职位名称：高端酒水团购销售经理 岗位职责： 1. 负责公司高端酒水团购业务的销售管理工作，确保销售目标的达成。 岗位描述： 【岗位职责】 1. 负责制定和执行高端酒水团购业务的市场拓展策略，完成公司设定的销售目标； 2. 建立和维护与高端客户的良好合作关系，提升客户满意度，确保客户忠诚度； 3. 负责现有老客户的维护工作，定期进行回访，了解客户需求，提供专业建议； 4. 积极开发新客户，拓展团购市场，提高公司市场份额； 5. 组织开展高端酒水品鉴活动，提升品牌知名度和影响力； 6. 负责团队建设和管理，培训团队成员，提升团队整体销售能力； 7. 定期收集和分析市场信息，为销售策略调整提供数据支持； 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 5年以上高端酒水行业销售经验，2年以上团购销售管理经验； 3. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，善于与人交流； 4. 具备较强的市场分析能力和业务拓展能力，能够独立完成销售任务； 5. 熟悉高端酒水市场动态，具备一定的行业资源和客户资源； 6. 具备较强的团队协作精神和领导能力，能够带领团队达成销售目标； 7. 具备良好的职业素养，工作细心严谨，责任心强。 【岗位待遇】 1. 具有竞争力的薪资待遇； 2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 提供丰富的培训和晋升机会； 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。

岗位名称：高级餐饮行业管理销售人员 工作职责： 1. 负责店内销售，制定销售策略，实现销售目标。 2. 拉拢客户，开发新客户，维护老客户。 3. 管理和培训销售团队，提高团队销售技巧和专业知识。 4. 沟通协调内外部资源，确保客户满意度和持续增长。 5. 分析市场动态，提供市场趋势报告和建议。 职位要求： 1. 大专或本科学历，市场营销或相关专业优先。 2. 具有至少两年以上餐饮行业销售或管理工作经验。 3. 具备优秀的沟通技巧，良好的团队合作精神。 4. 具备出色的销售技巧和专业知识，能够独立工作，也善于团队合作。 5. 对餐饮行业有热情，能够承受压力，适应快节奏的工作环境。 6. 能够熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。 岗位亮点： 1. 充满活力的团队环境，能够学习到最新的销售和餐饮管理技巧。 2. 有竞争力的薪酬待遇和良好的晋升空间。 3. 参与各类市场活动和店内促销活动，提升个人经验和能力。 4. 与优秀的同事合作，共同成长。 岗位描述： 1. 组织和管理销售团队，确保销售目标的实现。 2. 制定店内产品的销售策略和推广计划。 3. 分析销售数据和客户反馈，不断优化销售策略。 4. 参与市场调研，了解行业动态和趋势，为决策提供数据支持。 5. 保持与供应商、其他部门和客户的良好合作关系，确保业务顺利进行。 希望这个岗位描述能够帮助你找到合适的人选！

职位：招聘主管 职位描述： 1. 负责公司招聘工作，制定招聘计划并组织实施； 2. 负责招聘渠道的拓展、维护和管理，确保人才供应； 3. 负责面试流程的组织与实施，包括面试安排、面试记录和评估等； 4. 负责员工入职、离职等相关手续的办理； 5. 定期进行招聘效果分析，提出改进措施； 6. 协助上级完成其他人力资源相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 2年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程及各种招聘渠道； 3. 具备良好的沟通、协调和组织能力，能够承受一定的工作压力； 4. 熟练使用办公软件及相关人事管理软件； 5. 具有强烈的责任感和敬业精神，良好的团队合作精神。

职位：招聘主管 职位描述： 1. 负责公司招聘工作，制定招聘计划并组织实施； 2. 负责招聘渠道的拓展、维护和管理，确保人才供应； 3. 负责面试流程的组织与实施，包括面试安排、面试记录和评估等； 4. 负责员工入职、离职等相关手续的办理； 5. 定期进行招聘效果分析，提出改进措施； 6. 协助上级完成其他人力资源相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 2年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程及各种招聘渠道； 3. 具备良好的沟通、协调和组织能力，能够承受一定的工作压力； 4. 熟练使用办公软件及相关人事管理软件； 5. 具有强烈的责任感和敬业精神，良好的团队合作精神。

