（线上实习岗） 岗位职责： - 负责模板/素材的设计与制作，包括但不限于模板的创意构思、排版设计、特效制作、资源打包等； - 深入国内/海外社媒平台，洞察内容创作流行趋势及用户偏好，利用文化理解帮助团队实现多样化的风格和视角； 任职要求： - 英语四级以上 -设计相关专业在读，视觉传达/多媒体/数字媒体艺术相关专业优先； -熟练应用AE/PR等视频/特效剪辑工具，能够独立完成视频模板的制作； -拥有良好的审美，了解海外审美趋势与设计风格。

职位亮点： 零设计压力！按文档指引替换字体/图片/配色即可 30秒快速接单，手机电脑均可操作 当日结算不拖欠，熟练后日入150+很轻松 长期稳定派单，累计完成100单奖励200元 你需要做： 根据需求文档修改已有PPT模板 替换指定字体、图片素材 调整配色方案和版式细节 每次提交前进行终版校对 我们希望你： 能熟练使用PPT基础功能 有「像素眼」注重细节还原 每天至少有3小时灵活时间 会用Office基础功能 加分项： 有PPT模板使用经验/做过电商美工/在校大学生优先

工作内容： 负责公司工业漆产品的销售，制定销售计划并完成销售目标。负责开发客户，了解客户需求，提供专业的漆品方案，与客户建立良好的合作关系。在石油石化行业有丰富的销售经验，熟悉行业客户需求和市场情况。 主要职责： - 负责公司工业漆产品的销售工作，达成销售目标。 - 负责制定销售计划，并指导销售团队进行销售工作。 - 负责开发客户，了解客户需求，提供专业的漆品方案，与客户建立良好的合作关系。 - 参与销售项目的策划和执行，确保项目进度和销售目标的达成。 - 负责销售工作相关的日常事务，如客户维护、售后服务等。 - 配合公司的其他部门，做好产品宣传和推广工作，提高产品的知名度和销售量。 职位要求： - 大专及以上学历，市场营销或销售等相关专业背景。 - 2年以上工业漆销售工作经验，特别是在石油石化行业有丰富经验。 - 熟悉工业漆产品的市场行情，具备一定的市场敏锐度。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于倾听客户需求。 - 具备良好的销售谈判和合同管理能力，熟悉合同流程。 - 具备较强的责任心和自我驱动能力，能够独立工作和承担压力。

职位描述：1、熟练掌握各种油漆的各种喷涂技术，熟悉各种油漆的特性。2、主要打磨，喷枪喷涂，调色面漆的喷涂工作3、吃苦耐劳、工作勤恳、服从上级安排。任职资格：1、18岁-30岁，有油漆喷涂、熟练操作喷枪、打磨工作经验优先；2、掌握油漆、喷涂等相关技术，实际动手能力强；3、认真负责，良好的职业道德。工作时间：9：00-18:00，大小周，福利：餐补、额外商业保险、法定节假日、带薪年假

岗位职责：  1、熟悉公司内产品，牢记产品信息； 2、了解客户需求信息，做好售前服务工作； 3、及时跟踪订单，负责指导以及反馈工作； 4、维护客户关系，并开发新客户； 5、打字不能低于60/分钟； 任职资格：  1、化工类专业相关者； 2、熟悉汽车漆销售者优先； 3、开过网店并经营过优先； 4、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力；  5、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；  6、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

职位要求： 1.简单的电脑操作和办公软件使用，活泼、亲和力强，人品好。 2.遵守公司的各项规章制度，服从领导，听从指挥。 3.有地坪材料销售、客服售后、电话销售等相关经验者优先。 4.年龄20周岁以上，不限。 工作内容： 1、新人入职会有师傅培训，帮助新员工快速上手 2、公司提供客户信息通过电话沟通、把有意向的客户转交给业务经理即可，不需要做销售，成交后按销售比例分成。（客户同属于两人客户，后期客户复购一直拿提成） 工作时间： 周一至周五： 冬 8：50-17：20 （午休1.5小时） 夏 8：20-17：20 （午休2小时） 周六： 8：20-12：00 国家法定节假日带薪休假。 福利待遇： 1、入职满一年后享工龄工资，每年递增。 2、舒适的办公环境，轻松的团队氛围，欢迎新同事加入。 3、后期发展方向：业务员----高阶业务员 4、实习2800、转正3000+提成

