岗位要求: 教育背景要求:***本科，熟悉智能光伏相关知识，具备能源产品解决方案销售等 岗位职责: 1、负责央企、民企中小客户群进行洞察、价值传递、策略制定、项目引导，对客户群收入、格局、商务负责 中小客户群解决方案责任人 2、作为客户群策略制定者，承担重点项目、客户C沟通交流和引导，引导项目预算、立项、达标策略，对客户群整体解决方案负责 3、对本客户群中长期战略和规划、战略格局优化、市场目标达成、方案能力孵化及可交付性负责 4、基于市场洞察，分析客户痛点，找到我司潜在机会点 5、支撑省份高层对标、重大项目

岗位要求: 1、熟练商务沟通技能；熟悉销售运作技能； 2、掌握政企销售相关基础知识；熟悉制造业领域基础知识；熟练掌握销售项目运作、管理知识；熟练掌握营销知识； 3、掌握ICT相关的业务知识，如IT、数通、计算等，基本的咨询规划方法论知识等； 岗位职责: 政企专项产品售前拓展工作的执行者，负责专项产品日常售前中的产品拓展、POC测试、渠道赋能、需求管理推动、货期提拉、流程跟踪等工作流程。 1、承担代表处一般客户群的专项产品拓展，执行拓展策略，通过客户机会点挖掘、需求理解、方案设计和方案引导，参与项目运作，推动所负责业务的市场目标、产品订货/收入等经营指标的达成。 2、面向政企合作伙伴主动规划和开展业务使能，有效提升合作伙伴售前人员能力。 3、作为项目POC测试中的接口人，负责协调人员、申请物料，到货跟踪等必要的POC测试准备和协调工作，协助项目组达成测试目标。 4、跟进业务拓展过程中的流程性事务，包括项目立项、借货管理、要货预测、货期提拉等，确保售前拓展的有序开展、流程合规。

职位描述： 我们正在寻找一位有政企行业销售经验的销售经理加入我们的团队。该职位需要候选人具备丰富的政企IT系统销售或政企集成项目销售工作经验，并拥有出色的历史业绩。我们期待这位销售经理能够与客户建立长期稳定的关系，并能够熟练运用各种销售技巧和策略，以推动公司的业务增长。 职位职责： 1、负责政企行业客户的销售工作，达成销售目标； 2、管理客户关系，与客户建立良好的信任关系； 3、根据市场需求和公司战略，开拓新客户，并维护和扩大现有客户； 4、熟练掌握公司产品和服务，为客户提供个性化解决方案； 5、跟踪市场动态，收集竞争对手的信息，制定有效的销售策略； 6、积极推动团队合作，实现销售业绩增长。 职位要求： 1、本科以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、5年以上政企行业销售经验，运营商销售或运营商工作经验者优先； 3、有出色的销售业绩和客户资源，能够独立完成销售任务、拓展新的客户； 4、具备优秀的沟通和协调能力，能够有效地处理客户关系； 5、具备良好的团队合作意识和领导能力； 6、熟练掌握办公软件； 7、具有高度的责任感和执行力，能够承担工作压力。 8、有先有政府、行业客户资源或能在近期实现签约的优先。

岗位职责： 1、负责智能化数字化系统的销售工作，完成销售目标； 2、负责区域/客户群：深圳及华南区域的央国企、大型集团企业； 3、负责区域内的合作伙伴开发经营、市场开拓、线索/商机挖掘； 4、负责客户拜访，商机转化，组织售前资源，解决方案讨论，商务投标，合同签署，回款； 5、老客户的关系持续经营，新合作机会拓展。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上tob大客户软件销售经验； 2、有较强的开拓精神，有良好的沟通能力、学习能力、执行力、协调能力，逻辑清晰； 3、具有央国企客户资源、物资主数据治理系统销售经验优先考虑； 4、独立新开拓并操盘过百万级-千万级央国企项目者优先考虑； 5、具有ERP等软件销售背景优先考虑。

