• 25k-45k·18薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司代理商客户的开拓,完成全年及季度销售业绩目标; 2、负责新开销售目标及新开消耗; 3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ; 4、有效利用公司资源,帮助代理实现代理行业化区域化布局。 岗位要求: 1、2年及以上互联网效果广告渠道管理或者代理销售等相关工作经验,对市场上效果类广告产品能有深刻基础; 2、有数据分析能力,对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点; 3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力,能理解并转化客户的传播诉求; 4、性格开朗,善于人际关系的协调和沟通,责任心强,具有良好的职业道德,能承受工作压力,有良好的自我管理能力。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对接支付渠道和银行等金融机构,理解机构提供的对账文件和内部运营需求明确对账产品方案,并推进落地; 2、设计和梳理机构端对账标准,形成平台化解决方案,实现渠道高效快速接入; 3、基于不同对账方向,建设一套从对账开始到后续的差错完结的完整对账产品,并能联动账务处理; 4、密切跟进支付运营团队的日常工作,承接运营同学的日常需求,并推进需求落地。 职位要求: 1、3年以上支付或金融行业工作经验,对对账、资金运营管理、核算等有较深的理解,有对账和账务平台建设经验者优先; 2、掌握平台产品设计思路,具备较强的业务分析及抽象能力,有一定的渠道接入经验和会计基础能力者优先; 3、具有较强的逻辑能力与抽象思维,对数据敏感,有较强的商业敏锐度和良好的全局观念;主动性强,有良好的沟通与团队协作能力,抗压能力强,敬业有责任心; 4、比较熟练的英语口语和书面沟通能力,有跨区域跨文化沟通经验者加分。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为东南亚电商业务面向用户的品牌营销与内容营销负责,对相应的品牌健康度指标、投放效率负责; 2、负责大促期间的人群营销、C端项目打造、平台营销事件与特色品类专项;在有真实深刻的消费者洞察的基础上,制定自己负责模块的传播创意和策略,规划营销节奏; 3、深入分析市场和目标受众洞察,配合传播节奏策划相关传播创意策略(线上、线下); 4、负责品牌传播项目的策略与创意相关工作,包含:核心品牌传播项目中的策略梳理、创意策划、线上线下内容的视觉把控等; 5、结合媒介渠道策略,制定创意内容策略,优化媒介投放表现。 职位要求: 1、具备品牌营销/市场营销/整合营销工作经验,有操盘过复杂的大促经验,熟悉其常用手段及结果校验方式,包括社交媒体营销、内容营销、娱乐营销、硬广制作与投放等; 2、有出圈营销案例,有创意能力,了解行业的营销动态,有审美能力; 3、有丰富的策略能力,将业务战略转化为营销策略、一定的闭环创意能力、审美、熟悉店商品台品牌营销玩法,以及优秀的跨部门协同能力,有基本的数据/产品思维,有平台类营销内部资源调动与项目组织的逻辑; 4、有项目管理能力,能有效推进项目按时交付,能够管理、充分调动供应商资源; 5、能和多元文化的同事跨团队协作; 6、可以流利英文沟通,英文可作为工作语言。
  • 15k-25k·18薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    有直客经验、网服APP直客经验优先!! 工作职责: 1、负责公司代理商客户的开拓,完成全年及季度销售业绩目标; 2、负责新开销售目标及新开消耗; 3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ; 4、有效利用公司资源,帮助代理实现代理行业化区域化布局。 岗位要求: 1、2年及以上互联网效果广告渠道管理或者代理销售等相关工作经验,对市场上效果类广告产品能有深刻基础; 2、有数据分析能力,对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点; 3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力,能理解并转化客户的传播诉求; 4、性格开朗,善于人际关系的协调和沟通,责任心强,具有良好的职业道德,能承受工作压力,有良好的自我管理能力。
  • 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 基于会员业务需求,维护及开拓运营商及游戏等异业行业的渠道合作(包括不限于会员采购、会员权益拓展、异业联合会员、能力外放等合作),持续提升会员在异业渠道的收入; 2. 了解音乐类/内容类产品商业化的拓展策略,制定对外运营计划,协调内外部资源,落地会员运营策略; 3. 与合作方保持良好的合作关系,推进合作业务增长和指标达成(包括合作接入、对接跟进、后期运营维护等); 4. 密切关注行业异业合作发展动态,挖掘合作伙伴的潜在需求,通过开拓运营商新合作模式、新游戏渠道等多种合作形式,达成收益指标; 5. 独立完成会员在运营商/游戏等异业合作的资源协调、运营功能/活动策划及数据复盘等。 岗位要求: 1. **本科及以上学历,5年以上产品运营经验,有会员渠道运营经验或运营商/游戏等异业资源优先; 2. 