• 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    1、负责京东自营的月度销售规划及目标完成进度。 2、每日店铺销售报表分析(流量结构/品类占比/新老客分析)并发现问题,出具优化提升方案。 3、统计分析---分解店铺后台数据针对数据结果的提升找到对应的重要任务。 4、规划总结---制定运营计划对标要做的事情总结做的事情和预期结果的偏差(目标纠偏)。 5、负责自营活动提报及活动后复盘分析,提高数据。 6、店铺品线(爆款/流款/常规款)的维护与提升,及新品培育计划。 7、制定付费投放计划,提升店铺销售额。
  • 游戏 / 未融资 / 50-150人
    一、工作内容: 1、从事知识产权相关工作,公司提供资源,负责维护并开发客户资料; 2、主要是以网销为主,与客户进行有效沟通了解客户需求; 3、维护老客户业务,挖掘客户; 福利待遇: 1、入职带薪系统培训,底薪+提成 (浮动)综合月薪8000以上 2、9:00-17:30,双休 法休,五险一金 不加班 3、超长带薪年假,公司氛围轻松,不定期团队聚餐,节假日礼品等福利
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    1:协助总经理日程安排 2:懂拍摄,文案
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,游戏 / 未融资 / 15-50人
    全职不露脸游戏主播 工作内容:在游戏过程中做解说,气氛组,不需要会玩,公司培训简单易学上手快,会基本电脑操作就行,有社牛的优先。工作时间和休假时间自己安排,灵活度大,每天4-6小时,月休4-10天 职位要求: 无等级要求,会玩就行。 要求一定的段位。 1,会讲普通话,性格开朗,善于沟通,声音好听(注重主动沟通) 2,服从公司前期培训指导,勤奋好学 3,按时上班,听话照做,认真负责,有服务意识,不要懒人和不服从管理 薪资 底薪+提成+时效 综合薪资7K-12K 多劳多得,公司包住氛围轻松
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,游戏 / 未融资 / 15-50人
    【岗位情況】 1这个职位是线下直播,需要主播来公司直播; 2.直播有基础时长要求; - 个月有效直播78h-156h小时,每天4-6h 3.底薪+场播提成每场+时间绩效 相当月每月7K-12k转正有房补 4.无需露脸 【岗位要求】 1对游戏上手快 2.想做主播,在游戏行业直播行业想发展 3,能说会道,善于聊天,能和粉丝打成一片.活跃直播 间气氛,热情积极,话多,擅长尬聊,表现自己,能 根据现场的气氛即兴发挥,调动全场的气氛 4.能抗压,因为工资提成很高,播的场次积累提成越多 【薪资待遇】 底薪 提成:直播时长25-300/h 时间绩效当月播78h 500 104h 1000 156h 2000 工资=底薪+提成+时间绩效
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 500-2000人
    1. 公司直招快递小件装卸工,主要负责快递小件装卸,卸车 分拣扫描 2.年龄要求17-60周岁,身体健康。 3. 薪资待遇,底薪8000,加班儿另算,月综合工资8000-12000不压工资,干满七天可以预支工资。 4.只要身体健康,有无经验均可。 5.公司免费提供住宿,包吃包住。宿舍四人间有空调独立卫浴,24小时热水可上网。 6.入职当天可安排住宿。 7.上六休一可连休长干交五险,满月报销500路费。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 500-2000人
    1. 公司直招快递小件装卸工,主要负责快递小件装卸,卸车 分拣扫描 2.年龄要求17-60周岁,身体健康。 3. 薪资待遇,底薪8000,加班儿另算,月综合工资8000-12000不压工资,干满七天可以预支工资。 4.只要身体健康,有无经验均可。 5.公司免费提供住宿,包吃包住。宿舍四人间有空调独立卫浴,24小时热水可上网。 6.入职当天可安排住宿。 7.上六休一可连休长干交五险,满月报销500路费。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 500-2000人
    1. 公司直招快递小件装卸工,主要负责快递小件装卸,卸车 分拣扫描 2.年龄要求17-60周岁,身体健康。 3. 薪资待遇,底薪8500,加班儿另算,月综合工资8500-12000不压工资,干满七天可以预支工资。 4.只要身体健康,有无经验均可。 5.公司免费提供住宿,包吃包住。宿舍四人间有空调独立卫浴,24小时热水可上网。 6.入职当天可安排住宿。 7.上六休一可连休长干交五险一金,满月报销500路费。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    1. 负责参与抖音直播业务从0-1的搭建过程(包括团队、设备、账号的搭建以及整个直播项目的打法方案梳理) 2. 负责账号及直播业务的日常运营管理,制定直播活动方案、目标以及拆解执行策略 3.  深度参与并负责直播业务的前、中、后各个环节,对直播业务的GMV负责 4. 组织直播复盘,拆解各项数据并反推分析,找出直播问题加以优化解决 5. 熟悉抖音平台规则,熟悉平台玩法 6. 研究平台趋势变化和行业竞品玩法,关注市场动态,及时调整直播业务策略 7. 有0-1起号经验的优先考虑
