岗位描述： 1.负责建立和维护跨境电商风险管理和控制体系，确保公司在电商交易中的合规性和安全性。 2.开展市场和竞争环境的风险评估，制定相应的风险管理策略和措施。 3.建立和完善风险预警机制，及时发现和应对潜在的风险和威胁。 4.跟踪和分析电商平台和支付系统的风险情况，制定相应的应对方案和控制措施。 5.协调和沟通内外部利益相关者，包括电商平台、合作伙伴和监管机构，确保风险管理的有效执行。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上跨境电商风控经验，风险管理、国际贸易、商务管理或相关专业背景。 2.具备跨境电商领域的风控管理经验，熟悉相关法规和政策。 3.熟悉电商平台和支付系统的运作机制，对风险控制和合规性具有深入理解。 4.具备市场风险评估和预警机制的设计和实施经验。 5.出色的沟通和协调能力，能够与内外部利益相关者进行有效的沟通和合作。 6.具备解决问题和决策能力，能够在复杂和变化的环境下做出准确的判断和决策。

一、岗位职责： 1、推进属地化招商工作，包括但不限于定向招商、招商会、服务商招商等动作，通过政府、协会、渠道等资源协同，提升平台新商开店规模。 2、负责京东中小商家的分行业运营工作，搭建商家分层体系并以企微为载体建联运营，推进商家带教帮扶及成长跃迁指引，帮助商家提升商品竞争力及流量获取能力，最终提升中小商家活跃商家数、跃迁商家数、以及中小商家销售规模。 3、中小商家商品竞争力提升：分行业商家经营分析，建设商家分层体系，企微+咚咚等载体建联，打造爆品池、特色商品池等商品机制，匹配中小商家平台工具及频道/活动流量场规则，输出竞争力商品池，以货盘竞争力提升流量获取及转化能力； 4、中小商家成长帮扶及标杆打造：商家1V1带教帮扶及成长指引（利用服务商等能力），商家经营痛点解决及成长指引，并通过工具、流量场等平台抓手，匹配潜力商家作增量扶持，打造标杆并撬动商家赛马及投入。 5、中小商家协同横向团队成长共建：联动合作团队专项建立系统性的商家成长扶持策略及资源，并基于中小商家差异化货盘优势，从特色商品/白牌性价比等角度补充京东大盘货源，打造爆品/会场等合作机制，帮助中小商家系统性成长进阶。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，3-5年以上互联网/电商行业运营工作经验，有招商运营、类目运营、商家运营等相关经验优先，具备华中区域属地资源关注优先。 2、具备较强数据分析能力，善于通过平台、商家视角等经营数据分析，发现问题或机会点，分析问题并提出解决方案，具备较强落地能力； 3、具备业务经营思维，调研洞察商家及用户诉求，能站在商家、平台等角度，分析利益关系及策略可行性，制定合理的经营机制；同时关注行业趋势及竞对策略变化，挖掘商家合作机会点； 4、具备较好的业务统筹能力、自驱力、抗压力和责任心，善于对外沟通及跨团队协作，建立有效合作机制推动项目落地。

岗位职责： 1.参与公司安全产品需求分析，根据需求制定测试计划、测试策略和测试方案； 2.负责测试团队和各个团队之间的对接和问题协调； 3.跟进产品迭代，有风险意识，提前预警，保证测试进度，保证测试质量，汇报测试结果；4.对现网问题进行应急响应和定位，快速给出解决方案。 5.测试团队管理，对团队工作流程、效率、人员招聘和等负责。 6.根据项目需求进行演示/验收用例设计和测试，确保项目演示和验收测试顺利。 岗位要求： 1.计算机或相关专业，本科及以上学历，5年以上测试经验，有组建和管理测试团队经验。 2.熟悉软件开发流程，熟悉产品测试流程和发布流程。 3.熟悉MySQL数据库及常用查询语句，熟悉Linux操作系统及常用命令； 4.至少用过一种以上的自动化框架比如robot framework/unittest/Pytest等； 5.掌握JAVA、Python、Shell中至少一种编程语言者； 6.熟悉常见路由/交换机/防火墙等网络设备的工作原理和配置，熟悉TCP/IP协议； 7.工作细心，有责任心，有较强抗压能力、沟通能力、团队协作精神。

这天气为啥不找个室内坐岗保安的活？ 1、投简历之前请先找我～聊一聊～薪资待遇， 2、要求18～50岁，身高160以上，健康， 3、天青色等烟雨，而我在等你找我～聊一聊。 4、包吃包住，当天安排，不收费，不体检，免费发被褥和工装.

