• 30k-60k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    Overview Based in Manila office, this role reports directly to PH CEO, responsible for assisting PH CEO to ensure the sustainable growth of the business, deliver operational excellence and lead project efforts. In addition, this role serves as the main contact window between SH and Manila offices with extensive collaborations with internal functions, and external vendors and partners. Main Job Duties • Shadowing PH CEO in overall business management and initiative assessment, work out actionable recommendations and suggestions for business growth and operational excellence; • In charge of developing and maintaining trustworthy business relationships with external partners and vendors, including but not limited to financial institutions, data providers, credit bureaus, and collection agencies; • Conduct market intelligence and project feasibility studies, and manage project planning and execution endeavors; • Other ad-hoc work assignments when necessary. Job Skills and Requirements • Around 5 years of working experience, either from consulting background or sitting on a similar role in Fintech/Internet industries; • Bachelor degree and above; • Strategic thinking and data-driven analytical capabilities; • Excellent command of both written and verbal English; • Proficient in MS Office Programs; • Willing to accept frequent business travels and relocation to other markets for both short-term and long-term assignments.
  • 15k-18k 经验5-10年 / 本科
    不限 / 未融资 / 15-50人
    小红书运营(兼职远程办公) 小红书专业投手可以!小白勿扰! 1.根据客户小红书竞价广告投放需求,制定策略方案,实操账户执行,为客户营销效果负责,确保项目KPI达成; 2.熟练掌握竞价广告账户投放方法,包括但不限于账户结构、预算分配、计划搭建、数据监控等,定期提供数据分析报告(如日报、周报和项目复盘等); 3.结合客户背景,深度研究小红书行业动态及竞品策略,总结规律,沉淀案例,赋能不同客户后期投放优化; 4.熟悉小红书生态与营销玩法,对优质内容有较强网感,能根据效果投放分析,给出对应素材的优化建议; 5.推进内外部项目协作,确保与支持部门的顺畅沟通,提升公司整体运营效率。-任职要求: 1.专科及以上学历,熟悉竞价广告逻辑,5年以上账户实操(包含但不限于抖音、快手、小红书等主流媒体),有聚光实操经验优先; 2.逻辑归纳与数据分析能力强,善于从数据报告和细节上发现并解决问题; 3.有较强自驱力和抗压力,对客耐心较好,强责任感与结果导向思维; 4.优秀的沟通表达与团队协作力,可内外高协同服务好客户,承担指定项目任务; 5.小红书核心效果代理背景优先。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    其他,企业服务 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位名称:销售代表 工作概述: 作为销售代表,你将负责公司的销售业务。