工作内容： 1、学历不限，经验不限，公司有3天左右免费培训； 2、有较强的执行力，会简单电脑操作，年龄在20-55岁之间； 3、主要通过电脑，在农产品电子交易平台，进行指定农产品订单的：进单-出单操作； 4、每天需要进行复盘，总结经验，每天进步一点点； 5、有交易相关行业经验者优先。 ps：工作轻松简单易上手，拒绝加班，不带任何销售性质，不需要对外找客户！！ 上班时间： 周一到周五 上午9:30-11:30 下午13:30-16:00 周六上班半天，周日休息，法定节假日休息 每天工作任务完成可提前下班，工作时间弹性安排 薪资待遇： 1、有责底薪5000+提成，月收入上万不封顶，三个月以后缴纳社保。（无忧方案，跟随公司模式轻松赚钱，工资月结） 2、纯佣抽成，日均基础收入300+，月入轻松过万不封顶！（轻松自由，不用固定在公司按部就班，有电脑就能在任何地方操作，高挑战高回报，工资日结）

工作轻松简单氛围好，不加班！不带任何销售性质！不需要对外找客户！ 工作要求： 1、学历不限，经验不限，公司有3天左右免费培训； 2、有较强的执行力，会简单电脑操作，年龄在20-55岁之间； 3、主要通过电脑，在农产品电子订单平台，进行指定农产品订单的：进单-出单操作； 4、每天需要进行复盘，总结经验，每天进步一点点； 5、有相关行业经验者优先。 上班时间： 周一到周五 上午9:30-11:30 下午13:30-16:00 周六上班半天，周日休息，法定节假日休息 每天工作任务完成可提前下班，工作时间弹性安排 薪资待遇： 1、有责底薪5000+返佣，月收入上万不封顶！（无忧方案，跟随公司模式轻松赚钱） 2、纯返佣高抽成，日均基础收入300+，月入轻松过万不封顶！（轻松自由，不用固定在公司按部就班，有电脑就能在任何地方操作，高挑战高回报）

一、招聘岗位：防损员 、理货员、礼仪员、推车员、搬运工 1、防损员 ：负责卖场安全，保卫，商品收货和团购出货稽查。 2、理货员（即商品管理员）：生鲜，非生鲜，打包，负责商品陈列，货架清洁，检查三期，确保商品质量. 3、礼仪员（含会籍推广、迎宾、总台服务）:超市的销售方案制定执行推广，维护超市入口和支付得秩序，建立和维护顾客的关系，了解反馈客户需求，提供解决方案。 4、推车员:负责购物车得发放，回收，清洁，修复，及帮客户拿到车上等服务。 5、搬运工：货架补货，整理，库存盘点，清单，防止损耗，保持仓库整洁美观。 二、岗位要求：男女不限，49以内；中专及以上学历， 三、薪资待遇： 1、薪资18元/小时；月综合3000-3500 2、法定节假日三薪； 3、.购买社保，商业险。 四、上班时间： 两班倒（根据各门店营业时间排班） 早班8:00-15:00、晚班15:00-22:00 6.5小时/天，26天/月

按照规范要求将各种未出版的书籍审核录入系统。 善于学习，识别能力强。 结合平台反馈，进行调整与修改，同时在项目经理指导下快速提升正确率与效率， 人均日薪可达到300元。 计件工资，挑战10年薪。可日结了月结。 无需学习，无需工作经验。

公司主要拍摄服装，首饰，包包等一些新品的平面拍摄，不管是新人小白还是老员工，是都可以过来试试的，新老员工都会有专业后勤人员跟进。 上班拍摄时，一场拍摄会在三小时内完成，上班时间简短且自由，无压力。 要求身高不低于150com，活泼开朗，穿搭阳光帅气，喜欢拍照和摄影。 公司新人小白无经验等都可以投递简历，或者在线联系。

