-
工作内容: 1、学历不限,经验不限,公司有3天左右免费培训; 2、有较强的执行力,会简单电脑操作,年龄在20-55岁之间; 3、主要通过电脑,在农产品电子交易平台,进行指定农产品订单的:进单-出单操作; 4、每天需要进行复盘,总结经验,每天进步一点点; 5、有交易相关行业经验者优先。 ps:工作轻松简单易上手,拒绝加班,不带任何销售性质,不需要对外找客户!! 上班时间: 周一到周五 上午9:30-11:30 下午13:30-16:00 周六上班半天,周日休息,法定节假日休息 每天工作任务完成可提前下班,工作时间弹性安排 薪资待遇: 1、有责底薪5000+提成,月收入上万不封顶,三个月以后缴纳社保。(无忧方案,跟随公司模式轻松赚钱,工资月结) 2、纯佣抽成,日均基础收入300+,月入轻松过万不封顶!(轻松自由,不用固定在公司按部就班,有电脑就能在任何地方操作,高挑战高回报,工资日结)
-
工作轻松简单氛围好,不加班!不带任何销售性质!不需要对外找客户! 工作要求: 1、学历不限,经验不限,公司有3天左右免费培训; 2、有较强的执行力,会简单电脑操作,年龄在20-55岁之间; 3、主要通过电脑,在农产品电子订单平台,进行指定农产品订单的:进单-出单操作; 4、每天需要进行复盘,总结经验,每天进步一点点; 5、有相关行业经验者优先。 上班时间: 周一到周五 上午9:30-11:30 下午13:30-16:00 周六上班半天,周日休息,法定节假日休息 每天工作任务完成可提前下班,工作时间弹性安排 薪资待遇: 1、有责底薪5000+返佣,月收入上万不封顶!(无忧方案,跟随公司模式轻松赚钱) 2、纯返佣高抽成,日均基础收入300+,月入轻松过万不封顶!(轻松自由,不用固定在公司按部就班,有电脑就能在任何地方操作,高挑战高回报)
-
公司主要拍摄服装,首饰,包包等一些新品的平面拍摄,不管是新人小白还是老员工,是都可以过来试试的,新老员工都会有专业后勤人员跟进。 上班拍摄时,一场拍摄会在三小时内完成,上班时间简短且自由,无压力。 要求身高不低于150com,活泼开朗,穿搭阳光帅气,喜欢拍照和摄影。 公司新人小白无经验等都可以投递简历,或者在线联系。
-
岗位职责: 1. 负责美团、抖音、大众点评等平台上的本地化生活服务运营工作,提升品牌知名度和用户活跃度; 2. 分析市场趋势和用户需求,制定并执行本地化生活服务的运营策略; 3. 负责内容策划、推广、活动策划及执行,提升用户粘性和活跃度; 4. 跟踪运营数据,分析并优化运营效果,提高转化率和用户满意度; 5. 协调跨部门资源,确保运营目标的达成。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、广告等相关专业优先; 2. 2年以上本地化生活服务运营经验,熟悉美团、抖音、大众点评等平台运营规则; 3. 具备良好的策划能力,能够独立完成活动策划、内容策划等工作; 4. 具备较强的执行力和沟通协调能力,能够快速响应市场变化; 5. 熟悉数据分析工具,具备一定的数据分析能力; 6. 具备良好的团队合作精神,能够承受工作压力。 岗位职责: 1. **运营规划与执行:** - 制定本地化生活服务运营规划,包括内容更新、活动策划、用户互动等; - 负责运营计划的执行,确保各项活动顺利进行,达成运营目标。 2. **内容管理:** - 负责平台内容的策划、编辑和发布,提升内容质量,增强用户粘性; - 监控内容效果,根据数据反馈优化内容策略。 3. **用户运营:** - 分析用户需求,制定用户增长和活跃策略; - 负责用户互动、社群管理,提升用户满意度和忠诚度。 4. **数据分析与优化:** - 跟踪运营数据,分析运营效果,发现并解决潜在问题; - 根据数据分析结果,优化运营策略,提升运营效果。 5. **跨部门协作:** - 与市场、产品、技术等部门紧密合作,确保运营目标的顺利实现; - 协调内外部资源,提高运营效率。 6. **市场调研与竞争分析:** - 定期进行市场调研,了解行业动态和竞争对手情况; - 分析竞争对手运营策略,为自身运营提供参考。 岗位待遇: 1. 薪资:面议,根据个人能力及经验水平; 2. 福利:五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等; 3. 发展空间:提供丰富的职业发展机会,包括内部晋升、岗位轮换等; 4. 团队氛围:年轻化、扁平化管理,鼓励创新和团队合作。 加入我们,您将有机会在本地化生活服务领域发挥自己的才能,实现个人价值,共同推动公司业务发展。期待您的加入!
