工作职责： 1、负责组建和管理项目团队，根据项目实际情况和公司要求组建精装修现场团队，合理安排团队成员工作，增强团队凝聚力； 2、组织制定项目安全、质量、进度、成本管控体系，全面负责项目安全、质量、进度、成本的把控，确保项目安全、保质保量、按时完成； 3、对施工单位使用的主要材料制定有效的验收和使用程序，有效把控材料质量； 4、善于发现和解决项目实施过程中遇到的重点、难点问题，熟悉装修行业市场行情，对装修材料有较深的了解和认知； 5、负责工程竣工验收和移交，负责工程图纸等资料归档和移交； 6、组织制定项目施工计划并严格按计划实施； 7、负责组织制定周密的材料供应计划，充分理解和把控限额设计理念，成本意识较强，选购施工材料和设备，在保质保量的前提下，有效管理成本，对武汉本地材料市场较熟悉； 8、负责组织协调项目内、外关系，与各参建单位及供应商、政府职能部门等建立良好关系，保持良好沟通，确保工程顺利推进； 9、定期参与公司组织的对各在建工地进行消防和安全生产检查，督促落实存在问题的整改工作，确保现场无安全事故发生 10、组织编制工程进度报告及总结工作成果，及时向上级汇报项目相关情况； 岗位要求： 1、本科及以上学历，中级或以上职称，建筑、装修及工程管理相关专业； 2、熟悉精装修项目施工工艺，熟悉各专业衔接流程，有武汉当地甲方现场管理经验，工作年限八年以上，（有一级建造师证或设计经验者优先）； 3、有中、大型产业园，商业综合体或公建办公楼精装修全过程管理甲方经验优先；； 4、具有较强的管理经验，能独当一面，熟练掌握相关法规和标准，确保施工活动严格遵循相关法规的规定；； 5、具备较强的学习能力，执行力强，能自我驱动并以结果为导向； 6、具有较强的沟通协调能力、组织能力及装修审美能力，适应项目驻场办公（光谷东）； 7、工作积极努力、为人热情正直、执行力强、处事应变能力强； 8、具备较强的逻辑计划能力，能够分析、制定项目管理各级进度管控计划，并监督执行 9、 具备丰富的工程质量管控经验，能够指导项目进行有效质量管理，保障质量目标达成 工作目标分解及过程管控、资源协调能力，保障工作目标顺利完成 10、诚实守信，具备良好的职业操守，无任何不良记录。

贝壳家装业务用户产品运营-增长及数据分析方向(P7) 岗位职责： 1.负责贝壳家装业务增长方向产品运营工作，参与制定家装整体流量增长策略 2.通过全链路数据分析，基于家装用户需求完成分层设计，给产品、运营做策略输出，完成用户召回与转化 3.通过有效的产品运营、流量运营手段，提升平台到家装业务线引流以及家装内流量分发与转化效果 4.持续对运营相关数据进行跟踪、分析，并根据其效果调整运营方案和计划 5.用户需求收集与分析，结合家装业务特性和发展情况，输出产品优化建议需求 任职要求： 1.大学**本科毕业，5年以上互联网用户增长运营经验，有家装领域或低频大额交易行业相关运营工作经验者优先 2.具备较强的产品运营、用户运营领域专业技能，需要有突出的策略增长运营经验 3.掌握用户分层运营和用户生命周期管理手段，具有千万量级以上产品或运营的实战经验 4.具备出色的数据分析能力，需独立写SQL完成数据提取与分析，并从数据中挖掘增长点 5.工作积极主动、踏实靠谱，沟通、协作能力好，具有较强的执行力 6.熟练运营PPT、Xmind、Axure等互联网常用办公软件

负责办公室装修工程造价和预决算 负责招投标相关文件 相关专业大专以上学历，熟悉预决算相关软件，有三年办公室装修这块的工作经验，了解各种材料报价。

1、专科及以上，且相关专业（或有1年以上相关专业也可以） 2、熟悉施工图纸（ 包括说明及相关标准图集）参加图纸会审并提出问题 3、熟悉装修工程的有关基础、材料（包括施工组织设计和甲乙方有关工程的文件）及施工现场情况了解，施工工艺和方法 4、掌握并熟悉各项定额，取费标准的组成和计算方法，其中包括国家和本地区本行业的规定 5、熟悉各项预算软件，有一定经验，责任心强 6、有独立完成投标工程预（决）算和实际成本核算的优先

工作内容： 1、完成土建或安装工程招标相关工作; 2、负责对土建或安装类工程项目进度款的审核工作，定期审核当月实际完工量，与施工单位进行对量; 3、负责完成对项目土建或安装类提交的预结算、工程量清单、现场签证、设计变更等资料的编制及复核，及时与施工单位进行对量等工作; 职位福利：五险、带薪年假、绩效奖金、节日福利、员工旅游、待遇优厚 学历要求：工程造价、工程管理、土木工程或经济类相关专业，本科及以上学历；3 年以上及以上造价相关岗位工作经验，取得注册造价工程师执业资格并注册成功的优先； 任职要求：具有较强的编制、审核工程造价预决算的能力，能独立完成工程预决算(有工程审计、财务审计经验者优先)；具备良好的沟通能力与协调能力，较强的责任心与抗压能力，有团队合作精神； 报名方式：请直接投递简历咨询报名。