工作职责： 1、负责公司产品/项目的需求跟进、解决方案制定、现场产品介绍等售前支持工作； 2、 需求接收入诊断 了解需求客户前端业务服务需求及目前痛点问题，判断线索是否有效； 3、客户拜访/需求调研分析 客户高层拜访及沟通，客户运作状况调研/运营负责人访谈，客户基本信息收集，结合现场调研及高层访谈分析客户痛点及需求； 4、 方案报价制作输出 1）基于客户需求制作输出符合客户需求的信息化建设方案； 2）结合行业情况，基于信息化建设成本数据测算输出报价； 3）配合产品研发及实施部门完成需求调研、相关方案的撰写、系统演示等工作； 5、行业及客户研究 结合客户供应链发展战略，能对供应链物流行业进行调查、研究判断其发展趋势，市场规模，物流需求及其发展物流痛点，判断市场机会；并能对行业典型客户进行研究，出具行业和客户研究报告； 6、 制定行业解决方案 根据行业和客户群体的物流需求进行分析，制定符合行业客户群的供应链行业解决方案，帮助客户解决供应链痛点，并能配合销售团队完成供应链行业客户销售和维护工作，且能根据客户需求不断进行行业解决方案的优化工作； 7、及时反馈行业、市场、用户需求、竞争对手等方面市场分析数据，为公司的市场方向、产品研发和软件开发等提供建议； 任职要求： 1、 本科学历，4年以上的软件类产品售前咨询与技术方案支持经验；或硕士及以上学历，2年以上的软件类产品售前咨询与技术方案支持经验； 2、责任心强，思路清晰，做事严谨，时间管理能力强； 3、良好团队合作精神，善于沟通，学习能力强； 4、优秀的书面撰写与口头表达能力； 5、具有优秀的PPT与Word制作技能，熟练使用Visio、Xmind、Axure、Excel； 6、熟练使用TOS、WMS、OMS、TMS系统，并了解系统逻辑，有系统分析设计能力优先； 7、自我驱动，能在较少指导下独立完成工作； 8、抗压能力强，能在较紧迫时间内完成交付的任务； 9、有集装箱码头系统 、物流枢纽、物流园区、铁路枢纽、信息化规划和建设经验，或有物流供应链平台、行业类供应链平台、电子口岸平台、政府信息化规划和建设经验者优先； 10、能适应公司出差要求。

工作职责： 1、负责公司产品/项目的需求跟进、解决方案制定、现场产品介绍等售前支持工作； 2、 需求接收入诊断 了解需求客户前端业务服务需求及目前痛点问题，判断线索是否有效； 3、客户拜访/需求调研分析 客户高层拜访及沟通，客户运作状况调研/运营负责人访谈，客户基本信息收集，结合现场调研及高层访谈分析客户痛点及需求； 4、 方案报价制作输出 1）基于客户需求制作输出符合客户需求的信息化建设方案； 2）结合行业情况，基于信息化建设成本数据测算输出报价； 3）配合产品研发及实施部门完成需求调研、相关方案的撰写、系统演示等工作； 5、行业及客户研究 结合客户供应链发展战略，能对供应链物流行业进行调查、研究判断其发展趋势，市场规模，物流需求及其发展物流痛点，判断市场机会；并能对行业典型客户进行研究，出具行业和客户研究报告； 6、 制定行业解决方案 根据行业和客户群体的物流需求进行分析，制定符合行业客户群的供应链行业解决方案，帮助客户解决供应链痛点，并能配合销售团队完成供应链行业客户销售和维护工作，且能根据客户需求不断进行行业解决方案的优化工作； 7、及时反馈行业、市场、用户需求、竞争对手等方面市场分析数据，为公司的市场方向、产品研发和软件开发等提供建议； 任职要求： 1、 本科学历，4年以上的软件类产品售前咨询与技术方案支持经验；或硕士及以上学历，2年以上的软件类产品售前咨询与技术方案支持经验； 2、责任心强，思路清晰，做事严谨，时间管理能力强； 3、良好团队合作精神，善于沟通，学习能力强； 4、优秀的书面撰写与口头表达能力； 5、具有优秀的PPT与Word制作技能，熟练使用Visio、Xmind、Axure、Excel； 6、熟练使用TOS、WMS、OMS、TMS系统，并了解系统逻辑，有系统分析设计能力优先； 7、自我驱动，能在较少指导下独立完成工作； 8、抗压能力强，能在较紧迫时间内完成交付的任务； 9、有集装箱码头系统 、物流枢纽、物流园区、铁路枢纽、信息化规划和建设经验，或有物流供应链平台、行业类供应链平台、电子口岸平台、政府信息化规划和建设经验者优先； 10、能适应公司出差要求。