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1.负责完成企业客户的账单管理,账单核对,账单异常问题处理; 2.负责完成发票正逆向处理 ; 3.监控客户付款情况,形成风险预警机制,控制客户应收风险; 4.根据项目结算方案,在执行过程中不断发现问题并反馈给运营团队,逐步实现结算方案标准化、系统化、为企业客户提供专业得的结算服务。 任职要求: 1.具备较强的逻辑思维和快速学习能力,沟通协调和独立解决问题的能力,细心、耐心,具备强责任心、执行力和内部团队合作精神; 2.熟悉excel等办公软件尤其是函数的运用; 3.有责任心及跨部门沟通协作、资源整合能力; 4.有探索精神及服务意识。
  • 30k-60k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据游戏特色、用户特点、运营目标,制定游戏不同阶段的运营推广策略; 2、深度理解业务目标,整合各部门(含市场,研发等)资源,规划线上研发方向; 3、需要组建和培养团队,能指导和帮助团队在业务能力和管理协作能力上的成长; 4、包括但不限于游戏包装与推广、本地化&商业化&产品优化、游戏数据分析、内外部合作支持、游戏及用户研究等 ; 5、与相关团队密切合作,推动有效协作支持,保障运营各项事项的顺利开展,通过数据分析和市场研究,挖掘业务的持续增长点。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、做过整体运营规划和策略制定,组建或培养过运营团队者; 3、熟悉产品优化商业化、数据分析等模块的内容 ; 4、热爱游戏,游戏体验丰富,熟悉市面上成功的游戏产品; 5、了解日本相关法律、知道发行过程中需要注意的法律风险优先;了解海外(日本)游戏品类,深刻理解玩家诉求,了解日本的市场情况优先; 6、优秀的逻辑思维能力,良好的数据处理和分析功底,数据敏感性高; 7、良好的用户意识和沟通能力,能够灵活处理工作中各项合作事务; 8、工作态度认真负责,具有主动学习能力,抗压和执行推动能力强,团队合作意识强。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责游戏主要系统模块、核心玩法和大型活动的设计及优化; 2、设计过程中深入关注用户体验,完善功能、规则、表格设计、交互体验等内容; 3、与项目组内其他成员充分沟通,推动功能研发,确保功能以高品质落实; 4、关注自身产品及同类竞品的运营状况,积极了解用户需求,持续完善游戏体验及视觉表现; 5、负责游戏的版本管理工作,推进各部门协作,保证版本稳定性。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上系统策划的经验; 2、主导过女性向或者偏内容向已上线 / 预备上线产品的重要系统或大型活动设计; 3、热爱游戏,深度理解游戏行业,对市场定位有清晰认知,有深刻的游戏理解;踏实耐心,善于沟通,逻辑思维能力较强; 4、良好的项目推动和落地能力,资源规划能力;带过策划团队加分;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力,良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责,专业上不断追求精深,愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案,确保税务规则有效落地,支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施,保障纳税遵从及时准确,确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理,支撑税务领域IT产品设计、测试、上线
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、采购策略与规划 1)依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态,制定年度、季度和月度采购计划,确保货物的及时供应,满足业务增长需求的同时,合理控制库存成本; 2)分析市场趋势和行业动态,研究原材料、产品及物流服务等价格走势,制定灵活且具有竞争力的采购策略,为公司争取最佳采购条件,降低采购成本,提升公司在跨境市场的价格竞争力; 2、供应商管理 1)负责供应商的开发与拓展,通过线上线下渠道,广泛寻找优质供应商,建立并不断优化供应商资源库,尤其是在跨境电商主要目标市场(如欧美、东南亚等),确保供应链的稳定性和多样性; 2)主导供应商的评估与选择工作,制定科学合理的供应商评估标准,从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核,筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商,并建立长期稳定的合作关系; 3)与供应商进行商务谈判,签订采购合同及相关协议,明确双方的权利和义务,确保合同条款清晰、合理,有效规避采购风险;同时,负责合同的执行与跟踪,及时处理合同履行过程中的问题和纠纷,保障公司利益; 4)定期对供应商进行绩效评估,建立供应商绩效考核体系,根据考核结果对供应商进行分级管理,对优秀供应商给予更多合作机会和奖励,对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施,促进供应商不断提升服务质量和合作水平; 3、采购执行与成本控制 1)负责采购订单的下达与跟踪,确保采购订单的准确性和及时性,及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态,协调解决采购过程中出现的各种问题,如货物延迟、质量不符等,确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点; 