岗位职责： 1. 负责Java应用程序的设计与开发，包括需求分析、系统设计、编码和测试等环节。 2. 研究新技术，不断提升开发效率和程序性能。 3. 改进现有系统、优化系统资源，提高系统稳定性和可靠性。 4. 参与团队内部培训、交流与分享会议，促进整个团队技术水平的提升。 任职要求： 1. 熟悉Java语言，熟练掌握Spring框架及相关开源技术。 2. 具备扎实的计算机基础，熟悉数据结构、算法和网络编程等知识点。 3. 具备初步的Web开发经验，熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技术。 4. 具有较强的自学能力、问题解决能力和团队协作能力。

岗位职责： 1. 开发高质量的Java应用程序，保证代码的可读性、可维护性、可扩展性和性能。 2. 参与需求分析、系统设计和开发计划的制定。 3. 能够快速识别问题并提供有效的解决方案。 4. 与产品和测试团队紧密合作，确保产品质量符合用户期望。 任职要求： 1. 精通Java编程语言和Spring框架，有大型项目开发经验。 2. 拥有扎实的计算机基础，熟练掌握面向对象编程思想和设计模式。 3. 熟练使用常见的Web容器和数据库（如Tomcat、MySQL）。 4. 熟悉敏捷开发流程，具备优秀的沟通和协调能力。

职位详情 高续航、新能源全新车、几百元提新车、新车 入职前公司提供专业的岗位技能培训 退伍军人和家庭贫困户优先考虑工作时间你做主，工资标准自己定！ 追求大富大贵者绕行，保障家庭收入稳定者联系。 职位要求： 1、年龄22-58周岁，男女不限。 2、持有C1及以上驾照，3年以上驾龄，以领证日期为准。 3、具有强烈的安全意识、服务意识，无毒驾、酒驾记录，无重大交通事故，无违法犯罪记录，三个周期没有扣过12分。 工作内容： 1、无需抢单，无需自动找客户，单源充足，系统就近派单。 2、上班时间地点不限，不用到公司签到，自己合理安排，车辆可当自家车用，亦可放自家保管。 3、收入丰厚，多劳多得，每周可提现。车费以及奖励全归司机。 4、车辆正常保险保养公司承担。 5、公司奖励丰厚，正常出车一天流水能到 400-600元。

任职条件：驾龄2-3年以上，无酒驾，无毒驾，无一次性扣十二分记录。 年龄要求：年龄22-60岁之间。 工作特点：高薪，上班自由，各大地方均可安排上班，对跑车有兴趣的朋友欢迎来我们公司，想工作自由的驾驶员朋友也可以咨询了解。 我公司现在提供司管跑车服务，让您跑车赚钱更安心更放心，赚钱更轻松。公司打造专业跑车车队。 专业人士带你跑车更轻松，一月之内让您从跑车小白变成老司机。 1、拥有稳定工作，工作自由轻松，不在为别人打工，自己赚钱养家。 2、立刻变成有车一族，收入稳定有保障!订单优先派单有保障!安全合法有保障! 3、工作利润，目前日流水200-400以上，月收入6800以上。 3、成为合法司机，不怕被查。每天安心赚钱。各地都有名额限制。 4、入职公司可配备双班司机，在你休息的时候车租给副班驾驶员跑，安心收租金。

任职条件：驾龄2-3年以上，无酒驾，无毒驾，无一次性扣十二分记录。 年龄要求：年龄22-60岁之间。 工作特点：高薪，上班自由，各大地方均可安排上班，对跑车有兴趣的朋友欢迎来我们公司，想工作自由的驾驶员朋友也可以咨询了解。 我公司现在提供司管跑车服务，让您跑车赚钱更安心更放心，赚钱更轻松。公司打造专业跑车车队。 专业人士带你跑车更轻松，一月之内让您从跑车小白变成老司机。 1、拥有稳定工作，工作自由轻松，不在为别人打工，自己赚钱养家。 2、立刻变成有车一族，收入稳定有保障!订单优先派单有保障!安全合法有保障! 3、工作利润，目前日流水300-500以上，月收入7800以上。 3、成为合法司机，不怕被查。每天安心赚钱。各地都有名额限制。 4、入职公司可配备双班司机，在你休息的时候车租给副班驾驶员跑，安心收租金。

