岗位职责： 1.按需求完成开发工作； 2.对已有项目进行优化、维护、迭代； 3.参与已有项目重构工作； 4.参与系统设计、接口开发、技术文档编辑等相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，有一年以上相关工作经验，有SAAS平台开发经验者优先； 2.精通PHP且熟练掌握1-2个PHP开发框架，如Laravel、YII等，熟悉其框架原理，具有良好的代码习惯，代码结构清晰。 3.熟悉MySQL数据库的应用，能独立设计功能模块的数据表结构，对性能优化有所理解。有Redis 缓存经验者优先； 4.熟悉LNMP、LAMP服务器环境的搭建及维护，了解Docker容器者优先；； 6.富有责任心，善于沟通和表达，有良好的团队合作精神以及对工作的积极性。

IOS工程师 职位描述 工作职责： 1. 负责达达app开发，包括用户、骑士、运营、销售端，日活骑士超200W 2，支持百万骑手实时在线跑单，及时处理各类线上问题 3. 确保线上稳定性，确保低crash率，对线上问题作及时跟进、复盘、优化 4. 对关键页面能够持续作体验优化，使页面性能、体验达到行业领先 5. 对定位、拍照、地图、蓝牙、语音、IM等重点模块，作深入优化，体验和性能达到业内领先 6. 参与部署构建优化、组件化、跨端能力建设，持续提升研发效率 7. 及时学习关键领域行业知识，能够将行业内先进解决方案落地，并持续提升 任职资格： 1. 熟练掌握swift、oc等开发语言 2. 熟悉alamofire、afnetworking、swiftyJson等框架，熟悉多线程、rac等机制 3. 对常见兼容性问题能够熟练掌握，能合理修复兼容性问题 4. 掌握页面性能优化技术，能够对页面体验作出合理优化；熟悉各类crash场景，能够做到crash合理修复 5，熟练掌握至少一项跨端技术，比如flutter、RN 6. 熟悉前后端开发配合流程、与产品、后端、QA等协作人员配合良好 7. 积极主动，能够快速跟进线上问题，对问题作合理复盘和及时优化 8. 具备强烈的责任感和学习热情，积极学习业内最新知识，并能在工作中落地

职位描述： 未来加入您会负责： 1、独立完成客户的拜访及产品销售； 2、负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源； 3、撰写大客户调研报告及客户解决方案； 4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略； 5、完成销售目标； 6、进行商务谈判及合同签订； 莱创云对您的期望： 1、沟通能力强、能从容应对各类商务谈判； 2、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识； 3、具有优秀的销售经验； 4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧； 5、具备敏锐的观察力、分析判断能力； 6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

昆明第二分店（急需人才）北辰财富中心 目前全国100多家门店 一：优势 1.数据完全由公司提供（数据都是需要资金的客户群体，上门率可以达到50%） 2.一人一系统，一人一电脑，数据由自己管控 3.云南2025年预计开6家（昆明，大理，曲靖）目前市场空白，昆明是第二家 4.昆明12月工资：主管平均公司3万，业务员1万 5.购买五险 目前空缺的岗位 1.团队主管10名：无责任底薪5000 团队提成10%-20% 2.销售经理：无责任底薪3500 20%-40%的提成+目标奖+年终奖+五险（综合平均薪资10000+） 【工作内容】负责开发和维护新老客户业务需求，解答客户咨询问题 【工作时间】9：0000-18:00 【任职条件】24-35岁，有无行业经验皆可，能吃苦耐劳，服从上级安排，人品端正，有赚钱欲望，平安人员优先！！！！ 【工作地点】云南省昆明市盘龙区北辰财富中心

保底8000提成奖励 平台上每天还有完单量有奖励大概（40-400） 一个月完成: 330单奖励300 480单奖励450 630单奖励600 具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得。综合月收入8000-12000元。 一人一车，车辆24小时归司机自己保管，新手司机一天400-500，熟手司机500-700 时间：上26天休4天，8-12小时，时间弹性，自由安排 每月15号发分润，可预支。

岗位职责 1.具体负责接送客户 2.多劳多得 

1、年龄25岁-40岁，性别不限，条件好的可以适当放宽。研究生没有限制。 2、学历大学学历以上。 3、有一定的管理经验或外企工作经验。研究生没有限制。 4、离职前工资收入6000/月以上。研究生没有限制。 5、有较强的学习能力。 6、遵守公司的管理制度。 7、没有保险公司工作经验。 8、公司能提供的平台：入职前培训、入职后试用期3个月，工作出色的人员转正后3个月可晋升主管、2年可以晋升经理，5年可以晋升总监。 9、公司能提供的收入每年提升30%右的收入。

