• 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 岗位职责 1、负责为公司各部门提供法律服务及咨询,处理公司一般诉讼、仲裁案件、法律纠纷等,协助组织、整理相关证据、法律文书等内容; 2、负责公司各类合同、对外函件的起草、修改、审核、档案管理等事务,参与重大合同的谈判、签订并提供法律意见; 3、参与公司有关重大决议、规章制度及其他重要法律文件的合法性审查,协助完善公司各项流程及规章制度,有效防控风险; 4、检查监督公司日常合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷产生; 5、负责研究公司业务运营中涉及的政策、法规、行业要求等,为公司业务合规运营提供有效意见, 6、根据具体需要,参加企业业务部门进行商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,最大限度的扩大本企业的利益; 7、为公司各级相关人员提供法律知识培训,处理公司交办的其他事务。 任职要求 1、年龄25-33岁,***本科及以上学历,法律、法学相关专业,有律师资格证优先考虑; 2、三年以上相关法务工作经验,熟悉精通商业经营中所涉及到的各类法律处理经验,有律所经验优先考虑; 3、具备较强的沟通能力、责任心、法律文书草拟和口头表达能力,具有良好的服务意识、团队意识和学习能力,具备独立开展工作的能力; 4、掌握和熟悉民商法、合同法、安全生产法、环保法及民事诉讼法、行政诉讼法等相关法律知识,并能熟练运用相关法律知识及时解答公司各部门提出的各类法律咨询问题,及时提供解决方案; 5、具备较强的文字表达能力和法律功底,能独立起草各类合同和法律文书。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 岗位职责 1、负责为公司各部门提供法律服务及咨询,处理公司一般诉讼、仲裁案件、法律纠纷等,协助组织、整理相关证据、法律文书等内容; 2、负责公司各类合同、对外函件的起草、修改、审核、档案管理等事务,参与重大合同的谈判、签订并提供法律意见; 3、参与公司有关重大决议、规章制度及其他重要法律文件的合法性审查,协助完善公司各项流程及规章制度,有效防控风险; 4、检查监督公司日常合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷产生; 5、负责研究公司业务运营中涉及的政策、法规、行业要求等,为公司业务合规运营提供有效意见, 6、根据具体需要,参加企业业务部门进行商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,最大限度的扩大本企业的利益; 7、为公司各级相关人员提供法律知识培训,处理公司交办的其他事务。 任职要求 1、年龄25-33岁,***本科及以上学历,法律、法学相关专业,有律师资格证优先考虑; 2、三年以上相关法务工作经验,熟悉精通商业经营中所涉及到的各类法律处理经验,有律所经验优先考虑; 3、具备较强的沟通能力、责任心、法律文书草拟和口头表达能力,具有良好的服务意识、团队意识和学习能力,具备独立开展工作的能力; 4、掌握和熟悉民商法、合同法、安全生产法、环保法及民事诉讼法、行政诉讼法等相关法律知识,并能熟练运用相关法律知识及时解答公司各部门提出的各类法律咨询问题,及时提供解决方案; 5、具备较强的文字表达能力和法律功底,能独立起草各类合同和法律文书。
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【温馨提示:面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】 不要害羞,我不是那种严肃的HR!主动和我联系,给彼此一个机会! 为了适应自身发展,特推出NGR项目 为从2020年三月入职的**本科生预留出100个快速晋升商圈经理的职位 为了培养人才,也推出5500元保障薪资 保底年薪8W+和链人计划培训方案 【岗位详知】 1、上班时间:9:00——19:30,中午休息1个半小时 2、上班地址:平台全成都就近分配门店、眉山,仁寿,就近即可分配 3、培训:带薪培训 4、晋升通道:经纪人 店经理 店长 区域总监 总经理…… 5、不需要外出揽客,通过贝壳网平台作业,有稳定的客户来源 6、没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 【任职资格】 1、年龄20-40周岁; 2、有良好的人际沟通能力,性格外向; 3、工作积极主动; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳; 【岗位职责】 1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 一、 公司薪酬: 试用期员工:本科底薪5500元,大专4500,高额提成25%-67%(级别提成+业绩提成)。 2、完善的培训体系(职前培训,入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合) 3、公平透明的晋升机会,置业顾问 店经理 商圈经理 运营总经理; 4、各项福利:五险一金,团队奖励,CG文化,定期体检 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动,让您感受家的温暖。 【可分配区域】 武侯区:望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区:水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥、建设路、SM广场 锦江区:宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提、蜀汉路 青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 温江 涌泉 三圣乡 龙泉驿 高新 郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 青白江 都江堰 眉山 均可分配(部分提供住宿) 不管你以前从事的是什么行业,什么岗位,也不管你是否有经验,来到我们平台,你就是重生,全新的环境,热心的同事,专业的培训助你迅速成长,我们不谈梦想,只谈价值!期待你的加入!