岗位职责： 1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售（产品例如：招聘平台，校园招聘，猎头服务，培训测评， RPO等）; 2、挖掘分析客户招聘需求，拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案； 3、发挥主观能动性，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息； 4、做好客户关系维护，提供优质售后服务，推动客户成交，达成业绩目标，做好应收账款管理。 任职要求： 1、本科及以上学历、1年以上销售经验； 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系，以客户为导向； 3、较强的承压能力，执行力强，有较高的数据分析及逻辑分析能力，并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力，熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验及各网络公司销售经验者优先，具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。 薪资福利： ⑴.无责底薪+提成，全年收入20W-30W，优秀者收入更高 ⑵.完善福利体系 ①.五险一金（全额缴纳），转正之后再补充缴纳商业医疗保险。 ②.每年免费体检一次、入职后享受定期团建旅游活动。 ③.实行五天工作制、享受国定假期

招聘人数：不限 工作内容：显示器件制造操控 每月薪资：5500-6500（税后） 职位福利：（五险一金，包吃,包住，年底双薪，房补，加班补助 学历要求不限 工作年限：不限 工作地址：南京市栖霞区新港开发区LG路1号乐金 报名方式：请直接投递简历报名

公司简介： 我们是一家专注于互联网技术研发的公司，致力于为客户提供高质量的软件解决方案。我们正在寻找一位经验丰富的研发部经理，带领我们的技术团队，推动公司技术战略的发展。 主要职责： 1. 管理Java、PHP、前端、产品和服务器团队，确保项目按时按质完成。 2. 制定并执行技术战略，包括但不限于AI等硬件和软件的开发。 3. 监督团队成员的工作进度，提供必要的指导和支持。 4. 确保团队成员的技术能力和知识得到持续提高和发展。 5. 协调跨部门合作，推动项目成功实施。 6. 参与关键决策，为公司的技术发展提供战略性建议。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关领域。 2. 至少8年以上软件研发或管理经验，有带领团队的经验。 3. 熟悉Java、PHP、前端等主流开发语言，有丰富的项目实施经验。 4. 熟悉产品开发流程，有产品管理经验优先。 5. 熟悉服务器管理，有大规模服务器运维经验。 6. 熟练掌握AI、大数据等相关技术优先。 7. 具有优秀的沟通技巧和领导能力，能够有效地与跨部门团队合作。 8. 具有创新思维和解决问题的能力，能够在压力下有效工作。 我们期望你： 1. 能在复杂多变的环境中独立工作，具有出色的判断力和决策能力。 2. 能够对团队成员进行有效的指导和管理，帮助他们成长和发展。 3. 善于沟通，能够协调内外部资源，推动项目成功实施。 4. 能够利用技术趋势和行业动态来优化和改进我们的产品和服务。 如果你是一个技术导向的领导者，擅长管理和激励团队，并希望在一个创新和高速发展的环境中工作，那么这个岗位可能非常适合你！ 加分项： 1. 有成功的项目管理经验或成功推动技术项目的案例。 2. 熟悉AI在业务中的应用场景和实践案例。 3. 对开源技术有深入的理解和实践经验。 4. 对云计算、容器化、微服务等新技术有深入理解。 工作地点：XX市（需适应公司远程工作文化） 薪资待遇：年薪XX万元以上（****） 福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利等 我们期待你的加入，共同推动公司技术战略的发展！

