• 15k-25k·16薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    驻外岗,一年6个月左右base悉尼,补贴100美金/自然日,英语口语表达流畅可作为工作语言 岗位职责: 1、对用户的付费转化和提升负责,设计BIGOLIVE澳新营收玩法,策划整体运营方案并执行; 2、持续挖掘新的活动玩法和模式,负责直播营收活动的整体方案筹划和迭代; 3、基于数据分析付费用户群体特征,挖掘用户价值,优化用户权益体系,制定有效的消费刺激措施提升付费用户规模; 4、为用户活跃和参与负责,有效利用产品功能搭配区域活动提升不同层级用户活跃度与黏性。 任职要求: 1、本科以上学历,有相关经验优先; 2、英文为工作语言,英文表达能力优秀; 3、有直播营收运营/活动策划相关经验经验优先, 深挖活动策划底层逻辑;对运营活动策划和运营推广有心得和方法论沉淀 4、对用户数据敏感,有良好的逻辑思维能力和拆解能力,学习能力较强;有体系化用户运营相关经验者优先 5、具有主人翁意识,对结果负责,强烈责任心、执行力和灵活性。 6、具备优秀的团队合作意识、较强的沟通能力; 7、能够接受跨时差跨文化沟通和海外出差(悉尼);
  • 40k-55k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、 负责用户增长方向的产品工作,以增长为目标,规划和设计产品 2、 围绕用户生命周期对业务的用户增长、留存、促活负责,对用户成长体系进行设计和梳理产品路径; 3、 挖掘站内新客转化提升点,通过AB测等手段不断提高转化率,提升补贴ROI;探索次新客转化的提升空间,以新人专区为承载,促成次新客复购提升。 4、 具备很强的数据分析能力,能从数据结果中分析业务变化,进行产品运营方向的调整,提升核心运营指标; 5、 推进公司的微信小程序、百度小程序、支付宝小程序的产品提升。 6、 通过商业分析,了解下沉市场增长特性,研判业务及用户核心数据,挖掘内在规律,给出渠道投放及运营优化建议;支持产品运营团队常规数据需求。 7、 与品牌团队一起,在行业持续发声,创新营销玩法,提升品牌影响力;探索产品化营销方式,不断丰富营销类型,达成产品驱动的营销效果。 任职要求: 1、 计算机、统计学、经济学等相关专业,本科及以上学历,985/211优先; 2、 了解互联网/移动互联网,7年及以上的产品,用户运营、数据分析、品牌营销相关经验; 3、 能搭建产品运营框架,能拆解相对复杂的指标体系,对数据敏感; 4、 执行力强,工作积极主动,具有优秀的理解、沟通与协调能力,能承受一定工作压力; 5、 成熟的团队管理能力;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音商城用户增长补贴策略,以提高新用户成交转化规模和老用户持续复购为目标; 2、结合用户的生命周期,深入分析不同场景及不同用户的动机/补贴敏感度等差异化特点,精细化补贴策略,设计有效产品功能,组织供给加强引导链路促成用户转化,提高承接效率; 3、洞察、关注、分析行业趋势及优秀增长案例,总结沉淀经验,结合业务特点,不断推陈出新。 职位要求: 1、3年以上电商用户增长/营销产品/用户研究相关经验; 2、对用户体验敏感,具备优秀的用户同理心和分析能力,能深入理解电商场景下用户诉求; 3、熟悉电商用增玩法,有热情擅钻研,有创新创意; 4、较强的数据及业务分析能力,善于通过数据分析发现问题并制定相应策略; 5、良好的沟通表达能力、资源整合能力,能够跨部门沟通和处理问题,抗压性强,能够快速适应变化。
  • 18k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、活动策略制定:以促进平台用户活跃、提升留存为目标,制定用户运营及活动运营的策略,并协调内外部资源落地; 2、活动执行:结合市场热点,规划平台活动,探索不同活动玩法的设计,吸引用户参与,实现活动运营的整体目标; 3、活动能力建设:结合活动链路转化分析,不断丰富并沉淀活动玩法,完善活动基础工具和能力,提高整体平台活动运营效率; 4、监控分析活动运营数据,并负责洞察行业动向及市场需求,保证平台的活动竞争力。 岗位要求: 1、本科及以上学历,在互联网/科技金融等领域有3年以上相关工作经验; 2、认真负责,以结果为导向,具备较强的数据分析能力; 2、抗压能力强,具备多线程的项目管理与推动能力; 3、熟悉海外活动运营及金融行业活动规则,能够敏锐察觉全球时下热点,并制定相应活动方案或主题策划; 4、英语作为工作语言或者会其他小语种作为加分项,优先考虑。
