工作内容： 1、 全面负责1-2个国家团队的招聘、绩效、员工关系及文化建设，优化人力资源流程，提升组织效能； 2、 管理海外派驻人员及本地员工的全周期HR工作，包括外派政策落地、跨文化团队融合及合规性管理； 3、 跨区域协同：联动上海总部与海外业务团队，确保人力资源政策与业务战略的一致性； 4、 人才发展与员工体验：主导关键人才梯队建设，针对外派人员设计职业发展及员工关怀方案，提升团队稳定性； 5、 通过人力资源数据分析，为业务决策提供支持，持续优化管理效率； 6、 统筹管理*****行政事宜。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上HR经验，其中至少3年HRBP经验，有海外团队或跨区域管理经验者优先； 2、出色的业务敏锐度，能快速理解国际化业务需求并提出HR解决方案； 3、优秀的跨文化沟通能力，擅长处理复杂员工关系及外派管理挑战； 4、英语流利（可作为工作语言）。

工作内容： 1、整体负责资金端合作项目的财务评估，包括相关财务商业条款沟通、财务风险控制（如资金安全、回吐机制设计）、财税合规性审核，联动业务中台、法务、清算、BA等部门，对项目完整高效评估且共同推进项目落地； 2、对日常合作的项目提供日常财务分析支持，包括资金成本分析、项目收益分析和收益优化跟进； 3、负责半年度、年度预算编制及月度预实分析、完成滚动预测更新，支持业务决策； 4、响应支持其它业务方或者内部财务管理的需求。 岗位要求： 1、**本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先； 2、3年以上财务BP、财务分析或资金管理经验，有信贷/金融行业背景（如银行、信托、消费金融、小贷公司）者优先； 3、熟悉资金侧业务模式和相关流程，如资金成本核算、清算条款、信托产品等； 4、精通Excel，具备复杂数据处理及建模能力； 5、逻辑清晰，具备跨部门协作及多任务管理能力，能适应高强度工作节奏。

无需开拓客户资源，主要跟进主动咨询的意向客户！！ 公司并有专业的培训，无经验也可以，有专职培训。 【工作内容】： 1、负责与公司分配的新客户进行商务洽谈跟进服务以此达成合作； 2、通过电话、微信、面谈等手段，为客户提供专业的产品讲解、演示和解决方案，完成销售； 3、积极接待客户，并展现出良好的职业素质和形象； 4、对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，实现二次转化。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有强烈进取心； 2、有无经验均可，公司有完善的培训给你信心，助你成长； 3、有目标，居安思危，面对困难，勇于挑战，积极创新； 4、性格外向、有亲和力，销售跟人打交道，不排斥销售工作 5、想赚钱、想成长、想晋升，有抱负、有理想、能抗压。 我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：工资+提成+股权激励+补贴，年薪可达10-20万； 2、完善培训体系：一对一学习，成长快； 3、晋升平台大：专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售，管理路线-销售经理-总监-城市负责人。2年成为部门负责人，3年成为省级负责人； 4、完善的福利：五险、法定假期、年假、超长春节假期、员工活动~~~

【工作内容】： 1、负责将公司产品向客户接受讲解、商务对接，给予客户详细的产品介绍，引导客户签单； 2、负责客户/渠道维护、销售谈判、执行公司相关的商务政策； 3、协助领导完成各板块合作方案，日常对外事务的对接，客户、政府单位来访接待等； 任职要求： 1、***大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可； 2、形象良好，头脑灵活，具有较强的沟通能力和社交能力，喜欢跟人打交道，有良好的客户服务意识，较强的团队意识，抗压能力强； 3、娴熟操作Excel、PPT及相关办公软件，良好的文字功底； 4、有很强的市场、营销意识及销售管理能力优先考虑 我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：工资+提成+股权激励+补贴，年薪可达10-20万； 2、完善培训体系：一对一学习，成长快； 3、晋升平台大：专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户商务，管理路线-商务经理-总监-城市负责人。2年成为部门负责人，3年成为省级负责人； 4、完善的福利：五险、法定假期、年假、超长春节假期、员工活动~~~

岗位职责 1、及时响应客户，处理客户投诉、问题咨询、硬件维修等一系列问题，提高客户满意度。 2、负责已成交客户年服务合同续签，收取年服务费； 3、定期整理客户反馈意见，及时协调解决客户反映的问题，为客户提供优质的售后服务； 岗位要求： 1、大专以上学历，1年以上软件行业工作经验优先。 2、掌握office办公软件的使用技能；了解集成项目和相关硬件产品知识。 3、具备组织协调能力、沟通能力、解决问题能力、分析判断能力等专业能力。