  • 电商平台 / A轮 / 500-2000人
    工作职责: 1. 深入了解部门业务,负责对接部门重点需求整理以及同步推动跨部门之间的组织协调; 2. 把控公司重点需求,建立清晰、透明、高效的沟通机制保障项目的价值产出; 3. 持续优化项目管理机制,定期梳理项目清单,按项目分类及所处阶段,制定和调整各项目所采用的管理机制。 任职资格: 1. *****本科以上学历,有过推动大型项目经验; 2. 具备良好的业务理解能力和规划能力,具备数据分析技能,工作认真负责、细致全面,熟悉项目管理流程; 3. 优秀的沟通协调能力和学习能力,擅长多部门协调。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:直播、短视频带货、拍摄、剪辑、售后,具体详谈。 每月薪资: 4000~10000,计件 学历要求:高中及以上 工作年限:不限 工作地址:江苏省苏州市虎丘区熙境云庭 任职要求:有上进心,责任心 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    兼职不露脸主播: 1、带的是18元的高中课程;在家直播,无需来单位坐班 2、要求普通话良好,根据公司的逐字稿,流利的掌握直播内容 3、每天直播不低于4场,每场直播1个小时左右 4、公司培训三天,能准时参加,培训合格后在家直播 5、单场直播20元底薪,外加每单提成5元 6、薪资周结,每周三打款 要求: 1、男女均可,时间自由 2、执行力强;同时每天能有4个小时自由支配者 3、对直播无经验者也可,公司会提供三天的免费培训 4、记忆力好优先录取; 5、且一月能正常播24天(特殊情况除外);因为公司提供的账号都是平均在线100人的账号
  • 20k-40k·16薪 经验不限 / 本科
    数据服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    1、**本科以上学历,3年以上工作经验; 2、熟悉flink/spark/hadoop/hbase/hive等分布式计算技术,熟悉其运行机制和体系结构; 3、三年以上大型数据仓库架构和建模经验,熟悉大型互联网企业仓库架构解决方案者优先; 4、有一定的数据分析和挖掘能力,能从海量数据提炼核心结果,及时发现和分析其中隐含的变化和问题; 5、能够通过数据化运营发现、分析问题和优化流程,推动数据处理流程自动化,提升团队运转效率; 6、思路清晰,对数据敏感,有良好的沟通表达能力和跨团队协调能力,乐于寻求挑战和突破自我;
  • 移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘截止时间:2024.12.31 【写在前面】 如果只是想过来看看的,没想好的建议不用过来了,大家时间都宝贵,如果你不能吃苦的,还想赚钱的也别来了,我要的是想赚钱,想快速成长,想以后干事业的人。 【正文如下】 管培生是我司培养经理主管的一种主要来源渠道,需要经过公司半年的考核,下基层考核通过才可以带领销售团队 1.工作内容 入职培训以后按照公司规定完成工作内容,完成相对应的工作任务,需要通过电话,邮件,QQ,微信等各种方式开发客户,成交客户。 2.销售产品 互联网产品,如网站建设,搜索引擎排名,网络营销工具。 3.销售对象 主要针对企业做互联网营销,我司提供相对应的服务 4.工作氛围 90%都是90后,辛苦并快乐着,苦逼并有趣着,压力大大赚钱多多 5.你能获得什么? 第一,专业的互联网知识和技能 第二,大量的企业老板的人脉资源 第三,过硬的销售技能还有赚钱能力 第四,待上市集团公司,规范化管理,升职空间大,三个月一考核,半年一晋升。 6.说说我自己 2015年3月25日入职,(当时还是实习生),7月份毕业,一年时间完成销售到销售主管,销售主管到销售经理的蜕变,2017年1月升职战区总监,两年不到从实习生升到总监,相信你也可以,我要找的是合伙人,而不是普通员工,了解更多百度:珍岛集团 【职位诱惑】 1.晋升空间: 储备干部 -商务主管- 商务经理 – 战区总监 - 分公司总经理 2.薪资待遇:底薪8000-10000(每三个月一调底薪),提成点9%-29%行业内封顶的提成,月薪破3万不是梦。 3. 每月生日Party,惊喜不断,**Happy; 4.免费提供员工宿舍,每天免费提供爱心早餐(现磨豆浆,各种包子,油条,鸡蛋,内蒙古小米粥) 5. 公司福利:养老保险、医疗保险等各项保险、婚假、产假、年假、团队聚餐、公费旅游,多项激励方案、享受带薪假期!员工团队国内外旅游,公司定期举行月底、季度、年度聚餐等比赛活动及娱乐活动 6.