1:负责电话联系客户，网络销售，底薪+提成 2:电商平台 天猫 淘宝 阿里 京东运营2名

工作内容： 1、负责开拓目标客户资源，提升市场占有率； 2、深度挖掘重点客户的潜在需求，制定客户销售计划，完成客户销售指标； 3、制定可行的客户维护和开拓方案，提高客户满意度； 4、配合销售团队，完成销售目标； 5、支持市场部门举办的市场活动，进行客户邀约等。 能力要求： 1、两年以上相关工作经验； 3、拥有一定的计算机、财务、税务专业知识； 4、具备良好的销售意识和沟通技巧，普通话流利； 5、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力； 6、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。 7、熟悉增值税账务处理、发票管理要求、纳税申报等相关财税知识者优先。 8、与汽车、制造业保持良好关系者优先

岗位职责： 1，协助销售主管完成公司海外客户的日常维护； 2，整理及翻译日常产品资料，技术资料； 3，收集市场资料，发掘客户潜力订购机会。 任职要求： 1. 大学本科以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2. 熟悉进出口贸易操作流程，具备进出口贸易领域专业知识； 3. 具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平； 4. 具有具有较强的事业心、团队合作精神，学习能力强。 上班地址：浦东祖冲之路1077号（2号线金科路站） 薪资福利：底薪6K起，季度奖金+年终奖；五险一金；带薪休假每年递增；每年定期体检；节日福利。 支持线上视频面试

熟悉质量体系文件。 运用质量工具统计分析改进质量问题。 机械制造也质量管控工作经验优先考虑。

负责应收帐款应付账款日常核对工作及对账资料归档。 负责日常客户回款的审核确认。编制会计凭证。 审核员工费用报销。 负责日常销售合同的审核。 领导交办的其他工作。

工作内容： 1、设计淘宝商品头图和详情页 2、制作每一类产品的商品页 3、每个商品SKU做尺寸信息图 4、优化淘宝使用流程、增加自主下单率 5、减少人工回复消息 任职资格： 1、了解淘宝运营、2年以上电商美工相关工作经验。 2、精通PS，对产品拍照有一定的经验。

岗位职责： 1、负责公司外贸业务管理工作，组织员工实施贸易规程，开拓市场； 2、负责业务员联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同的管理； 3、负责监督管理业务员生产跟踪、发货、现场监装； 4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作； 5、负责国际贸易客户的拓展与维护； 6、相关业务工作的汇报。 7、阿里巴巴等B2B平台的操作，根据公司安排参加电商操作技巧培训。 8.负责国外客户的接待及商务洽谈工作。 9.负责业务跟踪及单证处理工作。 有轴承销售经验者优先录用

淘宝天猫/阿里巴巴/京东等平台运营管理，策划，美工等

岗位职责： 1. 通过日常电话沟通、出差拜访等形式对现有关键客户的日常维护，配合销售经理实现销售数量的增加和公司市场占有率的不断提升； 2. 与客户各渠道建立良好关系并进行长期管理和维护，及时了解行业风向及客户需求动态； 3. 每月积极跟进应收账款，实现资金的快速回笼； 4. 以月度、季度、年度为单位制定合理的销售计划与目标并有效执行。 5. 挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪； 6. 对行业及区域关键客户的发展进行战略分析，结合公司资源，制定市场及销售目标和策略。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，理工科及商科相关专业优先； 2. 有较强的执行力和独立思考能力，善于沟通和团队合作； 3. 熟悉电脑应用，熟练操作Office软件； 4. 乐于学习和接触新鲜事物并能较快消化吸收，具有挑战精神； 5. 可接受全国范围内的出差，有吃苦耐劳的精神； 6. 有销售或采购经验者，业绩良好，渠道资源丰富者优先； 7. 英语或日语流利者优先。 公司特色： 1. 无阶级思想、扁平化管理，提供自由表达意见和想法的平台； 2. 入职后有全方位的培训，有一对一的前辈指导，无经验或经验较浅者也无需担心； 3. 团队凝聚力强，不定期开展各种团建活动； 4. 有定期与领导谈话的机会，随时交流无障碍； 5. 不定期掉落各种贴心小福利。 工作区域：以上海为中心，辐射至长三角 （根据具体情况，Base可在沪苏浙皖中选择） 薪资待遇： 月薪：7-12K（80%基本工资+20%绩效，根据能力和经验酌情考虑） 年底奖金：视公司经营情况发放（N*月薪，N一般为2-3） 销售提成：新开拓客户和项目，根据订单金额和利润水平发放提成 福利：五险一金、绩效奖金、餐补、高温补贴、节日福利、带薪年假、优秀员工奖金

职位描述 一、岗位职责： 1.全面负责别墅梯全国销售管理工作，对销售结果负责，并向董事长汇报工作； 2.负责贯彻执行国家和行业相关的法律、法规、方针、政策； 3.负责制定公司销售发展战略和年度经营目标并组织实施； 4.负责组织编制公司销售年度预算及考核方案并组织实施； 5.负责公司组织架构设置、管理制度流程建设，并不断优化调整； 6.负责公司市场拓展、营销策划、品牌塑造、广告宣传等工作； 7.负责公司营销网点的策划与布局，及展示厅筹建工作； 8.负责公司产品销售工作，并组织落实产品安装、交付和相关销售服务工作； 9.负责公司营销及相关激励政策的制订并组织实施； 10.负责组织对别墅梯市场的调研工作，包括客户需求、竞品分析、市场动态等； 11.负责公司团队建设，包括团队组建、员工业务能力提升、人才梯队建设等； 12.负责推进公司企业文化建设，树立良好企业形象； 13.负责公司供应链的衔接及管理工作； 14.负责及时处理公司重大突发事件和重大对外关系； 15.负责公司经营安全和风险管控工作； 16.严格遵守公司有关规定并贯彻执行； 17.负责董事长交办工作的落实。 二、任职及素质要求： 1、要求大专及以上学历，营销或企业管理相关专业毕业； 2、从事别墅电梯及相关行业市场营销管理工作8年以上经验； 3、具有良好的职业操守和工作责任心，出色的经营决策能力、营销策划能力和商务谈判能力； 4、具有强烈的事业心、进取心和严谨的工作作风； 5、系统掌握相关法律法规、政策及相关业务知识； 6、具有较强的领导能力、组织能力和管理能力； 7、具有较强的战略规划、统筹分析和决策能力。