1、公司通过线上专用工作软件（企业微信）及线下客户面谈等方式，与客户沟通洽谈，介绍公司产品，促成签单； 2、入职后公司一对一专业培训； 3、薪资结构：底薪（6000元）+ 绩效奖金（500-2000） + 提成 任职资格： 1、20至35岁。熟练运用Office办公软件； 2、沟通力良好，具亲和力； 3、形象佳\具软件销售或一卡通系统集成等销售经验优先考虑 希望你有赚钱的欲望，认同公司的经营理念和发展方向。 职业发展方向：销售专员 — 销售主管/大客户销售 — 销售经理 销售专员 — 渠道经理—渠道总监 薪资福利：1、五险一金（入职满一个月购买）、年假、享国家法定节假日休息及带薪假期； 2、节日福利、下午茶、生日聚会、团建活动等； 工作时间：8小时工作制，上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 上班地址： 东莞市东城区东纵路208号万达中心2701－2702 (地处东莞市城市中心区万达写字楼) 如果你觉得你还年轻，还有梦想、想提升自己的能力，想学习更多的知识，想结交更多非常优质非常优秀的人 ，想让更多人和平台认可你，那么不要犹豫，加入我们吧，真诚热情等你的到来！

工作职责 1、公司在百度等各种搜索引擎有广告推广，可每天提供优质客户资源，负责客户跟进并建立良好的长期合作关系； 2、通过网络、电话或登门拜访客户形式，进行软件销售，参与商务谈判，签订销售合同； 3、负责所属地区业务拓展，完成销售目标。 任职资格： 1、20至35岁 2、反应敏捷、沟通能力好，具有亲和力； 3、熟悉office办公软件; 4、有软件销售经验优先考虑

美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 小组成员以项目制形式分工，内容主要涉及： 1、热点分析：从平台转化、商家供给、用户行为、运营玩法等方面开展专项研究，帮助业务方梳理热点识别方法、供给及流量运营方案、热点评估方案 2、C端产品迭代分析：从用户视角出发，拆解用户行程规划需求的产品使用路径，出具用户洞察分析，以协助产品团队输出产品改造方案 3、流量监控：周度监控门票度假的流量构成和变化，输出归因分析； 4、用户分析及运营：用户心智研究及心智建立效果评估，并根据洞察输出基础建设和对应策略 岗位基本需求 1、具备全局思考和结构化的问题定义、拆解能力，以及独立思考、思辨能力； 2、具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，有data-driven的经营分析经验； 3、具备优秀的自我驱动和跨部门项目沟通组织能力，聪明、有韧性。 4、熟练运用SQL等办公工具 岗位亮点 1、深度参与探索型项目，“有趣度”极高 2、业务处在快速恢复和变革期，仍有突破性增长的机会，可以站在巨人的肩膀上创造更美好的世界。 3、团队以专业、成长为导向，注重能力和方法论的培养，有较大的成长空间。 4、一群热情洋溢、乐于助人的同事，和一个年轻有爱的集体。

岗位职责： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收，上架陈列摆放补货 退货 防损等日常营业工作； 4.做好所负责区域的卫生清洁工作； 5.完成上级领导交办的其他任务 工作地址

岗位职责**： 1. 制定并执行公司的战略计划，以实现业务目标。 2. 负责药店连锁的日常运营管理，包括但不限于药品库存管理、销售管理、客户服务等。 3. 制定并实施市场营销策略，以提高销售额和品牌知名度。 4. 负责供应链管理，包括供应商关系、采购、库存控制等。 5. 建立并管理高效的人力资源团队，包括招聘、培训、绩效评估等。 6. 定期分析业务数据，以识别潜在的问题和机会，并制定相应的解决方案。 7. 与其他部门和公司管理层保持有效沟通，确保信息畅通，以支持决策制定。 8. 确保遵守所有相关法律法规和公司政策，保证顾客安全和产品质量。 **任职要求**： 1. 具备至少五年以上连锁药店或零售行业管理经验，有管理多个门店的成功经验优先考虑。 2. 熟悉药品销售的相关法规和政策。 3. 优秀的领导力和团队管理能力，能够有效地激励和管理人力资源。 4. 具备优秀的沟通和谈判技巧，能够处理与供应商、客户和其他业务合作伙伴的关系。 5. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT、Word等。 6. 对行业趋势有敏锐的洞察力，能够及时调整战略以适应市场变化。 7. 优秀的计划和组织能力，能够在压力下保持冷静，做出正确的决策。

岗位职责： 1.撰写、编辑和校对技术文档，包括但不限于产品手册、用户指南、白皮书、FAQ等； 2.与技术团队紧密合作，理解产品特性和功能，确保技术文档的准确性和完整性； 3.对现有技术文档进行定期更新和优化，以满足市场和客户需求的变化； 4.协助进行技术文档的翻译工作，确保译文质量； 5.参与技术文档的审查和修订流程，提出改进意见； 6.关注行业动态和技术发展趋势，为团队提供有价值的信息和建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语、计算机或相关专业优先； 2.优秀的英语听说读写能力，能够熟练阅读和撰写技术文档； 3.具备一定的技术背景，能够理解并解释复杂的技术概念和原理； 4.良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的同事有效沟通； 5.具备较强的学习能力和责任心，能够主动学习和适应新技术； 6.有技术写作或相关领域工作经验者优先。

