• 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    社交平台,内容社区 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.深度洞察目标用户需求与痛点,设计并优化产品核心模块(社区、社交、内容等),提供有效解决方案; 2.独立负责需求分析、优先级排序、产品设计(PRD/原型)、开发协调、测试上线及效果跟踪复盘; 3.对用户体验、活跃、留存、增长等核心指标负责,通过数据分析驱动产品优化与迭代; 4.协调研发、测试、设计、运营等团队,确保项目高效推进与高质量交付。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上互联网产品经理经验,具有社交/社区类产品成功经验,深刻理解中老年用户群体或相关经验者优先 (重点加分项); 2.精通产品全流程,熟练使用产品设计工具,强大的用户洞察与同理心,能精准把握非互联网原生用户需求; 3.优秀的数据分析能力,能用数据指导决策,清晰的逻辑思维、前瞻视野与创新意识; 4.卓越的沟通协调与推动力,强烈的责任感、自驱力及团队合作精神。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    社交平台,内容社区 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1.负责APP活动的策划、执行和运营,对活动目标及过程指标负责; 2.独立完成活动的立项、规划、执行、监控和复盘,数据跟踪及管理及分析优化,通过数据分析优化活动策略和运营流程,提升整体数据表现; 3.跨部门沟通对接需求,协调产品、技术、设计等团队推进活动落地。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上活动运营相关工作经验,有成功案例; 2.熟悉各类活动规则及玩法,思维灵活,创新意识强; 3.具备优秀的方案策划及文案撰写能力、良好的数据意识及数据分析能力。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟练掌握公司产品知识及销售话术,为客户提供专业的平台相关产品及服务; 2、通过电话销售的模式拓展新客户,提高客户满意度; 3、通过电话量、新客户转化率等考核方法推动完成客户成交; 4、根据公司要求完成销售目标,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标(KPI) ; 岗位要求: 1、*****大专及以上学历,热爱销售工作; 2、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力; 注:该岗位同步接纳在校实习生,连续实习周期不低于6个月。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.学习并掌握各类招标采购法律法规、地方规章制度; 2.协助项目经理与业主对接项目需求,编制采购方案; 3.协助项目经理进行项目采购文件、资格预审文件、评标报告等咨询、采购文件的编制; 4.协助项目经理进行开标、评标的组织与实施,各类质疑投诉的处理; 5.完成重点客户维护服务,拜访以及公司业务对接等相关工作,贯彻服务至上的理念,及时妥善解决客户咨询的相关问题; 任职要求: 1.本科及以上学历,建筑、土木、水利、机械、电气、自动化、工程经济、工程管理、工程造价等相关专业; 2.踏实认真,具有良好的沟通谈判能力、独立分析和社交活动能力,能很好地理解客户的实际业务需求,具有良好的客户服务意识; 3.积极主动、善于思考,具有钻研精神; 4.具有持续的学习能力,对外勇于开拓、坚持不懈,对内有良好的团队协作精神;
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟悉公司业务,完成从需求抽象与挖掘,产品整合与融合,产品规划与迭代发展,使得规划的平台类产品能在行业内具备影响力; 2、参与公司战略决策,依据制定的战略目标对市场、行业以及客户群体进行研究分析,制定产品策略和产品推进计划; 3、负责具体平台类产品的需求调研、分析,业务建模和原型、文档编写、评审; 4、制定产品需求计划,进行可行性分析及设计,撰写产品功能需求说明书,负责需求的跟踪和控制; 5、通过跨部门沟通与协调,对接技术、策划、营销等团队,跟踪产品研发进度,测试,上线,推进产品交付市场; 6、跟踪产品上线的市场效果,收集用户反馈,根据运营数据分析改进产品,优化产品用户体验,完成产品的更新迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品工作、运营经验; 2、具有大型互联网平台从业经验、数字化采购、供应商管理相关、大型2B平台设计运营以及产品运营经验优先; 3、精通产品生命周期和产品设计方法,对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识; 4、优秀的内、外部资源协调及统筹能力;逻辑思维能力强,具备优秀的沟通表达能力,良好的责任意识和敬业精神。 5.有较强的业务模型分析能力,思维清晰敏捷,逻辑分析能力强; 6.具备较强的产品文档编写能力、PPT制作能力。具备较强的协调能力和沟通汇报能力;
