• 25k-37k·16薪 经验不限 / 不限
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责度加App的剪辑工具的产品策划、原型设计与推进落地 -研究视频创作者的需求和创作路径,深入挖掘视频剪辑的需求和痛点,能从抽象制定出完善的产品策略与方案 -负责方案推进过程中的跨部门协调沟通,协调各方资源并推动相关团队确保产品高质量上线 -建立产品的核心指标体系,对数据结果负责,通过数据分析验证产品效果和迭代优化方案,快速迭代 任职资格: -2年以上工具类产品经验,热爱创作,视频剪辑爱好者,有短视频平台运营账号,有视频工具类APP产品经验者优先 -了解内容创作并且对行业格局和发展趋势,有自己对行业的深度思考 -具备清晰的逻辑思维能力、敏锐的用户洞察力以及较强的数据分析能力 -具有出色的目标拆分及抗压能力,能够保持高效的执行力及工作节奏,能够快速完成复杂业务逻辑的梳理与落地 -具备优秀的学习能力、表达能力及高效执行力,有较强的进取心、责任心,能承受一定工作压力
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责iOS终端app的开发和预研、架构设计工作; 2、实现产品需求,与设计师交流实现产品UI; 3、分析解决产品软件问题; 4、与其他团队成员紧密合作,共同创造稳定易用的产品; 任职条件 1、本科及以上学历;5年以上相关工作经验; 2、精通object-c或swift语言,熟悉面向对象程序设计思想; 3、熟悉iOS平台,熟练使用相关开发工具; 4、熟悉xml\json\protobuf等数据传输格式,掌握移动端本地存储相关技术; 5、基础扎实,精通常用数据结构与算法; 6、了解移动网络特点及相关协议,有手机终端软件设计和架构能力; 优先条件: 1、有过中大型移动端项目实践; 2、熟悉理解区块链领域相关技术或相关工作经验。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    该岗位要求**本科大学计算机类相关专业学历 (**学历,如**大学。),招聘流程为线上笔试+一轮面试(现场面试)。合适的会回复消息。 注意:该岗位为外派驻场招商永隆银行项目,部分技术框架涉及到SSM及封装框架(赞同科技),不能接受的请勿扰哈。 岗位要求: 1.本科及以上学历:计算机.软件工程等相关专业,掌握计算机开发、软件 测试等基础理论; 2.熟练使用Java编程语言,两年及以上项目开发经验,有银行软件开发项目 经验优先; 3.熟练掌握Vue/JavaScript/HTML5/CSS3等Web前端技术 4.熟练掌握SpringCloud/SpringBoot等框架的使用; 5.熟练掌握至少- 种后台开发语言(Node.js/PHP/Python/Java等) ,对前 后端联合开发的技术原理有全面的认识: 6.熟悉MySQL. ORACLE SQL Server等主流数据库; 7.熟悉Linux命令和hel脚本的编写. 8.热悉Docker等容器化平台的部署和维护。 9.熟悉redis. kafka等中间件者优先 10.熟悉分布式系统设计与开发。负载均衡技术、系统容灾设计、高可用系统等相关知识者优先; 岗位职责: 1.根据项目要求, 承担相关功能的开发工作并按计划完成任务目标 2.配合系统分析人员相关的需求调研及分析工作 3.完成项目相关功能程序设计及代码的编写 4.完成对应功能模块的单元测试,联凋等工作 福利 1、薪资发放:每月12日发放薪资,如遇休息日会提前发放; 2、加班费:加班可申请调休和加班餐补,普遍加班情况较少,具体看项目进度。 3、社保公积金:15号之前入职即购买社保公积金,(无论是否深户都缴纳一档社保); 5、年终奖:一个月薪资,根据入职时间来进行计算; 6、年假:入职满半年即可享受年假;一年5天年假,不满一年按在职月份折算。 7、额外福利:入职即购买商业保险主要用于医疗报销,平时去医院看病花销的费用可以报销部分费用保留支付小票,以及个人病例情况)
  • 7k-13k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    懂工艺,精通电脑编程,能及时完成交给的生产任务。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    接电话加微信推送资料跟踪回访达成合作,售后服务
