• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解旅游市场动向,拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,达成业绩目标; 2、结合公司战略规划,通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领BD团队完成地区GMV等任务目标; 3、深入挖掘商户需求和潜力,结合市场新玩法,制定个性化营销方案,带领团队打造标杆案例; 4、组建高质量的旅行社BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责; 5、定期开展旅游市场数据信息挖掘工作,分析市场动向、特点和发展趋势,并针对性的进行业务规划调整; 6、协调内外部各方资源,快速有效地解决突发事件,有效执行落地商务合作方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上相关工作经验,3年以上管理经验,有政务合作经验、资源者优先; 2、具备景区游玩类客户经营经验,对行业客户的生意、营销有认知; 3、具备良好的旅游从业知识和操作技能、熟悉旅游产品渠道销售,熟悉旅游业内运行规则,熟悉旅游市场营销策略; 4、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护; 5、熟悉市场新玩法,有直播/短视频内容营销经验为加分项; 6、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力; 7、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的团队。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,物联网 / B轮 / 500-2000人
    1,手机微信社群(微信)的活跃、维护及推广,了解用户需求进行私域运营, 2,对于现有的微信群进行相应的管理,在群里了解用户需求,宣传APP也需要对我们的手机设备进行相应的维护。 很简单、轻松,前期会有主管带的;该岗位不需要出外勤,只需要在办公室里工作:每天工作八小时、最早8:20上班 最晚21:20下班,不加班,没有通宵班,工作时间上能接受吗? 1、试用期无责底薪3000+奖金(500)+全勤100+餐补(300-360)转正后无责底薪3200+绩效(1000-4000+,上不封顶)+全勤100+餐补(300-360) 2,十五号前入职购买五险,转正购买一金。十五号之后入职次月购买 3,试用期3个月。公司月休6天
  • 文娱丨内容 / A轮 / 500-2000人
    抖音直播日均收入1千,新创的直播内容,需要露面,不需要怎么说话(口才好更佳),特别简单。 要求:放得开就行,不看颜值,赚钱欲望强。 项目介绍: ·不看颜值,不看身高,不看外貌条件,素人就行,公司专业打造团队 ·无需经验,小白即可,性格外向能放开就行。公司有专业培训承诺不收取任何费用 ·普通人想要收集路虎碎片翻身上岸的机会,抖音直播新赛道,与高质量内容精品演艺相结合,打造人气IP网红达人(在抖音平台) ·兼容性强、每个人都能尝试,助力优秀艺人实现梦想 ·工作室模式专项运营,金牌运营团队强力支撑 职位要求: ·18岁以上,身高体重无要求,不看形象气质,有专业妆造团队打造 ·热爱表演,有学习过表演者优先 ·未与任何经纪公司签约 ·入选后,将接受OST传媒的专业化艺人培训,参加OST的专属演出,短视频拍摄等各类演艺和商业活动。 公司介绍: 我们是谁?​我们是 OST 娱乐,全名成都星娱时代文化传播有限公司,创立于 2016 年 8 月;0ST 娱乐专注于网络直播、内容制造与发行、艺人孵化与输出、粉丝经纪拓展、商业合作整合营销与推广传播等业务。服务艺人资源 5W+,全网粉丝突破 10 亿。​我们要做什么?​在现如今互联网疯狂内卷的情况之下,我们决定做最新、最卷、最优质的内容输出,将舞蹈 和表演相融合,打造个性化 IP,呈现高级、有深度有竞争力的内容形式,团队项目制运营,做高投入,重孵化的重点项目,我们只想做标杆内容、头部内容。 ​项目承诺不收取任何费用