你将与潜在客户建立联系,了解客户需求并提供相应的产品或服务。你需要在销售过程中保持良好的沟通技巧和业务拓展能力,以确保实现销售目标。 职位要求: 性别不限,有销售或相关行业工作经验,具备良好的沟通技巧和业务拓展能力。具备基本的计算机操作技能,能够使用常用的办公软件。 岗位职责: 1. 负责公司的销售业务,与潜在客户建立联系并了解客户需求。 2. 提供针对客户需求的个性化解决方案,进行业务拓展。 3. 维护与客户的良好关系,并确保客户满意度。 4. 参加销售会议和培训,以不断提升自己的销售技能和知识。 5. 诚实可信,具备良好的道德和职业操守。 上班时间:做六休一,上午9:30-12:00,下午13:00-17:30 晚上18:30-20:00 薪资待遇: 底薪8000+20-70%提成,根据个人能力和业绩绩效给予相应的薪资待遇,待遇优厚,上不封顶。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:****************我们将尽快与您联系。 王经理 手机号同微信号***********
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,人工智能,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    1、熟悉并且擅长云雾 喷淋节能系统研发,负责产品规划、流程设计、界面原型设计; 2、与技术团队密切合作,为开发提供详细的业务指导,帮助开发理解需求,跟踪开发的进度和质量; 3、对组内项目交付负责,协调研发、测试、工程、销售等资源,确保项目顺利推进及交付; 4、基于客户需求及项目经验,指导产品迭代,并优化产品管理流程; 5、完成领导安排的其他任务 任职要求: 1、本科或以上学历,计算机、软件工程、自动化相关专业优先,2年及以上工作经验; 2、有2年及以上开发经验者优先。 3、有2B产品经验者、企业/政府/医疗产品经验优先; 4、有产品宏观视角,能独立负责产品设计和规划,有良好的需求分析及挖掘能力;
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:  1、负责产品的规划和设计;  2、根据产品研发规划,进行市场调研,数据分析,追溯核心诉求;  3、负责产品具体功能设计,输出产品原型和PRD文档;  4、跟踪和协调研发、测试全过程,对产品上线进度和质量负责;  5、对产品上线后效果负责,通过运营数据、用户反馈等推动产品持续改进。  任职要求:  1、 能独立承担从业务分析、产品策划落地,需求管理,流程优化,功能设计,撰写产品文档等产品落地全过程;  2、 善于挖掘用户需求并分析整理,优化体验,持续提升产品易用性以及用户价值;  3、 5年以上产品管理工作经验;有游戏行业经验优先;  4、 善于思考,在复杂的业务场景和系统设计中,对目标拆解有清晰的思路和方法;  5、 沟通能力强,善于跨部门多角色的复杂协作;  6、 自我驱动力强,能主动发现问题、解决问题,较强的抗压能力,适应远程办公;  7、带过团队、能很好处理繁杂事务经验者优先。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    制造业、批发|零售 / C轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责以抖音为主的电商内容板块搭建(包括账号内容搭建和直播内容搭建); 2、负责内容板块的策略制定及执行(包括日常内容和大促期间); 3、负责所投店铺的抖音直播销售业绩。 岗位要求: 1、大专以上学历,男女不限; 2、有 NZD 和国内电商运营经验; 3、会短视频拍摄与剪辑(抖音平台); 4、有新媒体运营经验优先。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    社交,电商 / 未融资 / 50-150人
    利用自己的**时间或全职做,无需经验, 面试通过会有老师免费带教一些基本的动作 工作内容: 为各大平台产品做展示:如中小码及大码,休闲装、运动装、淑装、欧美装、 日韩装、毛衣、连衣裙、毛呢外套、羽绒服、棉服、牛仔裤等)如鞋帽、精品、 首饰、婚 纱、旗袍、化妆品、彩妆等、香水、红酒、首饰等常见用品等等 岗位要求:身高150cm以上,年龄18-55,长相以清纯可爱为主,对化妆品不过 敏(追求时尚) 工作时间:每天3至4小时左右。 发挥空间大;本公司是正规直招公司,请各位有意者放心咨询参加 可直接来电咨询或投简历。 有兴趣的请投简历或来电咨询报名!