系统的培训体制:60%的员工都没有互联网行业经验,我们包教包会,一周扫盲,2个月成为专家; 7.定期王者荣耀,LOL,羽毛球,篮球,足球比赛等着你 【任职资格】: 1.年龄18-26周岁,性别不限; 2.本科及以上学历,有无相关经验均可,优秀应届毕业生亦可; 3.热爱销售、热爱互联网行业,有目标、有热情,想挑战高薪! 5.具备销售经验者优先,热爱互联网行业者有限。 6.本专业是市场营销和计算机专业方向者优先 7.王者荣耀、英雄联盟钻石段位以上者优先(公司定期比赛) 【公司简介】 珍岛成立于2005年,秉承“整合数字资源,技术驱动营销”的理念,专注于数字营销技术、产品、资源、服务的创新与整合,为传统企业互联网商业转型各个阶段提供全方位应用支撑。 经过19余年的快速发展,珍岛深刻理解未来数字营销内容与技术的融合之势,积极引进优秀的互联网技术、营销策略及内容创意专家,先后从IBM、微软、华为等知名IT企业引进大量优秀人才,目前公司逾千人规模,上海作为总部,同步辐射北京、深圳、香港、江浙、成都、内蒙等全国20余家分/子公司,目前已服务企业数量达上万家。 目前珍岛已分别与百度、阿里、腾讯、Google、Yandex、Facebook、LinkedIn、网易、新浪、优土、360等知名主流平台建立了良好的合作伙伴关系;同时,随着珍岛集团营销及技术服务体系的不断创新升级,“珍岛数字商业云”逐步成形,并完成了珍岛集团适应未来数字营销发展趋势的全新商业模式的升级转型,即SaaS智能营销云平台(www.71360.com);未来,珍岛集团将继续引领智能营销方向,实现商业价值及社会价值的高度融合,成为“全球领先的数字生态服务平台”。
  • 11k-20k·16薪 经验1年以下 / 本科
    在线医疗 / D轮及以上 / 150-500人
    薪资待遇: 固定底薪11-20K/月,16薪/年,五险一金,餐补30元/日,试用期6个月薪资待遇不打折 工作职责: 1. 在医生和患者使用好大夫在线过程中,发挥临床专业知识和运营经验,在线上为医患双方提供指导、辅助、处理异常情况等; 2. 基于业务发展和团队分工的需要,以及个人专业经验不同,具体工作内容将逐步涉及以下方面: 2.1 维护和建设数据通道,获取医生的最新执业信息,通过后台系统完成更新,为大众提供就诊决策参考; 2.2 在医务人员开通账号前,审核其专业资质,确保医疗服务提供者资质真实有效; 2.3 熟练掌握好大夫为医务人员提供的工作系统的各项功能,为他们的使用提供指导和帮助; 2.4 在分诊系统运行中,针对人工智能不能处理的病历,依据临床知识进行人工分诊,训练人工智能机器人; 2.5 执行工作规范,审核医务人员发布的文章、视频、直播等医学专业内容,确保质量合格合规; 2.6 协助医生做好线上、线下的接诊时间管理,协助患者预约医生的接诊时间,满足患者需求; 2.7 成为医生助理,加入医生线上团队,辅助医生的线上服务工作,按照医生的指示、向患者提供就诊指导及解释安慰,提升患者依从性,承担医生的非专业工作,满足患者需求,改善患者满意度; 2.8 成为医疗顾问,为会员设计符合其利益的就诊决策方案,为其提供全生命周期的医疗健康指导,帮助他们获得健康的生活状态。 任职资格: 1. 本科以上学历,限临床医学相关专业; 2. 熟悉医院环境,了解医生的日常工作; 3. 有良好的客户服务意识和亲和力; 4. 阳光开朗,逻辑清晰,沟通表达好; 5. 抗压,有责任心,有强烈的个人发展愿望。 工作特点: 全职工作,工作地点是在好大夫北京总部,通过线上对接医生和患者,无需跑医院。 职业前景: 医学运营岗位是公司业务核心关键岗位,承担培养人才、为其他岗位输送人才的职能,拥有良好的晋级提升通道和职业发展前景。 根据个人特点和公司业务发展需要,会在公司内部各个业务部门进行轮岗发展,未来的职业发展方向包括:运营专家、运营管理、产品经理等。 职位编号 J10974 公司总部地址:朝阳区三间房南里4号院DREAM2049国际文创产业园B05栋好大夫在线总部(距地铁1号线双桥站500米) 工作地址 北京 - 朝阳区 - 定福庄- Dream2049国际文创产业园B05栋好大夫在线