职位诱惑： 我们有书山书海，你可以畅游知识海洋； 我们有友爱同事，你可以学习图书出版； 我们希望，有你更精彩。 公司介绍： 少年儿童出版社成立于1952年，是新中国第一家以少年儿童为读者对象的出版社。成立七十多年以来，编辑出版了《十万个为什么》《上下五千年》《365夜故事》《三毛流浪记》《布罗镇的邮递员》等各类少儿读物近3万种，总发行量近30亿册，多次荣获“五个一工程”奖、出版政府奖、国家科技进步奖、中国好书奖、全国优秀儿童文学奖等图书大奖，编辑出版了《小朋友》《少年文艺》《故事大王》《娃娃画报》《十万个为什么》等多种具有广泛影响力的品牌报刊，多次荣获国家期刊奖、全国优秀少儿报刊奖等期刊奖项。多次被评为全国新闻出版系统先进集体、全国优秀出版社、上海市文明单位。 招聘部门： 三毛品牌研发部（出版张乐平《三毛流浪记》《三毛从军记》等作品（1935年至1992年）） 岗位职责/工作内容： 1.协助编辑老师查阅资料，参与文稿初步审校工作。 2.协助进行编辑部的图书营销工作。 3.协助完成部门内其他工作。 职位要求： 1.中文系或人文学院硕士研究生在读。 2.扎实的中文文字功底，懂一定的编校工作。 3.具备撰写图书推广文案能力。 4.具备基础的手机摄影能力、会使用微信排版软件、视频剪辑软件、AI软件。 5.沟通协作能力好，思路清晰。 6.喜欢阅读，对图书产品感兴趣。 工作阶段： 长期实习（每周出勤日可商量） 上班时间： 9：15-17：15（午休时间11：30-13：00） 实习补贴： 80元/天 招聘人数： 1人 工作环境： 出版园鸟语花香环境一流；地铁直达园区附近，交通方便；有员工健身房、乒乓球馆、咖啡馆、小卖部等，设施齐全。 工作地址： 上海 - 闵行区 - 七宝- 号景路159弄世纪出版园B座 - 少年儿童出版社605室

岗位职责 1. 负责校企合作的开发与维护 ，开展宣讲活动，推动校企项目落地； 2. 负责校园大使招募、培训与管理 ，为品牌活动提供执行支持； 3. 策划全渠道品牌活动 ，统筹线上线下活动执行，完成区域宣传； 4. 分析数据形成报告，优化活动方案及合作模式。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上高校渠道拓展经验 ，熟悉高校运作，具备高校资源优先。 2. 具备良好的资源整合、项目管理及活动策划能力； 3. 具备高度自驱力及优秀演讲能力。

包吃住。可安排长白班 央企长安 普工，包吃住

岗位职责： 1.参与制定校企合作计划，参与校企合作项目的策划与推广，建立高校中层管理人员-教师-学生三级对接网络； 2.定期拜访高校关键决策人，组织校企合作研讨会、企业开放日等活动，代表企业与高校开展合作事宜洽谈,建立并维护高校核心联系人资源渠道，与高校中层管理人员、教师和学生的良好关系; 3.策划并执行高校招生宣传活动，组织开展各大高校招生宣传工作； 4.跟进招生对象，为意向学员提供专业的课程咨询服务，促成缴费，完成销售目标； 5.定期汇报合作进展，分析招生数据，优化宣传渠道及话术，提升咨询到缴费的转化率； 6.指导咨询师 / 专员的高校拜访技巧、招生话术及客户管理方法，提升团队整体业务能力； 7.与其他部门紧密配合，确保校企合作项目顺利落地。 岗位要求： 1.本科及以上学历，IT、教育学、市场营销相关专业； 2.3 年以上IT 职业培训行业经验和职业教育领域渠道开发 / 招生咨询经验（必要条件）； 3.具备河南省内高校中层管理人员及就业办资源者优先； 4.熟悉校企合作全流程，熟悉职业教育政策及高校合作痛点，能快速理解并讲解产品优势； 5.熟悉并热爱职业教育行业,有个人招生销售业绩100万元以上成功案例； 6.具备优秀的沟通协调能力、亲和力和商务洽谈技巧，有较强的市场分析能力和敏锐的市场洞察力； 7.有驾驶经验，能够独立出差。