岗位职责： 1. 负责美团、抖音、大众点评等平台上的本地化生活服务运营工作，提升品牌知名度和用户活跃度； 2. 分析市场趋势和用户需求，制定并执行本地化生活服务的运营策略； 3. 负责内容策划、推广、活动策划及执行，提升用户粘性和活跃度； 4. 跟踪运营数据，分析并优化运营效果，提高转化率和用户满意度； 5. 协调跨部门资源，确保运营目标的达成。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先； 2. 2年以上本地化生活服务运营经验，熟悉美团、抖音、大众点评等平台运营规则； 3. 具备良好的策划能力，能够独立完成活动策划、内容策划等工作； 4. 具备较强的执行力和沟通协调能力，能够快速响应市场变化； 5. 熟悉数据分析工具，具备一定的数据分析能力； 6. 具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力。 岗位职责： 1. **运营规划与执行：**     - 制定本地化生活服务运营规划，包括内容更新、活动策划、用户互动等；     - 负责运营计划的执行，确保各项活动顺利进行，达成运营目标。 2. **内容管理：**     - 负责平台内容的策划、编辑和发布，提升内容质量，增强用户粘性；     - 监控内容效果，根据数据反馈优化内容策略。 3. **用户运营：**     - 分析用户需求，制定用户增长和活跃策略；     - 负责用户互动、社群管理，提升用户满意度和忠诚度。 4. **数据分析与优化：**     - 跟踪运营数据，分析运营效果，发现并解决潜在问题；     - 根据数据分析结果，优化运营策略，提升运营效果。 5. **跨部门协作：**     - 与市场、产品、技术等部门紧密合作，确保运营目标的顺利实现；     - 协调内外部资源，提高运营效率。 6. **市场调研与竞争分析：**     - 定期进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况；     - 分析竞争对手运营策略，为自身运营提供参考。 岗位待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力及经验水平； 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等； 3. 发展空间：提供丰富的职业发展机会，包括内部晋升、岗位轮换等； 4. 团队氛围：年轻化、扁平化管理，鼓励创新和团队合作。 加入我们，您将有机会在本地化生活服务领域发挥自己的才能，实现个人价值，共同推动公司业务发展。期待您的加入！

岗位介绍：本岗位是为了培养综合技术管理人才而设立，适合有一定计算机语言基础，对应用软件开发，编程语言具有浓厚兴趣并且有钻研精神的在校学生。 工作内容： 1、协作工程师完成Web前端、后端开发、小程序开发、软件开发工作，完成数据交互、动态信息展现、功能联合调试； 2、协助参与系统的前端架构设计与开发； 3、整理工作文档。 岗位要求： 1、可实习6个月以上 2、适合有一定计算机语言基础，对应用软件开发，编程语言具有浓厚兴趣并且有钻研精神的在校学生； 3、热爱IT行业，勤奋、好学，掌握Java、C语言、NetCore、HTML5、CSS等相关程序开发技能。

市场开发经理 职位描述 1、负责公司项目的区域市场开拓工作 2、根据总经办拟定的市场开发计划产品提出市场开发方案 3、组建并管理省、地市级市场营销团队 4、带领营销团队完成市场开发计划 任职要求： 1、具备中小企业主资源或开拓资源的方式方法及能力 2、基本了解中国中小企业经营模式 3、具备成熟积极的心态和较强的组织能力 4、具备诚信，务实的品德

财务管培生 岗位描述：本司财务管培生是为培养财务管理的主管级人员设立，“以培养公司未来领导者”为主要目标，需具备专业知识和管理能力的双重潜力的在校生或应届生。 岗位职责： 1、掌握财务基础软件应用，熟悉国家会计法规，长期研究税务法规及相关税收政策； 2、财务轮岗：包括总账、资金、税务、成本及财务分析，全面储备培训； 3、熟悉各岗位工作职责，善于发现问题，提出问题并解决问题，提高工作效率 4、协助领导完成一些基础管理类工作。 任职要求： 1.财会、金融、经济、营销、商务等相关专业的在校生或应届生 2.具备基本的财务、税法、公司法理论知识，有基本的社会认知。 3.个人经济条件宽裕，可以保证主要精力专注于个人能力提高（公司无收费） 4.有良好的职业心态，长远的职业目标。

岗位职责： 1. 职位概述： 作为带货主播，负责在直播平台上进行产品推广，通过专业的直播技巧和销售策略，吸引观众购买产品，达成销售目标。 2. 主要职责： - **直播销售**：在直播平台上进行产品展示和销售，通过生动、有趣的方式向观众介绍产品特点、优势及使用方法。 - **内容策划**：根据产品特点和市场需求，策划直播内容，包括直播主题、互动环节、促销活动等。 - **粉丝互动**：与粉丝保持良好互动，回答观众提问，解决购买疑虑，提高粉丝黏性。 - **数据分析**：分析直播数据，了解观众喜好、购买习惯等，优化直播内容和销售策略。 - **团队协作**：与策划、运营、供应链等团队密切配合，确保直播活动的顺利进行。 3. 任职要求： - **学历要求**：大专及以上学历，市场营销、传媒等相关专业优先。 - **工作经验**：有1年以上直播销售经验，熟悉直播平台操作和销售技巧。 - **语言表达**：具备较强的语言表达能力，善于沟通，具备一定的即兴表演能力。 - **形象气质**：形象气质佳，具备一定的镜头感。 - **团队协作**：具备良好的团队协作精神，能适应高强度工作。 - **学习能力强**：具备较强的学习能力和适应能力，能快速掌握新产品知识和销售技巧。 【特殊要求】有过生鲜食品类目，懂得起号的优先录取 4. 薪资待遇： - **薪资结构**：底薪+提成+奖金，具体****。 - **福利待遇**：五险一金、年终奖、员工福利等。 5. 工作地点：江汉核心商圈武广写字楼中山公园对面 6. 联系方式：有意者请将个人简历发送至邮箱（*******************），邮件标题请注明“带货主播+姓名”。 我们期待您的加入，共同打造直播销售的新篇章！