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    新签KA岗位职责: 1.通过直面约谈、电话沟通等方式,与携程挂牌酒店商家进行洽谈合作,不断丰富酒店商家供给数量; 2.与挂牌酒店商家建立稳定、良好的合作关系,并完成签约、上线、运营等全流程工作,帮助商家提升运营质量; 3.为挂牌商家提供综合性解决方案,帮助商家增加收益,帮助消费者有更多更好的住宿选择; 4.有效执行业务计划,主动服务好商家,并协助客服解决客诉; 5.积极参与本岗位各项培训,提升个人专业性,更好地服务客户。 岗位要求: 1.优秀的谈判能力和沟通协调能力,能熟练运用常用办公软件; 2.有韧性,执行力强,有高度的责任心和服务意识; 3.善于总结和发现问题,有较强的学习能力; 4.热爱销售工作,有明确的目标感和自我要求; 5.能接受出差,抗压能力强 岗位亮点: 1、清晰明确的职位发展体系,完善的人才培养体系,助力快速成长; 2、融洽开放的团队氛围,可以尽情畅所欲言; 3、充分尊重个人主观能动性,可能性。
  • 医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    项目介绍: ·无需经验,小白即可,性格外向能放开就行。公司有专业培训承诺不收取任何费用 ·普通人想要收集路虎碎片翻身上岸的机会,抖音直播新赛道,与高质量内容精品演艺相结合,打造人气IP网红达人(在抖音平台) ·兼容性强、每个人都能尝试,助力优秀艺人实现梦想 ·工作室模式专项运营,金牌运营团队强力支撑 职位要求: ·18岁以上,身高体重无要求,不看形象气质,有专业妆造团队打造 ·热爱表演,有学习过表演者优先 ·未与任何经纪公司签约 ·入选后,将接受OST传媒的专业化艺人培训,参加OST的专属演出,短视频拍摄等各类演艺和商业活动。 公司介绍: 我们是谁?​我们是 OST 娱乐,全名成都星娱时代文化传播有限公司,创立于 2016 年 8 月;0ST 娱乐专注于网络直播、内容制造与发行、艺人孵化与输出、粉丝经纪拓展、商业合作整合营销与推广传播等业务。服务艺人资源 5W+,全网粉丝突破 10 亿。​我们要做什么?​在现如今互联网疯狂内卷的情况之下,我们决定做最新、最卷、最优质的内容输出,将舞蹈 和表演相融合,打造个性化 IP,呈现高级、有深度有竞争力的内容形式,团队项目制运营,做高投入,重孵化的重点项目,我们只想做标杆内容、头部内容。 ​项目承诺不收取任何费用
  • 新零售 / 未融资 / 少于15人
    如果你善于时间管理, 高效自律, 责任心强,积极敬业,也熟悉私域营销、新零售或短视频运营,不要等,赶紧预约面试。 负责高端白酒销售,不重文凭,重人品,不求学历,求能力,你未必出类拔萃,但一定与众不同。 高提成,午饭补贴,油费补贴,季度销售奖,年终大奖。 在一起,共发展!
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,其他 / B轮 / 500-2000人
    新零售总监岗位JD如下: 岗位职责: 1. 负责公司新零售业务的战略规划和实施,制定新零售业务的发展方向和目标; 2. 调研和分析市场趋势、竞争对手、消费者需求等信息,为新零售业务的发展提供决策依据; 3. 负责新零售业务的产品定位、品牌建设、营销策略和渠道布局等工作; 4. 推动新零售业务与公司其他业务部门的协同合作,实现资源整合和优势互补; 5. 负责新零售业务的团队建设和人员管理,提升团队执行力和创新能力; 6. 跟踪和评估新零售业务的运营效果,及时调整策略,确保业务目标的达成; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务、管理等相关专业; 2. 5年以上新零售行业工作经验,有知名企业新零售业务管理经验者优先; 3. 熟悉新零售业务模式和运营流程,具备扎实的新零售理论知识; 4. 具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能独立完成市场调研和分析报告; 5. 具备优秀的团队管理和领导能力,能有效激励团队,提升团队绩效; 6. 具备较强的沟通协调能力和创新能力,能适应快速变化的市场环境; 7. 具有强烈的事业心和责任感,能承受工作压力。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括: 1. 薪资:面议; 2. 五险一金:按国家规定缴纳; 3. 带薪年假:享有带薪年假; 4. 员工培训:提供专业培训和晋升机会; 5. 团队建设:定期组织团队活动,增强团队凝聚力; 6. 其他福利:节假日福利、生日礼物等。