  • 12k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作内容】 1.围绕微博综艺品牌和平台发展目标,基于综艺业务用户需求场景,策划运营活动,驱动公司内部协作,提升微博综艺品牌影响力; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.持续复盘迭代品牌运营策略,及时调整活动玩法,优化产品机制; 5.横向支撑外部ip接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理,资源管理和使用,周期数据归档总结。 【职位要求】 1.3年及以上互联网行业线上大型活动运营经验,熟悉平台向品牌互动策划及落地; 2.熟悉娱乐行业生态和活动玩法,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 3.具备良好的逻辑思维能力和数据敏感性,能基于数据分析做业务验证和迭代; 4.拥有高效业务协同沟通和项目管理能力,可以充分调动站内外资源,联动协同部门完成业务目标 5.自驱力和学习能力强,有MCN机构、影视、视频网站、泛娱乐内容运营经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于内容平台特性、品类属性和用户特点,制定活动目标、策略与方案,策划线上及线下直播电商活动,组织协调各部门配合完成活动落地,活动效果复盘分析等,实现明确的业务目标,带动业务增长; 2、快速总结过往经验,提炼活动的通用方法论、打通活动资源,提高活动效率,注重活动预热和短视频效果; 3、打造行业活动,逐步养成IP属性,实现活动的商业化盈利。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上互联网工作经验,有3年以上活动运营经验,熟悉主流产品活动运营策略; 2、有丰富的电商活动运营经验,有直播电商平台活动运营经验为佳; 3、拥有较好的消费者洞察和策略思考能力,从数据中发现并解决问题; 4、具有良好的沟通技巧和组织协调能力,细致耐心的工作态度,能够协调各方资源达成目标,富有激情和创造性; 5、有很强的责任心和团队合作意识,数据意识和效果衡量意识,学习能力强,自驱力好; 6、有海外留学/生活经验,英语无障碍沟通、表达和社交能力,东南亚背景最佳。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 参与产研文化活动的策划与执行,确保活动的顺利进行。 2. 具体负责活动的创意设计,包括活动主题、视觉呈现、宣传素材等。 3. 能够使用视频剪辑软件,进行简单的视频剪辑,为活动制作有吸引力的视频内容。 4. 跟踪和分析活动的效果,收集用户反馈,提出改进建议。 5. 与其他部门协作,共同完成活动目标。 任职资格 1. 本科及以上学历,有活动运营、市场营销等相关经验者优先。 2. 具备一定的视频剪辑技能,熟练使用至少一款视频剪辑软件。 3. 具有创新思维和良好的活动创意设计能力,能够独立完成活动方案的制定。 4. 较强的沟通协调能力,能够与跨部门团队合作,推动活动的顺利进行。 5. 工作积极主动,有责任心,具备良好的学习能力和团队合作精神。
  • 工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    线上活动运营 【岗位职责】 1、负责*****平台相关活动的策划方案并执行落地,提升用户活跃率 2、通过对市场现状、业务需求和用户分析,提出创新活动玩法,提高用户参与和互动 3、针对用户行为数据进行分析,优化活动效果 4、推动各部门的配合与协同,完成活动的顺利上线,市场推广和维护工作 【岗位要求】 *本科及以上学历,5年以上互联网线上活动策划经验 *具备优秀的数据分析能力,能够自主完成活动复盘 *语言及文字表达能力佳,创意能力优 *团队合作能力强,有很强的沟通执行能力 *有强烈的责任心,能自我驱动