职位详情接受居家办公 岗位职责:(可接受应届生、实习生，公司可提供实习证明) 1、主要负责在boss上面发布招聘信息，回复客户信息即可 2、地点在家办公，不用打电话。 3.有一定时间 岗位要求:经验不限，善与表达，良好的语言组织能力及沟通能力 4、工资待遇:底薪面议+提成

岗位职责： 1.负责开发市场完成市场拓展计划； 2.筛选客户资料，跟进客户谈判； 3.定期对意向客户进行回访、； 4.建立完善客户档案，保持与合作客户的日常联系，维护好新老客户，保持良好的合作。 岗位要求： 1.热爱品牌女装，有意朝市场拓展岗位发展的服装专业优秀的应届毕业生，或有其他行业销售经验者均可； 2.具备良好的沟通表达能力，有较强的观察、应变能力； 3.具备团队合作精神。

岗位职责 ：1、根据公司下达的年度、月度指标，拟订女装店铺的年度、月度销售计划及操作方案； 2、负责对公司的女装产品营销策略、促销活动规划和落实执行实施； 3、负责女装所有产品知识、陈列搭配、销售知识、VIP管理的培训； 4、负责对所辖区域内女装柜台（专卖店）的管理，包括：VIP管理、商场客情维护、业务谈判、销售管理、回款催收、处理客户投诉等项工作，重大事件及时上报； 5、协助零售终端负责人完成其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专或以上学历，三年以上女装市场管理工作经验；（有服装行业经验） 2、具区域管理经验，熟悉武汉商场、品牌的运作管理、善于沟通、培训与激励员工； 3、具有良好的市场资源； 4、具备开发商场与协调商场关系的能力，执行所属区域内市场促销计划。 5、有女装产品陈列搭配、产品培训、VIP管理经验者优先。 福利待遇 1、底薪+绩效+提成/年终奖； 2、五险+员工旅游+员工聚餐+生日福利+节日福利； 3、国家法定节假日及带薪年假； 4、不定期组织聚餐、旅游、户外拓展等活动； 5、丰富的企业文化活动，轻松快乐的工作氛围。 工作时间： 09：00—12：00，13：00—17：00，大小休。 工作地点：武汉市硚口区蓝焰物流园电商中心东403室。

职位名称:技术服务人员 公司背景: 我们是一家快速发展的商贸服务公司,专注于在指定平台利用技术服务进行产品的预售预购。我们拥有创新的技术,完善的产品,以及一支高效专业的团队。我们致力于为供应链提供最优质的服务,并与供应商建立长期的合作关系。 职位描述: 职位名称:技术服务人员 工作职责: 1. 负责为供应链预售预购提供技术支持。 2. 学习最新的技术,了解产品的特点和优势。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通。 4. 具备良好的执行力和耐心,能够按时完成任务。 5. 有意向长期从事技术服务行业,有强烈的责任心和自我驱动力。 任职资格: 1. 男女不限,年龄在20-55岁之间。 2.熟悉常见的办公软件和软件。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够和同事有效沟通。 4. 具备良好的执行力和耐心,能够按时完成任务。 5. 有意向长期从事技术行业,有强烈的责任心和自我驱动力。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力给予相应的薪资。 2. 提供专业的培训和技能提升机会,帮助员工不断提升自己的技术能力和综合素质。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台,让员工在职业道路上得到更好的发展。

工作要求： 1、学历不限，经验不限，公司有3天左右免费培训； 2、有较强的执行力，会简单电脑操作，年龄在20-55岁之间； 3、主要通过电脑，在农产品电子订单平台，进行指定农产品订单的：进单-出单操作； 4、每天需要进行复盘，总结经验，每天进步一点点； 5、有相关行业经验者优先。 上班时间： 周一到周五 上午9:30-11:30 下午13:30-16:00 周六上班半天，周日休息，法定节假日休息 每天工作任务完成可提前下班，工作时间弹性安排 薪资待遇： 1、有责底薪5000+返佣，月收入上万不封顶！（无忧方案，跟随公司模式轻松赚钱） 2、纯返佣高抽成，日均基础收入300+，月入轻松过万不封顶！（轻松自由，不用固定在公司按部就班，有电脑就能在任何地方操作，高挑战高回报）