• 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、统筹负责公司人力资源战略规划及人力资源管理体系的建立; 2、统筹负责公司人力资源管理制度及流程建设; 3、统筹负责公司组织架构模式的设立; 4、统筹负责公司人才梯队建设、人才储备工作; 5、统筹负责公司薪酬及绩效激励管理体系、招聘与配置体系、培训体系、员工关系、劳动风险等模块的建立与实施; 6、统筹负责公司企业文化系统建设和管理、行政制度及流程建设、对外行政关系、企业形象的维护工作。 7、及时发现问题点并提出改善措施与解决办法; 8、完成董事长交办的其他工作。 任职要求: 1、***本科及以上学历,30-40岁,人力资源、管理或相关专业本科; 2、三年以上互联网HRD同岗工作经验,有O2O行业HRD经验优先; 3、具有战略思维与执行力、管理技巧、沟通技巧、领导力、决策力、团队建设、企业运营管理知识、体系管理知识、心理学; 4、英语专业水平6-8级; 5、性格阳光开朗,积极向上,抗压能力强。 工作地点:柬埔寨金边(总部)
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / A轮 / 150-500人
    岗位职责(无需坐班): 1. 负责对接拉美地区支付渠道; 2. 提供对公司销售团队的业务支持; 3. 负责支付渠道的对接合作,包括业务梳理、业务对接、关系维护、流程管控和数据管理; 4. 对客户进行运营支持,收集问题并持续优化。提供对公司支付结算体系,支付业务场景的支持; 5. 协助产品的日常运营、持续维护、渠道管理工作及其他公司事宜。 岗位要求: 1、本科学历,中西语皆可做工作语言,听书读写流利; 2、具有1年以上拉美地区渠道运营或支付、结算、金融等行业工作经验; 3、具备优秀的系统思维能力、逻辑分析能力,具有强烈自驱力和推动力; 4、具备自主发现问题的能力,有强烈的责任心和抗压能力。
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    教育,企业服务,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:1.通过电话、网络社交渠道搜集对标客户的资料信息(企业财务总监、财务负责人等); 2.通过电话形式与客户进行有效沟,了解客户需求,寻找销售合作机会; 3.维护合作客户关系,深度开发客户资源,拓展新客户; 4.分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供优秀的财税学习方案; 5.能够适应短期国内出差; 6.有一定的会务组织能力; 7.有创业精神与强烈的企图心。 职位要求: 1.大专及以上学历; 2.良好沟通能力,口齿清晰,普通话流利; 3.对销售工作有较高的热情,学习能力强; 4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6.具有企培公开课、猎头等行业背景及相关销售工作经验者优先; 7.高额提成。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    选择大于努力,你不来面试怎么知道自己有多优秀呢? 【公司介绍】予信科技是一家致力于推动金融业务数字化进程的科技公司,我们的团队兼具金融专业基因与技术基因,目前已与国内多家头部金融机构开展长期的业务往来。我们是自研的软件系统,目前规模40人左右,主要服务客户是券商和银行等金融机构。 【培训晋升】我们有完善的培训和晋升机制,不怕你不会,就怕你不肯付出努力,只要你积极主动,我们会从内部培训结合实践让你从初级小白成为专业大V; 【福利待遇】五险一金(一档社保)+零食下午茶生日会+加班补助+节假日福利+健康体检+超长年假; 【薪资结构】固定薪资+各项奖金(浮动); 【工作时间】9:00---18:00(双休、法定节假日); 【工作地点】公司地处宝华A出口(步行5分钟左右),5A级办公大楼(前海卓越时代广场A座1301A),办公环境和体验一级棒; 【期望人选】我们希望您做事踏实靠谱,工作主动性强,具备超强学习能力和高效协作能力。年龄不是问题,35岁以上同样欢迎,前提是还愿意下沉去探索,去提升自我认知的优秀小伙伴优先。 【共识】创业公司本身是一个高速运转的机构,它或许存在不够完善的地方,但是它一定有你发展的机会和空间,我们不需要一群谈天说地的聪明人,我们需要的是背靠背的战友,具备职业化的素养,通过建立流程化的作业方式,开创全新的产品体系,从而一起享受产品推动行业发展的成就感。 岗位职责: 1.参与公司产品和项目的设计、研发、自测和部署; 2.在任务规定时间范围内独立完成开发和问题修复任务; 3.积极参与与项目经理、产品经理的需求沟通; 4.做好系统的日常维护工作,主动向上级报告发现的系统问题和风险。 任职要求: 1. 8年及以上的Java,web 项目研发经验; 本科及以上学历,计算机相关专业或大厂工作经历; 2.熟悉SpringBoot,MyBatis等技术框架,熟悉springcloud微服务框架; 熟悉Oracle、MySql 等数据库,会基本的数据库优化技术; 3.熟悉Nginx等配置、Linux常用命令 ;熟悉gitlab、DOCKER,K8S的使用; 4.在项目中实际使用过redis等缓存技术和kafka,rabbitmq等分布式消息队列技术,熟悉Elasticsearch或solr相关技术。