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作描述: 海澜之家襄阳九隆广场店现因门店发展需要,诚聘1名营业员,具体要求如下: 职位要求: 2. 年龄:18-31岁 3. 基本工资:2000元/月 4. 提奖:根据个人销售业绩,最高可达500元/月 5. 工龄工资:满一年享受工龄工资720元/月,逐年递增,最高达2720元/月 6. 享受国家规定的社会保险和商业保险 7. 具有积极向上的心态,具有较强的责任心和团队合作精神 8. 具有销售经验者优先考虑 岗位职责: 1. 负责门店销售工作,包括接待顾客、搭配服装、销售产品等 2. 完成销售目标,达成销售任务 3. 维护门店形象及设备的清洁和维护 4. 配合店长及同事完成其他工作 联系方式: 联系电话:*********** 面试地点:襄阳九隆广场海澜之家店
  • 电商 / 未融资 / 少于15人
    招聘人数:2人 工作地点:襄阳九隆广场海澜之家 海澜之家襄阳九隆广场店因门店发展,现诚聘营业员2名,具体要求如下: 1. 基本工资:2000元/月 2. 提奖:根据个人销售业绩,提取一定比例的奖金,最高可达店总收入的10%。 3. 工龄工资:满一年后,享受工龄工资720元/月,逐年递增,最高可达店总收入的20%。 4. 福利待遇:提供完善的社会保险、带薪年假、节日福利、定期体检等。 5. 员工培训:提供专业培训、销售技能提升等培训机会。 岗位职责: 1. 负责门店销售工作,包括接待顾客、选购商品、结账等。 2. 完成销售目标,促进销售业绩增长。 3. 维护门店形象,保持店内整洁。 4. 遵守公司各项规定,执行相关销售政策。 5. 完成其他由公司安排的任务。 任职资格: 1. 年龄在18-31岁之间。 2. 具有销售行业相关工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 具备基本的财务知识和销售技能。 5. 具有责任心,敢于挑战,能承受一定的工作压力。 简历请发送至邮箱:*************,邮件标题注明“襄阳九隆广场店 营业员应聘”。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    教育,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、 机加件的加工 1) 按照图纸及工艺要求,通过使用加工中心,合理的选择加工参数,加工出满足尺寸及精度要求的零件。 2) 按照图纸、工艺指令或技术文件要求,完成零件的下料、车床工序的加工工作。 2、 日常工作 1) 按照6S管理制度要求执行负责区域内6S相关维护工作。 2) 遵守安全生产和保密规章制度。 3) 按照设备维护管理制度要求,负责本工位使用设备/工具的日常保养与点检工作。 4) 参与班前会和班组建设活动。 5) 完成领导交办的其他任务。 3、 协助配合 1) 协助工艺完善工艺指令。 2) 协助研发和工艺排查故障,提出合理化建议。 3) 协助班组长培养新员工。 任职要求: 1、本科以上学历。 2、数控技术 机械制造 机械设计等相关专业。 3、10年以上工作经验。 4、具备一定的识图能力。 5、掌握普加工中心的使用及编程。 6、熟悉钻铣床、带锯床、线切割、剪板机、车床等设备的使用。 7、熟悉常用铣刀、钻头等刀具的使用及维护。 8、了解机械加工基本常识。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、加气人员必须严格遵守各项规章制度,认真执行各项安全操作规程,牢固树立安全**的思想,配合运行工和维修工做好压缩机的纯护、维修和操作的工作; 2、对本岗所辖充装、售气等设备必须严格安全操作规程和工艺指标要求进行操作,为用户安全、平稳充装压缩LNG,严禁超压充气; 3、对进站车辆必须进行充装前的有关安全检查,严格执行充液规定; 4、准确做好加气记录,做好日报; 5、认真参加培训、取证等工作,提高加液充电技巧,安全加液,安全充电; 6、完成领导临时安排的工作任务。 任职要求: 1、年龄在20至40周岁,持相关上岗证,学历不限; 2、身体健康,热爱本职工作,无不良嗜好,服从分配; 3、团结同事,工作认真,积极向上,吃苦耐劳; 4、需轮夜班制。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    能源|矿产|环保、农林牧渔、房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、开发新客户 2、维护老客户 3、完成加气块砖销售任务