-
岗位介绍:本岗位是为了培养综合技术管理人才而设立,适合有一定计算机语言基础,对应用软件开发,编程语言具有浓厚兴趣并且有钻研精神的在校学生。 工作内容: 1、协作工程师完成Web前端、后端开发、小程序开发、软件开发工作,完成数据交互、动态信息展现、功能联合调试; 2、协助参与系统的前端架构设计与开发; 3、整理工作文档。 岗位要求: 1、可实习6个月以上 2、适合有一定计算机语言基础,对应用软件开发,编程语言具有浓厚兴趣并且有钻研精神的在校学生; 3、热爱IT行业,勤奋、好学,掌握Java、C语言、NetCore、HTML5、CSS等相关程序开发技能。
-
市场开发经理 职位描述 1、负责公司项目的区域市场开拓工作 2、根据总经办拟定的市场开发计划产品提出市场开发方案 3、组建并管理省、地市级市场营销团队 4、带领营销团队完成市场开发计划 任职要求: 1、具备中小企业主资源或开拓资源的方式方法及能力 2、基本了解中国中小企业经营模式 3、具备成熟积极的心态和较强的组织能力 4、具备诚信,务实的品德
-
财务管培生 岗位描述:本司财务管培生是为培养财务管理的主管级人员设立,“以培养公司未来领导者”为主要目标,需具备专业知识和管理能力的双重潜力的在校生或应届生。 岗位职责: 1、掌握财务基础软件应用,熟悉国家会计法规,长期研究税务法规及相关税收政策; 2、财务轮岗:包括总账、资金、税务、成本及财务分析,全面储备培训; 3、熟悉各岗位工作职责,善于发现问题,提出问题并解决问题,提高工作效率 4、协助领导完成一些基础管理类工作。 任职要求: 1.财会、金融、经济、营销、商务等相关专业的在校生或应届生 2.具备基本的财务、税法、公司法理论知识,有基本的社会认知。 3.个人经济条件宽裕,可以保证主要精力专注于个人能力提高(公司无收费) 4.有良好的职业心态,长远的职业目标。
-
岗位职责: 1. 职位概述: 作为带货主播,负责在直播平台上进行产品推广,通过专业的直播技巧和销售策略,吸引观众购买产品,达成销售目标。 2. 主要职责: - **直播销售**:在直播平台上进行产品展示和销售,通过生动、有趣的方式向观众介绍产品特点、优势及使用方法。 - **内容策划**:根据产品特点和市场需求,策划直播内容,包括直播主题、互动环节、促销活动等。 - **粉丝互动**:与粉丝保持良好互动,回答观众提问,解决购买疑虑,提高粉丝黏性。 - **数据分析**:分析直播数据,了解观众喜好、购买习惯等,优化直播内容和销售策略。 - **团队协作**:与策划、运营、供应链等团队密切配合,确保直播活动的顺利进行。 3. 任职要求: - **学历要求**:大专及以上学历,市场营销、传媒等相关专业优先。 - **工作经验**:有1年以上直播销售经验,熟悉直播平台操作和销售技巧。 - **语言表达**:具备较强的语言表达能力,善于沟通,具备一定的即兴表演能力。 - **形象气质**:形象气质佳,具备一定的镜头感。 - **团队协作**:具备良好的团队协作精神,能适应高强度工作。 - **学习能力强**:具备较强的学习能力和适应能力,能快速掌握新产品知识和销售技巧。 【特殊要求】有过生鲜食品类目,懂得起号的优先录取 4. 薪资待遇: - **薪资结构**:底薪+提成+奖金,具体****。 - **福利待遇**:五险一金、年终奖、员工福利等。 5. 工作地点:江汉核心商圈武广写字楼中山公园对面 6. 联系方式:有意者请将个人简历发送至邮箱(*******************),邮件标题请注明“带货主播+姓名”。 我们期待您的加入,共同打造直播销售的新篇章!
