职责描述 1、及时、准确完成财务审核、账务处理、款账实核对等会计核算工作，能够从国家财经法规及国资管理方面，提出改进优化建议，并进行内部专题培训；协助落实各类核算优化工作，提升财务核算的专业性、准确性和规范性； 2、熟悉制造业成本核算，能够结合业务实际，对成本归集及分配等提出合理化改进建议，优化成本管理； 3、及时、准确完成常规对外申报，组织完成公司年度财务决算审计、税务审计以及其他各类专项审计工作，并按时取得相关审计报告；对接上级监管部门审计工作，落实相关审计整改工作； 4、积极推进公司全面预算管理，组织开展并落实全面预算管理工作，包括年度财务预算的编制、汇总与上报审批，定期编制部门/项目盈亏预测，对各项预算执行情况及后续调整进行跟踪、分析与评价，提升预算管理的有效性和严肃性； 5、编制财务分析报告，包括财务报表分析、经营收入分析、出版业务成本分析、利润分析等；根据公司不同板块的业务性质及发展趋势，通过财务分析挖掘潜在发展机会、发现经营问题、提供有建设性改进建议，为公司经营决策提供有力支持，提升财务管理价值，促进业财融合； 6、深入了解公司业务，协助信息技术部门改进系统中业务及财务数据的收集整理规范，推进财务信息化建设； 7、熟悉复杂交易事项的财税处理及对财务报表的影响、熟悉集团合并报表的编制、结合业务深入解读公司三大财务报表； 8、协同公司其他部门开展投资、内控建设、资产管理等项目，并提供财务专业支持。 任职要求 1、10年以上财务或相关专业工作经验，要求有大型央企/国企或四大会计师事务所工作经历，熟悉出版业财务管理、SAP系统者优先； 2、精通财务专业相关的政策法规、准则，熟悉国家财税法规与制度； 3、本科及以上学历（985/211院校优先），会计学、财务管理、审计学等相关专业；具有注册会计师证书优先； 4、具备独立编制合并财务报表的能力和数据分析能力，具备风险识别和防范能力； 5、有较好的书面写作能力、熟练运用Office办公软件。 6、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队合作精神。

职责要求： 1、及时、准确完成财务审核、账务处理、款账实核对等会计核算工作，能够从国家财经法规及国资管理方面，提出改进优化建议，并进行内部专题培训；协助落实各类核算优化工作，提升财务核算的专业性、准确性和规范性； 2、熟悉制造业成本核算，能够结合业务实际，对成本归集及分配等提出合理化改进建议，优化成本管理； 3、及时、准确完成常规对外申报，组织完成公司年度财务决算审计、税务审计以及其他各类专项审计工作，并按时取得相关审计报告；对接上级监管部门审计工作，落实相关审计整改工作； 4、积极推进公司全面预算管理，组织开展并落实全面预算管理工作，包括年度财务预算的编制、汇总与上报审批，定期编制部门/项目盈亏预测，对各项预算执行情况及后续调整进行跟踪、分析与评价，提升预算管理的有效性和严肃性； 5、编制财务分析报告，包括财务报表分析、经营收入分析、出版业务成本分析、利润分析等；根据公司不同板块的业务性质及发展趋势，通过财务分析挖掘潜在发展机会、发现经营问题、提供有建设性改进建议，为公司经营决策提供有力支持，提升财务管理价值，促进业财融合； 6、深入了解公司业务，协助信息技术部门改进系统中业务及财务数据的收集整理规范，推进财务信息化建设； 7、熟悉复杂交易事项的财税处理及对财务报表的影响、熟悉集团合并报表的编制、结合业务深入解读公司三大财务报表； 8、协同公司其他部门开展投资、内控建设、资产管理等项目，并提供财务专业支持。 任职要求： 1、10年以上财务或相关专业工作经验，要求有大型央企/国企或四大会计师事务所工作经历，熟悉出版业财务管理、SAP系统者优先； 2、精通财务专业相关的政策法规、准则，熟悉国家财税法规与制度； 3、本科及以上学历（985/211院校优先），会计学、财务管理、审计学等相关专业；具有注册会计师证书优先； 4、具备独立编制合并财务报表的能力和数据分析能力，具备风险识别和防范能力； 5、有较好的书面写作能力、熟练运用Office办公软件。 6、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队合作精神。

