• 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号,做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟,招一个提成几万 3、宣传推广,像视频,软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现,工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间:早8-5.30中午休息1.30小时管吃住
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    1. 客户开发与维护:通过公司提供的名单或自主寻找,筛选潜在客户;定期回访老客户,维护客情关系,挖掘复购或转介绍机会。 2. 电话沟通与需求挖掘:按话术框架或灵活沟通,向客户介绍产品/服务核心优势;倾听客户反馈,判断其真实需求与顾虑(如价格、效果)。 3. 销售推进与转化:针对客户顾虑进行解答,提供解决方案(如优惠政策、试用方案);引导客户完成购买决策,或推进至下一步(如预约面谈、提交资料)。 4. 数据记录与复盘:详细记录每通电话的沟通结果(如意向等级、跟进时间),录入CRM系统;总结每日/每周销售数据,分析未成交原因,优化沟通策略。
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、配合销售专员完成客户订单、跟进发货、物流、签收、售后、对账开票等相关事宜。 2、按照工作流程执行订单跟进,分解、跟踪、打样、下单和交货等安排; 3、负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期的履行,采购计划的制定; 4、按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场; 5、根据工厂提供的发货记录跟踪货品情况,将寄来的打样样品与客人原样进行核对,对到货差异进行跟踪; 6、跟踪订单的整个业务,生产,交货流程;处理与供货商的业务往来微信、邮件等事 项。 7、及时汇报当日工作内容,整理跟进项目日志;完成部门领导交办的其他任务。 任职要求: 1、25-35岁,要求大专及以上学历,品质正直,责任心强; 2、有大型制造业工厂的销售业务跟单工作经验优先,(对账数据敏感)熟悉制造业的运作流程。 3、熟悉订单从接单到出货的操作流程。 4、熟练OFFICE中的WORD、EXCEL操作、熟练PPT、ERP系统。 5、有良好的沟通协调能力 6、具有计划性执行团队目标。 7、有强烈的责任心,能承受较大的工作压力
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过公司给到的精准客户资料,以电话的形式进行回访。 2、确定客户意向,第一时间将将客户联系方式给到业务经理 3、纯客服,不带销售性质 工作要求: 1、对待工作认真,“普通话标准” 2、16-40岁,应届生实习生无经验亦可,入职提供岗前培训,定期培训 3、责任心强、做事踏实稳定 福利待遇: 1、试用期:无责底薪3600+全勤200+绩效奖金200+餐补200 转正综合薪资:4300+提成 薪酬不设上限! 2、住宿+入职带薪培训+不定期1对1指导+团建+聚餐+晋升通道 3、工作时间:不用加班+无晚班 可以调休 早上8:30-12:00,13:00-18:00 试用期一个月
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    一、工作内容 通过电话、微信和短信等方式对公司的客户进行筛选沟通;工作轻松,不外出,纯文员性质。 二、岗位职责: 1、负责打电话筛选公司意向客户 2、登记有效客户资料,跟进客户 三、任职要求: 1、耐心、细致,会基础的电脑操作; 2、年龄在18-30周岁; 3、普通话标准,吐字清晰。 四、福利待遇: 1、无责底薪3000+300全勤+300饭补+提成,平均薪资5000+,上不封顶; 2、带薪休假:包括法定节假日、病假、丧假、婚假、产假等。 3、朝九晚六,星期天休息,包住 五、入职购买社保
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1.通过抖音工作台初步了解商家需求; 2.电联商家,确认需求后将商家转接给其他部门; 3.记录商家信息,供日后工作使用。 (咱们是抖音官方服务商,我们是以官方身份外呼的,客户手机看到来电提醒就是【字节跳动/抖音】但是要有电话销售经验,懂得电话沟通技巧,主要客户对象是主播和主播团队负责人) 任职要求 1.学习能力强,愿意充实和提升自己; 2.有电话销售/客服经验一年以上,口齿清晰,普通话尽量标准; 3.关注直播行业,愿意学到更多的行业知识