岗位职责: 1.负责大众点评信息流业务营销活动全案设计，包括城市运营、作者运营、类目运营等； 2.负责创作工具相关创意能力的设计，包含但不限于视频模板、贴纸、滤镜、特效等； 3.负责维护和更新营销设计规范、输出项目总结等 岗位要求: 1.本科及以上学历，美术相关专业，有互联网、电商或大型广告公司工作经验者优先； 2.有良好的审美能力，有丰富的线上、线下运营活动设计经验； 3.熟悉各种运营活动形式如：专题活动、互动型活动、H5游戏型活动等； 4.能驾驭多种设计风格； 5.有一定的低职级人员培养能力，有能力在团队中起到一定带动作用； 6.有良好的沟通能力，积极研究设计趋势，积极学习。

工作职责： 1、微博企业蓝v&品牌号产品使用偏好分析，包括但不限于产品分析、用户分析、运营分析，给出可落地的策略建议，形成报告。 2、数据分析的工具支持，包括但不限于 数据模板、数据看板，需求收集、落地、迭代。 3、负责品牌号数据中心的产品运营工作，推动产品优化迭代、提升产品价值。 职位要求： 1、本科以上学历，数学、统计学相关专业优先； 2、有2年以上互联网公司业务数据分析相关工作经验； 3、熟练使用sql、python等数据处理及分析软件； 4、具有良好的数据逻辑分析能力，能主动发现业务问题和诉求，对接协同业务方推进业务优化。

职位职责： 1、利益相关方合作，了解活动需求，挖掘战略目标，输出可复用且可扩展的视觉解决方案，设计视觉冲击力强的活动方案，尤其是以用户参与度和体验为优化目标的H5移动端活动； 2、构建设计排版系统、配色框架与信息层级，确保设计具备高视觉影响力与功能清晰度，识别重复使用的设计模式，创建可在多个市场与格式中复用的模板和视觉系统； 3、迅速从草图推进到高保真成品输出，支持活动主标题的创意发想，将故事性融入视觉传达中； 4、所有设计工作中融入品牌视角，确保线上与线下设计风格的一致性，运用有说服力的视觉思维与沟通能力，引导利益相关方做出更优设计决策； 5、将创意设计成果转化为可追踪的数据指标，更新内部数据库，支持设计影响评估，管理项目时间线，合理安排工作优先级，并通过内部追踪工具保持流程透明； 6、与其他设计师协作，共同达成部门的OKR与设计标准。 职位要求： 专业技能 1、出色的视觉设计能力，熟练掌握排版、构图、字体设计、色彩理论与信息层级； 2、熟练使用Figma、Adobe Illustrator、Photoshop及动静态原型工具； 3、拥有H5活动页面设计与执行经验，有区域型或移动优先市场经验者优先； 4、扎实的UX/UI理念，能够在美学与用户体验之间取得平衡，熟悉AIGC（AI生成内容工具），可用于提升创意效率； 5、有品牌建设、设计系统搭建及可扩展视觉解决方案经验，能独立搭建并维护视觉系统及品牌框架； 6、熟悉线上线下活动的设计需求，包括周边物料（SWAG）设计，具备高效执行力，能在多任务环境中高质量输出。 软技能 1、良好的英语沟通能力，包括口头与书面表达； 2、主动、具备自我驱动力与解决问题的思维方式； 3、能保持冷静专注，在短时间内输出高质量工作； 4、团队合作意识强，适应协作型工作模式； 5、学习能力强，能快速适应变化、具备跨文化环境下的适应力。 加分项 1、有跨区域营销团队支持或全球活动落地经验； 2、有3D建模与渲染经验； 3、熟悉活动追踪工具、CRM系统或基于数据库的设计影响追踪体系； 4、理解用户画像及用户分层逻辑，能辅助活动投放定位； 5、具备数据分析思维，有优化工作流程及衡量设计效果的意识。

