【工作内容】 1.负责公司人力资源规划、招聘、培训及员工关系管理； 2.制定并执行人事管理制度，优化内部流程，提升组织效率； 3.协调各部门进行人才需求分析，组织实施招聘及面试工作； 4.跟进员工绩效考核与晋升发展，推动企业文化建设。 【任职要求】 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2.三年以上人事管理工作经验，熟悉劳动法及相关政策法规； 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力； 4.熟练使用办公软件及HR系统，具备较强的数据分析能力。

岗位职责： 1、完成用户全面健康信息收集并建档，并定期维护更新健康数据，熟悉管理用户的健康状况，对用户健康状况持续跟踪，并不断挖掘用户需求； 2、与用户建立良好信任关系，结合病种管理路径为用户提供个性化服务，包含且不限于护理、营养、运动、心理等方面宣教和指导； 3、根据疾病的种类和健康干预的需求，搭建健康宣教库及内容体系； 4、负责用户服务团队SOP的流程搭建，不断沉淀服务过程中的问题及标准，并快速做迭代。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备临床、护理、健康管理等相关专业背景优先； 2、1~3年用户服务经验，医疗健康行业经验优先； 3、具备较强的语言表达能力、沟通能力，及团队合作意识，有较大的工作热情及自信心，敢于挑战； 4、具备较强的同理心，以用户为中心。

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作内容 1、开发客户及维护客户 2、通过电话的初步沟通并确定合作意向， 后期通过邮件、微信等形式进行跟踪维护。 任职要求： 1.年龄20-35岁，学历不限； 2.你也可以零基础，入职公司培训、一对一辅导。 上班时间： 早08：20-18：30，午休2小时 五险+国家法定节假日+高奖金+过节福利+免费旅游

工作内容 1、开发客户及维护客户 2、通过电话的初步沟通并确定合作意向， 后期通过邮件、微信等形式进行跟踪维护。 任职要求： 1.年龄20-35岁，学历不限； 2.你也可以零基础，入职公司培训、一对一辅导。 上班时间： 早08：20-18：30，午休2小时 五险+国家法定节假日+高奖金+过节福利+免费旅游

从事美术教育教学工作，用心对待每一名学生。

一、岗位介绍： 1、负责有赞河南区域商户的开发与维护； 2、开拓当地的新市场，发展新客户，发现和挖掘销售机会、执行和完成公司销售任务； 3、维护老客户的业务，建立良好的长期合作关系； 4、定期进行线下走访收集客户资料； 5、按照公司要求,执行公司的销售管理制度和政策。 我们需要你有的经验： 二、岗位要求 1、有SaaS行业、互联网行业、电商行业等工作经验者优先； 2、反应敏捷，具有较强的沟通能力，有亲和力； 3、对销售工作有极高的热情，有责任心，抗压能力强； 4、不怕你是互联网小白，只期待你有一颗提升自己，不断上进的心； 5、这里不仅能跟各行业老板打交道，还可以掌握到各行业的商业模式及新零售解决方案； 三、薪资福利： 1、缴纳五险、无责任底薪； 2、法定节假日、带新年假； 3、员工旅游、部门团建、下午茶、零食水果等员工福利； 4、提供有赞总部最专业的销售培训及中层管理培训机会； 5、具有竞争力的待遇： （底薪+浮动提成（6%-15%上不封顶）+每月奖金+系统化培训+各类团队活动+完善的晋升机制） 有赞，是一个商家服务公司，成立于2012年，并于2018年4月上市。有赞的定位是一家SaaS服务公司，目前旗下拥有：有赞微商城、有赞零售、有赞美业、有赞小程序等全面帮助商家经营移动社交电商和全渠道新零售的SaaS软件产品及人才服务。 我们的潜力： 1、有赞河南销售运营服务商 2、有赞SaaS软件服务领域的引领者，新零售的实践者 我们需要优秀的你加入，你需要一个公司去成就你自己。 互相成就，相互成长。期待你的加入！

岗位职责： 1. 独立完成房产产品的销售、推广及咨询服务； 2. 制作并发布房产相关的短视频和直播内容，提高产品曝光度和销售量； 3. 掌握房产市场动态，为客户提供专业的咨询和建议； 4. 维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 5. 工作环境：南城地铁口旁中熙时代大厦超2000平整层写字楼。 任职要求： 1. 有相关从业经验者优先，如开发商现场销售、置业顾问或经纪人优先； 2. 也可接受从0开始的学习，有专门培训； 3. 具备良好的沟通能力和销售技巧； 4. 能够独立制作和发布短视频及直播内容。