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护,及时响应商家需求,基于公司产品与平台等资源,为商家提供专业的服务、系统性解决方案; 2、负责商家的运营与培育,从商家需求及行业角度出发,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,输出营销优化建议,提升商家线上经营能力; 3、及时处理商户及用户的问题与投诉,跟进问题的解决,提高商家的体验和消费者满意度; 4、根据商家经营情况,定期复盘分析,匹配合适的经营策略与方法,促进商家经营的良性增长,同时保证个人业绩达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先; 2、具备良好的沟通与表达能力,客户服务和引导意识,问题解决能力强; 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力,思维敏捷,应变能力强; 4、擅长协调工作中的资源与问题,有团队合作精神。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 接听客户来电,及时解答客户问题,提供优质的客户服务; 2. 处理客户投诉,及时反馈客户信息 3.协助团队完成相关客户服务工作,保持团队协作和沟通; 4.遵守公司规章制度,保证客户信息的保密性。 岗位要求: 1. 口齿清晰,具有良好的沟通能力和表达能力; 2. 有耐心,善于倾听客户需求,能够快速响应客户问题; 3. 具备良好的团队合作意识和责任心; 4. 能够适应轮班制,包括周末和节假日; 5. 具备基本的电脑操作能力,能够熟练使用办公软件。 欢迎各界人士加入我们的团队。我们提供良好的职业发展机会和福利待遇,期待您的加入。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / A轮 / 150-500人
    1,公司提供电话和客户资源,不用找客户! 2,年龄18一35岁周岁,优秀者可适当放宽年龄 3,高中或者中专及以上学历毕业。 4,口齿清晰,沟通表达能力良好 5,有无销售经验都可以,提供一对一师傅教 6,诚实守信,合作共赢,具有良好的团队精神 7,具有强烈企图心,愿意挑战高薪 8,依法享国家法定节假日,婚假,产假,陪产假及法定假期
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责公司产品的销售及推广,通过电话与潜在客户沟通并进行销售; 2. 根据公司提供的客户资源,进行电话拜访,了解客户需求,提供合适的产品方案; 3. 制定销售计划,完成销售任务,达成业绩目标; 4. 建立并维护客户档案,更新客户信息,保持良好的客户关系; 5. 提供客户服务支持,处理客户投诉,解决客户问题; 6. 参与销售团队会议和培训,分享销售经验,不断提升销售技能。 任职资格: 1. 高中及以上学历,市场营销、销售等相关专业优先; 2. 电话销售经验,有成功销售经验者优先; 3. 具备良好的沟通能力、表达能力和说服力; 4. 具备良好的团队合作意识和竞争意识; 5. 具备较强的自我驱动力和目标达成能力; 6. 熟练掌握 Office 办公软件。 福利待遇: 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇及提成; 2. 提供完善的社会保险及商业保险; 3. 提供丰富的团队活动及员工福利; 4. 提供良好的职业晋升机会及培训发展机会。
  • 企业服务,广告营销,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2.了解客户需求,促成交易,并负责业务跟进办理等服务工作 3.负责收集客户信息,了解并分析客户需求,为客户提供专业意见。 4.负责进行有效的客户管理和沟通,维护良好的客户关系。 5.及时跟踪客户动向,及时与客户沟通。。 我司优势: 1、公司提供线上渠道资源以及广告平台获取优质、精准、意向度高的客户; 2、线上+线下双结合带客看房,增加客户信任度和粘性,更易促成签约成交; 3、可享受员工价买房优惠福利~ 4、晋升快,个人发展空间大,公司提供人才建立属于你的团队 任职要求: 1、年龄18周岁以上,有颗想赚钱的心; 2、诚实守信、上进心强、能吃苦、抗压力强,有优秀的服务意识团队合作能力; 3、具备良好的沟通能力、及服务意识。 薪酬福利: 1、3000无责底薪+提成+绩效+奖金 (正常干4000--8000元;努力干8000--12000元;用心干12000-16000元不等;上不封顶) 2、月休四天,购买广州社保 3、每月组织舒适休闲团建活动,不定时组织国内(外)团建旅游; 4、公司气氛融洽随和,免费培训上岗 【优越的薪酬福利】、【良好的工作环境】、【快速的成长发展机会】、【系统的培训课程】 培训全程带薪,由团队经理一对一讲解房地产业务知识专业
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号,做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟,招一个提成几万 3、宣传推广,像视频,软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现,工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间:早8-5.30中午休息1.30小时管吃住