  • 金融 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 利用统计学习、机器学习或深度学习的方法工具对各种金融交易数据进行挖掘,使用有效的预测未来价格变化的因子,并对因子进行组合优化,生成可交易的模型。 职位要求: 1. 有一定的编程能力,至少熟悉一门编程或者脚本语言。 2. 在数学、概率统计、机器学习等方面学术基础扎实,具备严谨的思维和研发实务模型的能力和经验。具有探索精神以及超强的学习能力,执行能力,抗压抗挫能力。 3. 985及以上高校相关专业,1年以上量化私募/高频交易因子研究或者组合优化相关经验。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位名称:安踏可隆-门店导购 岗位职责: 1、 向客户提供优质的服务及详细的货品介绍,完成销售指标 2、 客户的日常维护,定期互动及沟通,传递企业文化及品牌精神,做好客户管理 3、 对服装搭配,色彩搭配有较强的控制能力及表现(一衣多搭) 4、 服从店经理店内各项工作管理及分配,积极参加各类培训,不断提升能力。 岗位要求: 1、基本要求:年龄22-30 普通话标准 2、 高中及以上学历,1年以上零售行业经验,有意向从事服装零售行业的优秀应届毕业生亦可 3、形象健康,阳光朝气,善于沟通,服务意识强 1、带薪培训; 2、五险一金 3、广阔的发展平台,公平的晋升体系(最快半年) 4、免费工服 5、新年、中秋&端午有小礼品或现金 6、店铺定期团建 7、销售激励奖金(TBD) 薪酬:旗舰店(固定5.3K-6.3K +KPI奖金=8-12K)常规店(3.3K-4.3K+提成保底3K+KPI奖金=7K以上) 上班时间:做五休二(三班制) 工作地点:上海浦东嘉里城旗舰店/吴中路万象城/上升新所
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    电商,移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过电话与购买过产品的客户联系; 2、关注客户需求挖掘、问题解决,引导及满足客户的需求,并添加客户微信; 3、管理团队销售成果,确保完成率。 任职要求: 1、**本科以上学历,有一年以上电销经验,优秀可以放宽学历; 2、热爱销售工作,具备优秀的服务意识和责任心,强烈的目标感和赚钱欲望,抗压力、执行力强。 岗位薪酬:高底薪7-12k+提成
  • 4k-8k·13薪 经验1年以下 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司各项目的招聘工作 2.进行相关候选人简历的收集、分类、整理、对简历做初步筛选; 3.针对性搜集人才信息,通过各个渠道快速寻访候选人; 4.依托公司制定的招聘流程,落实邀约,面试等环节,确保到岗及时率; 5.及时总结改进招聘效果; 岗位要求福利: 1.大专及以上学历;23-35岁。工作积极主动,责任心强,有良好思维及沟通表达能力。 2.两种薪资模式: 1)无责底薪3500+提成 2)有责底薪8000+提成 员工享有年终奖。年终奖金额5K-2w不等。享有社保等福利,公司会定期开展新员工户外拓展,下午茶等活动,让新员工快速融入集体,协同公司稳进发展。
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 天使轮 / 15-50人
    C1驾驶员纯开车无费用包住 一、招募直营司机,公司出车不租车不买车,不交任何费用。 二、薪资构成: 5000底薪加提成,综合8000左右,有社保 每日保底流水350-515,只要时间达到就可以有保底 三、公司可提供单人宿舍 大公司,正规有保障,无套路 四、任职要求:C1三年以上        无酒驾,犯罪记录等 五、工作时间:自由安排 六、工作地址:成都范围都可以(外地可提供住宿)