职位描述： 围绕公司所在的航空公司、旅游零售和银行零售三大行业，收集行业信息并尝试分析行业趋势 收集和整合外部及内部数据，提炼要点并撰写对外发布的市场分析报告 岗位职责： 高频阅读行业报告、新闻等文字材料，针对某一个行业主题收集信息并形成汇总报告 以周或月为周期，收集整合相关行业数据，输出报告 配合编写公司对外输出的行业报告 公司管理层交办的其他与公共关系、市场分析相关的工作 任职要求： 1、勤奋好学，有责任心，能够接受有挑战性的工作，能够承担压力与责任； 2、沟通和表达能力出色，有商业思维或希望建立商业思维，英语能力突出者优先； 3、有PPT和Word能力者优先，如果没有，请有充足的意愿提升PPT能力； 4、能够在面试/笔试中证明自己有足够的学习能力，快速学习一个行业以及执行操作细节，有足够的成长意愿，不愿意吃苦和自我成长的同学就算了； 5、本科以上学历，有媒体、英语、商业分析等背景者优先

职位职责： 1、制定抖音开放平台整体（To B）传播策略，结合业务发展阶段和传播内容落地传播方案，提升 B 端对开放平台的价值认知，增强业务信心； 2、充分了解业务，主动挖掘业务的营销传播需求，从策划选题、撰写稿件到内容传播全链路，并充分协调相关合作方确保稳定的内容供给； 3、整合内外部媒介选择合适渠道进行合作，统筹运营平台媒体矩阵（包括不限于抖音官号、微信公众号、自有KOC等）并对传播效率和效果进行有效评估和把控。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上市场传播经验，有丰富的媒体资源并善于媒介关系维护，熟悉各传播渠道特点； 2、熟悉To B业务，有明确To B业务传播策略和方法，有过 B 端传播成功经验； 3、热情有冲劲，善于团队合作，有极强的沟通交流能力和项目管理能力。

岗位职责： 1、在Eolink产品的基础上，不断收集用户反馈进行整理总结，向产品和客户成功部门提供信息和资料； 2、GTM的策略协助：协助市场部门对新的GTM策略做决策，并提供相关的信息资料及制作相应的内容； 3、强化用户及潜在客户对Eolink技术的认知：灵活应用数字营销工具，配合市场及运营部门扩大对客户群体（从企业到个体开发者）的分类影响，为市场的拉新提供资料和内容； 4、承担与开发者社区、部分与客户的沟通：与Eolink内部不同部门的伙伴密切合作，确保各类的技术分享、线下活动等GTM动作能准确传达； 5、承担技术侧与非技术侧的沟通桥梁工作：作为精通产品技术，能理解市场运营需求的岗位，该角色在内部的各类沟通、会议、项目，对外的销售、PR、活动中发挥协调和传递正确信息的作用； 6、制作大量的内容：与产品及市场的伙伴，快速、大量、优质产出内容，让Eolink的产品理念快速传播。 任职要求： 1、精通软件开发工具、DevOPS流程和方法，计算机相关专业优先； 2、5-8年以上专业的产品经验，对客户了解，有产品市场/产品经理/咨询经验，同时兼备不少于3年的技术开发经验； 3、有丰富的项目管理经验，能够极佳的安排自身工作，并响应外部需求，能在复杂的环境中独立操盘，有PMP证书优先； 4、有极强的口头及书面表达能力，热衷于内容写作和对外宣讲，有较强的英语书面和口头沟通能力优先； 5、懂得基于市场运营部门的要求，制作符合各种不同目标、用途的材料，包括但不限于：demo、视频，写白皮书、最佳实践路径、客户案例、EDM邮件等，需精通PPT、axure等其他用户体验设计工具。

职位描述： 1、协助市场活动上线、数据整理、归档等； 2、协助营销数据库管理，部门合同流程、上传归档等； 3、配合社交媒体账号运营等基础工作； 职位要求： 1、市场营销、旅游会展、信息学相关专业的2022届毕业生未就业人员； 2、能保证周一到五每天正常全体到岗， 在北京居住 3、在北京有固定住所且离中关村上班举例近更佳 请注意： 该职位为见习职位，非正式员工岗位。