熟悉运营商或游戏等异业的合作模式,有敏锐的商业度,擅于思考分析提出解决方案,逻辑清晰,执行力和推动力强,具备创新意识; 3. 有责任心,具有较强的社交和沟通能力,具备良好的谈判能力及协调表达能力; 4. 较强的团队意识,有激情,勇于接受挑战,善于开拓创新。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据产品特色和运营节奏,制定市场策略和营销全案,并能通过营销创意传递产品内容,完成跟进落地; 2.负责重点渠道的营销,策划创意活动以及资源整合,完成跟进落地和核心素材的产出; 3.负责IP联动、品牌合作等营销方案的输出,并跟进落地; 4.基于营销策略,独立跟进输出优秀的视觉创意方案并完成执行落地,负责项目相关视觉物料(平面/视频)的制作推进和品质把控; 5.关注用户需求细节,根据运营需求,进行市场运营活动的规划和执行,共同完成项目新增目标。 6.根据项目和营销需求,拓展各类合作供应商资源,跟进对接供应商合作。 任职要求: 1、3年以上游戏发行经验或者游戏创意内容创作经验,熟悉品牌推广及渠道发行,有端游发行经验优先; 2、具有良好的创意策划和活动组织能力,熟悉互联网用户习惯,能够策划具有影响力的事件内容营销,有优秀内容创作案例者优先; 3、熟悉国内游戏产品营销推广各大模块(公关传播及活动、产品内容承接等); 4、具备优秀的审美能力,文笔优秀,对各种风格及技法营销素材有创意思考与理解; 5、具备良好的沟通能力及执行力,团队合作意识强,有责任感; 6、有敏锐的市场触觉,掌握一定的用户研究方法,熟悉及热爱游戏事业; 7、具有整体策略性思维,能卷动各项内外部资源,推动项目落地,并能提高资源利用率。
  • 25k-35k·13薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 建立和维护运营商的合作关系,落实与运营商的战略合作; 2.负责公司运营商业务管理;统筹建设各运营商业务,达成团队销售目标; 3. 可以根据合作伙伴提供的商机,有战略性选择潜力客户进行深入挖掘;发挥对核心客户、头部客户的影响力和牵引作用,带动市场业绩增长; 4. 在重大项目或同类项目集群中,发挥事业部专家级的整体指导和引领作用,带头攻克项目难关. 确保项目交付质量及交付的创新性和领先性,赢得客户满意和业绩增长; 5. 整体把握团队成员所负责的各项目进度,并给予支持和指导; 6. 负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 7. 负责对团队项目回款过程的监控,提高回款率。 任职要求: 1.本科及以上学历,211或985优先; 2. 8年以上垂直行业销售经验,5年以上销售管理工作经验,3年以上运营商管理工作经验,在运营商领域有较深的工作资历与背景; 3.对团队管理和人员培养有成熟的方法沉淀,具有良好的团队建设组织能力; 4.勤奋认真,积极主动,强烈责任感,良好的团队合作精神,良好的沟通能力,良好的组织协同及执行能力; 5.能够接受经常性出差和挑战性工作。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 技能要求: 有渠道拓展/销售成功经验;项目运营经验等; 知识要求: ICT行业知识 岗位职责: 1.在指导下对所在区域的商业市场进行洞察,找到主要作战场景; 2.基于公司伙伴地图构建方法,梳理本区域商业市场的渠道沙盘,输出区县或行业的伙伴地图; 3.参考公司伙伴拓展方法,通过维护和拓展本区域的伙伴、开展营销活动等,与伙伴建立合作关系,获取机会点,扩充Pipeline; 4.基于公司机会点管理方法,对获取的机会点,通过与伙伴联合运作,实现机会点到订单,订单到收入,支撑商业市场收入目标达成;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.团队管理:统筹内部代运营团队管理工作,制定工作流程与考核机制,指导成员持续优化运营策略,提升团队整体效能,确保团队业绩目标达成; 2.代理商管理:全面负责公司代理商管理工作以及相关运营体系的搭建工作,积极引入并维护新的代理商伙伴以及协调内部资源,确保代理商顺利开展业务并建立深度合作关系; 3.数据监控&复盘:负责监控以及定期分析代运营团队相关业务数据,及时提出调整、改进建议并持续优化运营策略及资源分配; 4.跨部门协作:与自运营团队、产品、技术等相关部门协同,推动快应用产品全渠道运营增长,实现公司整体业务达成; 任职要求: 1.本科以上学历,5年以上互联网产品投放工作经验,至少2年以上团队管理经验,有代理商管理经验优先; 2.熟悉主流信息流投放平台(如头条、快手、广点通等)投放机制和操作流程,具备优秀的账户优化能力和数据分析能力,能从数据中发现问题并提出解决方案。 3.具备优秀的沟通协调能力、团队管理和资源整合,能够与内部团队和外部团队高效协作; 4.自驱能力强,工作中积极主动,具备很强的工作责任心和抗压能力,结果&目标导向;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 技能要求: 有政企市场工作经验,有渠道拓展/销售成功经验;项目运营经验等; 知识要求: ICT行业经验 岗位职责: 1、对所负责伙伴的合作空间、营业规模、主营行业、组织架构等信息进行洞察,制定伙伴拓展策略与合作目标; 2、通过日常拜访、培训赋能、业务对标等,提升所负责伙伴的合作意愿; 3、通过维护和拓展所负责的伙伴、开展营销活动等,与伙伴建立合作关系,获取机会点,扩充Pipeline; 4、对于获取的机会点,支持和使能所负责的伙伴,通过方案交流、样板点参观、招投标支持等,实现机会点到订单,订单到收入,支撑伙伴口径收入和商业市场收入目标达成。