• 3k-5k 经验不限 / 大专
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职责要求: 1.大堂迎送,在客户前来办理业务和办理业务完毕后,应主动迎接和送别 2.大堂引导,主动问候进入厅堂的客户,询问客户需求,指导客户取号,快速引导到不同业务区域 3.妥善处理客户投诉,维护厅堂秩序 4.协助网点人员做好市场外拓工作 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、18-35周岁之间;
  • 企业服务,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    银行大堂经理5名,面试成功可以即刻上岗。 要求: 有银行或者金融类相关工作经验至少半年以上; 年龄20-38岁; 专科及以上学历。 男女不限,形象好。 主要负责: 业务介绍、前台接待。 待遇: 五险一金,法定节假日福利,工会福利。 位置: 北京海淀中关村地铁站
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位要求: 1.五官端正 2.待人接物亲切,有礼貌 3.有相关工作经验优先考虑 二、岗位职责: 1.主要负责酒店大堂迎宾 2.协助客人搬运行李至相应地点 3.协助客人办理行李寄存服务 4.确保接收行李和包裹的安全,提醒客人保管好重要财务物品。 5.客人的遗留物品处理按照正确的程序进行 6.完成上级主管交付的其他任务 三、工作时间及薪资福利: 1.班次及时间 ①早班:09:00-17:00 ②晚班:13:00-21:00 2.休息时间 月休4天,轮休制度 3.入职购买社保,包工作餐 4.试用期2800元-3000元,转正后3300元 6.节假日奖品发送、生日会、聚餐、团建等活动
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位诱惑: 冬暖夏凉,人员素质高,高质量低 职位描述: 岗位职责:维护银行大堂正常经营秩序,及ATM及周边安全巡查,监督外 来办理业务人员测温、扫码;对没有智能机人员进行登记。 岗位要求:年龄18--50岁,身高165以上,政治清白,身体健康,体形匀 称,无不良嗜好,无裸露纹身。 岗位福利:银行提供住宿,伙食(因银行而定),个别银行补助伙食费; 重大节假日有福利,每个月四天假,个别银行双休日;能力素 质特别强的可以任命干部骨干,福利待遇将大幅度提升。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:维护银行大堂正常经营秩序,及ATM及周边安全巡查,监督外 来办理业务人员测温、扫码;对没有智能机人员进行登记。 岗位要求:年龄18--50岁,身高165以上,政治清白,身体健康,体形匀 称,无不良嗜好,无裸露纹身。 岗位福利:银行提供住宿,伙食(因银行而定),个别银行补助伙食费; 重大节假日有福利,每个月四天假,个别银行双休日;能力素 质特别强的可以任命干部骨干,福利待遇将大幅度提升。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    【职位描述】 1、负责前台值班及宾客来访咨询接待指引工作; 2、负责前台值班记录工作,日常一些表格文件的整理 3、负责大堂区域内环境卫生和设施设备的巡视检查工作; 【任职要求】 1、 “站好”每一班岗,如果你有收纳分类强迫症更是上品; 2、露出八颗小白牙的微笑服务,察觉客户需求痛点,一击并中。 【福利待遇】 每月休息4天,每天8小时工作,定期聚餐旅游、带薪年休假等福利待遇。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    社交 / 未融资 / 少于15人
    【公司介绍】海底捞火锅品牌创立于 1994 年,是一家以经营川味火锅为主,融汇各地火锅特色于一体的大型跨国直营餐饮民营企业。公司始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念,以创新为核 心,改变传统的标准化、单一化的服务,提倡个性化的特色服务,致力于为顾客提供愉悦的用餐服务;在管理上,倡导“双手改变命运”的价值观,为员工创建公平公正的工作环境,实施人性化和亲情化的管理模式,提升员工价值。二十多年来,公司已在北京、上海、西安、郑州、沈阳、南京、天津、杭州、深圳、武汉、苏州等 400 多个城市拥有多家直营餐厅。一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、【职位要求】1.18-45周岁,学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业要求;3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。四、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;途径二:职能部门(技术管理部、信息管理部、采购管理部、公共事务部等)。五、【注意事项】:1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料;2. 面试现场需出示城市健康码,积极配合测温,来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明;3. 参加面试时,请全程佩戴口罩;4. 注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有疑似症状,及时前往就医并及时联系我司说明情况。