-
职位详情接受居家办公 岗位职责:(可接受应届生、实习生,公司可提供实习证明) 1、主要负责在boss上面发布招聘信息,回复客户信息即可 2、地点在家办公,不用打电话。 3.有一定时间 岗位要求:经验不限,善与表达,良好的语言组织能力及沟通能力 4、工资待遇:底薪面议+提成
-
岗位职责: 1.负责开发市场完成市场拓展计划; 2.筛选客户资料,跟进客户谈判; 3.定期对意向客户进行回访、; 4.建立完善客户档案,保持与合作客户的日常联系,维护好新老客户,保持良好的合作。 岗位要求: 1.热爱品牌女装,有意朝市场拓展岗位发展的服装专业优秀的应届毕业生,或有其他行业销售经验者均可; 2.具备良好的沟通表达能力,有较强的观察、应变能力; 3.具备团队合作精神。
-
岗位职责 :1、根据公司下达的年度、月度指标,拟订女装店铺的年度、月度销售计划及操作方案; 2、负责对公司的女装产品营销策略、促销活动规划和落实执行实施; 3、负责女装所有产品知识、陈列搭配、销售知识、VIP管理的培训; 4、负责对所辖区域内女装柜台(专卖店)的管理,包括:VIP管理、商场客情维护、业务谈判、销售管理、回款催收、处理客户投诉等项工作,重大事件及时上报; 5、协助零售终端负责人完成其他临时性工作。 岗位要求: 1、大专或以上学历,三年以上女装市场管理工作经验;(有服装行业经验) 2、具区域管理经验,熟悉武汉商场、品牌的运作管理、善于沟通、培训与激励员工; 3、具有良好的市场资源; 4、具备开发商场与协调商场关系的能力,执行所属区域内市场促销计划。 5、有女装产品陈列搭配、产品培训、VIP管理经验者优先。 福利待遇 1、底薪+绩效+提成/年终奖; 2、五险+员工旅游+员工聚餐+生日福利+节日福利; 3、国家法定节假日及带薪年假; 4、不定期组织聚餐、旅游、户外拓展等活动; 5、丰富的企业文化活动,轻松快乐的工作氛围。 工作时间: 09:00—12:00,13:00—17:00,大小休。 工作地点:武汉市硚口区蓝焰物流园电商中心东403室。
-
职位名称:技术服务人员 公司背景: 我们是一家快速发展的商贸服务公司,专注于在指定平台利用技术服务进行产品的预售预购。我们拥有创新的技术,完善的产品,以及一支高效专业的团队。我们致力于为供应链提供最优质的服务,并与供应商建立长期的合作关系。 职位描述: 职位名称:技术服务人员 工作职责: 1. 负责为供应链预售预购提供技术支持。 2. 学习最新的技术,了解产品的特点和优势。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通。 4. 具备良好的执行力和耐心,能够按时完成任务。 5. 有意向长期从事技术服务行业,有强烈的责任心和自我驱动力。 任职资格: 1. 男女不限,年龄在20-55岁之间。 2.熟悉常见的办公软件和软件。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够和同事有效沟通。 4. 具备良好的执行力和耐心,能够按时完成任务。 5. 有意向长期从事技术行业,有强烈的责任心和自我驱动力。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力给予相应的薪资。 2. 提供专业的培训和技能提升机会,帮助员工不断提升自己的技术能力和综合素质。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台,让员工在职业道路上得到更好的发展。