岗位职责： 1.能够熟练掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定； 2.建立健全工程造价的监控体系，收集整理各项造价具体细则，确保项目实施按照既定利润率目标； 3.负责编制项目的估算、概算、施工图预算，参与施工图图纸会审及项目成本预算； 4.参与投标文件、标书编制，收集各项目的造价资料，为投标提供依据； 5.审核深化设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题，组织现场签证、变更工作等； 6.编制项目的竣工结算，组织、指导竣工图编制； 7.处理与协调和甲方之间的关系，迅速解决工程造价、预结算等问题。 岗位要求： 1. 建筑工程、造价、预算等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备独立完成装饰装修工程的预算编制、竣工结算及与咨询公司对数、谈判能力； 3. 熟悉工程图纸，能熟练运用广联达、Office、CAD等相关软件，熟悉装饰装修工程投标、预结算的程序； 4.熟悉工程或采购项目招投标流程与技巧； 5.熟悉工程施工工艺，熟悉预算定额及其他各种计价方式，具有一定现场施工经验；熟悉各种多媒体硬件软件的市场价格； 6.有较强的沟通协调能力，悟性强，能吃苦耐劳； 7.能适应出差或驻场。 8.具有《注册造价工程师资格证书》者优先。

公司名称：XXX公司 我们正在寻找一位有创意和技能的3D室内装修设计师，加入我们的团队，负责公司项目的3D室内设计、渲染和动画制作。 主要职责： 1. 根据客户需求或设计师的建议，使用3D室内设计软件，创建和优化室内设计方案，包括家具、照明、颜色、纹理等细节。 2. 设计和制作3D室内模型的渲染和动画，以展示空间的使用和交互效果。 3. 与客户、项目经理和销售团队紧密合作，确保设计方案符合客户需求和项目要求。 4. 制作3D室内模型和渲染时，使用专业的3D室内设计软件。 5. 定期更新和优化现有的3D室内模型和渲染，以保持其质量和效果。 职位要求： 1. 熟练掌握3D室内设计软件，如AutoCAD、SketchUp、Revit等。 2. 熟悉3D渲染软件，如Arnold、V-Ray等。 3. 具备良好的创意和审美能力，能够准确地理解客户需求和设计师的要求。 4. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与客户、项目经理和销售团队紧密合作。 5. 有室内设计或相关领域的工作经验，能够提供新颖和具有艺术感的作品。 6. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等平面设计软件，能够与2D设计师和开发人员合作。 以上信息仅供参考，具体招聘信息可根据实际情况调整。

职位描述 岗位内容： 1.管理并协调装修项目的所有方面，包括质量、进度、成本和安全等。 2.撰写和执行项目计划，监督工程施工过程，并确保符合工程标准和规范。 3.与设计师、承包商和工程师紧密合作，进行现场指导和管理。 任职要求： 1.具备3年以上的装修项目管理经验，熟悉相关法律法规和建筑标准。 2.熟练掌握基本的电脑办公软件和项目管理工具，以及各种施工技术和材料。 3.具备优秀的沟通能力、组织协调能力和解决问题能力。

工程装修项目管理，施工生产安排计划，成本控制，质量管理，安全管理，资料整理报验，文明施工管理，

1.需要兼职，装饰装修方向的专业人员 2.薪资完工结 3.不限时间，不限地方，项目按照要求时间完成。

公司介绍： 我们是一家专注于装修行业的企业，致力于为客户提供专业、高效、个性化的装修解决方案。现因业务发展需要，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1. 负责拓展新客户，推广公司的装修服务； 2. 维护客户关系，为客户提供专业的装修咨询和建议； 3. 负责项目的跟进和协调，确保项目的顺利进行； 4. 负责业务团队的管理和培训，提高团队业务能力； 5. 完成公司设定的业务目标和绩效考核。 任职要求： 1. 专科及以上学历，专业不限，装修行业经验者优先； 2. 具备较强的沟通能力和客户服务意识，能承受工作压力； 3. 具备一定的团队管理经验，善于带领团队达成目标； 4. 有良好的职业操守和团队合作精神； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 薪资待遇： 1. 底薪+提成，基础综合薪资5000+； 2. 工作时间短，弹性工作时间，上午9点到12点，下午； 3. 提供完善的社保福利； 4. 提供丰富的培训机会和晋升空间； 5. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！请将简历发送至邮箱：****************，我们将尽快与您联系。