岗位职责：  1、负责机构（互联网医院）整体创新业务运营工作，根据机构发展的需求，推进创新业务的落地，从需求调研、业务流程梳理、业务落地到业务创新的策划，产出可执行性的方案。 2、熟悉已合作机构的各类业务场景，规划机构的发展，密切的关注和了解这些医院的创新型的应用，梳理出医院的创新型的应用的解决方案的SOP。 3、横向、纵向深挖并理解行业内未合作机构的创新应用或者互联网医院应用。 4、持续根据各类互联网医疗及国家、重点省市卫健委政策，理解并产出创新业务的可执行方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上互联网医疗工作经验，对行业有一定的认知和见解，对实际业务非常熟悉。 2、有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识，反应敏捷，具有亲和力，具有团队协作精神。 3、自驱力强，主动性强，有同理心，接受新事物能力强，皮实，热爱互联网医疗行业。 4、有较强的文字功底，有较强的方案撰写能力（word、ppt），有数据分析运营能力，熟练的使用各种表格。 5、有信息化厂家或者软件系统的售前或者产品运营工作经历优先。

岗位职责： 1、负责与客户进行需求对接，对于需求的理解要准确，并能明确需求范围，协同维护及管理公司的需求池； 2、负责公司项目招投标相关的工作：招、投标方案的编写，项目招、投标前期的相关的对接和支撑工作，以及项目售前的相关支撑； 3、对于整个项目全生命周期的管理，并在项目各阶段输出和梳理所需的项目标准化文档，项目前期阶段：项目成本评估、项目立项报告、项目功能需求清单、项目进度计划、项目建设方案；项目进行阶段：会议纪要、项目周报、项目需求变更单、项目风险管理表；项目交付阶段：项目交付清单、项目验收单、用户手册、培训方案、测试报告、项目最终报告； 4、能结合行业情况和客户痛点，对项目能进行复盘和总结，对公司内部产品能阶段性的提出改进建议，提高公司产品可持续发展的能力和竞争优势。 任职要求： 1、本科及以上学历，有3年以上项目管理经验，参与过互联网、互联网+医疗、政府类集成项目的项目管理、交付和实施； 2、具备良好的沟通能力、表达能力，有较强的团队协同意识和抗压能力； 3、能熟练使用各类项目管理相关的工具，如：Jira、Project、Trello、Confluence等； 4、熟悉项目管理方法和流程，具备获得PMP、ACP、Scrum认证或国家项目管理软考中、高级以上职称的证书，优先考虑。

岗位要求： 1、病种管理知识库、量表库、档案库等知识库建设; 2、病种/科室服务包（方案）设计、报价、产品生产、交付及上架等流程交付； 3、病种/科室服务包迭代修改完善； 4、协助完成慢病服务产品市场推广和临床学术联络活动； 5、产品服务包组件、服务包报价模型、服务包宣传卖点等资料梳理输出； 6、配合IT、运营等部门要求完成相应的资料输出与交付。 任职要求： 1、临床医学护理学等相关临床专业**本科及以上学历，5年以上产品设计推广经验，具备医院医疗产品工作者优先； 2、逻辑思维能力强，有良好的运营思维，善于通过数据进行分析与总结； 3、善于沟通，富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；熟练使用办公软件，可制作课件。

岗位职责：  1、负责整体销售方案及销售渠道体系搭建；  2、负责销售目标和奖励计划制定及实施；控制预算、费用及目标的合理性，对整体销售方案的最终投入产出效果负责；  3、分析行业情况，及时判断和预测，适时调整竞争策略与营销渠道，预防和解决重大问题。 任职要求：  1、本科及以上学历，具有医疗从业背景，3年以上相关领域工作经验，对医疗领域发展有深刻理解及相关资源者优先；  2、具备强执行拿结果的业务推进能力；  3、具备市场经营、成本核算、市场营销、品牌管理、合同谈判等相关知识。

主要职责是负责招聘，我们入职缴纳五险一金

1.负责万顺科技生态整体运营，负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理，对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作，包括产品功能优化、数据分析与预警监控，持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出，包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析，收集行业发展趋势及竞品情报，输出分析报告。 5.负责培养团队新人，给新人制定培养计划并指导其工作，帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历，5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力，对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论，能够进行独立且深度的思考与分析，能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强，有较强的数据分析能力，能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真，执行力强，具备高度的责任感和很强的团队合作精神，有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验，或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现，且需要高度的责任心。

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。   岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，能够从大量的数据中抽取有用信息，并进行分析和归纳，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。