岗位职责： 1、负责区域活动策划和执行工作，具备初步整合营销能力。可根据城市公司目标，协助传播负责人制定用户发展传播推广计划，包含活动/传播项目的方案脚本撰写及执行； 2、统筹负责区域市场活动，根据区域项目目标和策略，指定活动方案、协调活动资源，执行活动落地； 3、协助策划和落地合适的社交平台传播内容，并支持区域社交媒体运营管理； 4、根据总部和区域工作指引及时高效输出交付物。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、2年以上相关经验，有汽车行业、4A广告公司、自媒体运营、移动互联网公司工作背景或项目0-1运营经验优先； 3、具备整合营销思维，具备基础的全案撰写能力及较好的文字功底； 4、具备较强审美能力，对于VI能准确理解和把握； 5、愿意拥抱变化，对新兴事物和热点有较高敏锐度和好奇心； 6、设计类软件熟练使用，懂摄影优先。

工作职责与任职要求： 1. 负责进行区域内的商务资源拓展，包括行业协会机构、财务社群、生态伙伴等； 2. 根据产品属性，寻找销售线索，配合区域销售团队进行线索转化； 3. 配合区域销售团队进行老客户KP维护； 4. 发展及运营区域KOL资源圈（财务总监、信息总监等）； 5. 根据业务需求，组织策划并投放区域市场活动。 岗位目的及定位： 1. 3-5年互联网/it/财税相关行业to B市场BD工作经验，具有优秀资源开发及整合能力； 2. 财务管理类专业毕业或拥有财务管理圈资源者优先； 3. 具有敏锐的业务意识及商机开发能力，能承受较大工作压力； 4. 性格外向，具有良好的社交和沟通能力，形象气质佳； 5. base深圳，能接受出差。

工作职责： 1.负责崩坏3的海外市场推广，针对相应发行地区市场制定战略， 不断挖掘开拓各类推广渠道及内容合作模式； 2.负责把控海外市场状况，包含市场策略，预算分配，数据分析，渠道合作，对市场表现负责；熟悉品牌市场工作； 3.对接研发和运营，进行跨部门的协调沟通，确保项目推广符合产品节奏，并跟踪产品效果； 4.协调维护公司以及海外渠道商、供应商的关系，确保合作关系的良好进展。 岗位要求： 1.三年以上日本游戏市场经验，熟悉游戏在日本市场的发行、渠道、推广等关键环节，有相关行业资源者优先； 2.能够使用日语作为工作语言，具备较强的沟通能力、项目统筹和ROI意识； 3.具备良好的沟通能力和团队管理能力，有强大的自我驱动力，能够主动思考和解决问题； 4.熟悉海外文化，有海外留学、生活经验者优先； 5.喜欢玩游戏，二次元属性强，关注海外流行文化者优先。

Responsibilities:主要工作职责行业分析，包括细分市场销量、价格、人群购买原因竞争对手分析，包括竞争对手产品策略解析、竞品预测、竞品分析、竞争策略制定。市场方程式制定，定义本品的细分市场定位、相对应的产品量价定义、配置策略、价格策略等。完成产品市场在各个项目节点的交付物，包括支持产品上市前的关键市场调研工作。支持品牌建设、用户运营、PR等工作需求，提供产品方面的内容、素材制作支持。 Qualification:任职要求Education Background: 教育背景· 本科及以上Experience:经验：5年以上市场营销方向相关工作（汽车、科技类产品、互联网、咨询相关行业），有独立完成某些完整项目的经验。有用户洞察、数据分析能力、互联网产品经验加分； Competencies:能力：较强的数据分析能力，能从复杂的数据流中分析出定量、趋势性结论。较好的逻辑性、策略性思维。优秀的口头表达能力、PPT技巧。对汽车及数字化产品有热情，能融入创业公司工作氛围。一起洞察年轻用户群体需求，创造前端、有突破性的电动车产品；对内容行业敏感，对行业最新的运营能力与玩法有自己的独立思考。抗压，自驱，有创造力，有激情；