  • 3k-5k·13薪 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    兼职全职都在招,上班时间灵活,福利待遇: 1、按小时计费,全兼职13.8元~19.7元一小时,全职在此基础上有额外丰富补贴及社保公积金,兼职月累计上满100小时解锁更高时薪 2、包吃,每日店内免费餐饮一次 3、环境好,公平竞争,每3~6个月根据工作表现绩效调薪或考核晋升 4、节假日4倍工资。(平均每1~2个月一次节假日,当天工资约50~60元每小时) 5、每年舒服带薪年假,年底年终奖 6、大公司入职不坑人,免费健康证体检,免费工作制服         7、每季度有丰富多彩的员工活动。 8、新店开业不久,所有岗位空缺,晋升机会超大,想发展的抓紧时间上车! 工作时间及工作内容: A、弹性灵活的上班时间,兼职员工可按照能提供的时间上班。要求至少偶尔能上晚班 B、每班次6~8小时,具体时间电话沟通或者面谈,班次分早中晚班,大概时间段如下:9:00~16:00,11:00~19:00,15:00~22:00,可随实际情况调整。 C、工作内容: 刚进来的学习阶段,前台点餐收银;厨房制作汉堡类,炸制烤制半成品;大堂收餐盘,打扫卫生等 工作要求1、年满18周岁,无不良记录,吃苦耐劳,主动积极。 2、服从值班经理日常工作安排。 3、兼职要求每周最少提供2天或者以上上班时间供餐厅排班,兼职必须是在读学生身份或者有另一份正式工作,且另一份工作有购买社保(不满足条件的无法入职,个人买的社保也无法入职,工资发到招商银行工资卡上,当月底按时发放。) 工作地点:地址在武侯区锦城万达广场,(地铁孵化园A口旁边)更多信息欢迎咨询
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位要求: 1.有1-2年相关工作经验 2.做事认真细致 3.身体健康,吃苦耐劳 二、岗位职责: 1.负责打扫酒店客房公共区域卫生保洁工作 2.负责打扫酒店客房房间卫生 3.更换床单被套,清垃圾 4.补充客房各用品 5.检查客人有无遗留物品,如有遗留物品,按照要求转告大堂经理 三、工作时间及薪资福利: 1.班次及时间 8小时/天,二班倒 ①早班:07:00-15:00 ②晚班15:00-23:00 2.休息时间 月休4天,轮休制度 3.入职购买社保,包工作餐 4.试用期3000元-3500元底薪+提成,转正后3500元-4000元底薪+提成,综合工资可达到5000元 5.节假日奖品发送、生日会、聚餐、团建等活动
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    1.工作表现好有合适的晋升机会5.法定节假日三倍工资。2.全职员工入职一年后即可享受年假。全职员工入职缴纳武汉本地五险一金。全职员工年底13薪。工作时间及工作内容:1、弹性灵活的上班时间2、每班可根据实际情况调整3、工作内容:前台点餐收银;厨房制作汉堡、炸制烤制半成品;大堂收拾餐盘;打扫餐厅卫生。工作要求:1、吃苦耐劳、主动积极2、服从值班经理日常工作安排3、需自备全黑包脚低跟防滑皮鞋4、年满18周岁以上
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一,公司简介 招行世界500强企业,2021年末,招商银行市值达到1.23万亿,位列41家上市银行第2位。招行信用卡连续7年蝉联中国顾客推荐度指数**名,其中信用卡中心广州分中心多年位列全国**,每年向其他城市输送人才,此岗位是招行直招,入职子公司签合同,表现优秀可转正式编制 岗位描述 : 招行综合性零售岗位,主要产品:招行信用卡和商品分期,要求:本科学历,大专择优。 二,展业模式 1公司提供精准资源(占总业绩50%以上),预约到公司去办理开户,更容易深挖和团办客户(每天分3个有效客户) 2融合获客,派驻到招行各个支行大堂负责信用卡开户(流量有保证的支行) 3驻点营销,公司免费提供各大商圈和社区的点位进行定点获客(自己有驻点渠道公司报销费用) 4场景化获客,公司单独成立教育,医疗,行职业小分队,根据个人特长自愿选择,由老资历员工带队 三、固定工资 (8000元—30000) 工资构成: 1底薪(见习4600元,一级5600元,二级5800,三级6100),底薪是有责无责,95%员工全额拿底薪 2提成(1500元—20000元) 3商品分期提成(500到12000) 4月度奖金(500元—30000元) 接近70%员工收入一万以上,收入最高5万,中位值14000 四、员工福利 1按正常工资缴交的社保和公积金(十分的重要) ,每年7月会根据去年平均工资重新调配基数 2 高温降温补贴(冬夏季300元/月) 3 季度奖金1500元(入职满半年) 4 年度津贴   (入职一年补150/月,满2年补300/月,满3年补500/月) 5生日福利,每次过生日都能选300-¥1000礼品 6团队每月不定时聚餐,每季度一次周边自驾游 六,工作时间 8.30-6点(多劳多得,晚上自由加班),单休(周六加班,可享受额外奖励和加班资源) 七、职业发展:(卡部内各岗位均自客户经理选拔) 1、专业序列:市场企划岗(负责区域招行客户所有餐饮、娱乐平台特惠服务网络的搭建,商户拓展及经营工作);消费信贷岗(负责市场车贷业务);行政助理岗,分行联络员,数据分析岗,培训岗,资质审核岗等。  