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定营销战略规划,负责品牌策划、推广、运营等工作,提升公司品牌知名度和美誉度。 2. 负责公司市场营销活动的策划、组织与实施,包括但不限于线上活动、线下活动、事件营销等,并对活动效果进行评估与优化。 3. 负责公司产品及竞品的市场调研与分析,了解行业动态、市场趋势,为公司制定市场营销策略提供数据支持。 4. 负责公司官网、社交媒体、自媒体等平台的运营与管理,制定内容策略,撰写、编辑、发布相关内容,提高用户粘性,增加粉丝数量。 5. 负责与媒体、合作伙伴等外部资源对接,拓展合作渠道,维护良好合作关系,实现资源整合与互惠共赢。 6. 负责公司营销团队的建设、培训与考核,提升团队整体业务水平和工作效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先。 2.品牌策划相关工作经验,有成功案例者优先。 3. 具备较强的市场洞察力和分析能力,能独立完成市场调研与分析报告。 4. 具备优秀的创意和策划能力,能根据公司需求制定有效的市场营销策略和活动方案。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受工作压力,适应快节奏工作环境。 6. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,熟悉各种营销工具和平台。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责给顾客提供洗头及染发服务;2、协助美发师的其他工; 3、给顾客提供方便、快捷、优质的服务; 4、能言善道,跟顾客进行有效、亲切的沟通任职资 1、年龄18岁﹣45岁之间,男女不限;2、有无经验均可(无经验者公司进行带薪培训,有经验者公司考核后上岗); 3、对公司忠诚、有耐心、有毅力、热爱养发行业、具有良好的职业素质; 4、具有良好的沟通能力。福利待遇: 1、底薪+提成(3000-6000元)包食宿+带薪休假 +奖金+福利丰厚等 2、入职有专业的带薪技术培训
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协助进行结算运营团队管理,包括人员招聘选拔、员工培训等工作; 2、组织制定结算规章制度,建立各环节SOP体系,确保结算合规、准确和高效; 3、与产品研发团队密切配合,制定系统结算能力的建设规划和路线图,协调产品、研发资源,推动系统建设;参与系统新功能上线测试并向研发团队出具测试报告; 4、与上游团队密切配合,参与物流新项目,制定结算方案,确保新项目的结算工作按时落地; 5、完成电商物流日常结算工作,包括结算合同审核、价卡配置、计费、结算及付款等,确保合规、准确和高效;建立体系化的风控管理机制,及时识别并降低结算运营的风险,并联合各方制定长效解决方案; 6、完善商家侧结算问题和相关咨询的承接流程,核实并处理计费异常,提供解决方案提升商家物流结算体验;完成其他必要的结算工作事项。 职位要求: 1、本科及以上学历,优先财务/会计相关专业; 2、4年以上电商或物流企业结算相关工作经验; 3、对数字敏感、细致认真、有耐心、有较强的责任感,工作积极主动; 4、具备良好的人际关系和沟通能力,能承受一定的工作压力,有团队协作精神; 5、熟练使用办公软件如Excel、PPT,有专业数据分析工具使用技能者优先; 6、英文口语流利,可以作为工作语言。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    1.主要售卖口腔含片、口香糖、压片糖果等 2.有经验,沟通能力强,工厂给予培训 3.免费提供吃住,安排单间宿舍
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资:20000-30000 任职要求:22岁至35岁 工作内容:要求会用电脑。负责运输。上货下货 地址:广西省南宁市火车站高铁宾馆
  • 22k-32k·16薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    "职位描述: 1、负责保险业务风险管理,包含但不限于保险产品赔付率分析、逆选择及欺诈风险特征和模式梳理 2、基于大数据与机器学习、数据挖掘等方法构建风险识别模型,支撑保险业务全流程生命周期的风险管理与风险洞察; 3、建设公司内外的数据合作流程和规范,探索、建设及接入保险相关的风险画像及风险模型; 4、深入理解业务,探索业务经营和业务创新的需求洞察,并进行技术预研; 职位要求: 1.本科及以上学历;计算机、数学、统计精算等相关专业背景,至少熟悉一门编程语言(python,SAS,R等); 2.有2年以上金融风控数据分析与建模经验、对金融业务的风险有比较深刻的理解,熟悉大数据建模方法和风控策略体系构建方法; 3.熟悉常用的特征工程、机器学习和数据挖掘相关算法,熟悉spark,hadoop等大数据平台优先; 4.有保险定价、核保、核赔、医疗健康业务的从业经验者优先;有对外大数据合作及联合建模经验者优先; 5.沟通协调能力强,性格开朗客观,积极主动,有较强的业务理解能力、抗压能力及主动性; 6.有一定的产品经理意识、与技术方向的独立思考及规划能力。"
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 负责公务员申论题库题目的收集、审核、录入及上线工作; 申论题库基础信息整理和维护,解析视频质量审核和配置工作; 发现并反馈申论题库需改进的问题,推动其不断优化完善。 【任职要求】 **本科及以上学历(含应届毕业生) 熟练使用各类办公软件 良好的沟通、应变和学习能力 工作踏实、细致、积极、负责 有公务员考试经历者优先 友情提示: 候选人您好!感谢您选择投递我司岗位! 因我司收到简历数量较大,如您的简历通过初步筛选,我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复,则表明您的简历未通过筛选,感谢您对我们工作的理解!