  • 5k-9k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    线上面试!线上面试!线上面试! 【这是一份令人心动的offer】 首先很高兴你可以看到这份招聘信息,并诚挚邀请同学们继续往下查看,你会发现不一样的精彩 ---- 你需要实现的是 ---- 1.负责楼盘数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作; 2.为中高端客户群体提供全流程专业顾问式不动产解决方案; 3.根据公司提供的客户资源做深度维护,了解顾客的潜在需求,定期为客户呈现市场的数据分析与评估报告; 4.协助开发商快速清盘,实现资金快速回笼,帮助客户买到满意的房产,协助业主实现资产快速变现及增值; 5.管理互联网渠道的及时更新和维护; 6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作,主动承担团队交办的其他任务。 ——这是一个百万年薪的机会,我们提供—— 1.薪资待遇:【薪酬待遇】 置业助理岗位本科9000(底薪补贴行动量化6000,职务绩效3000),大专8000(底薪补贴行动量化5000,职务绩效3000),前3个月没有业绩考核要求; 三个月后转岗置业顾问: A1-A15级别,收入自主制,新人入职定岗底薪补贴最高11000,一条道路通罗马,入职一年人均月收入2.6w,可晋升置业总裁底薪最高可达25W;行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%,收入无上限 2.福利保障:五险一金+节日福利+境内外旅游+培训+没有天花板的发展机会 3.多重奖励:个人月度奖、团队月度奖等等众多奖励…… ----我们对你的要求很简单---- 1.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 2.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 3.愿意服务于客户,并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力; ----多条晋升通道为你量身定做---- 营销精英发展规划:A1-A15资深置业顾问 营销管理发展规划:入职满一个月即可报名竞聘 置业顾问—置业经理—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 ---- 乐有家拥有强大的培训体系 ---- 培训体系:一对一导师培训+每日一训/区域培训+乐有家学院培训 ★一对一师徒辅导:会有一对一的导师的耐心辅导,还有贴心的师兄师姐的热情帮助,在一个有爱的大家庭里时时刻刻让你感到温暖和感动 ★每日一训/区域培训:日常化查缺补漏,哪里不会学哪里,强化记忆。 ★乐有家学院培训:资深讲师授课,大咖经验分享 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、无试用期
  • 信息安全,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    普通技术员初级工程师(主管待遇)中级工程师(中层副职待遇)高级工程师(中层正职待遇)首席工程师(部长待遇)资深工程师(总经理助理待遇)总工程师(副总经理待遇)   一、公司简介 天润曲轴股份有限公司位于中国山东东部沿海开放城市——威海文登。是以生产“天”牌内燃机曲轴为主导产品的中国规模最大的曲轴专业生产企业。自1985年以来,各项经济技术指标始终稳居全国同行业首位。2009年8月21日,天润曲轴在深圳证券交易所A股上市。 公司现有员工2700多人,各类专业技术人才600多人,厂区占地面积61万平方米,总资产40亿元。 “天”牌商标是“中国驰名商标”,“天”牌曲轴是“中国公认名牌产品”,成为潍荣、东风康明斯、上汽、一汽锡柴、大柴、玉柴、上柴、哈东安以及康明斯、奔驰、卡特彼勒等国内外**主机厂整机配套产品,并随主机远销20多个国家和地区,主机装机率达60%;部分系列型号的产品以及铸件产品,直接出口韩国、印度、土耳其、英国、意大利、日本、美国等国外**公司。天润曲轴拥有完善的营销网络体系,国内设立200多家区域重点代理与专卖商,产品覆盖全国31个省市区,主导产品市场占有率达40%以上。   二、操作工招聘: 1、要求:身体健康,年满18周岁。 2、岗位:数控操作工(车、磨、钻、铣),带薪学徒期1个月,根据工作完成情况可随时出徒。 三、培训与发展 (一)完善的培训体系 拥有丰富的培训资源,建设了一批高素质的专业培训师团队,同时,利用职业学院的培训优势,开展校企合作,设立培训基地和在线学习平台,以委培和定向培养等模式,充分发挥培训的作用,结合公司战略和员工个体的需求,开展多种形式、面向不同群体的培训,打造学习型企业。 公司的培训体系包含公司级、车间级和班组级三级,在规划的培训制度及流程的指导下,通过多样化的培训形式,学习专业化的培训课程,满足公司战略、企业发展和员工成长需求。 (二)员工多元化发展道路 1)晋升方式多途径 为提高员工的业务知识及技能,选拔优秀的人才,激发员工的工作热情,公司实行年度考核、聘任和竞争择优、动态管理的岗位晋升机制。工作勤奋、表现出色、能力出众的员工将获得优先的晋升和发展机会。 2)适宜各类人才的职业生涯规划 公司实行技术、管理和维修操作三大发展通道,按各类人员不同工作性质,实行分类管理,分别制定不同的职业发展通道,使人人都能成才,发展都有空间。 四、福利待遇 一)全方位的福利保障体系 公司为员工提供有市场竞争力的薪酬,在五险一金的基础上,免费为员工提供住宿、洗浴、清洗工作服和平价就餐,定期发放劳保用品等。 公司待遇优厚,各项福利齐全。按照目前薪酬水平,我公司普通操作工(不计专科生补助部分)可达5000-6000元。 二)多元化的综合激励体系 为激励员工成长成才,公司每年投入大量资金用于员工奖励,极大的提高了员工的积极性。 五、联系方式 地址:山东省威海市文登区天润路2-13号 ※※※报名方法※※※短信报名:可编辑姓名+户籍(简称)+年龄(周岁)发送到报名手机号内。我们会**时间电话回复您来公司参加面试的具体时间认准下方**指定报名电话(以防受骗)
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    信息安全,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    普通技术员初级工程师(主管待遇)中级工程师(中层副职待遇)高级工程师(中层正职待遇)首席工程师(部长待遇)资深工程师(总经理助理待遇)总工程师(副总经理待遇)   一、公司简介 天润曲轴股份有限公司位于中国山东东部沿海开放城市——威海文登。是以生产“天”牌内燃机曲轴为主导产品的中国规模最大的曲轴专业生产企业。自1985年以来,各项经济技术指标始终稳居全国同行业首位。2009年8月21日,天润曲轴在深圳证券交易所A股上市。 公司现有员工2700多人,各类专业技术人才600多人,厂区占地面积61万平方米,总资产40亿元。 “天”牌商标是“中国驰名商标”,“天”牌曲轴是“中国公认名牌产品”,成为潍荣、东风康明斯、上汽、一汽锡柴、大柴、玉柴、上柴、哈东安以及康明斯、奔驰、卡特彼勒等国内外**主机厂整机配套产品,并随主机远销20多个国家和地区,主机装机率达60%;部分系列型号的产品以及铸件产品,直接出口韩国、印度、土耳其、英国、意大利、日本、美国等国外**公司。天润曲轴拥有完善的营销网络体系,国内设立200多家区域重点代理与专卖商,产品覆盖全国31个省市区,主导产品市场占有率达40%以上。   二、操作工招聘: 1、要求:身体健康,年满18周岁。 2、岗位:数控操作工(车、磨、钻、铣),带薪学徒期1个月,根据工作完成情况可随时出徒。 三、培训与发展 (一)完善的培训体系 拥有丰富的培训资源,建设了一批高素质的专业培训师团队,同时,利用职业学院的培训优势,开展校企合作,设立培训基地和在线学习平台,以委培和定向培养等模式,充分发挥培训的作用,结合公司战略和员工个体的需求,开展多种形式、面向不同群体的培训,打造学习型企业。 公司的培训体系包含公司级、车间级和班组级三级,在规划的培训制度及流程的指导下,通过多样化的培训形式,学习专业化的培训课程,满足公司战略、企业发展和员工成长需求。 (二)员工多元化发展道路 1)晋升方式多途径 为提高员工的业务知识及技能,选拔优秀的人才,激发员工的工作热情,公司实行年度考核、聘任和竞争择优、动态管理的岗位晋升机制。工作勤奋、表现出色、能力出众的员工将获得优先的晋升和发展机会。 2)适宜各类人才的职业生涯规划 公司实行技术、管理和维修操作三大发展通道,按各类人员不同工作性质,实行分类管理,分别制定不同的职业发展通道,使人人都能成才,发展都有空间。 四、福利待遇 一)全方位的福利保障体系 公司为员工提供有市场竞争力的薪酬,在五险一金的基础上,免费为员工提供住宿、洗浴、清洗工作服和平价就餐,定期发放劳保用品等。 公司待遇优厚,各项福利齐全。按照目前薪酬水平,我公司普通操作工(不计专科生补助部分)可达5000-6000元。 二)多元化的综合激励体系 为激励员工成长成才,公司每年投入大量资金用于员工奖励,极大的提高了员工的积极性。 五、联系方式 地址:山东省威海市文登区天润路2-13号 ※※※报名方法※※※短信报名:可编辑姓名+户籍(简称)+年龄(周岁)发送到报名手机号内。我们会**时间电话回复您来公司参加面试的具体时间认准下方**指定报名电话(以防受骗) 