  • 硬件,企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    我们是一家致力于新基建领域的高科技公司,专注于工作站及相关技术领域的研发和销售。公司拥有创新的产品和技术,以满足不断增长的市场需求。我们正在寻找一位有能力、有经验、充满激情的销售经理,与我们一起推动新基建领域的发展。 工作职责: 1.制定销售战略:制定并执行工作站销售战略,确保实现销售目标和业绩 2.市场拓展:开发新的市场机会,建立并维护客户关系,扩大产品在新基建领域的市场份额。 3.销售团队管理:领导和管理销售团队,监督销售活动,培训和发展销售人员,确保销售团队达到绩效目标。 4.市场分析:分析市场趋势和竞争对手,提供市场反馈以指导产品改进和新产品开发。 5.报告和预算:定期向高层管理层提交销售报告,制定和管理销售预算。 6.客户服务:确保客户满意度,处理客户问题和投诉,维护良好的客户关系。 7.技术知识:具备工作站和相关技术领域的专业知识,以便更好地理解客户需求并提供解决
  • 11k-16k·15薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、关注消费品牌如何应用电商、私域、短视频直播等互联网平台实现快速增长; 2、在美妆护肤、食品饮料、服装、奢侈品、新零售等领域,操作大公司报道; 3、电商和新消费领域的话题报道; 4、撰写商务合作稿件。 我们希望你: 1、有1年以上的媒体工作经验,**本科及以上学历; 2、对消费敏感,经常逛街,热衷网购,对新消费行业有基本的认知和趋势判断;对消费行业大中型公司有基本认知;熟悉互联网领域; 3、良好的采访能力,能突破新领域陌生公司,快速获得采访对象信任; 4、文本流畅,愿意钻研长报道的技巧; 5、有成熟作品者优先考虑;在美妆护肤、食品饮料、服装、奢侈品、新零售等领域有相关资源和从业经验者优先考虑。 备注:可接收实习生 福利待遇: 固定工资+季度绩效+年终奖+活动奖金+五险一金 每月员工生日会、日常水果供应,出国旅游,轰趴,团建聚餐等一系列福利,还能撸猫!!!
  • 10k-16k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责美团买菜APP的推广服务内容; 2、采取点位推广和散推两种方式,每日参加服务内容会议,明确当日拉新客户的服务需求目标,以及拉新的流程,领取赠品; 3、指引顾客下载APP,完成购买,确认后送出赠品; 4、每日统计拉新客数; 任职要求: 1、 热爱销售行业,善于与人打交道; 2、有目标感,能够为达成目标主动想各种办法; 3、勤奋、吃苦耐劳; 4、有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先。 薪资福利及发展: 1、综合收入10000-15000元/月及以上,薪酬结构=底薪+提成+复购提成+全勤奖+冲单奖 2、入职后均有机会转为美团正编机会,享受六险一金 3、晋升路径:地推销售—地推主管—地推经理 工作地点:苏州市,全城安排。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责营销策略制定及执行,根据平台特性制定促销计划和活动方案;  2、承接平台及品类大型促销活动,并对运营活动进行维护及效果跟踪,数据分析及市场状况分析,并提出后续活动策略; 3、通过线上活动策划,节点的制定,整合资源,提升品牌提及率,提升用户的活跃和留存; 4、精细化运营平台的流量渠道资源,并通过数据化和合理化资源分配的运营模式,提升流量效能,提升销售规模;  5、定期对运营数据进行总结分析,结合市场趋势、竞对数据、目标客户消费行为等数据,掌握行业动态,优化运营模式,为采购部提供采销优化建议; 6、完成领导交办的其他工作。  