周末双休，节假日正常休息，无责底薪4k+500交通补贴+提成 岗位职责： 1.根据公司业务产品定位，开展业务推广工作，拜访区域内所有三甲医院； 2.了解产品知识，根据客户需求，推荐相关业务产品； 3.建立客户档案，维护客户关系； 岗位接受实习生 任职要求： 1.学历不限，专业不限； 2.经验不限，接受小白； 3.吃苦耐劳，愿意外出跑市场； 薪资福利： 1.薪资构成：4k无责底薪+500交通补贴+绩效奖金+提成； 2.社保：入职可购买社保（五险）； 3.福利：节日礼品/礼金、生日礼金； 4.按国家法定节假日放假，周末双休；

周末双休，节假日正常休息，无责底薪4k+500交通补贴+提成 岗位职责： 1.根据公司业务产品定位，开展业务推广工作，拜访区域内所有三甲医院； 2.了解产品知识，根据客户需求，推荐相关业务产品； 3.建立客户档案，维护客户关系； 岗位接受实习生 任职要求： 1.学历不限，专业不限； 2.经验不限，接受小白； 3.吃苦耐劳，愿意外出跑市场； 薪资福利： 1.薪资构成：4k无责底薪+500交通补贴+绩效奖金+提成； 2.社保：入职可购买社保（五险）； 3.福利：节日礼品/礼金、生日礼金； 4.按国家法定节假日放假，周末双休；

岗位职责： 1、搜集客户信息，建立客户档案，主动与客户进行电话沟通、网络沟通、线下跟进客户情况，帮助客户进行专利需求匹配、挖掘、引导、布局等；开发新客户，与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、诊断和分析客户知识产权方面的问题和需求，并提供相应的知识产权整体解决方案； 3、针对公司制定的业务销售方案进行宣传和推广，完成公司既定的业绩目标，不断提升业绩并完成工作指标； 4、做好老客户维系工作，挖掘老客户的潜在业务，促进公司与客户的长期合作，定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系； 5、服从公司各项事务安排。 任职资格： 1、有销售工作经验，有同行同岗知识产权销售经验者优先；专科及以上学历，欢迎应届毕业生； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强耐性和毅力、沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备较强的学习能力，为人正直，良好的客户服务意识，具备较强的团队意识，良好的职业素养； 4、具备一定的市场分析及判断能力，具有较强的市场开拓能力及业务谈判能力，工作认真、负责、细致、有责任心； 5、目标感强，积极完成工作目标，具备较强的抗压能力和应变能力，乐于接受挑战，对未来有一定规划。 福利： 底薪5000-15000（有销售经验或者TO B销售经验****），提成6%-30%，大额奖金 上8点45，下18点；冬季下17点半 五险一金 周六日双休 法定节假日休息 带薪年假15天 年轻团队，气氛好 节假日福利

岗位职责： 1、搜集客户信息，建立客户档案，主动与客户进行电话沟通、网络沟通、线下跟进客户情况，帮助客户进行专利需求匹配、挖掘、引导、布局等；开发新客户，与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、诊断和分析客户知识产权方面的问题和需求，并提供相应的知识产权整体解决方案； 3、针对公司制定的业务销售方案进行宣传和推广，完成公司既定的业绩目标，不断提升业绩并完成工作指标； 4、做好老客户维系工作，挖掘老客户的潜在业务，促进公司与客户的长期合作，定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系； 5、服从公司各项事务安排。 任职资格： 1、有销售工作经验，有同行同岗知识产权销售经验者优先；专科及以上学历，欢迎应届毕业生； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强耐性和毅力、沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备较强的学习能力，为人正直，良好的客户服务意识，具备较强的团队意识，良好的职业素养； 4、具备一定的市场分析及判断能力，具有较强的市场开拓能力及业务谈判能力，工作认真、负责、细致、有责任心； 5、目标感强，积极完成工作目标，具备较强的抗压能力和应变能力，乐于接受挑战，对未来有一定规划。 福利： 底薪5000-15000（有销售经验或者TO B销售经验****），提成6%-30%，大额奖金 上8点45，下18点；冬季下17点半 五险一金 周六日双休 法定节假日休息 带薪年假15天 年轻团队，气氛好 节假日福利

负责公司电梯部件销售目标的达成； 负责客户业务拓展和新产品推广工作； 负责客户关系的维护工作； 负责客户应收账款的回笼及风险预防； 负责客户待发库存控制和管理工作； 负责战略客户合作绩效的管理； 负责完成领导交办的其它工作。 任职要求： 有良好的协调能力；有良好的沟通能力； 电梯部件销售从业背景，有奥的斯电梯沟通、开发或者对接经验优先。