招聘岗位：【运营专员】 【岗位要求】 1、负责当地网约车运营项目业务的拓展及运营工作，负责司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机招募、培训、签约、运营、服务监督等。 2、负责数据监控与分析，针对网约车业务成本和司机服务质量开展培训、整改、约谈。 3、体系化的对城市经营指标达成负责，完成内部外部政府多维度的协调工作。 【任职要求】 1、网约车|互联网相关运营经验、快消品和汽车行业相关经验。 2、具备较强的协调沟通能力和执行力，能适应互联网公司的快节奏与变化。 3、能接受中长期地州出差

对城市经营盈利负责，搭建团队管理，带领团队拿到结果

职责描述： 1.通过网络平台负责人才收集、资源对接、维护现有客户、开发新客户 2.公司提供客户资源，收集及维护建筑行业客户需求 3.通过电话、网络、微信渠道与客户进行沟通 任职要求： 1   熟练使用办公软件 2   相貌端正，具有良好的心理素质 3   亲和力强，具有较强的语言表达和沟通能力 4    形象气质佳（25-33岁最佳）

职责描述： 1.通过网络平台负责人才收集、资源对接、维护现有客户、开发新客户 2.公司提供客户资源，收集及维护建筑行业客户需求 3.通过电话、网络、微信渠道与客户进行沟通 任职要求： 1   熟练使用办公软件 2   相貌端正，具有良好的心理素质 3   亲和力强，具有较强的语言表达和沟通能力 4    形象气质佳（25-33岁最佳）

男女不限18-55周岁[烟花] 时间：白夜均7.00--7.00 薪资待遇： 白班男150女140，夜班男160女150

负责进店售前咨询回复 底薪+绩效+五险+饭补

接受无经验小白！一对一带薪培训！ 95后00后超年轻化团队，就差你了~欢迎加入我们！！ 薪资待遇： 试用期薪资阶梯递增 保底4000起（底薪＋流水提成） 提升期看个人能力流水提点   综合薪资8000-15000上不封顶 岗位职责： 1、运营管理管理线上主播； 2、直播节奏、内容把控、制造话题，提升直播间活跃度； 3、开播前培训和直播内容，保证直播顺利进行； 4、主播心里建设及心态调整； 5、处理主播直播过程中的各类问题； 6、制定主播风格 人设 发展方向 深入挖掘主播潜能 开发潜能； 7、数据分析 按数据调整直播流程； 任职要求： 1、善于沟通，逻辑清晰、表达能力强，性格开朗能快速融入团队； 2、热爱生活，热爱直播事业，有责任心和使命感，以服务主播为中心，以赚钱为最终目标；  公司提供平台、主播、带薪培训、赋能、全力栽培！ 只要你真的喜欢，肯努力，一定会成功！

岗位职责 1.办理入会流程 2.统计数据 3.主播考核并记录 有培训或客服经验，沟通能力强 对声音、音色有所了解，有经验者优先薪资待遇4k+**** 工作时间早十晚九，中间休息两次

接受无经验小白！一对一带薪培训！ 95后00后超年轻化团队，就差你了~欢迎加入我们！！！ 薪资待遇： 试用期薪资阶梯递增 保底4000起 提升期看个人能力流水提点   综合薪资8000-15000上不封顶 岗位职责： 1、运营管理管理线上主播； 2、直播节奏、内容把控、制造话题，提升直播间活跃度； 3、开播前培训和直播内容，保证直播顺利进行； 4、主播心里建设及心态调整； 5、处理主播直播过程中的各类问题； 6、制定主播风格 人设 发展方向 深入挖掘主播潜能 开发潜能； 7、数据分析 按数据调整直播流程； 任职要求： 1、善于沟通，逻辑清晰、表达能力强，性格开朗能快速融入团队； 2、热爱生活，热爱直播事业，有责任心和使命感，以服务主播为中心，以赚钱为最终目标；  公司提供平台、主播、带薪培训、赋能、全力栽培！ 只要你真的喜欢，肯努力，一定会成功！

1、对招聘渠道熟悉，充分利用各种招聘渠道发布招聘信息； 2、人资六大模块熟练掌握并应用管理； 3、负责人资行政部团队管理，保证后勤保障工作顺利开展。 二、任职要求 1、本科以上学历，管理类专业优先，优秀者放宽至大专； 2、3年以上人事工作经验，从事过招聘工作，能完成公司人才需求； 3、熟悉国家、地方相关劳动、社会保障政策，有相关工作实操经验； 4、有较强的执行力、协调能力、良好的沟通能力学习能力和文案写作能力，熟练操作OFFICE办公软件。 薪资待遇:  综合薪资5-1W+