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、维护携程、美团、飞猪等各OTA电商平台上的价格及库存 2、特殊问题订单的跟进及处理; 3、分析、评估数据,制定运营措施; 4、账单收款跟进 5、完**核目标 任职要求: 1、专科及以上学历,1年以上OTA运营工作经验; 2、熟悉携程、美团、飞猪等各OTA平台渠道规则及运营模式; 3、具备较强的市场分析及判断能力、营销推广和业务创新能力,举一反三及执行力; 4、具有较强的抗压能力,自我驱动力。 5、能熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,熟悉办公设备的使用
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.制定并实施公司国内市场发展战略,确保与公司整体业务目标一致。 2.分析市场趋势、竞争对手和客户需求,识别市场机会和潜在风险。 3.负责公司品牌的建设与推广,提升品牌知名度和美誉度。 4.制定品牌传播策略,确保品牌形象的一致性和有效性。 5.策划和执行市场推广活动,包括线上线下活动、广告投放、公关活动等。 6.与销售、产品、研发等部门紧密合作,确保市场活动与产品开发和销售策略的协调一致。 7.参与公司战略规划,提供市场洞察和建议。监控和分析市场活动的效果,提供数据驱动的决策支持。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、商业管理或新能源相关专业优先,3年以上市场相关工作经验。 2.对新能源市场有深刻理解,具备敏锐的商业洞察力和战略思维; 3.具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验; 4.结果导向,具备强烈的责任心和执行力,创新思维,能够应对快速变化的市场环境。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 制定并实施市场拓展策略,以推动业务增长和市场份额的提升 领导和管理市场团队,确保团队目标的达成 研究和分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和洞察 管理市场预算,确保有效利用资源并实现预期的市场目标 与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系,促进业务合作和发展 与内部团队合作,开展市场推广活动,提高品牌知名度和市场影响力 任职资格: 本科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 至少5年以上市场营销或业务拓展经验,有金融科技行业经验者优先 具备出色的市场分析和策略制定能力,能够洞察市场需求并制定相应的营销计划 良好的团队领导和管理能力,能够激励团队成员并达成共同目标 出色的沟通和协调能力,能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系 具备创新思维和问题解决能力,能够应对市场挑战并提供有效的解决方案 良好的英语沟通能力,能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责ToB付费会员异业渠道合作,对异业权益引入、新客增长、会员营收等指标负责; 2.协助ToC会员权益的需求拓展引入新权益,协同内外部不断优化合作模式,提升会员核心数据指标; 3.负责目标行业的动态市场研究,形成合作方案并与客户高效配合,对接商务引入、财税业务流程; 4.完成整合营销项目的搭建及运营、行业影响力追踪、活动情况复盘以及线上资源位维护; 5.维护合作伙伴关系,为客户提供完善服务,建立长期密切合作关系; 6.拓展行业合作资源,迭代合作策略,探索权益合作模式。 岗位要求: 1.本科及以上学历; 2.具备专业的文案及数据处理能力; 3.具备优秀的学习能力,善于沟通、处理人际关系及外部洽谈; 4.具备良好的逻辑性、能够制定策略并完整解决问题; 5.有网络文学或长音频行业渠道经验者优先。
  • 10k-14k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责华东区域代理站的运营管理,包括数据监控、运营培训与日常答疑支持,保障代理业务顺畅开展; 2、对代理商运营数据进行定期监测与分析,评估运营效果,及时发现问题并提出针对性运营策略及SEO优化建议,持续提升流量与转化表现; 3、负责华东区域的产品运营,包括但不限于:产品需求的收集反馈,产品功能培训及推广支持; 4、负责华东区域业务支持类工作,如合同、权限、发票的相关工作,财务法务CS对接等。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、2年左右互联网行业运营相关工作经验,有过代理商对接经验优先; 3、具备良好的沟通协调能力,能高效推进工作落实,响应及时; 4、工作态度踏实稳重,责任心强,具备主动发现和解决问题的意识; 5、善于总结复盘,对数据敏感,具备较强的逻辑分析和细节处理能力。