1、推动落实各类会计核算工作，对财务核算的专业性、准确性和规范性负责； 2、定期出具集团层面合并财务报表，并出具相关财务分析报告； 3、负责公司年度财务决算审计、及其他各类专项审计工作的内外部协调、对接工作，并按时取得相关审计报告； 4、协同公司其他部门开展重大投资、融资、并购等重要项目，并对其经济行为提供财务专业支持。 任职要求 1、10年以上财务或相关专业工作经验，大型国企央企工作经历或有大型会计师事务所审计所、熟悉制造业或出版业者优先； 2、精通财务专业相关的政策法规、准则，熟悉国家财税法规与制度。 3、本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业；需具有中级及以上会计（审计）职称或注册会计师证书； 4、具备扎实独立编制合并财务报表的能力和数据分析能力，具备风险识别和防范能力； 5、有较好的书面写作能力、熟练运用Office办公软件。

职位描述： 1、及时、准确完成财务审核、账务处理、款账实核对等会计核算工作，能够从国家财经法规及国资管理方面，提出改进优化建议，并进行内部专题培训；协助落实各类核算优化工作，提升财务核算的专业性、准确性和规范性； 2、熟悉制造业成本核算，能够结合业务实际，对成本归集及分配等提出合理化改进建议，优化成本管理； 3、及时、准确完成常规对外申报，组织完成公司年度财务决算审计、税务审计以及其他各类专项审计工作，并按时取得相关审计报告；对接上级监管部门审计工作，落实相关审计整改工作； 4、积极推进公司全面预算管理，组织开展并落实全面预算管理工作，包括年度财务预算的编制、汇总与上报审批，定期编制部门/项目盈亏预测，对各项预算执行情况及后续调整进行跟踪、分析与评价，提升预算管理的有效性和严肃性； 5、编制财务分析报告，包括财务报表分析、经营收入分析、出版业务成本分析、利润分析等；根据公司不同板块的业务性质及发展趋势，通过财务分析挖掘潜在发展机会、发现经营问题、提供有建设性改进建议，为公司经营决策提供有力支持，提升财务管理价值，促进业财融合； 6、深入了解公司业务，协助信息技术部门改进系统中业务及财务数据的收集整理规范，推进财务信息化建设； 7、熟悉复杂交易事项的财税处理及对财务报表的影响、熟悉集团合并报表的编制、结合业务深入解读公司三大财务报表； 8、协同公司其他部门开展投资、内控建设、资产管理等项目，并提供财务专业支持。 任职要求： 1、10年以上财务或相关专业工作经验，要求有大型央企/国企或四大会计师事务所工作经历，熟悉出版业财务管理、SAP系统者优先； 2、精通财务专业相关的政策法规、准则，熟悉国家财税法规与制度； 3、本科及以上学历（985/211院校优先），会计学、财务管理、审计学等相关专业；具有注册会计师证书优先； 4、具备独立编制合并财务报表的能力和数据分析能力，具备风险识别和防范能力； 5、有较好的书面写作能力、熟练运用Office办公软件。 6、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队合作精神。

1. 负责分析地图数据与质量、效率、成本的关系，推动产线ROI最大化 2. 通过数据分析识别问题，建立业务评价体系，提出改善建议，推动业务改善 3. 通过数据运营活动策划、推广、过程控制、效果分析，确保产线人员活跃度、效率、质量水准

为大学生竞赛辅导、学术会议、期刊杂志、论文发表等提供专业的写作与发表指导

岗位职责： 1、负责地图数据生产工艺的流程设计和优化改进，负责作业规范的制定、作业培训等； 2、能够对数据生产的效率和质量进行监控分析，发现问题并组织、落实改进，不断优化生产过程，提高生产能力 3、负责生产过程问题的诊断、分析，推动制定有效的工艺优化方案; 4、负责需求分析，能够准确把握产品、生产各模块的数据需求； 岗位要求： 1.具有创新精神和良好的学习能力，快速理解业务，勇于迎接快速变化的市场趋势; 2.具有高度的责任心，团队协作和业务协调能力; 3.主动思考、独立解决问题的能力;执行和自驱力强;