校园市场 1、定期分析和反馈高校渠道市场现状、问题、总结等，及时输出或调整高校端运营规划及工作计划； 2、负责高校端合作项目运维，能独立进行洽谈和项目合作，推进项目完成进度，提升与高校端合作的黏度和深度； 3、根据公司业务发展需要，制定区域内院校合作拓展计划，包括但不仅限于有效开展校企合作项目的落地实施、高效促进高校端就业服务专项工作等； 4、对合作院校的战略、运营、业务方面的需求进行快速响应，并能输出完整的方案建议，协调内外部资源予以实施； 任职要求： 1、专业不限，本科及以上学历，有校园渠道、教育机构TO高校端的BD或市场合作经验优先； 2、有国内教育行业、校园招聘行业的校企合作市场从业经验者优先考虑； 3、熟悉校企合作项目流程，良好的市场开拓意识和团队合作合作意识； 4、具备较广泛的社会交际，善于学习和运营，独立工作能力强，能承受较大压力； 5、良好的沟通能力、责任心和团队合作精神；

零售市场活动策划 工作目标： -根据公司实际状况及发展需要，主导品牌/产品体验活动的策划与执行； -基于公司整体策略，持续迭代，协助梳理并推进零售市场体系规划、建设、业务推进执行及日常管理； 工作职责： -品牌/产品体验活动的策划与执行 1）主导活动规划及执行供应商的招募，并对中标供应商的各项工作进行监督与考核； 2）基于业务需求，积极进行跨团队沟通与协作，确保体验活动与品牌/产品年度传播策略、公关及媒介传播活动紧密结合； 3）参与车展及各类体验活动项目的现场搭建管理、展品管理及现场运营等执行工作； 4） 输出活动数据管理需求给IT部门，建立活动数据分析体系，通过对数据的研究不断优化活动策划和运营方案； 5） 项目成本控制在预算范围内且达到其所负责的项目执行目标，对最终执行结果负责。 -零售市场管理体系的搭建 1、提供营销支持工具包，包括传播素材、活动物料素材、专项业务指导手册、活动执行手册等。 2、进行月度/季度/年度/营销节点/节假日/开业等行动指南的撰写及下发； 3、根据内外部市场变化及品牌、销售目标，整合品牌/PR/SOCIAL等横向单位的营销内容，引导全国门店制订市场营销计划及预算分配， 营销行动包含但不限于上市、交付、体验、co-branding、车主活动等。 4、提供数字化工具，帮助零售店进行高效获客及保证品牌建设的统一步调。 任职要求 教育背景 1、最低学历：*****本科 2、专业要求：市场营销、广告学、新闻学、会展、汽车等相关专业 工作经验 5年及以上线下体验活动、零售市场运营专业经验 关键能力 1、独立思维，自我驱动，有强烈的同理心，对创造有温度的用户体验充满热情； 2、良好的沟通协调能力，能够清晰的表达产品逻辑，擅长远程、跨团队合作与沟通；拥有优秀的协调和统筹能力。

岗位职责 1. 产品功能包装和价值传递，负责面向用户的英文文档、视频等产品材料更新和维护 2. 客户画像和用户旅程研究、信息传递，以持续提升产品市场契合度 3. 用户运营，根据用户需求和产品使用反馈，推动产品功能持续改进 4. 与商业化团队合作，搭建高效的售前和销售支持材料 岗位要求： 1. 本科及以上学历，英语听说读写能力优秀，有海外学习、工作经验优先 2. 有运营相关经验，了解市场/内容/用户运营的基本方法和思路 3. 逻辑与文字能力较强，独立撰写产品各类文档 4. 市场研究、信息搜集与整合能力 5. 良好业务理解和团队协作能力

工作职责： 1、负责悠星手游产品在韩国地区的市场营销工作； 2、根据新产品的特性、品牌规划和营收目标，制定完整的市场营销方案； 3、根据老产品的生命周期，调整市场活动节奏，有效监控市场活动实施效果和预算支出； 4、配合投放团队输出广告素材创意，定期复盘效果并提供优化方案； 5、管理和监督韩国当地合作商的品质、产能以及相关执行工作； 6、进行竞品市场营销策略调研和分析，并输出有效的报告； 7、负责市场部团队建设、管理规范制定； 8、激励团队成员保持良好的工作状态，与成员共同达成目标的同时，辅助成员的成长。 任职资格： 1、5年以上手游市场营销工作经验，2年以上相关团队管理经验优先； 2、精通中韩文，且韩文可以当作工作语言（韩语母语者优先）； 3、深入了解韩国文化，对韩国手游市场环境和玩家有很完整的认知； 4、能全面操盘，对市场营销有独到的见解和实际的执行经验； 5、追求与众不同，有优秀的创意能力、审美以及文案策划能力； 6、热爱游戏、思路清晰、表达流畅，有很强的自我驱动力和开拓能力； 加分项： - 广告、市场、媒体、艺术类等相关专业毕业 - 二次元游戏发行经验者，喜欢二次元文化 - 月流水千万以上级别的游戏市场营销经验 - 精通英文/日文