  岗位名称：购物中心形象岗保安员 岗位编号：SCA-001 所属部门：物业管理部 工作地点：购物中心 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责购物中心的安全保卫工作，确保购物中心的安全运营； 2. 维护购物中心正常秩序，对突发事件进行及时、有效处理； 3. 负责购物中心出入口的管控，严格执行人员及物品出入管理； 4. 巡查购物中心的各个区域，确保设施设备正常运行，及时发现并排除安全隐患； 5. 保持良好的职业形象，文明执勤，礼貌待人，提供优质服务； 6. 遵守公司的各项规章制度，完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 18-25岁，初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好； 2. 品行端正，无违法犯罪记录，具备良好的职业道德； 3. 具备一定的沟通协调能力，责任心强，服从管理； 4. 退伍军人、有相关工作经验者优先考虑； 5. 具备基本的安全知识和消防知识，熟悉安全保卫工作流程。 薪资福利： 1. 薪资结构：基本工资 + 岗位补贴 + 绩效奖金，****； 2. 提供社会保险及公积金，享有国家法定节假日； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 提供员工食堂、员工宿舍等便利设施； 5. 定期举办员工活动，提供丰富的团队建设活动。

1、招聘：售后客服岗，负责邀请客户参加会议、晚宴酒会、国内外旅游、生日宴会等客户资料录入 2、工作时间： 上午班，8：30—10：30，1800奖金，双休 周末双休节假日放假婚嫁、产假员工医疗险员工积分福利（大米、锅、洗衣液、台历等）

岗位职责： 1、负责社群运营工作，对私域流量池的整体活跃、转化等指标负责； 2、主导策划线上线下活动，协调内外部资源进行项目的推进、社群的建立、维护、裂变、传播； 3、核心用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题； 4、能够通过数据分析不断调整运营策略，优化社群运营方法，对用户覆盖率、重点人群渗透率和转化率负责。 任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上工作经验，具备社群或微信运营经验，零售、社区团购&O2O业务背景优先； 2、有产品思维，熟练掌握微信等社交媒介的内容生产、营销推广、活动执行等玩法; 3、善于人际交往和沟通，靠谱有能力。

本公司 面向社会紧急招聘普工，技工，操作工等 500 名。 一 . 招聘岗位 公司工种岗位众多，急需新员工补岗!招聘岗位有普工，技工，操作工，品保，维修，仓管，物料，QC，保安等 二 . 招聘条件 1、男女年龄在18~40周岁。有无学历均可。 2、手指灵巧,反应灵活,接受能力强;无犯罪记录 3、能吃苦耐劳,有敬业精神 4：持二代身份证 5、能吃苦耐劳

【工作职责】 1.受理税务软件操作、业务流程类咨询电话，并对用户疑问进行解答，保证个人服务质效，保障区域接通率； 2.及时掌握服务区域的产品情况、区域政策、业务变化等； 3.维护客户关系，做好客户画像，了解目标客户情况并进行持续的跟踪； 4.不断学习业务知识、完善服务技能技巧。 【任职要求】 1.2023届应届毕业生，财税、会计等相关专业，大专及以上学历； 2.具有良好的沟通和较强的应变能力； 3.有会计从业资格证优先； 4.富有学习上进心、责任心，具备良好的语言、文字沟通能力； 5.2022年7月到岗，可全职实习6个月以上。

岗位职责:生产笔记本电脑的组装和包装，手头活坐岗。 入职要求:18-45周岁，会26个英文字母。 福利待遇:厂区包吃包住，入职全免，领包来就行，月薪6800-78000

1，对游戏有一定的了解，玩儿过仙侠，传奇，卡牌，slg，回合类游戏经验最佳，了解游戏内般砖操作！ 2，无经验者也可尝试，线上可居家，碎片时间可做。 3，纯几率获取，随打随收，入行知无不言，了解先试后抉择，随缘招不强求。

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职责描述： 协助编辑团队进行医药护理相关文献的研究、整理及分析； 对医药护理类稿件进行语言润色，确保内容准确、逻辑清晰，符合发表标准； 参与文章结构优化，增强文稿逻辑性和条理性，提高文章的可读性和说服力； 与作者沟通交流，理解其意图，协助改进和完善文稿； 学习并遵循最新的行业规范和出版要求，保证文稿的专业水平； 参与内部培训和学习活动，不断提升个人的专业知识和编辑技巧。 我们期望你： 拥有医药学、护理学或相关领域的本科学历，具有扎实的专业基础； 对医学写作有浓厚兴趣，乐于钻研和探索新知识； 具备良好的中文写作能力和一定的英文文献阅读理解能力； 细心、耐心，注重细节，有良好的时间管理技巧； 熟练使用办公软件，如Microsoft Word、Excel等； 具备团队合作精神，同时也能独立完成任务； 如果有参与过科研项目或发表过相关论文的经验，将是一大优势。

职责描述： 硕士学历 为来自全球的研究人员提供专业的论文润色服务，确保其研究内容在语言表达上达到国际期刊发表标准； 对比分析国内外同类研究文献，找出差异点，提出改进建议，帮助作者更好地定位自己的研究工作； 协助作者优化文章结构，增强逻辑性和条理性，使研究成果更加清晰、有说服力； 紧跟学科前沿发展，不断更新专业知识，以保证提供的建议始终处于行业领先水平； 参与内部培训和学习活动，分享经验和见解，促进团队整体业务能力的提升。 我们期望您： 拥有药学、生物学、医学或其他相关自然科学领域的硕士学位，具有扎实的专业基础； 在学术写作方面积累了丰富的经验，熟悉SCI期刊投稿流程及要求； 具备出色的中英文双语写作能力，能够准确地传达复杂的科学概念； 细心且耐心，注重细节，善于发现并纠正文稿中的问题； 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与客户和其他团队成员交流； 拥有积极主动的态度，愿意接受挑战，持续学习新知识。