• 24k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责整体风控系统&平台和资金资产匹配系统&平台的设计、迭代、优化,以及产品全生命周期管理;在风控流程设计、数据流转、变量开发&管理等方面拥有较为成熟的方法论和经验; 2.围绕决策引擎、模型平台等设计实现管理、配置的各类工具,对模型和策略生产的过程提高效率&提升质量; 3.与模型团队&策略团队密切合作,收集风险部门、机构资金部门有效的产品需求,主动深入业务,发现业务痛点,协调大数据和研发部门推动产品上线; 4.调研行业内风控动态,梳理最佳实践,推动产品的持续迭代优化。 任职资格: 1.本科及以上学历,统计学、数学等相关专业,互联网3-5年岗位职责相关工作经验;具备一定的平台、中台型业务经验者优先;互联网平台工作经验优先; 2.具有良好的业务理解能力、数据理解能力,以及跨团队项目协调推动能力; 3.逻辑性强,具备产品思维和分析思维,热爱数据工作,熟练使用Excel、SQL; 4.善于梳理总结形成流程或规范以便前瞻性解决类似问题,有积极的成长意愿,具备主动学习的能力; 5.有独立思考和解决问题的能力;有良好的沟通协调能力、强烈的责任心。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、洞察小微企业信贷和非信贷金融产品需求,协同客群、一线业务团队制定小微企业存量客户综合经营规划; 2、制定销售侧存量客户经营的主要经营目标、关键过程指标,并策划配套的营销活动,推动建立完整的业务监测指标体系、推动业务目标达成; 3、常态化分析各项过程、结果等指标、及时发现问题并推动解决;持续推动与存量经营相匹配的系统功能优化,为客群和一线业务团队提供工具支持; 4、其他相关的工作安排。 工作要求: 1、***本科或以上学历,拥有3年以上银行总行企划工作经验优先,年龄一般在35周岁以下; 2、对数据敏感,善于数据分析、总结,熟练掌握SQL、Python、EXCEL等数据开发及分析工具者优先; 3、优秀的活动策划能力、沟通能力,擅长使用office撰写报告材料。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责公募基金保有量与用户的增长,根据用户需求推出有吸引力的营销方案; 2、不断为用户优化投资决策工具,持续改善用户体验,提升用户赚钱概率,并最终实现用户数的上涨; 3、持续做竞品分析、用户分析、数据分析,跟进产品上线后的运营,并不断优化运营方案; 4、对基金产品体系有深入的了解,能够捕捉市场机会,对相关产品进行营销。 工作要求 1、本科及以上学历; 2、3年以上互联网金融产品经验,对基金业务有深刻的理解,对基金用户的需求有足够多的了解; 3、具备优秀的逻辑思维能力,以及互联网产品设计能力,有良好的创新意识和创新能力,能够将金融产品与用户喜爱的场景和玩法结合; 4、对数据敏感,有较强的数据分析能力。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    1.本科及以上学历。 2.具有 4年以上软件产品需求分析,或产品规划、推广,或产品管理、运营相关工作经验,主导过某一业务领域和行业趋势分析、产品规划推广及管理运营工作。 3.具备主导需求挖掘和分析的能力,能负责某一业务领域,掌握相关领域业务现状和信息系统情况。 4.熟练掌握项目管理技术,能配合项目进展按要求完成项目运营数据分析及汇报材料编写。 5.有金融或者信贷业务经验优先。
  • 40k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1) 关注金融行业发展,最新政策收集、竞品研究;熟悉小额消费信贷、大额消费信贷;了解小微企业贷款、车金融等多种金融产品 2) 金融产品规划,设计并牵头渠道、运营、风控、互联网产品、科技、资金各部门实现大额消费信贷产品项目落地,实现大额产品获客、规模和盈利性成立 3) 客户LTV的分析,推动客群上移,风险优化,及余额留存 4) 产品NPV的持续追踪,寻找收入、成本优化空间,推动各部门配合实现优化 5) 分析业务数据、发现问题并寻找机会点,针对不同客群制定产品方案,驱动业务增长 6) 其他创新型金融产品的探索,如,场景供应链金融 任职资格: 1) ***本科以上学历,985、211优先 2) 5年以上银行、消金、综合金融平台从业经验,对标平安B类 3) 优秀的学习、分析、归纳总结、沟通讲演能力 4) 优秀的PPT写作能力,业务分析框架模型搭建及阐释能力
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1,负责大模型金融产品的需求调研,产品设计,规划和实际落地; 2,关注同行业竞品业务发展状况,挖掘核心需求; 3,与算法部门深度合作,进行算法与产品的联合优化; 4,结合公司战略,洞察行业生态、技术路线演进,思考和挖掘深层需求。 任职要求: 1,本科及以上学历,金融或计算机工程相关专业 2,3-5年金融业务分析师从业背景或金融软件产品背景优先; 3,充分理解金融软件产品设计细节,思路清晰,能够将需求提炼形成的可落地的产品文档; 4,较强的跨团队沟通协调能力; 5,热爱AI,愿意接受有挑战性的工作,有很强的owner意识,能主动推动项目向前。