  • 35k-60k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.制定商城用户产品战略与整体规划,主导优化商城购物体验,设计分期购物、现金贷等金融产品流程以确保用户体验流畅、信息透明,及时响应监管政策并持续确保产品功能合规,打造健康的“授信+商品+分期”闭环; 2.优化注册、授信、下单、支付、分期等核心业务环节,提升转化率与GMV; 3.设计用户成长、会员及分期激励体系,提升留存与复购; 4.协调技术、风控、运营、商品团队推动产品落地与迭代; 5.负责产品团队管理与流程建设,设立团队KPI,基于数据分析制定优化策略。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上电商或金融科技产品经验,有团队管理经验; 2.熟悉商城或消费信贷产品流程,理解授信、分期支付及风控逻辑; 3.数据驱动思维,能通过用户行为分析优化产品转化; 4.有0→1产品落地经验者优先; 5.良好的跨部门沟通与项目推进能力。
  • 18k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    社交,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    "岗位职责 1、负责海外社交(元宇宙)产品中营收模块的整体规划与设计,包括支付流程、营收功能玩法、付费道具与场景、付费用户权益等,结合目标市场(东南亚、中东等地区)用户需求与市场趋势,制定清晰的营收产品路线图 2、深入研究海外社交、直播、语音房、互动游戏等相关领域的产品形态与运营模式,提炼核心亮点并融入到现有产品中,基于社交核心场景,丰富营收场景和付费玩法 3、主导产品付费营收体系的搭建与优化,独立设计付费功能(如虚拟道具、会员体系、付费互动玩法等)和营收玩法,制定合理的定价策略,对产品营收转化与收入增长负责,定期分析营收数据并提出优化方案,提升付费用户转化率、留存率与营收。 4、负责对接海外(东南亚、中东、欧美地区)各类支付渠道并优化支付流程,包括官方支付渠道、第三方支付平台、vip用户通道等,推进相关技术对接与上线,解决支付过程中的各类问题,保障用户支付体验与资金安全,同时优化支付转化率。 5、负责社交&营收体系内的相关需求,与技术、设计、运营等团队紧密协作,明确项目需求与时间节点,推动产品迭代开发与上线,确保产品功能按时高质量交付。 6、持续关注海外市场动态、竞争对手产品策略及用户反馈,及时调整产品方向与策略,提升产品在目标市场的竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历,拥有3 年以上互联网产品经理工作经验,且具备海外社交、直播、语音房、游戏等至少一类相关产品的完整项目经验,熟悉此类产品的业务逻辑、用户需求与设计要点。 2、熟悉海外(东南亚、中东、南美等地区)主流支付渠道的特性与对接流程,有本地第三方支付对接实战经验,能够独立解决支付对接过程中的技术与业务问题,对支付转化率优化有一定见解。 3、具备丰富的社交 / 直播付费营收玩法设计经验,能够独立完成付费功能与营收玩法的设计工作,有成功推动产品营收增长的案例者优先,对数据敏感,能够通过数据分析发现问题并优化营收策略,对营收转化结果负责。 4、具备优秀的产品思维与创新能力,能够准确把握目标市场用户需求与产品发展方向,善于挖掘用户潜在需求并转化为产品功能。 5、拥有良好的沟通协调能力与项目管理能力,能够有效推动跨部门团队协作,确保项目顺利推进,具备较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 6、熟悉海外文化与用户习惯,英语听说读写能力良好,有丰富的海外产品经验优先"
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    社交平台,内容社区 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1. 社群体系搭建与运营:负责群组日常运营与管理,制定用户运营策略和执行方案,维护良好的社群氛围; 2. 核心用户维系:挖掘、培养和维护核心用户,建立高效的核心用户管理体系,激发其参与感和主人翁精神; 3. 群组活动策划与执行:策划并组织活动提升用户参与度和粘性,并负责探索并实践群组变现模式,提升收入; 4.数据分析与优化:监控群组关键数据,分析用户行为,持续迭代运营策略。 任职要求: 1.有2年及以上互联网群组运营经验; 2.思路清晰,目标感强,结果导向,具备强自驱力; 3.具备极强的同理心和沟通能力,能精准把握中老年用户的需求、心理和情感诉求; 4.加分项:熟悉社交领域的产品设计和用户体验,了解社交产品的运营模式。