2、管理序列:三大委员,辅导员,业务主任(编制,全国范围),推广室经理(编制,全国范围)。  3、个人合素质足够优秀,有机会竞聘至分支行成为个贷经理、市场经理或理财专员,享受更多福利和年终奖金。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    一、【招聘岗位】 岗位:①服务员(不限经验),②(先面试到时由店里决定看性格等合适的会让她去门迎发展),③学徒(比如切配、小吃厨师、果盘师等),(岗位都是不限经验的,前期会有师傅带着做) 二、【职位要求】 1.18-45 周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 郑州海底捞全勤综合工资4500-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.正式员工入职可享受五险一金; 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料; 2. 面试现场需出示城市健康码,积极配合测温,来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明; 3. 参加面试时,请全程佩戴口罩; 4. 注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有疑似症状,及时前往就医并及时联系我司说明情况。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    "一、【招聘岗位】 岗位:①服务员(不限经验),②(先面试到时由店里决定看性格等合适的会让她去门迎发展),③学徒(比如切配、小吃厨师、果盘师等),(岗位都是不限经验的,前期会有师傅带着做) 二、【职位要求】 1.18-45 周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 23.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】合肥海底捞全勤综合工资4700一8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.正式员工入职可享受五险一金; 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料; 2. 面试现场需出示城市健康码,积极配合测温,来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明; 3. 参加面试时,请全程佩戴口罩; 24. 注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有疑似症状,及时前往就医并及时联系我司说明情况。"
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    电商平台 / 未融资 / 150-500人
    (招全职店员,不提供食宿,就近分配) 由于武汉门店九月初正式开业,门店暂时无法面试,面试地址为:硚口区亚朵酒店大堂,人事部会进行面试,后续工作门店可就近分配。 武汉门店地址:九月初两店齐开 一店:光谷世界城 G1-1002-79 二店:永旺店在一楼114a铺(永旺梦乐城金银潭店) 【薪资待遇】综合薪资4-6千 月休四天 3-6个月晋升组长6-8千 6个月-1年升店长8-12千 【工作内容】:导购、收银、陈列,轮岗制 【应聘要求】 1、服务意识强、性格热情开朗,能适应快节奏的工作环,工作积极主动,接受安排服从管理; 2、有新零售、水吧经验等相关服务行业工作经验者优先; 3、长期、稳定 、全职,身体健康,有早中晚班。 工作时间:朝九晚十,早晚两班制,一周排一次班,中间会有半小时吃饭休息时间
  • 12k-24k 经验3-5年 / 不限
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    我们正在打造国内B2B线上服务易货平台,处于细分行业空白,市场潜力巨大。 岗位要求: 1、具有3年以上行业、专业工作经验;有同行资源、人脉资源者优先考虑; 2、有一定的抗压能力,较强的沟通能力和执行力; 3、具有市场开发能力或成熟客户群体,有较强的团队合作意识及创新思维。 岗位描述: 1、合伙人方向,阿米巴模式,每个人都是自己的老板; 2、弹性工作制,高额提成+各种奖金,分佣比例高达40%-60%; 3、维系现有企业客户群体,同时积极拓展新客户; 4、具体合作模式:面谈。 5、我们需要你有下列工作经历中的一项即可:工商财税人员,法律顾问,IT总监,人力资源主管,直播带货主播,直播带货运营,抖音代运营,电商代运营,外卖代运营,商务翻译,心理咨询师,商标专利员,地产中介,物业主管,物业经理,健康检测的医药师,会展宣传的会务组,酒店大堂经理,酒店销售经理,文旅项目负责人,职业技能培训老师,企业形象设计,导游,旅游度假区总监,咨询策划师,养生会所经理等。 项目我出!资金我出!你来拓客,大家分钱!