  • 12k-24k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    外派驻场招商银行项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优); 备注:需要有信贷/金融银行/风控等产品经验。可线上面试。 岗位一:岗位职责(信贷产品经验) 办公地址:南山科兴科学园 1、 负责银行对公信贷业务的信用风险管理系统的调研、梳理、设计、跟进与验收等需求工作,产出业务流程、风控规则、系统逻辑、界面原型等需求方案,推动开发落地;  任职要求: 1、 ***本科及以上学历,计算机、金融等相关专业 ; 2、 5年以上银行信贷类、风险管理类产品经验,具备优秀的需求分析、产品设计和研发推动能力,有风险中台类产品经验者优化; 3、 掌握业务建模、DDD等方法论与工具; 4、 具备良好的沟通表达能力、逻辑能力,良好的团队协作精神; 5、 要求有非常强的适应能力,要有较高的自主探索能力,并且认可高挑战文化。 岗位二:(需要现场面试,有银行B端经验,熟悉UI设计优先,此岗位初级) 办公地址:福田招商银行总行 1.本科及以上学历,计算机、数学、统计学、信息管理等理工科专业优先; 2.拥有银行等金融机构等B端系统设计,有UI涉及经验的优先; 3.有良好的逻辑性和结构性思维,能够用产品思维解决业务或者客户问题; 4.有优秀的沟通和团队合作能力,良好的组织、协调、沟通能力,善于调动各个相关团队的积极性,有创新精神,喜欢挑战。 公司福利介绍: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、1-2个月年终奖金,根据入职时间来计算(多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖); 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金;节假日:端午,中秋,春节,年后开工利是分别有300元现金福利; 4、入职满一年可享有5天带薪年假;法定节假日放假安排; 5、入职满一年有2次调薪调级别机会(4,10月);工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、团队每月1-2次下午茶活动,不定期聚餐安排,每年公司会组织一次外出团建旅游活动; 7、办公环境优良,加班有加班费(全额工资为计算基数,加班不超过晚上10点,平日加班为时薪1.5倍,周末加班为日薪2倍,周末加班也可优先选择调休,管理人性化)。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【你要做的】: 1、负责规划和设计金融衍生品核心交易系统相关业务与风控模型; 2、对金融市场动态有持续研究,熟悉金融科技等业务场景和痛点,并对内外部用户需求收集和整理,形成产品需求文档; 3、撰写产品设计文档以及功能详细说明书,要求逻辑清晰,可读性强,细节完善; 4、能与研发及其他相关部⻔达成良好沟通,按计划跟进并推动产品开发进度,对产品质量负责; 5、跟踪运营及用户反馈,持续优化产品,提高产品易用性,流畅性,提升用户体验。 【你要具备的】: 1、**本科及以上学历,金融、经济、计算机等相关专业,5年以上金融产品经理或互联网产品经理工作经验; 2、需要对期货,期权等衍生品深刻了解,从事过金融衍生品定价或交易相关工作优先; 3、清晰的逻辑思维,具备较强的分析、归纳和总结能力; 4、优秀的口头表达能力,良好的沟通能力和责任心,对金融市场有一定的认知; 5、熟悉金融服务类产品调研、规划、设计开发及运营流程,能把握产品的用户体验。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 制定金融产品规则,明确产品定位和市场目标。 2. 负责金融产品的需求调研、分析和挖掘,制定产品方案和设计。 3. 协调内外部资源,推动产品的开发、测试和上线工作。 4. 负责金融产品的运营和维护,监控产品运行状态,优化产品功能和用户体验。 5. 分析和评估产品的市场表现,制定相应的市场推广和营销策略。 6. 与其他部门进行沟通和协作,确保金融产品的顺利实施和推广。 任职资格: 1. 本科及以上学历,金融、经济等相关专业优先。 2. 8年以上金融产品设计和管理经验,3年以上团队管理经验。 3. 熟悉金融市场和行业趋势,具备较强的市场敏感度和分析能力。 4. 具备良好的沟通和协调能力,能够处理复杂问题和突发事件。 5. 具备创新思维和团队合作精神,能够不断学习和进步。
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融业,区块链 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: * 熟悉产品从业务调研.需求分析到实现过程.产品发布的整个流程; * 负责新产品的创新和预研,推动和协调完成新产品的用户需求定义.产品功能/UI/交互的设计方案; * 负责产品相关的跨部门的日常沟通工作,产品运营数据分析.配合运营.市场部活动策划与执行,确保项目如期完成; * 收集市场反馈与用户行为及需求,提升用户体验; * 撰写详细的产品需求文档及原型设计文档,跟踪产品研发进度; * 负责把控产品推进进度.协调突发问题与质量管理工作。 任职要求: * 本科及以上学历,1年以上区块链产品经理优先; * 至少负责过1个以上产品的设计和管理; * 熟练使用UML建模工具,原型设计工具Axrue,Office.Viio.MindManger等办公软件; * 较强的逻辑思维.换位思考能力能准确把握需求,规划产品; * 具有较强的书面表达能力和口头沟通能力,能够与客户.开发人员顺畅交流,并独立完成各种文档的编写; * 良好的学习能力.团队合作精神.分析判断能力.沟通协调能力,能适应工作压力。 加分项: 英文可作为工作语言