任职要求:  1、本科以上学历,3-5年及以上相关工作经验,具备丰富的活动策划和市场推广实操经验;  2、3年及以上快速消费品品牌营销相关经验优先; 3、具有新零售/电商平台背景,对新零售/电商平台有一定了解,熟悉平台玩法、品牌营销、商品规划、客户管理等工作; 4、具有较强的分析能力和经营数据的能力,对消费者和市场洞察有比较深入的理解; 5、良好的团队和项目管理能力,较强的沟通表达能力,具备跨部门、跨团队协作的能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、领导运营团队,制定符合公司发展规划的运营计划、并进行日常追踪落实; 2、整合公司及平台资源,通过爆品活动设置、引流品活动设置、平台补贴等,提升销售规模,实现利润最大化; 3、定期对运营数据进行总结分析,结合市场趋势、竞对数据、目标客户消费行为等数据,掌握行业动态,优化运营模式,同时为采购部提供合理的采购建议; 4、开拓业务发展、商品营销的更多可能性。 【任职要求】 1、大专及以上学历,3年以上电商/新零售行业运营工作经验,熟悉新零售线上运营模式和玩法; 2、具备较强的运营统筹、项目管理能力及团队管理经验; 3、具有数据处理和分析能力、熟练操作EXCEL; 4、思维清晰、有较强领导力和执行力。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:1-3人 工作地点:公司总部 新零售渠道拓展专员负责公司新零售渠道拓展工作,包括但不限于以下职责: 1. 负责公司新零售渠道拓展项目的策划、执行和落地; 2. 根据公司战略规划,制定并实施新零售渠道拓展计划,包括但不限于社区、社群电商等渠道; 3. 负责公司新零售渠道拓展合作伙伴的拓展和维护,建立并维护良好的合作关系; 4. 负责公司新零售渠道拓展项目的数据分析和报告撰写,为项目改进提供数据支持; 5. 参与公司新零售渠道拓展项目的需求分析和需求确认,提供专业建议; 6. 负责公司新零售渠道拓展项目的推进和协调,确保项目按计划推进。 职位要求: 1. 1-3年相关工作经验,具备社区、社群电商工作经验,有一定的O2O渠道资源; 2. 熟悉新零售、渠道拓展、数据分析等业务领域知识,具备一定的市场敏锐度; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够独立工作和自我驱动; 4. 具备良好的数据分析和报告撰写能力,能够提供专业数据报告。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责影综账号的运营推广工作:包括但不仅限于内容整理、质量评估、筛选分类、文案编辑、制定活动策划等 -负责日常运营账号数据监测及分析、内容类型等调研数据的回收,整理 -围绕影视、综艺、电影新热宣发需求,负责内容采集和宣推,制作图片海报等宣传物料 -协助团队进行日常知识库的整理、跟进推动项目等 -完成根据平台的需求和上级领导安排的其他工作 任职资格: -本科及以上学历在读,能够长期稳定实习,有相关实习经验者优先 -有一定数据整理分析能力,可熟悉操作excel函数公式 -熟悉使用Photoshop、premiere等作图/视频处理工具优先 -熟悉内容生态和平台各类规则和玩法,对新热影综内容有较强的兴趣 -乐观积极,极强的责任心,较好的沟通,有一定推进力
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、把控自营新零售电商总体运营策略,体系化输出运营框架,有效迭代平台、店铺运营策略 2、负责美团、饿了么、京东到家等渠道,自营电商策略制定、确认及实施,通过有效手段推动业务增长 3、负责KA品牌整体运营业务规划、合作策略及落地,在各大平台上(如美团外卖、饿了么)的整体运营业务规划,根据运营数据为品牌方制定相关活动方案及改进建议,并对最终运营营收结果负责; 4、监控并分析运营数据,复盘发掘隐藏问题,提出可落地的解决方案,持续优化运营质量; 5、协调内部和外部资源,提升曝光、营业额、投入产出比等运营数据,提升运营的深度与广度; 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、熟悉电商运营框架,3年以上电商运营经验,淘系、o2o行业电商运营经验优先; 3、逻辑能力强,数据敏感,思维条理清晰,做事细心、有责任心,较强的个人成就欲望,抗压性强; 4、寻求职业发展突破,团队负责人高速晋升通道 5、有零售及生鲜外卖经营经验者优先