此岗位为人力外包岗，非正式HC。 岗位要求： 1.本科及以上学历；熟练使用excel、PPT、PS等办公软件，有较强的数据分析能力； 2.优秀的个人综合素质，较强的事业心与成就动机，有较强的学习能力和理解能力，能敏锐的发现问题，具备较强洞察力； 3.人际理解力、沟通协调和主动推动能力强；能高效交付工作，具备较强执行力； 4.较强的责任心，踏实勤勉，非常强的抗压能力与韧性，强内驱力，使命必达； 5.有HR相关工作(实习)经验者优先。 岗位职责： 负责支持BP团队对接业务部门的组织发展、绩效管理、职级晋升、人才培养等工作。 1. 协助BP分析部门人力现状以及员工动态，理清部门的人力结构，进行问题识别。 2. 协助BP落地绩效考核、职级评审相关工作，分析相关数据。 3. 协助BP搭建部门培训体系，以及日常培训交流工作的组织和运营； 4. 协助各位BP月度进行部门组织人力盘点工作，分析各部门的产品、项目、人力投入，以及各关键岗位的人力配比； 6. 其他HR项目性工作。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。

岗位职责 1. 爆款文案创作与输出 主导公司核心产品（如亚马逊跨境产品、品牌宣传物料等）的文案创意与撰写，打造高转化率、高传播度的爆款文案，为销售和品牌声量负责； 深度理解产品核心卖点、目标用户痛点与市场竞争环境，将 “产品价值” 转化为 “用户听得懂、有共鸣的语言”，覆盖标题、详情页、广告文案、品牌故事等全类型内容。 2. 文案项目统筹 / 跨部门协同与资源整合 与产品、运营、设计、视频团队高效协同，主动推动需求落地，推动多SKU、多渠道内容按时交付，保证高标准与高节奏，确保文案产出不拖慢项目整体进度；协助团队制定文案产出流程，优化内部标准模板和风格指南，减少返工，提升效率。 能快速整合跨部门反馈（如销售的市场信息、产品的功能细节），将多方诉求转化为高效的文案策略，不纠结过程摩擦，聚焦结果达成。 3. 品牌建设 深入理解品牌理念，深度理解为客户创造不可替代的价值，结合用户痛点，打造具有国际化视野的品牌故事和产品语言。 在跨境市场中形成标准化表达，树立高端、可靠、创新的品牌调性。 4. 团队与文化赋能 作为创意核心之一，带动团队整体文案水平提升：通过案例分享、方法沉淀，帮助初、中级文案建立 “结果导向、用户视角” 的创作思维； 5. 数据驱动创作 基于用户反馈、市场数据、竞品分析，不断优化文案逻辑。 对已上线的图文/视频进行效果复盘，提出改进策略。 任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历（优秀者可适当放宽)，广告学、英文、市场营销等相关专业优先；5年以上文案创作经验，有跨境电商（亚马逊等）、消费品牌爆款文案成功案例者优先。 2. 技能要求： 英语专业八级或同等水平，具备流利的英语写作与跨文化表达能力（能适配美、德、法、日等不同市场）。 5年以上跨境电商/消费电子文案经验，熟悉亚马逊、独立站、社媒的内容逻辑。 精通FAB/BAF、痛点营销、故事化表达等方法论，并能结合数据优化。 3. 价值观与心态 践行公司以积极进取、务实高效的状态影响团队，拒绝 “情绪内耗、细节纠结”，用行动传递 “解决问题比抱怨更重要” 的价值观。 实干主义，结果导向，能承受多任务高压，有强烈的交付意识。 不拘小节，不斤斤计较得失，关注自身成长与团队贡献。 4. 综合素质 思维逻辑清晰，能把复杂产品转化为直观、有冲击力的表达。 强执行力，能推动跨部门沟通，确保内容落地。 具备一定审美与设计sense，能和视觉团队高效配合。 加分项 有车机、汽车电子、消费电子领域经验； 有海外生活或工作经历，深刻理解跨文化沟通； 有成熟爆款案例或经典创意项目经验。

工作内容： 1.协助区域总监落实区域业务的规划 2.拓展区域报刊发行业务 3.做好报刊的发货、退货及款项的回收工作 4.负责协调维护客户关系 任职要求： 1.本科及以上学历 2.三年以上报刊发行业务经验，对报刊发行市场有深入的了解和认识 3.具备出色的商业分析和决策能力，能够准确把握市场趋势和业务机会 4.良好的沟通协调和团队协作能力，能与合作伙伴建立良好的合作关系 5.对报刊发行业务充满热情，具备较强的学习能力和抗压能力 6.能适应经常出差 *加分项： 具有多年邮发报刊工作经验者优先 工作经验：2年以上（具有业务相关资源者可适当放宽） 学历要求：本科及以上（工作经验及过往业绩优秀者可适当放宽） 工作城市：广州 年薪范围：面议 简历接收邮箱 n f z m f x @ n f m e d i a . c o m 邮 件 主 题 请注明：岗位名称＋姓名