不是中介，我们是温州的一家女鞋鞋企，工作地点在温州，全国招聘1名优秀人才  一.岗位要求： （1）设计，外语，外贸，营销，电商，口才，外貌等至少有其中一项特长者 （2）穿35.5~36.5鞋码 （3）能长期稳定，不得泄露企业商业信息 （4）需要到温州工作，全国招聘（包吃，解决住宿问题）  二.工资待遇：  （1）3个月实习期间底薪3000/月  （2）2024年底薪6000/月  （3）2025年底薪7000/月+0.05/双的总提成 （4）2026年底薪8000/月+0.05/双的总提成 （5）年底奖根据个人情况来定  （6）先规划及签订3年合约，3年后底薪不变，提成根据个人情况在0.05~0.1变动  （7）月底发工资  （8）包中午和下午饭，帮找单人住宿房间，**个月住宿费用我们出，第二个月开始自费  三.工作内容： （1）上班时间:8:00am~21:00pm，每个月1号和法定节假日放假 （2）在档口工作，档口只对鞋商开放，企业对接企业交易模式 （3）鞋商来时接待和试穿；鞋商未来时通过手机发送爆款照片引导前来及下单 （3）不管是国外的客户还是国内的客户订单我们都能 （4）分配专属工作手机，工作电脑，只限于工作使用，不可带离工作地点  四.提成有关详情 （1）总提成：按照企业总共生产多少双女鞋来进行提成，即0.05rmb/双~0.1rmb/双，刚开始提成按0.05/双来算，能力强后续提到0.1/双 【1】按照0.05/双时：100w双提成计算 100w*0.05=5w 【2】按照0.1/双时:100w双提成计算 100w*0.1=10w

主要岗位职责： 1、编制并交付业务需求和系统需求规范。确保功能性和非功能性需求完整且清晰。与领导和团队成员一起审查并澄清需求。 2、与架构师和应用程序开发合作，确保对需求有清晰的理解，并将其分解为模块化需求，可以快速交付给业务和用户 3、协助测试和质量保证活动，包括制定测试计划、执行测试用例和报告缺陷。 4、负责并支持开发测试、系统保证测试和用户验收测试。 5、向相关方报告测试结果、缺陷、问题和反馈 6、懂JS、Linux、DevOps知识 7、有开发测试经验。 8、与内部和外部利益相关者进行有效沟通，包括客户、供应商和团队成员。 任职要求： 1、大专或以上学历：计算机软件或相关专业，3年以上工作经验 2、有测试、技术/商业咨询组织经验，具有扎实的项目基础知识。 3、流利的英语和粤语，熟练掌握书面文件、PPT和提案。 4、能够与客户、内部IT和业务经理建立牢固的工作关系，并且必须是善于与团队合作的成员 5、熟悉在微软平台和/或Linux平台上的开发。 6、有测试经验 7、优秀的沟通、人际交往和组织能力 8、独立工作和团队合作的能力 技术要求： 1、熟练掌握技术写作，理解技术概念 2、识别潜在问题和边缘案例的能力 3、有JS脚本经验 4、较强的沟通能力 5、流利的英语和粤语

职位说明： 1、制定和实施校园招聘计划和策略，完善校园招聘流程和体系； 2、组织和协调校园招聘活动，包括招聘会、宣讲会、面试等； 3、负责与高校、院系、学生组织等建立和维护良好的关系、推动专项校招项目落地。        职位要求： 1、主导或参与过校招/校企项目，有过校企合作的成功案例； 2、有相关高校校园渠道和人脉资源，校园招聘工作的经验； 3、熟悉校园市场及数据分析，善于团队搭建及管理； 4、清华、北大、人大、国科大优先，接受优秀在校生。

岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 技能要求: 独立完成简单产品的配置工作 知识要求: 优先的经验：有政企市场工作经验，有渠道拓展/销售成功经验；项目运营经验等； 其他要求: 敢于挑战，较强的执行力 岗位职责: 标准职责: 对所负责伙伴的合作空间、营业规模、主营行业、组织架构等信息进行洞察，制定伙伴拓展策略与合作目标； 通过日常拜访、培训赋能、业务对标等，提升所负责伙伴的合作意愿； 通过维护和拓展所负责的伙伴、开展营销活动等，与伙伴建立合作关系，获取机会点，扩充Pipeline； 对于获取的机会点，支持和使能所负责的伙伴，通过方案交流、样板点参观、招投标支持等，实现机会点到订单，订单到收入，支撑伙伴口径收入和商业市场收入目标达成