工作职责 1、负责计算机视觉算法与多模态大模型的C++实现与跨平台部署，覆盖： 2、后台Linux服务端：开发高并发、低延迟的视觉/大模型推理引擎，支持分布式部署（如TensorRT、vLLM、MindIE）； 3、移动端（Android/iOS/HarmonyOS）：实现轻量化、低功耗的多模态模型推理SDK（如文本+图像联合推理）； 4、针对不同平台特性（Linux服务器GPU加速、移动端ARM NEON优化）进行算法移植与性能调优； 5、设计平台无关的算法接口层（如统一推理API），降低业务层与底层实现的耦合度； 6、与算法团队合作，将论文/原型算法（如OpenCV传统算法、多模态大模型PyTorch/ONNX）转化为可部署的C++代码； 7、与移动端/后台业务团队对接，提供SDK集成文档与技术支持，解决跨平台兼容性问题；编写技术文档，参与代码审查，确保代码质量与可维护性。 任职要求 1、学历：本科及以上学历，计算机、电子工程、自动化或相关专业； 2、经验： ①3年以上C++开发经验，具备视觉算法与AI模型跨平台移植（Linux + Android/iOS/HarmonyOS）的完整项目经验； ②熟悉传统CV算法与深度学习算法（如YOLO、Transformer、Diffusion Model）的混合部署场景； 3、核心技能： ①C++能力：精通C++11/14/17/20，熟悉STL、智能指针、模板元编程、RAII等现代C++特性； ②Linux后台开发：熟悉Linux系统编程（进程/线程、Socket、文件I/O、内存管理）； ③性能优化能力：熟悉传统CV算法优化，掌握多模态大模型推理加速技术（如vLLM、MindIE、TensorRT、ONNX Runtime）； ④构建与部署：熟悉git工具，掌握多平台编译链（GCC/Clang/MSVC），了解Docker、Kubernetes等容器化技术。 4、加分项：有传统CV算法落地经验，了解大模型量化/蒸馏（如GPTQ、AWQ、LoRA）等轻量化技术。

工作职责: 1.负责相关功能模块的设计、开发工作，包括参与需求分析、系统架构搭建、核心代码编写及相关技术文档编写； 2.参与技术架构设计、开发、重构、优化，根据业务规划及技术规划制定应用架构方案； 3.核心功能的架构与代码模板编写，开发与维护系统公用核心模块； 4.与团队里其它开发人员的高效协同； 5.维护和完善软件产品和系统，快速定位并修复相关缺陷，及时解决出现的问题； 6.提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能； 7.参与设计高并发高可靠的系统架构。 任职资格: 1.信息技术或计算机专业本科以上学历； 2.3年以上JAVA开发经验，精通Java及面向对象设计开发，熟悉主流Web框架； 3.具备良好的沟通合作技巧，较强的责任心及团队合作精神。有创业自主精神，有较强的抗压能力。

岗位职责 1、 深度客户洞察与需求挖掘： ● 深入理解银行在对公、小微、零售等核心业务条线的风控、信贷、合规、运营、客服等场景下的痛点与挑战。 ● 与银行客户（风控、科技、业务部门）进行深度交流，精准识别其业务需求，主动挖掘潜在场景，基于业界优秀实践、客户需求和大模型技术能力。提出满足或超越客户想象的创新应用 ● 端到端解决方案设计：能基于对银行业务和大模型技术的深刻理解，独立或主导设计高价值、可落地的定制化解决方案。将客户需求转化为清晰的业务逻辑。 2、价值共创、项目推动与市场验证： ● 支持售前演示、POC（概念验证）项目的设计与执行，主导技术沟通，有效展示方案优势。 ● 参与项目交付过程，关注方案落地后的实际效果，推动客户成功。 ● 与产品团队密切配合，主导0-1的项目落地，参与从客户业务价值、产品到交付端到端的过程，进行完整的市场验证，为产品化、规模化拓展做好充分储备，保证签约后服务顺利交付落地。 3、行业研究与知识沉淀： ● 持续跟踪国内外金融科技发展趋势、监管政策变化及大模型在银行等金融行业的最新应用案例。 ● 提炼最佳实践，形成可复用的行业解决方案模板和知识库。 任职要求 1、 必备条件： ● 学历背景：本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学、统计学等相关专业优先。 ● 行业经验：5年以上银行、融资租赁、汽车金融等金融行业工作经验，必须具备在风控、信贷管理、合规、运营管理或相关业务部门的实战经历。熟悉对公、小微、零售至少一个领域的业务流程和风控逻辑。 ● 解决方案能力：具备出色的逻辑思维和结构化思考能力，能独立完成复杂问题的分析并提出创新性解决方案。 ● 沟通影响力：具备优秀的跨部门沟通协调能力和演讲汇报技巧，能与不同层级的客户（从业务人员到高管）进行高效对话并建立信任。 2、优先考虑： ● 银行、租赁公司、汽车金融业务一线出身，后转为金融科技公司、咨询公司或大型银行科技子公司从事解决方案、产品设计或技术研发的经验。 ● 有成功主导或深度参与过银行等金融机构风控系统建设、AI项目落地的经验。 ● 对AI大模型在金融领域的应用充满热情，持续学习并关注前沿动态。