2)严格控制采购成本,通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式,降低采购价格和采购成本;同时,关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响,及时采取相应的应对措施,确保采购成本在预算范围内; 3)负责采购付款的审核与管理,严格按照公司财务制度和采购合同的规定,审核采购付款申请,确保付款金额准确、付款条件合规,避免出现多付、错付等情况;同时,合理安排采购付款计划,优化资金使用效率,维护公司与供应商的良好合作关系; 4、仓库管理与库存优化 1)统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营,制定仓库管理制度和操作流程,确保仓库作业的高效、准确和安全;包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节,合理规划仓库布局,提高仓库空间利用率; 2)建立并完善库存管理体系,运用科学的库存管理方法和工具(如ABC分类法、安全库存模型等),对库存进行实时监控和分析,制定合理的库存控制策略,优化库存结构,降低库存成本,避免库存积压或缺货现象的发生,保障跨境出口业务的顺利进行; 3)负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调,及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况,合理安排仓库发货计划,确保货物及时、准确地发运给客户;同时,协同处理客户退货、换货等售后问题,保障客户满意度。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先; 2、工作经验:3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验,熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式,有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验; 3、专业技能 1)具备扎实的采购管理知识,熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能,能够熟练运用各种采购工具和方法,制定科学合理的采购策略; 2)熟悉仓库管理的各个环节,掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能,能够运用先进的仓库管理系统(WMS)对仓库进行高效管理; 4、能力素质 1)具备较强的战略规划能力和市场洞察力,能够准确把握市场动态和行业发展趋势,制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略; 2)具有出色的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作,领导和激励团队成员完成工作任务; 3)具备优秀的谈判能力和商务技巧,能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件,降低采购成本,同时维护良好的供应商关系; 4)具备较强的问题解决能力和应变能力,能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题,及时采取有效的解决方案,保障业务的正常运行; 5)具有良好的职业道德和责任心,诚实守信,廉洁奉公,保守公司商业机密,对工作认真负责,注重细节,追求卓越; 5、语言能力:英语流利,具备良好的听说读写能力,能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.  对接Amazon 卖家客户,获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入; 2.  制定推广策略,为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案,提高推广效果; 3.  匹配并拓展媒体资源,寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等,助力卖家精准触达目标用户; 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力,包括但不限于: •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销; •  策划推广活动,增加品牌曝光和影响力; •  关注行业动态,优化营销策略,提升市场竞争力; 1.  数据分析与优化,跟踪推广效果,根据数据反馈不断优化推广策略; 2.  团队协作,协调内部资源,与市场、产品、销售团队紧密合作,推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求: 1.  3 年以上互联网行业工作经验,有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先; 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程,了解 Amazon 卖家需求和痛点; 3.  熟练运营社交媒体(如小红书、微信、LinkedIn),具备内容策划及增长经验; 4.  优秀的沟通和谈判能力,能够有效对接卖家和媒体资源,推动项目落地; 5.  具备数据分析能力,能基于数据优化推广策略,提高ROI; 6.  有设计能力者加分(如熟练使用Canva、PS、AI 等工具); 7.  英语能力CET-6 或以上,能够进行流畅的书面和口语沟通; 8.  团队协作能力强,执行力高,抗压能力强。