在这里你能得到: 1. 猎头行业的全部知识和流程 2. 深入的学习行业知识，成熟的猎头是众多公司人力资源总监的热门人选 3. 无数的行业高端人脉朋友（例如你会认识全国各地**地标的金融领域的中高端精英人士） 4. 较高的薪水 5. 个人层面的全面提升以及个人能力的多方位加强 6. 成长速度快，能够很快变成和各种高管谈笑风生的职业达人！ 我们给你提供: 1. 工作时间：做五休二，其他节假日按照国家法定执行； 2. 薪资：5K以上无责底薪+绩效+项目提成（5%-50%），连续3个月完成绩效任务，底薪按层级提升； 3. 福利：公司为员工提供社保+公积金+带薪年假+员工国内外旅游+员工体检+员工活动+员工生日福利+员工聚餐+节日礼品等各项丰富的员工福利 4. 以合伙制体系的发展模式，轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间； 5. 丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游，还有更多的惊喜和福利待遇等待着你哦。 你需要做的是... 1. 帮助客户企业招聘中高端人才； 2. 进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3. 针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人； 4. 根据客户职位信息，分析研究客户的需求，协助顾问顺利完成该职位； 5. 整理候选人推荐报告； 6. 学习行业知识的同时操作项目。 我们期待的你... 1. ***本科及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展； 2. 有半年以上业务经验，猎头，销售或咨询服务行业从业经验，尤其是具有金融，房地产，制造业，通信，互联网等行业背景者优先考虑； 3. 有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳； 4. 目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心； 5. 善于与人沟通，有一定的客户服务意识； 6. 良好的团队协作意识； 7. 优秀的应届毕业生，热爱猎头行业，也可考虑。 其它福利 1.按照国家规定，为员工缴纳五险一金；作息按国家规定的休假制度执行； 2.转正后可享受每年5天的带薪年假； 3.公司建立了员工关怀制度，对员工生日、**文体活动等有一系列关心和鼓励政策； 4.公司不定期组织优秀员工进行旅游和野外拓训等活动。 我们期待并真挚邀请充满无限能量的你加入！

1.负责京东文具笔本的采销工作，基于行业发展、竞对分析、用户研究后，明确策略，制定品牌未来发展规划，寻求新的增长机会； 2.能够根据部门的策略和要求，对品牌的生意进行规划、与品牌进行商品的谈判，沟通并制定产品销售方案； 3.制定并落地销售计划：制定品牌销售计划（包含销售目标，及如何实现)，并分阶段复盘； 了解行业动态，分析竞争对手，协调内外部资源，洞察新的行业机会制定引领细分赛道增长的销售规划； 4.商品价格管理：根据市场竞争情况，品牌策略等因素，制定并调整商品价格管理体系；打造京东低价心智； 5.根据不同品牌的发展阶段，建立并维护重点合作品牌的长期稳定的合作关系，共同探索增长机会，共赢； 6.对行业发展方向及时响应，能够主动提前布局抢占生意机会；

公司直招不收取任何费用! 只要你有赚钱的欲望!加入我们给你实现月入过万的平台! 公司率先实行的合伙人制度，全民持股并享受年底分红，行业导师长期免费全方位培训， 业绩提成高达60%，收入职位由你自己定! 薪资待遇:提成(40%-50%)+年底分红+奖金+旅游 年收入15W-50W欢迎您的加入!!! 职位要求: 1、喜欢销售，想尝试或者对金融行业感兴趣， 2、敢于跟容户沟通，性格开朗、自信、大方，充满熱情 3、配合领导完成与客户之间的业务完成情况，跟进业务完成情况， 4、负责与其他部门之间的沟通与协调完成领导较大的其他事项， 5、需要积极乐观，有较强的学习能力和适应能力，感兴趣的可以私聊我 6、年龄19-35周岁，专业与工作经验不限。 工作时间: 8:30--18:00(中午休息两个小时) 薪酬福利: 1、公司定期免费旅行; 2、个人、团队月度年度奖金、现金发放，提成 3、不定期下午茶、看电影、打球、休育馆各种户外等活动 4、公司培训-新员工入职后有薪培训、部门培训，专业技能培训，且有师徒制一带一等 5、职业发展;健全良好的职位晋升通道、多线路选择，广阔的职业发展平台 6、福利保障:绿地中心写字楼t3栋36楼办公，工作环境舒适，高大上，员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动，红包雨等。