  • 8k-15k 经验5-10年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:(主营:首饰) 1.根据品牌调性,独立负责制定和执行视觉创意设计方案,包括网页和产品界面、Banner、宣传资料、包装等; 2. 设计制定产品渲染模版,独立进行产品批图修图、排版和优化,以充分体现产品的质感和卖点,促进产品的购买转化。 3. 经常研究和对比竞品的图片展示内容不断优化,追踪设计行业的最新AI趋势和技术,独立学习并掌握新的设计工具和技巧。 任职要求: 1. 美术、设计等相关专业,有腕表首饰美工经验优先; 2.5年以上相关工作经验,2年以上品牌产品欧美市场视觉呈现实操经验; 3.具备扎实的美术功底和专业的审美构建,能够把握欧美市场审美要求; 4.对设计及视频后期制作软件有高级操作技能,能独立完成从设计到成品的全流程; 5.AI技术的高效应用: 在设计工作中独立应用stable diffusion, midjourney, ChatGPT等AI工具,提高创作效率和作品创新性; 6.具备出色的沟通能力和协调能力,细致认真,具备高度责任心,能够在快节奏的工作环境中独立完成任务。 需要提供优秀作品集,介意者慎重考虑,谢谢~
  • 6k-11k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、独立开发目的地,进行实地考察踩线,完成产品设计。 2、目的地考察和实地踩线,通过踩线带回产品,建立和供应商、资源方的谈判和资源梳理。 3、根据当地团长或领队提供的产品线路文档,提炼产品卖点,完成产品上线和推广。 4、完成用户调研和市场分析,具备商业思维,了解所开发产品的商业价值和必要性,定期形成旅游行业分析报告,统筹产品研发工作。 5、基于可能出现的旅游行业发展新变化、新需求、新机遇,开展政策法规研究工作,根据研究结果提出建设性产品研发意见。 6、通过数据验证和用户反馈不断调整和优化,实现产品的用户满意和公司的商业价值。 7、完成部门负责人交办的其它临时性工作,根据其他部门需要,提供本职位工作领域的协助与支持,保证被协助部门或职位工作顺利进行。 任职要求 1、从事OTA、旅行公司路线产品开发、有旅游资源开拓经验优先考虑; 2、热爱旅行,爱探索文旅攻略,旅行达人或户外爱好者,玩转境内外长短线目的地; 3、能独立开发设计路线并带队,优秀的服务意识; 4、把开发有趣好玩的路线,打造产品当成事业; 5、对用户体验,产品打磨有追求极致的精神,有优秀服务意识; 6、具有灵活应变的能力,路线开发的过程中会遇到许多计划外的事情,要善于想办法解决问题; 7、快速学习能力,高效的执行力,强大的抗压力及良好沟通能力; 8、性格开朗,有激情,责任心强、能承担较强工作压力;
  • 4k-5k 经验1年以下 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.主要负责协助拼多多/天猫运营规划运营,上链接,报活动,会看自己店铺的链接数据,并作出调整,对数据比较敏感,最好要有自己的运营思维。 2.会推广直通车跟报活动,关注竞品店铺数据跟竞品链接数据。 【上链接要有耐心,主要是上链接会占时间多,上完链接就负责推广链接】提高店铺点击率和转化率, 3.要熟悉平台规则,熟悉排名规则 4.店铺商品日常上架,精通直通车推广,人群定位,人群标签应用。 5.具备一定数据分析能力,分析竞争对手,竞品数据,有较营销能力,精细化运营,熟悉产品优化,图片优化,会收集当下新品,热销款。 6.要做事积极,心态好,执行力强,爱动脑筋,擅长沟通,
  • 12k-14k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    职位名称:网络安全运维工程师 公司介绍: 我们是一家专注于法院信息化软件开发、集成项目实施、安全运维的科技公司,致力于为法院提供全方位的办案办公解决方案。为保障项目运行,现面向社会招聘网络安全运维工程师2名,诚邀您的加入! 职位描述: 1. 负责法院单位网络安全设备的日常运维和管理。 2. 定期进行安全设备巡检,及时发现并处理安全问题。 3. 配合客户单位进行攻防演练,保障法院单位网络环境的安全。 4. 定期进行安全漏洞扫描和风险评估,提出改进意见。 5.内外网告警检测、**查杀等工作。 6.法院下属单位的网络安全问题的排查和定位。 职位要求: 1. 本科及以上学历,计算机、网络安全相关专业优先。 2. 具有3-5年以上网络安全相关工作经验,熟悉网络安全设备的配置和管理。 3. 熟悉主流安全设备的工作原理和技术,如防火墙、入侵检测、防御、蜜罐等。 4. 具备网络安全问题排查定位能力,能够快速定位并处理安全事件。 5. 具备安全设备运维能力,能够进行安全设备的配置和管理。 6. 具备攻防演练经验,能够根据演练结果进行安全设备的调整和优化。 7. 具备较强的学习能力和团队协作能力,能够快速适应新的安全技术和工具。 薪资待遇: 1. 薪资范围:面议,根据个人能力及经验水平。 2. 五险一金,带薪年假,节日福利,员工团建等福利。 工作地点: 杭州上城区 应聘方式: 请发简历至:*************************,邮件主题请注明“应聘网络安全运维工程师”。我们将尽快与您取得联系,安排面试事宜。 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队,共同为法院网络安全事业贡献力量!