★岗位职责： 1、负责指定地区党政机关、企事业单位市场数字阅读产品项目的销售工作。 2、根据公司提供的客户资源深入挖掘客户需求，给客户做定制化销售解决方案，负责项目洽谈、竞标、合同管理和整体跟进协调。 3、根据公司制定的区域销售任务，充分利用公司提供资源做好新老客户的开发维护工作，提升客户的满意度。 ★任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、学习能力强，有较强的团队协作意识；执行力强，具备较强的自我管理能力。 3、具有一定的谈判技巧，有较强的主动沟通能力和承压能力。 4、能够适应独立短期出差，服从区域分配。 ★薪资福利： 1、薪酬体系 无责底薪6000元 + 出差补助+各项奖金（月/季度半年/年度）+4%-7%提成 +五险一金+购房首付款支持+元宇宙项目奖金+新人成长奖金，**年保底10万年薪，第二年15万，第三年20万。 2、职业规划 销售精英10万——省区（非正式）20万——省区经理30万——小区经理40万——大区经理50万 3、作息时间：周一至周五：8:30——18:00，周日：14:00—18:00。法定节假日按国家标准休假，更有8—15天超长带薪年假和国家法定标准的产假。 4、5A级办公写字楼，设施设备齐全，办公环境良好。 5、具竞争优势的薪酬制度（在家办公期间全额发放薪资）、科学的考核体系、健全的晋升机制、广阔的发展空间。 6、完善的员工培训：专业知识、产品知识、沟通技巧、管理技巧、企业文化、个人能力提升等。 7、轻松的办公氛围、丰富的员工福利，如：年会、各种团队建设活动、户外拓展培训、国内外旅游奖励、亲子活动、购房首付款支持、五险一金、年终奖、超长带薪年假。 公司开放的企业文化、活跃的工作氛围、人性化的管理将为每一位员工找到归属感！助力全民阅读，悦读悦心！ ★公司地址：湖北省武汉市江汉区江旺路8号红T时尚创意街区5栋3层——博看网。（可地图导航“红T时尚创意街区”到公司附近）

岗位职责： 1. 根据公司整体业务发展战略目标要求，制定并实施客户营销及业务发展策略和规划； 2. 负责市场信息的收集，包括市场容量、发展前景、供应链需求、客户痛点分析等，精准定位目标市场及客户，并对竞争对手进行分析； 3. 深入理解客户需求，导入公司供应链产品，整合上下游资源，对目标客户进行开发， 带领团队达成业务开发目标； 4. 通过市场宣传，提高公司知名度，建立公司品牌形象；通过参加行业协会、展会等形式拓展业务开发的渠道；获取各类有助于公司转型或新业务机遇。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、10年以上供应链行业销售经验，其中3年以上部门总监工作经历，知名第三方物流公司（京东、顺丰、嘉里、利丰等）优先； 3、具有供应链业务全景、业务开发、品牌营销、资源整合、商务谈判及团队管理能力； 4、商业敏感度、强事业心、成就驱动，富有激情，善于沟通，勇于挑战，抗压能力强。

市场销售支持岗工作职能： 1、结合实际销售管理和销售支持需要，梳理并输出有效、合理、清晰的销售侧需求； 2、负责各项销售支撑平台类工具的合理化使用管理，及时跟踪销售工具在销售层面的使用情况、了解前线反馈，并推动产品优化，通过销售工具提升销售效率； 3、调研友商功能与相应政策，做好内部信息反馈、消化与理解； 4、收集前线商户侧需求（包括app软件与硬件终端产品方面），结合市场实际推广业务需要，推动需求落地与产品优化，转化提升市场作战力； 5、积极配合并执行公司及上级安排的市场销售支持范围内相关工作，积极进行进度反馈、工作沟通并按期交付。