  • 30k-50k·15薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位描述: 1、负责产品架构设计工作,理解业务需求、应用架构设计、技术方案选型,并推动架构设计的落地; 2、负责识别、提取、推广跨系统的重复模块、子系统,降低软件重复开发成本、提高产品研发效率,推进技术复用; 岗位要求: 1、10年以上金融领域软件整体架构经验,熟悉云原生相关技术; 2、掌握分库分表、分布式事务一致性、组件高可用、负载均衡/平行扩展、灰度升级等架构方案; 3、熟悉MYSQL数据库/oracle数据库/国产数据一种以上数据库; 4、熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx、Zookeeper、Mycat等技术组件,深入掌握一种以上原理和机制; 5、熟悉金融业务,具有金融业务系统架构设计经验优先; 6、较强表达和沟通能力,专业敬业,团队意识强;学习和理解能力强,善于专业,喜欢挑战。 具体要求:1、海外华人投管领域架构师背景(指的是类似comstar,finastra等公司) 2、金融机构做过自研开发(平安证券,华泰大象)的架构师 。 3、工行的架构师
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【工作职责】 1.负责营销、运营领域需求分析工作,最好有营销活动、数字化投放、智能运营方面的开发经验; 2.参与系统需求澄清、分析和技术方案的产出,并对产品方案提出自己的想法和建议; 3.编写相关需求、技术设计文档,有一定的编码能力; 4.有较好的沟通能力,架起产品和研发的桥梁。 【任职资格】 1.5年以上在营销活动,数字化投放,智能运营业务,产品或者技术上的工作经验; 2.扎实的计算机专业基础,对服务器资源,数据库,应用服务有一定的了解; 3.良好的沟通表达能力和团队协作能力,勤奋好学,能够快速适应变化; 4.擅长银行获客业务的实践,有对接银行的工作经验。
  • 10k-14k·16薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责标准金融科技产品投标文件的编制、定期更新; 2、完善部门制度与SOP体系搭建,促进工作模板、最佳实践、方法论的共享; 3、负责内部资源协调与支持,跨部门沟通与协作,建立良善的沟通机制与反馈机制; 4、负责部门数据整理与报告报送,及综合类管理工作; 5、协助团队完成SaaS资金方产品方案设计与实施落地,标准化金融科技产品体系建设与规划等工作。 任职资格: 1、 本科及以上学历,金融学、管理学、会计学等相关专业优先; 2、一年及以上招投标或标书制作经验,有一定的金融知识储备,过往有独立负责过相关项目者优先; 3、熟练使用Word/Excel/PowerPoint 等办公软件,有较好的信息收集和分析能力、文档撰写能力; 4、做事认真仔细、责任心强、有较强的沟通能力、计划与执行力。
  • 35k-45k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立完成建模方案设计、模型开发及部署,运用各类算法开发包括营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈规则、申请评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型,并对现有模型进行优化完善; 2、配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持,对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议; 3、充分了解客户业务端审批流程及风险表现,结合用户特征,制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略;为客户提供用户分层筛选、差异化营销手段等策略建议; 4、根据客户需求,独立带领项目成员进行咨询项目的实施,包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报; 5、其他创新探索工作:深入挖掘用户行为序列数据,设计特征维度框架及指标体系结构,进行特征开发;探索如图算法等创新算法实践及应用,并进行充分工程验证后推广应用在已有业务中。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,数学、统计学、计算机等相关专业优先;5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验; 2、至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具,数据挖掘及建模经验丰富,能够有效利用LR、XGBoost、LightGBM等机器学习算法以及神经网络等深度学习算法构建特征与模型; 3、对零售信贷市场、信贷产品形态有一定的认知度,对全生命周期风控管理流程有深刻的理解,并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑; 4、具备独立思考的能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现. 探索并解决问题,自我驱动力强; 5、具备较强的抗压能力,踏实、勤奋、细心,愿意并乐于接受新尝试、新挑战,探索创新主动性强。
  • 移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责高端卡产品(i白金卡、白金卡)的经营,交付有效卡量指标。做大高端卡的渠道获客、新户及存量户交易、关键点及留存经营,确保高端卡客户的用卡体验; 2.负责基础权益的管理,确保信用卡基础权益体系稳定运维,对外提升客户权益体验,对内优化权益成本收益,支持年费创收及高端卡客群经营; 3.负责会员创收,交付年费收入之外的会员中间业务净收入。 任职要求: 1.本科及以上学历,金融、管理、市场营销等相关专业优先; 2.两年以上岗位相关工作经验,三年以上金融业工作经验优先; 3.具备策略研究、数据分析经验的优先; 4.熟悉信用卡产品,对行业和客户忠诚度经营有较深刻的理解。