公司介绍： 我们是一家专注于装修行业的公司，致力于为客户提供专业、高效、高品质的装修服务。现因业务发展需要，诚邀您的加入。 岗位职责： 1. 负责拓展新客户，维护老客户，完成公司设定的销售目标； 2. 负责客户需求沟通，提供专业的装修方案和报价； 3. 负责跟进项目进度，协调资源，确保项目按期完成； 4. 负责客户满意度调查，及时解决客户问题，提升客户满意度； 5. 负责收集市场信息，分析竞争对手，为公司制定市场策略提供参考。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，熟悉装修行业者优先； 2. 具备2年以上销售工作经验，有装修行业经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 具备较强的客户服务意识和抗压能力； 5. 有责任心，工作积极主动，能适应弹性工作时间。 薪资福利： 1. 底薪+提成，基础综合薪资5000+，上不封顶； 2. 工作时间短，上午9点到12点，下午弹性工作时间； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 享受国家法定节假日，带薪年假，节日福利等； 5. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。 工作地点： （请根据所在城市填写） 有意者请将简历发送至邮箱：（请填写公司邮箱地址），邮件主题格式请按“应聘-职位名称-姓名”发送，我们将尽快与您联系。期待您的加入！

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工程造价审计、商务成本合约、财会出纳、工程招标投标（助理员）（科员） 岗位要求 1.*******本科及以上学历，年龄22至30周岁。 工程造价，工程管理，工程类、机械类、农林类、企业管理、理工类、综合类等相关专业优先； 2. 1年以上从业经验，具备中大型企业相关岗位工作经验优先； 3.具备较强的创新意识能力； 4.具备较强的人际沟通能力，以及良好的方案编写能力； 乙方工作地点在集团合肥北区事业部人事组织处庐阳办事处一处（合肥市庐阳区荷塘路46号信能大厦），后期调整地点或外勤补贴费用以信能大厦为计算标准基数，每公里实行每个自然工作日单程8元/每公里进行补贴。 差旅实额报销另外加安徽省合肥市外每工作日400至600元，安徽省外每工作日600至800元。 中长期驻点驻场（标准为合肥市外连续20工作日及以上，或三个月累计20工作日及以上）享有驻场补贴，安徽省合肥市外具体标准为3000至4000每自然工作月，安徽省外具体标准为5000至6000元每自然工作月。（驻场补贴情况下不再享有差旅补贴，但享有差旅实额报销） 乙方每日工作时间不超过八小时（不含休息时间），标准工作日时间为上午9点上班，中午12点下班，下午14点上班，晚上17点下班。周六周日、节假日等执行国家法定标准规定。若工作日、周六周日、节假日因工作事项加班，单位则给予乙方调休或支付乙方加班费。 加班费计算标准为正常通用标准工作日60元每工作小时，周六周日为200元每工作周六周日天，节假日为300至400元每工作节假日天。入职满一年每年可享受带薪寒假年假25天，具体为放至农历正月十六。入职满两年每年可享受带薪暑假高温假25天，具体为公历7月16日至8月20日时间范围段。 乙方工作内容（方向）如下： 1：负责项目招投标、备案等工作；协助收集单位业务数据、分析数据合理性，给出合理建议；工程档案，工程成果文件，造价成果文件，工程各类成果审计报告等资料文件编排，整理。与采购人（委托方）的沟通采购项目的方案编制、招标文件编制、开标评标公示（告）等工作，以及各类质疑投诉的处理等招标流程工作；负责招投标信息平台的操作等相关事宜；协助配合制定招、投标方案招标工作及工程合同的签订，及时提供相关的预、结算资料。 2：配合集团合肥北区事业部部长对合肥北区事业部全部所有在职员工进行偶尔性阶段性的监督，监察，审计，纪检工作，并最终形成针对所被接受监督，监察，审计，纪检员工的总结性评论报告。 3：完成上级主管、相对应部门和对应领导负责人交办安排的其他工作任务和其他工作事宜事项。

工作职责: 1. 负责公司装修业务板块在C端的拓展和业务渗透,建立和维护与客户的关系,完成公司的业务目标。 2. 研究行业动态和竞品动向,了解市场需求,制定并实施拓展策略,推动业务增长。 3. 深入了解公司相关业务链条,发掘业务增长点,建议并推动相关业务的发展。 4. 参与项目需求分析和讨论,提供专业的装修方案,与项目组成员进行有效沟通和协作。 5. 推动公司装修业务与其他相关业务链条的融合,实现业务协同和增长。 6. 制定并执行装修业务拓展计划,包括但不限于市场推广计划、销售计划、合同管理计划等。 7. 定期向公司汇报业务拓展进展和业绩情况,为公司决策提供数据支持和建议。 8. 完成公司交办的其他与业务拓展相关的工作。 职位要求: 1. **本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业背景,5年以上装修行业拓展经验,有成功案例者优先考虑。 2. 熟悉装修行业市场动态和竞品动向,具备市场敏锐度和判断力。 3. 具备良好的商务谈判和沟通能力,善于团队协作和业务拓展。 4. 熟悉装修行业相关业务链条,具备业务敏锐度和判断力。 5. 具备数据分析和决策能力,善于使用各种数据分析工具和方法。 6. 具备创新意识和解决问题的能力,能够针对市场情况提出有效的拓展策略。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。