  • 30k-60k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / C轮 / 150-500人
    1、根据用户需求、财经投资逻辑设计制定大纲框架、撰写授课PPT以及文字稿等,对结果负责; 2、协助运营老师完成课前宣推文案、视频、海报脚本等配套文案; 3、协助课程讲师打磨课程内容,挖掘内容和讲师的亮点。协调各部门一起完成课程上架-推广-转化,包括但不限于内容框架设计、内容生产、教学方案设计、直播转化等; 4、 能尽量下沉,了解学生反馈,根据学生反馈情况或者市场动态,对教研教学相关工作进行改进,对所负责课程的完课率、转化率和学员满意度负责; 5、完成公司安排的其他工作。 任职要求 1、分析能力、逻辑能力强,并在日常工作中能做到关注细节;具有较强的学习能力; 2、理解并熟悉财经投资教育,有财经投资教育课程研发经验优先; 1、熟悉在线教育或知识付费行业的特点,具有敏感的运营意识和良好的教育课程策划能力; 4、对基金、债券、股票及其他理财产品较熟悉,且有丰富的投资经验优先; 5、具备较强的文字写作能力,文字功底深厚,能熟练设计课件内容和PPT; 6、金融、经济或相关专业本科或硕士以上学历,有证券、保险、信托等金融行业从业经验者优先考虑; 有证券从业资格证、基金从业资格证、CFA、CPA等证书者优先考虑;
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    基本要求:能用普通话交流,五官端正,有才艺优先选择,有时间观念、工作态度,有一定的情商,有良好的工作心态和自律性,活泼、开朗。 工作内容:线上正规聊天互动、休闲娱乐,也可表演自身才艺(唱歌、舞蹈),行为规范即可, 年龄要求:18-35周岁 工作时间:6h(分为三小时一段,自选性) 工作区域:在家或公司(自选) 应聘必看:学历、经验无要求,弹性工作。在时间充足情况下:应届生、实习生、宝妈都可选择,没做过没关系,有专业老师线上一对一免费辅导、培训。遵守法律法规,拒绝传播低俗、淫秽信息。拒绝非相关人员以任何理由索要附加费用
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位描述: 1、负责海外公司付款台账登记; 2、每月整理汇总海外平台 渠道收、支明细; 银行现金收支情况。 3. 跟进付款后各项工作包括单不限于与业务部门对接查询付款情况,各项数据整理以及银行兑换币种收支数据等; 4、主动与业务部门沟通,提前预判和规划工作任务,满足业务需要; 5、海外银行对接工作,资金安排沟通汇报;                                           6、资金预算管控; 7、领导安排的其他工作; 任职资格: 1、本科及以上学历,三年以上出纳工作经验; 2、熟悉区块链行业; 3、工作积极主动,细致踏实,有责任心,团队合作意识强,具备一定的抗压能力; 4、具备初级及以上职称。                                                       5、中英文听说读写良好,能够流利的使用英文与境外同事进行工作口头及书面沟通及流程审批; 6、此岗位务必常驻迪拜或者能不定期出差在迪拜
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    华为 & 德科联合招聘 负责华为云SAAS服务开发,规划等工作 1.熟练掌握java/python/c/c++/go等主流编程语言 2.具备良好的计算机,软件工程等专业领域知识 岗位职责: 1.面向公司内5G,终端手机和云服务交付研发效率提升工具,参与项目全生命周期过程,负责产品开发与交付 2.为用户提供devops工具链全流程解决方案,包括产品 设计,方案设计和微服务设计 3.服务DFX能力提升,包括高并发场景下的性能,可靠性和易用性提升 岗位要求: 1.主导/参与过大中规模软件的需求分析/设计/开发/测试/关键算法与技术公关等研发活动 2.熟悉java/c/python/go等编程语言中的一种,熟悉kafka,zookeeper,hbase等业界开源组件 3.对算法,工具,框架感兴趣,具备创新意识,主动学习,敢于挑战技术难题
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    消费生活,教育 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1. 根据留学生用户画像挖掘用户需求,提供职业咨询与规划,并制定与其匹配的就业方案,转化有付费意向的客户,完成业绩目标; 2. 负责建立客户信息档案和管理,定期跟踪客户进度,形成客户报告,结合客户需求及现状资质,为客户匹配最优 解决方案; 3. 学生就业服务产品(简历/笔面试/证书/实习岗位)的销售和推广。 职位要求: 1. 销售意识强,有职业顾问或相关销售工作经验者优先考虑; 2. 擅长与人沟通,具有优秀的职业素养和服务意识,能承受一定的工作压力; 3. 有教育工作背景或海外学习工作经验者优先;
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据学习需求和部门培训管理要求,按时按质按量完成相关学习任务; 2、配合、支持并协助开发小组或组内其他成员完成业务分析工作; 3、参与项目基础工作; 4、完成公司及领导交办的其他事项。 任职要求: 1. 本科学历(优秀可放宽),计算机或者软件相关类专业(硬性要求); 2. 热爱软件开发,视野开阔,有较强的创新意识,对新技术敏感并愿意致力于技术的探索和研究; 3.对知识有强烈的探索欲望,具有良好的学习能力,学习习惯(工作时间之外从不看书者慎投)。 4.有较强的学习能力,较强的逻辑思维;