岗位职责： 1、根据企业年度销售战略，制定详细的销售工作计划，分解销售任务指标，并组织监督实施； 2、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成； 3、把握最新销售信息及行业信息，深入了解本行业，为业务发展战略提供依据； 4、定期召开销售分析会议，定期分析销售业务完成情况，并组织制定应对措施； 5、根据销售计划制定销售费用预算限额，根据财务部核定的额度做好销售费用控制工作，审批销售费用，控制费用成本； 6、负责销售团队的能力培养，指导下属工作，实施绩效考核，培养销售骨干； 任职资格： 1、本科及以上学历，工商管理、市场营销或计算机相关专业； 2、交通物流或软件信息化行业市场营销工作10年以上工作经验，5年以上销售管理工作经验。有多年面向政府或大型国企销售经验者优先考虑； 3、具有强烈的事业心和优秀的沟通协调能力、解决问题能力，高度的客户服务意识； 4、具有高度的工作热情，极强的组织管理能力，团队建设能力； 5、具有丰富的商务谈判经验，市场开拓能力； 6、具备承担风险的意识，抗压能力强；

招聘要求： 1.大专及以上学历，有导游证，普通话水平达国家二级甲等； 2.遵守公司规章制度，具备良好的品行和职业道德； 3.乐观积极，有较强的语言表达能力和销售能力。 岗位职责： 向游客提供随车讲解服务、与游客互动；介绍公司和所能提供的服务，接受游客的咨询，同时进行产品推介，所推介的产品包含文创产品、周边游线路、演出票、车票门票、景区讲解等。

职责： 1.负责门店的管理和运营；  2.负责门店的直通车、门票以及其他增值服务的销售管理；  3.负责门店日常的形象和安全以及卫生管理；  4.负责与总部和其他门店的协调。 要求： 1.大学专科学历，有大型企业门店销售管理工作经验；  2.有较好的沟通和协调能力；  3.能吃苦。

1.会日语，因为要剪日语相关的视频，但内容不难 2.逻辑清晰、认真负责

1.有过日本留学经验优先 2.负责留学分享文案策划、编写 3.思路清晰、有独立编写能力 4.负责口播短视频文案（字数很少）

1.小红素排版/海报设计  2.熟练操作ps，ai等排版软件做图 3.具备逻辑能力和审美能力 4.善于沟通，及时反馈工作

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、自取得***本科及以上学历后，从事业务测试1-6年； 3、具有一定的测试设计能力，能根据需求、开发设计快速上手设计测试案例； 4、具有一定的测试执行能力，具备手机银行、网银客户端测试经验； 5、具备银行业务测试经验者优先； 6、具有良好的团队协作能力和沟通能力，主动性强、执行力高、抗压能力强。 成都福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、员工关怀：员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 5、工作条件：5A级办公产地，环境优良，免费班车接送，免费停车； 6、上班时间：5天7小时，8：30-12:00，14:00-17:30

岗位内容: 1.日常运营公司业务系统，确保系统稳定运行，并将可能存在的风险与问题及时解决; 2.负责对系统和网络设备的监控和管理，定期检查网络安全并提出改进方案; 3.参与公司级别和项目级别的技术规划和技术选型; 4.持续关注行业发展，对业界新技术进行研究和探索。 任职要求: 1.至少2年以上运维工作经验，了解常见的IT运维流程; 2.熟悉Linux操作系统，能够进行系统、应用软件、网络设备的日常维护和管理; 3.熟练掌握至少一种脚本语言，能够进行基本的自动化脚本开发和维护; 4.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应新技术与环境变化; 5.具备良好的沟通交流和团队合作精神。