岗位职责： 1、负责承接公司商务团队发出的需求； 2、负责需求分解，落地公司资金合作项目； 3、协调桔多多内部结合业务情况，进行相关说明材料的撰写； 4、负责与合作机构、公司内部兄弟部门的沟通； 5、资方上线后运营工作的跟进； 6、领导交办的其他工作； 任职要求： 1、大学专科以上学历，资金方合作相关工作经验2年以上； 2、熟悉消费金融运作方式，认同助贷行业，对业务有一定的见解； 3、具备优秀的团队协作能力，能妥善维护和处理公司内部同事及外部合作方的合作关系； 4、优秀的语言表达能力，自我驱动、学习能力强，思路清晰； 5、具有主导或参与项目融资的经验优先； 6、有在金融机构中后台从业经验优先； 7、有金融类从业资格证书优先

婚礼会馆化妆团队旺季招聘：（实体店） 1.有一定新娘跟妆服务经验的化妆师优先,亲和力强，需有作品资料ppt，2年以上工作经验，安排试妆，签约团队接单，每个月按单量统计结算。 薪资待遇：全职化妆师底薪3千～5千+每单提成（需试妆根据技术而定） 2.有意愿从事化妆行业的（无经验）的新手们，有专业化妆师带，快速上手，以新娘造型为主，技术过关正式工作 我们不怕你没经验，只要你真心喜欢化妆行业，能坚持！**** 希望有兴趣的亲们可以加入我们大家庭，在化妆师生涯的道路上，一起努力，一起成长

岗位职责 1、负责品类京东全渠道零售工作，能够结合用户需求及行业发展趋势制定全年规划及策略打法并主导落地实施，对交易规模负责; 2、制定并完成全年销售计划目标，协同营销制定全年规划及营销策略，并主导落地实施，达成品类在京东渠道的行业增速领先 3、品类数据分析诊断，对销售结果（订单、GMV、用户、转化、复购）运营动作（流量、广告、服务、价格）等指标进行监控和分析，并根据数据及时调整类目运营计划、营销策略，提升交易规模; 4、制定产品结构长期及短期规划，产品痛点、新品趋势品挖掘，产品结构提升等，参与到产品开发、调研、推广、收割整个过程; 5、培养全渠道经营意识，参与全年合同谈判，费用核算及回收，对部门经营结果及利润负责; 6、负责与供应商谈判，与厂家短期建立起信任和合作，从厂家争取到产品支持、投放支持、费用支持、人力支持，最终实现销售最大化。 任职资格： 1、有采销运营经验、有家电、家居、3C品类操盘经验优先； 2、本科及以上学历，有互联网电商相关行业运营经验； 3、电商行业经验丰富，具备优秀的精细化运营能力，数据分析能力，沟通谈判能力，逻辑能力，表达能力，需求分析及解决问题能力，能够高效推进工作； 4、具备较强的资源整合能力，能够整合多方优势资源完成活动营销目标； 5、乐于接受挑战，拥有强烈的责任心、自驱力和团队合作精神， 有较强的抗压能力。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

1.负责京东文具笔本的采销工作，基于行业发展、竞对分析、用户研究后，明确策略，制定品牌未来发展规划，寻求新的增长机会； 2.能够根据部门的策略和要求，对品牌的生意进行规划、与品牌进行商品的谈判，沟通并制定产品销售方案； 3.制定并落地销售计划：制定品牌销售计划（包含销售目标，及如何实现)，并分阶段复盘； 了解行业动态，分析竞争对手，协调内外部资源，洞察新的行业机会制定引领细分赛道增长的销售规划； 4.商品价格管理：根据市场竞争情况，品牌策略等因素，制定并调整商品价格管理体系；打造京东低价心智； 5.根据不同品牌的发展阶段，建立并维护重点合作品牌的长期稳定的合作关系，共同探索增长机会，共赢； 6.对行业发展方向及时响应，能够主动提前布局抢占生意机会；

健身教练岗位职责： 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解，可优先安排上班。 2、上班班时间：早班9-17晚班14-22。月休八天，做得好可以双休；其他福利：五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 11、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 12、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康 5.待遇：储备期间4000底薪，+包吃+包住宿，水电费平摊 6.储备期为期45天，过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理