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责端内用户体系MGM用户裂变,成长奖励设计; 2. 负责用户积分、勋章、成长值、用户等级,精通金币等价物兑换、用户大盘数据监控; 3.负责流量变现、端内流量分化uv价值最大化 4. 需要具备很强的用户精细化运营,精准营销,活动运营,产品设计,数据分析,落地产出能力以及创新能力。 任职资格: 1. 211、985本科及以上学历,海外QS100学历加分;精通流量分发逻辑,拥有独立操盘大型平台活动并且有可量化增长数据的经验严重加分。 2. 有游戏策划设计背景、用户积分体系设计背景为主。 3. 工作背景最好互金领域,特别是借款端经验加分。 4. 能独立负责项目,有技术背景和很强的项目推进能力加分。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities:  主要工作职责  * 根据公司战略、品牌定位和目标用户,产出能源用户运营方案、活动运营计划以及用户运营方案并推动方案落地实施; * 能通过数据分析、用户调研、竞品分析等手段洞察用行为和潜在需求,推动C端用户体验及用户运营策略持续迭代; * 负责集度能源各种大型线上营销活动策划。包含前期的策划、中期推动、后期复盘,并对活动效果负责; * 能跨部门协同并整合内外部资源(如产品、研发、UED)并落实具体的活动运营方案,获取新用户线索; * 根据营销活动策划方案,主导线上线下运营工作,联动充电场景销售试乘试驾活动,提升线索至销售转化率; Qualification:  任职要求  Education Background:    教育背景   本科及以上  Experience:   经验:  • 5年以上车企、快销等企业线上markting营销活动的运营经验,有大型平台裂变活动经验优先; • 有独立运营大型线上营销活动成功案例、跨界营销成功案例、具备线上活动获取用户线索成功案例与方法论; • 熟练掌握各种运营手段,有良好的用户同理心,逻辑条理清晰严谨,有出色的文案功底或活动传播经验优先; • 熟悉用户体系、了解用户需求,对用户行为变化敏感和产品运营能力,熟悉充电场站运营,熟悉新能源汽车领域; Competencies:   能力:  * 有扎实的数据分析功底,能够熟练使用各类数据分析工具,具备通过数据驱动产品运营的习惯,抽象核心指标,评估产品效果; * 善专注于职业领域,不断学习提升自我,敬业、吃苦耐劳,具有团队协作精神,愿意和公司共同长期发展; * 具备出色的业务推动能力和项目管理能力,善于协调外部资源,内/外部沟通协作能力和资源整合能力; * 能够应对高强度的工作压力和快节奏多项目的管理方式;
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / D轮及以上 / 150-500人
    【职位亮点】: 兔展围绕内容、渠道、数据、策略板块,为金融、医药、零售、地产、汽车等行业KA客户提供一站式营销云平台,借助国内最强大的AIGC工具,解决规模化创意内容生产、活动生产、精细化私域运营等问题,通过该岗位可累积先进的营销技术、运营知识、KA客户服务经验等,发展空间大。 岗位职责: 【活动运营】 1、互动营销活动(H5)对接与策划:负责承接银行、证券类客户项目的活动需求,与客户沟通并根据客户的营销或运营场景,设计有效的互动玩法与策略达到客户的目标; 2、活动制作及交付:负责沟通设计需求并完成活动制作,跟进客户活动落地,收集客户需求及数据,进行活动复盘与分析,推动标准产品迭代; 3、活动模板沉淀:负责针对银行等金融行业线上营销场景,设计营销活动策略,并结合公司产品系统搭建线上营销活动模板; 4、负责搜集、调研分析银行、证券等行业线上营销活动案例,为产品迭代、线上营销活动运营提供支持。 任职要求: 1、985/211**本科以上学历优先,市场营销、广告、新闻等相关专业,熟悉银行/金融行业知识; 2、1年以上相关工作经验优先,优秀应届生亦可;有互联网活动运营、用户运营、广告策划相关经验优先,懂C端用户运营优先,熟悉ToB行业,有系统厂商、运营供应商相关运营交付经验优先; 3、具备良好的沟通表达能力,具备良好的抗压能力、跨部门组织协调能力(产品、研发等),具有优秀的落地执行及事项推动能力优先; 4、具有敏锐的市场洞察力、逻辑思维能力;善于发现市场上的新鲜活动场景案例,并沉淀到工作中; 5、PPT及方案制作能力强,熟悉Photoshop常规操作,熟练使用X-mind、Axure等工具优先。 附加信息: 候选人加分项:金融SaaS售前经验、金融项目运营、熟悉活动交付运营,对IT技术有了解(熟悉系统软件类产品或APP、小程序等),银行/保险/证券行业KA的售前/运营经验 是否为管理岗: 否 硬性要求:学历,*****本科; 反向标签:粗心、审美太差; 倾向特点:外向型性格,爱沟通交流,工作细心,踏实肯干、主动性强,愿意沉淀经验、学习和提升。