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司Java应用程序的开发、调试和维护,保证其高质量和稳定性; 2. 参与项目需求分析和设计,提供技术方案和建议; 3. 领导或参与团队项目,协调团队成员完成开发任务,并保证项目进度; 4. 负责技术文档编写和维护,确保项目的技术资料完备。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2. 5年以上Java开发经验,具有扎实的编程基础和系统设计能力; 3. 精通Java语言和相关的开发框架,如Spring Boot、Spring Cloud等; 4. 深入理解常见的数据库技术,如MySQL、Redis等,并具有相关项目开发经验; 5. 丰富的多线程编程经验,熟悉并发编程模型、线程池等; 6. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员协作完成项目开发任务; 7. 具备解决问题的能力和快速学习新技术的能力,能够在复杂环境中独立开展工作。 加分项: 1. 熟悉微服务架构和相关技术,如Dubbo、Zookeeper等; 2. 掌握前端技术,如HTML、CSS、JavaScript等; 3. 具备良好的英语读写能力,能够阅读英文技术文。 其他信息
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责滴滴企业版用户运营工作,基于对用户/场景的洞察,发掘增长机会,并制定产品运营策略,对用户激活、留存、提频等结果负责; 2.以数据驱动产品运营策略的持续改进,推动具体的策略迭代升级及产品化功能落地,进行效果评估总结; 3.基于留存、提频等目标,负责营销补贴的整体策略和数值设计、投放触达; 4.基于APP流量、用户动线、场景分析推动优化端内流量入口,提高触达效率; 5.协同销售收集内外部需求,跟踪行业竞品结合数据分析等,探索新的增长点; 任职资格: 1. **本科及以上学历,能持续学习且保持好奇心,对于业务以及行业能不断去挖掘成功或风险因素,可以触类旁通不断提升自己的知识储备,短时间内可成为陌生领域的专家; 2. 3年以上工作经验,拥有3年及以上互联网公司ToB产品/策略运营(产品优化、数据分析)/营销大促/流量运营经验者优先; 3. 较强的逻辑思维能力、跨团队协同能力和用户sence,主动性强、抗压能力强并能独立完成工作; 4. 有敏锐的行业洞察能力和判断力,强数字敏感性; 5. 能够基于业务目标,对驱动因素和关键指标进行拆解和分析,制定策略,对资源进行合理分配,并与协作团队合作落地结果; 6. 优秀的方案制作和总结能力,数据驱动意识和数据分析能力突出,熟练使用SQL、Excel、PPT
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    双休,早九晚六中午1.5小时午休时间,带薪国定节假日,带薪年假,地铁18号线步行50米。无经验勿扰。 职责描述: 1.熟悉展览展示及活动所涉及到的相关制作工艺和材料; 2.根据运营需求,提出设计方案,并且实现设计方案的最终效果,保证设计品质,并对转化效果负责; 3.具有良好的三维空间想象力,善于表达设计理念,有求新精神并勇于面对挑战; 4.具有独到的审美及创新的思维; 5.参与需求分析、用户研究、概念设计、细节设计等工作; 6.独立完成展台设计和效果图制作; 7.为客户带来有效价值的设计方案; 8.协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成。 职位要求: 1.有展览设计、室内设计、环艺设计等相关专业;具有建筑基础、平面构成、工业设计、室内设计、色彩学、景观设计等相关知识; 2.具有2-3年以上的展台、展厅、展览,会议活动设计等工作经验; 3.熟练操作3DMAX,photoshop,CAD、AI、PS、3DMAX、CoreLDRAW和相关平面绘图等软件; 4.具备较优的审美水平和空间设计表现能力,有独立的创意思想和设计执行能力; 5.对材料,灯光的组合运用,成本的控制有一定的掌握;  6.设计理念成熟,思想敏锐活跃,了解展会的风格及特点; 7.可以满足方案陈述及准确判断客户需求并执行的能力; 8.根据客户需求进行项目的策划及设计,完成项目任务; 9.具有较强的理解和沟通能力,责任心强,对人诚恳,较强的团队合作能力和服务意识。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 少于15人
    职位类型: 实习  职位亮点: 管住, 餐补, 升职空间大  写在职位内容之前, 接受不了的可以不用往下看了,互相 节约时间: 首先,公司对所有员工管住,发餐补,但是基 础底薪很低, 指望高底薪的确实不用看了, 我真给不到。  第二, 纪律性要求极高,自由散漫惯了的真的不用来,你 也受不了。  第三, 无论我招聘的是何岗位, 最终我要的是 店长。 岗位职责:  1.线上线下拓展患者源;  2.学习专业知识, 为患者匹配最合适的大夫;  3.回访,并将疗效反馈上级  4.公司内部其他任务。  岗位要求:  1.道德与法律: 这是红线原则, 必须遵守;  2.纪律性: 业绩达到要求可以不遵守;  3.抗压性:业绩压力永远在, 做过的都懂, 不多解释;  4.沟通能力MAX:很多大病患者的心理状态都很脆弱, 需 要你能够抚慰患者, 增强信任,在沟通中收集患者的症状 细节, 并整理交给大夫。  5.进取心: 升职空间很大,只要有心, 永无止境。  薪资:标的是底薪, 另有全勤+餐补+提成+年终奖。