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    面试需要到现场(有笔试)!!! 1、负责业务需求的测试方案沟通、测试计划制定、测试用例编写、测试任务执行、问题分析和解决跟踪; 2、参与需求分析和设计评审,从测试角度提出有价值的建议,提高测试准入质量; 3、搭建及维护测试环境,负责测试环境的使用计划调度,测试数据的准备、脱敏,测试环境用户权限的管理; 4、负责各阶段测试过程数据统计、测试风险评估、测试报告编写和发送,测试进度追踪和推进; 5、负责生产问题记录和梳理分析,定期复盘生产问题产生原因,参与研发过程持续跟进; 6、参与自动化用例的编写,参与系统的性能、安全性测试工作; 7、积极总结测试经验,参与测试规范梳理和优化,积极参与团队内部经验分享; 8、领导交待的其他合理有关的工作任务; 任职要求 1、计算机相关专业**本科及以上学历,3年以上测试经验; 2、掌握软件测试理论、测试流程及方法,掌握至少一种自动化测试工具,熟练掌握Python语言; 3、具备扎实的测试设计和测试执行能力,具备较强的定位问题和分析问题能力; 4、熟练编写SQL语句,熟悉MySQL/Oracle中至少一种关系型数据库,掌握常用的linux命令; 5、抗压能力强、有责任心,具备良好的表达、沟通协作能力; 6、具备互联网和金融行业(银行最佳)背景,有敏捷测试、测试团队管理或项目管理经验者优先;
  • 13k-18k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    Java后台开发工程师 【岗位要求】 1、拥有3年以上工作经验,熟练掌握并应用java编程语言,及Spring, Spring Boot, Mybatis等JAVA相关常用的后台开发框架; 2、掌握多线程、并发、异步、socket、常用数据结构与算法等基础技术概念; 3、具备一定的后台服务(JAVA)的架构设计能力并满足安全,性能,可用性要求;具备独立分析定位性能、异常问题,以及解决问题的能力; 4、熟悉MySQL,表及索引的设计原则,有一定的SQL调优能力; 5、工作有激情,有责任感,不浮躁,能承受工作压力,善于交流,能够适应团队敏捷开发
  • 6k-8k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    1、协助产品经理完成所负责产品线的原型绘制,产品需求文档编写等。 2、协调研发、设计团队,日常进度跟踪以确保产品功能和交互符合产品要求; 3、 参加需求会议、撰写会议纪要、产品白皮书、录制培训视频等资料; 4、接收用户反馈与各部门意见,并进行反馈沟通,形成产品改进思路。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限,0.5年左右产品经验,接触过教育类产品或saas系统优先; 2、有一定的文案写作能力,分析和解决问题的能力,沟通能力、协调能力; 3、责任心强,有耐心、善于思考、总结。 福利待遇: 1、作息时间:做五休二。早9晚6.中午12:00—13:00休息。 2、缴纳五险一金。 3、加班补贴、餐补、车补。 4、每年不定期拓展活动、旅游、聚餐等。 5、下午茶点,水果、零食供应。 6、办公环境整洁,氛围好。boss、同事都很nice。 7、技能培训,增加个人专业技术能力,体现个人价值。 8、节日礼品及生日礼品。
  • 35k-55k·14薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责新业务大健康部的全面运营管理工作; 2根据公司业务规划,把控业务发展方向 、运营模式、运营体系的规划与设计。 3.了解主流养生app用户心理,整合内外资源,搜寻大健康业务领域项目信息、对业务分析研判,并负责推进业务项目落地; 4. 主管营销侧,包括公域的流量投放、社群转化、策略运营等模块; 5. 负责团队人员配置、团队建设与管理。 任职要求: 1.**本科及以上学历,对健康、中医、国学文化有兴趣者优先 2. 对大健康方向有较深入研究,熟悉行业动态及运营发展趋势,并有独立实施项目管理操作成功经验; 3.5年以上大健康行业工作经验,3年以上同岗位管理经验,具有知名或大型体检机构经营管理经验者优先; 4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力,具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责完成数据的质量检查、清洗,设计相关数据处理规则; 2、负责对应业务的运营数据和服务数据的报表制作、指标监控,及时跟进业务异动; 3、数据预警机制搭建,风控体系搭建; 4、产品数据体系搭建和梳理,并分析后续改进提升方案; 5、通过数据分析,对业务提升提出可落地的方案,并协助业务提升指标; 6、用户画像的构建及优化,分析活动运营数据,为业务决策提供数据支撑; 岗位要求: 1、本科及以上学历,数学、统计、计量经济学、金融等相关专业优先; 2、具有至少3年以上数据分析经验; 3、熟练使用SQL、R、Python等语言之一,精通Excel、PPT、WORD等办公软件; 4、具备较强的逻辑思维能力、沟通能力和团队精神; 5、有数据库系统需求分析、架构设计、网页开发经验者优先。