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责主推项目的用户增长,基于业务发展需要和用户特点设计增长链路 2、熟悉各大平台内容和kol投放玩法,整合调动各部门资源完成引流目标 3、与运营、产品团队紧密合作,结合线上线下多种玩法,驱动用户增长 4、对引流数据进行监测分析,挖掘用户需求,不断提高效率、迭代增长方法 任职要求 1、本科及以上学历,2年以上用户增长及活动运营经验,有成功引流案例经验或有流量渠道资源者优先 2、具备营销策划思维及内容把控能力,善于探索最新的增长策略,挖掘流量红利、内容红利等 3、优秀的口头和书面沟通能力,有丰富的跨部门协作和项目落地执行经验 4、对数据敏感,执行能力强,对自己要做的事有主人翁意识,对结果负责
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责歪马送酒业务用户侧活动运营,为活动增长结果负责; 2. 协同多方制定用户侧活动策略和整体节奏,完成各类线上活动的活动玩法策划、资源获取整合和落地执行; 3. 跟踪和复盘活动效果,持续迭代活动方案,推动相关产品工具的改进; 4. 理解用户及行业特征,持续调研和学习行业内活动玩法,沉淀内外部优秀方法论。 岗位基本需求: 1. 3 年以上交易类产品活动运营/整合营销经验; 2. 有较好的活动策划能力和用户洞察能力,能独立完成活动的策划、执行和复盘工作; 3. 数据分析能力良好,能基于数据衡量活动边际收益、定位优化点、迭代活动策略; 4. 有较强的沟通能力和执行力,能高效跨团队协同活动落地。 具备以下者优先 零售行业,熟悉酒类业务优先。
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述: 1. 统筹贷款高价值客户权益运营工作; 2. 分析用户画像,对客户群体进行细分,建设与之匹配的客户权益体系,并制定客户权益分层经营策略,提升客户体验,满足各阶段客户的需求; 3. 准确把握、挖掘和分析客户权益需求,制定不同经营策略; 4. 通过权益体系,辅助客户经营,提高客户留存及放款转化; 5. 数据驱动,能快速建立有效的分析框架,监控业务数据并从数据中洞察问题,调整相应运营策略; 6. 关注用户体验,对影响用户行为和使用体验方面进行监控,积极有效地推动产品进行持续的优化和改进。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年及以上会员体系搭建和管理经验;具备理财、财富领域经验优先考虑; 2. 熟悉信贷产品,有互金信贷产品/运营经验优先; 3. 逻辑清晰,对数据敏感,对用户和产品有热忱,善于主动思考,能够通过数据形成清晰的产品观点; 4. 熟练掌握SQL、Excel等工具,能够根据业务需要自主进行取数分析; 5. 具有优秀的沟通、表达、协调能力,善于跨部门沟通协调和推动。
  • 18k-28k 经验5-10年 / 本科
    电商,社交 / A轮 / 50-150人
    我们是一家私域电商平台,为广大社群团购团长提供高效私域的电商工具和交易场景,目前正在寻找一位具负责用户增长的产品经理,负责群接龙及相关业务的用户增长(小B为主)。 用户增长产品经理(中高级) 岗位职责: 1、制定用户增长策略:深入研究市场和用户需求,跟踪和分析用户行为数据,挖掘新的增长机会,制定用户增长策略并不断优化,以提升产品的用户数量和活跃度。 2、产品优化与创新:负责增长产品的优化和创新工作,提高用户体验,促进用户留存和转化。 3、数据分析与监测:建立完善的用户增长数据分析体系,跟踪关键指标,定期输出用户增长报告,及时发现问题并提出解决方案。 4、团队协作与管理:协同研发、设计等团队,推动产品功能的迭代升级;与业务团队紧密合作,确保用户增长目标的实现。 5、AI产品相关:了解AI在业务相关产品的应用,能利用AI工具辅助产品工作,实现效率的提升。 任职资格: 1、本科及以上学历。3年以上用户增长相关产品工作经验,有成功的用户增长案例者优先。 2、熟悉各类用户增长手段和渠道,对用户行为和数据分析有深入的理解。 3、具备良好的产品思维和创新能力,能够独立推动产品优化和迭代。 4、拥有优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够高效协同跨部门团队。 5、具备较强的学习能力和抗压能力,能够适应快速变化的市场环境。 6、对AI技术应用抱有强烈热情,了解AI在业务相关产品的应用,具备AI产品、互联网产品或算法的工作经验优先。