  • 教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.电话回访客户,解答咨询并处理相关问题: 2.记录客户反馈,分析客户需求,提供专业建议,提 升成交转化率 3.维护客户关系,确保服务质量满足公司标准: 4.在公司坐班,客户信息由公司提供,无需自己外拓。 任职要求: 1.***大专及以上学历: 2.具备出色的沟通技巧,能够有效解决客户问题; 3.有电话销售经验、教培行业或同类岗位经验者优先。 其他福利: 五险+月休6天+法定节假日+培训+旅游+节日礼品福利+全年奖励 我们将为您提供: 1.具有市场竞争力的薪资 2.舒适整洁的办公环境: 3.积极向上、团结和睦的工作氛围; 4.人性化的工作时间; 5.为员工提供各项培训; 6.不定期组织公司团建活动: 7.广阔的晋升空间: 8.完善的薪酬福利制度。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    【日常工作】:1、跟踪回访维护高品质企业顾客;2、解决顾客所需要的任何咨询;3、协助主管经理帮扶团队员工做好顾客;4、服务周期顾客,达到顾客满意度的情况下达成复购;【你能得到】:1、无责底薪4000+ 高额提成=三个月内的新人4500以上;四个月以上的8000+;六个月以上的月入过万是标准,优秀员工还有各种激励奖金奖品和年终奖!2、签订正式劳动合同,享受六险,常白班!法定节假日休息!超长年假!3、带薪培训:销售技能、沟通话术技巧、销售心理、职业素养、健康知识;4、每个月享受公司管理层晋升竞选,成功竞聘后享受晋升及待遇。5、超丰富的活动(年节礼品+生日party、每年不定期拓展活动、公司及部门活动经费+国内外旅游+管理者国外学习!)6、给员工及家人提供快捷方便的绿色通道,内购产品,把健康带给每一个家人!7、开放式的工作环境,有休闲娱乐区,轻松愉快的工作氛围;专员—主管—经理—总监,公司内部选拔人才,晋升道路畅通,人才与公司共同成长。【任职要求】:1、你的普通话能够让90%的人听明白;2、你在电话中的语音让80%的人感觉舒服;3、对顾客沟通逻辑和准确度达70%;4、年满22-40周岁,身体健康,网络销售、电话销售、微商销售、淘宝客服、在线客服等工作经验优先考虑;5、思维清晰,具有良好的沟通表达能力,头脑灵活,思维敏捷。我们等你来一起追梦,大平台给你大作为,任您跃,任您飞,站在巨人的肩膀上,看的更远,我们等您很久啦!应聘方式:可电话预约和投递简历,我们会及时回复,欢迎有心人士加入!【工作地点任您选择】:一、石家庄总部:石家庄市开发区海河道168号二、石家庄方北分公司:石家庄裕华区方北大厦A座6层三、邢台:邢台市桥东高新技术开发区中兴大街国际新城群楼五层【乘车路线】:一、石家庄总部乘车路线:(1)地铁一号线到石家庄东站下车D口出即可;(2)公交可乘28/103/537/516/519/99/87等到开发区管委会北院或同祥城小区东下车即可。二、石家庄方北分公司:公交可乘19、32、43、51、55到长安区政府或者儿童医院下车即可。三、邢台:公交可乘111、11、31、6到国际新城下车即可
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 作为公司文员,你将负责支持公司的日常运营和行政工作。你的主要职责包括: 1. 管理和维护公司的文件和记录,确保其准确性和完整性。 2. 协助公司高管处理各种行政事务,例如差旅安排和会议组织等。 3. 协调公司内部各部门之间的沟通和合作,以解决日常问题。 4. 处理和回应各种邮件和电话,确保信息及时准确地传递给相关人员。 5. 组织和参与公司的活动和会议,协助高管和员工准备会议材料和 presentations。 6. 保持对行业动态的了解,为高管提供相关的信息和知识,帮助他们做出更好的决策。 职位要求: 1. 大学本科学历,专业为行政管理、人力资源、商务管理等相关专业。 2. 至少2年以上的相关工作经验,具有行政管理或相关领域的工作经验。 3. 熟悉办公软件,如 Microsoft Office 和 Adobe Creative Suite 等。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与各个部门和员工进行有效的沟通和合作。 5. 具备较强的组织协调能力和时间管理能力,能够有效地处理多个任务和项目。 6. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解英文文件和邮件。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 2. 提供良好的工作环境和晋升机会,具有竞争力的职业晋升空间。 3. 提供专业的培训和发展机会,帮助员工不断提升自己的能力和职业发展。