岗位职责： 1、负责编写软件产品的用户手册、API文档、系统安装配置指南、产品白皮书等各类技术文档； 2、协助技术团队，将业务需求转化为清晰、准确、无歧义的技术需求规格说明书和功能设计文档； 3、根据合规性要求（如证监会、基金业协会等相关规定），编写软件产品测试报告、合规性说明文档及其他上架/审核所需的材料； 4、建立和维护文档的规范、模板和风格指南，确保所有文档在格式、术语和内容上的一致性、准确性和专业性； 5、与开发、测试等团队紧密合作，深入理解产品功能和技术细节，并确保文档内容的及时更新。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科专业背景优先； 2、具备出色的中文书面表达能力，能够将复杂的技术信息转化为易于理解的内容； 3、对证券、基金、股票交易等金融业务有浓厚的兴趣和基本的了解； 4、具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神； 5、金融行业（券商、基金、金融软件公司）技术文档、产品需求相关工作经验优先； 6、有创业精神，能适应初创公司的工作模式。

职位职责： 1、制定合同谈判审批标准和定期复盘，基于业务场景和本地实操，对物流合同条款进行风险分级，制定相应的谈判和审批指引，有效管理合同风险； 2、与商务，运营，结算，法务团队合作，建立并维护合同条款的标准化模板，为业务团队提供清晰的参考和操作依据； 3、定期复盘合同执行情况，基于合同信息进行全链路业务数据交叉验证，评估潜在风险点，提出改进措施并推动落实； 4、优化合同流程和系统功能迭代，全面梳理合同流程，识别流程中的低效环节与合规风险点，推动流程优化； 5、与产品团队合作，推动合同管理系统的优化与功能迭代，提升合同审批效率与合规性； 6、主导新功能的业务上线培训，推动系统功能在业务团队的有效落地与应用。 职位要求： 1、本科及以上学历；物流，信息管理，财务会计专业背景优先； 2、具备采购/服务商管理/财务工作经验，具备跨国电商/物流行业经验者优先； 3、熟悉合同流程，有具体风险识别和问题解决能力，有跨部门项目管理及流程优化经验优先； 4、良好的中英文沟通与跨文化协作能力，能适应快节奏的业务环境。

【岗位职责】 1.负责全国市场业务拓展布局，制定区域拓展策略与执行计划，依托社交电商与直销模式，开拓新市场、发展合作伙伴，达成全国性业务增长目标（需适应高频出差）。 2.搭建全国性业务拓展培训体系，开发线上 / 线下培训课件（如区域拓展方法论、社交电商实战技巧、直销团队管理课等），设计标准化课程内容（PPT、SOP 手册、谈判话术模板等）。 3.主导全国业务团队带教，涵盖市场调研、渠道开发、客户谈判、合作落地全流程，提升团队的市场攻坚能力与项目转化率（需有操盘跨区域团队或大型项目案例）。 4.分析不同区域市场特性与用户消费习惯，结合社交电商、直销行业成功案例（如新零售、健康食品领域的渠道拓展模式），设计针对性培训课程，增强团队实战能力。 5.协调内外部资源（如供应链、品牌方、区域代理等），组织全国性业务复盘会与经验分享会，沉淀成功案例并迭代业务拓展与培训内容。 【任职要求】 1.3年以上全国业务拓展经验，具备扎实的社交电商与直销行业背景，有新零售、健康食品领域经验者优先（如国科优选、云集等平台相关经历）。 2.专科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先，具备线上 + 线下培训落地能力，能独立开展全国性巡回培训与讲课。 3.能独立开发业务拓展与培训课件，熟练使用 PPT、数据分析工具（如 Excel、BI 软件），有 50 人以上团队带教或跨区域培训经验者优先。 4.熟悉全国各区域市场特性，掌握社交电商与直销的业务逻辑及转化模型（如渠道裂变链路、客户分层运营策略），具备敏锐的市场洞察力与资源整合能力。 5.适应长期出差，具备优秀的沟通谈判能力、抗压能力与目标导向意识，能高效推进跨区域业务合作与团队管理。