1. 企业需求收集与分析： - 负责与各部门沟通，深入了解企业业务需求，收集并分析系统功能需求。 - 协助制定系统实施计划，确保需求与系统功能相匹配。 2. 用户反馈收集与处理 - 定期收集用户对系统的反馈意见，整理、分析并提出改进建议。 - 及时响应并解决用户在使用过程中遇到的问题，提高用户满意度。 3. 全球系统在国内的实施落地： - 负责全球（总部）系统在国内的部署和实施工作，确保系统在国内顺利上线和运行。 - 配合总部团队，对国内系统进行定制化开发和优化，以满足国内业务需求。 4. 用户培训与支持： - 制定用户培训计划，组织并实施培训活动，提高用户对系统的熟练度和使用效果。 - 提供在线或现场技术支持，解答用户在使用过程中的疑问。 5. 日常问题解答与处理： - 负责系统日常运行中的问题解答和处理，确保系统稳定运行。 - 定期整理和总结常见问题及解决方案，形成知识库，方便用户查阅。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业背景。 2. 2年以上企业系统实施与支持相关工作经验。 3. 熟悉企业级系统的实施流程和方法，具备良好的项目管理能力。 4. 具备较强的沟通协调能力，能够与不同部门有效沟通，确保项目顺利进行。 5. 具备一定的技术背景，能够理解并解决系统相关技术问题。 6. 具备良好的团队合作精神和责任心，能够承受工作压力。

岗位职责： 1、用户生命周期管理与渠道优化 - 基于用户行为数据（活跃/沉睡/流失阶段），制定分层召回策略，制定个性化触达方案； - 整合内外部渠道资源（APP Push、短信、邮件、广告等），建立多渠道触达矩阵，优化推送时机、频次及内容模板，提升漏斗效果及最终转化率； - 定期评估渠道ROI，动态调整资源分配，在合理评估召回质量基础上，降低单用户召回成本，目标实现成本下降或召回率提升。 2、数据驱动的用户运营闭环 - 日常用户召回效果评估，并通过A/B测试、漏斗分析、归因模型等手段，持续优化召回链路（如落地页转化率）； - 结合神策/QuickBI等工具监控用户行为数据，挖掘高潜力召回场景； - 输出效果报告，提出迭代方案并推动技术、产品等团队落地。 任职要求： - 本科及以上学历，3年以上互联网C端用户运营经验，独立主导过促活或召回项目并达成核心指标（如DAU提升X%、召回成本下降X%）； - 精通用户分层模型，熟悉Push/短信等渠道推送技术逻辑（如厂商通道到达率、消息去重机制）； - 熟练使用SQL进行基础数据提取，能通过QuickBI/Tableau完成数据可视化分析者优先。

工作职责 1、负责网络运维的需求分析、管理； 2、负责产品功能的定义、规划和设计； 3、负责在产品的整个生命周期内，协调研发、营销、运营等，管理相应产品线，确定和组织实施相应的产品策略，以及其他一系列相关的产品管理活动，实现产品的落地； 4、负责产品的竞品分析以及研究产品的发展趋势。 任职资格 教育背景：计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业，大学本科及以上学历； 知识技能：熟悉产品客户体验交互设计，产品发展路径、产品模式及市场产品策略，能够从体验角度提出产品设计方案；熟练使用Axure、Visio、JustinMind等原型设计工具及MindManager等思维导图工具；熟悉每个产品具体设计细节及业务逻辑、交互体验设计，能够深入到用户体验层面，不断优化打磨产品细节；能够引导客户产品体验需求，制作产品设计方案、产品需求文档、原型设计及全程推进版本迭代； 工作经验：具有3年及以上软硬件运维领域产品经理相关工作经验； 能力素质：具备较强的组织协调能力和分析判断能力，优秀的书面和口头表达能力；为人正直诚实，纪律意识强，能遵守廉洁从业的各项要求；较强的开拓创新和勇于奉献的精神。

职位职责： 团队介绍：字节跳动推荐架构团队，负责字节跳动旗下相关产品的推荐系统架构的设计和开发，保障系统稳定和高可用；负责在线服务、离线数据流性能优化，解决系统瓶颈，降低成本开销；抽象系统通用组件和服务，建设推荐中台、数据中台，支撑新产品快速孵化以及为ToB赋能。 1、参与大规模机器学习在线预估框架的研发与优化，支撑今日头条、抖音等字节跳动旗下相关产品的高效模型推理； 2、参与大规模特征及样本的处理与流转、模型训练与调度等相关问题的研究与突破； 3、与推荐算法同学紧密合作，分析并解决上述问题及任务，并反哺到实际业务中。 职位要求： 1、熟练掌握Linux环境下的C/C++编程； 2、熟悉操作系统知识和计算机体系结构； 3、了解某种主流机器学习框架TENSORFLOW/PYTORCH等的底层框架实现。 【加分项】 1、对深度学习模型预估及训练有过实际上手经验； 2、实现过自定义算子、或优化过已有算子实现； 3、熟悉模型剪枝、量化及压缩等方法； 4、参与过软硬件结合优化的工作。