-
工作要求: 1、学历不限,经验不限,公司有3天左右免费培训; 2、有较强的执行力,会简单电脑操作,年龄在20-55岁之间; 3、主要通过电脑,在农产品电子订单平台,进行指定农产品订单的:进单-出单操作; 4、每天需要进行复盘,总结经验,每天进步一点点; 5、有相关行业经验者优先。 上班时间: 周一到周五 上午9:30-11:30 下午13:30-16:00 周六上班半天,周日休息,法定节假日休息 每天工作任务完成可提前下班,工作时间弹性安排 薪资待遇: 1、有责底薪5000+返佣,月收入上万不封顶!(无忧方案,跟随公司模式轻松赚钱) 2、纯返佣高抽成,日均基础收入300+,月入轻松过万不封顶!(轻松自由,不用固定在公司按部就班,有电脑就能在任何地方操作,高挑战高回报)
-
工作职责: 1. 负责公司日常货币资金的收付、管理和核对,确保资金安全、合规。 2. 建立和维护公司的现金银行存款账户,及时准确地记录公司资金流向和变化情况。 3. 负责公司工资、奖金和费用的结算和发放,确保支付及时、准确。 4. 管理公司印章和重要空白凭证,确保印章和凭证的安全、完整。 5. 参与公司的物资采购和盘点,核对采购发票和付款凭证,确保采购行为合法、规范。 6. 配合其他部门完成相关工作,如会计报表、资金分析等。 职位要求: 1. 本科或以上学历,财务、会计、经济学等相关专业。 2. 具备较强的财务分析和处理能力,熟悉财务软件和操作系统。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与各部门有效沟通协调。 4. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证工作的规范、准确、及时。 5. 具备一定的财务风险防范意识,能够及时发现并处理风险问题。
-
工作内容: 负责收集、整理及核对生产及仓储物流过程中的各类数据,包括生产线上的产品数量、生产进度、产品类别、库存情况等各类生产、仓储相关数据,对数据进行采集、分析及处理,为生产、仓储、运营提供必要的数据支持。 岗位职责: 1、常规生产数据采集:包括按照生产计划生成车间领料单、生产日报、车间原料损耗及产品等基础数据采集,确保信息数据无误; 2、报表制作:按时完成各类生产报表制作及呈报,协助完成仓库盘点工作; 3、信息统计录入:完成生产记录单、出入库等相关数据采集统计,完成系统录入,保证数据准确及及时性,确保日清日结; 4、数据支持:为生产过程及各部门工作需求,提供各类数据支持,支撑生产计划的制定及调整; 5、部门协同:参与生产过程跟踪及监控,保持与各部门及时良好协调与沟通,确保数据及时传递及有效共享。 职位要求: 1、40岁以下,大专及以上学历; 2、熟悉仓库进出货、盘点、产线生产基本操作流程; 3、熟练掌握Excel、Word等相关办公软件,具备基础财务知识技能,能够进行数据整理及报表生成,懂WMS、ERP系统优先; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与其他部门同事进行有效沟通; 5、身体健康,执行力及责任心强,无不良嗜好及犯罪记录; 6、工作地点:东西湖区新城十一路地铁6号线终点 福利待遇: 1、做六休一,基本薪资+绩效奖金+各类补贴,综合薪资4-5k; 2、定期体检,缴纳社会保险及意外伤害险; 3、不定期组织专业培训及专业技能测试,职业发展空间广阔; 4、入职满一年可休年休假、不定期组织团建、员工活动等。