  • 文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:服装模特展示走秀,主要内容展示:各种风格服装、古装、晚礼服等; 要求: 身高150cm以上、形象好,气质大方,五官端正,体型均匀! 性格活泼开朗,善于沟通。 经验不限(有相关经验优先考虑)。具备有责任心,时间观念强,不随意缺席工作。 欢迎勤奋好学的来参加报名。 有意者请投递个人简历
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    其实,梦想这事儿挺简单一点是选择,一点是坚持选择,选对时间,选对方向,选对平台在这里,只要你足够优秀,月度、季度奖金比比皆是,出国旅游轻而易举,晋级将不再遥不可及;在这里,我们亲如一家!岗位解析:1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;2.为客户提供优质的购房体验 ;3.为客户的资金安全的提供保障;4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。岗位要求:1 . 本科及以上学历,18-35 岁,专业不限2.学习能力强,并具备管理素养3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展薪资待遇:1. 试用期底薪 5000 元+3000 绩效(4.1-7.31 入职首月额外补贴 1000),转正后租赁统提50,买卖提成 20-70(级别越高,提成越高)2. 团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,社会保险,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;3. 开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    北京链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修(万科链家精致家装)等领域,是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区,在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业,店面规模达到1520家,仅北京超过22000专业房地产置业顾问及支持团队, 2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年,链家迈入O2O时代,通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作,全国店面数量8000家,拥有了150000多经纪人,32个异地分公司,服务的城市人口数量已经超过3亿。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。 【工作职责】 1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广,房产经纪时代,打造个人的专业品牌 2.Offline为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【任职要求】 1. 专业不限,**本科 及以上学历 2. 有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4. 良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的自驱力和进取心。 【优厚的薪资福利】 1、试用期3-6个月无责底薪6000,转正后40%-75%高额提成+500-2000绩效奖金,一般新人9-14k 2、提供员工住宿房源信息, 住房优惠折扣; 3、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险); 4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。 【人才发展通道】: 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为: 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层…. Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念:我承诺,我做到 我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取