1.负责医学数据的标注工作 2.负责项目数据统计及数据整理 3.参与机器学习项目的数据整理、编辑和标注、比对工作 4.负责文件类资料的统一管理归档 5.能及时完成上级布置的其他任务 任职资格： 1.专科及以上药学，护理或计算机相关专业; 2.对常用办公软件能熟练操作 3.学历能力强, 工作主动性强, 沟通能力佳 4.具备python等简单脚本编写能力

**岗位名称：焊接工程师** **一、岗位描述**： 1. 根据生产需要，使用焊接设备进行金属结构的焊接工作。 2. 确保焊接过程符合工艺要求，并对焊接质量负责。 3. 参与焊接工艺的制定、优化及推广。 4. 负责对新员工的焊接技术培训。 5. 参与生产设备的调试和验收工作。 6. 配合质量部门对焊接产品的质量检查。 7. 负责焊接设备日常维护及保养。 **二、岗位要求**： 1. 中专及以上学历，机械、焊接等相关专业。 2. 具有3年以上焊接工作经验，持有焊工证。 3. 熟悉各种焊接设备和焊接工艺，了解焊接材料的市场价格。 4. 熟练掌握焊接工艺和质量控制方法，具备良好的问题解决能力。 5. 熟练使用CAD等绘图软件进行图纸绘制和工艺编制。 6. 工作认真细致，具备较强的安全意识和管理意识。 **三、其他要求**： 1. 有良好的团队合作精神，善于沟通与协调。 2. 能适应生产现场的噪音、尘土等环境。 3. 有一定的英语基础，能阅读基本的英文图纸和文件。 **四、岗位发展**： 1. 随着公司业务的拓展，该岗位未来有望参与新产品的研发和生产。 2. 通过不断学习新的焊接技术和管理方法，有望晋升为焊接工程师主管或生产主管。 **五、薪资待遇**： 根据工作经验和能力决定，****。 以上是焊工岗位的详细JD。

1.及时回复客户咨询与跟进处理 2.会基本的电脑操作 3.处理售前与退款 任职要求 1.工作态度端正，能接受打字工作 2.接受公司培训跟公司一起发展 3.打字速度一分钟不少于35字

岗位名称：销售专员 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广和销售，完成销售任务，实现销售目标；   2. 根据公司市场战略，积极开拓新市场和新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度；   3. 收集市场信息，分析竞争对手，制定有效的销售策略；   4. 参与商务谈判，签订销售合同，并跟踪合同执行情况，确保货款回收；   5. 协助市场部进行市场调查、产品宣传和推广活动；   6. 定期向上级领导汇报工作，反馈市场情况，提出改进建议；   7. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；   2. 具备较强的沟通表达能力和良好的团队协作精神；   3. 具有较强的市场敏感度和市场分析能力，能够独立完成市场分析报告；   4. 具备一定的商务谈判技巧，能够处理突发事件；   5. 有相关行业销售经验者优先；   我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和完善的社会福利；   2. 良好的职业发展空间和培训机会；   3. 丰富的团队活动，愉快的工作氛围。

任职要求：1、高中及以上毕业，有驾驶证并驾驶熟练；2、工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、有较强的事业心；4、具有良好的沟通和表达能力以及应变能力和解决问题的能力；5、具有良好的团队协作精神和客户服务意识。工作内容有：1、负责整车销售服务和客户咨询服务；2、整理各车型的销售资料及客户档案；3、开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、售前业务跟进及售后客户维系工作；5、对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务。 工作时间：早9晚5：30，中午休息1:30小时

任职要求：1、高中及以上毕业，有驾驶证并驾驶熟练；2、工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、有较强的事业心；4、具有良好的沟通和表达能力以及应变能力和解决问题的能力；5、具有良好的团队协作精神和客户服务意识。工作内容有：1、负责整车销售服务和客户咨询服务；2、整理各车型的销售资料及客户档案；3、开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、售前业务跟进及售后客户维系工作；5、对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务。 工作时间：早9晚5：30，中午休息1:30小时 单双休（月休6天）

职位描述 职位介绍: 1、拓展与协调企业同客户、渠道、代理商之间的关系； 2、负责公司指定区域、行业的前沿网络产品的客户开拓，完成销售目标； 3、负责竞争对手的信息搜集和评估分析； 4、准确地掌握区域及行业动态，采用有效方式，开拓新市场 职位要求： 1、大学本科以上学历，计算机或市场营销相关专业优先； 2、5年以上销售经验； 3、具有良好信息收集、主动开拓能力以及客户公关能力； 4、具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验； 5、具备执行能力以达到制定的销售目标； 6、高度的工作热情、承压能力、优秀的团队合作精神； 7、有相关产品销售经验者优先考虑。

职位描述 职位介绍: 1、负责公司电信运营商市场开拓，完成销售目标； 2、开发并维护电信行业大客户关系及相关合作伙伴的市场, 协调公司同客户、代理商之间的关系； 3、准确地掌握行业动态，采用有效方式，开拓新市场； 4、负责竞争对手的信息搜集和评估分析。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，计算机或市场营销相关专业优先； 2、至少3年以上电信行业大客户销售经验； 3、具有独立开发电信行业大客户的能力； 4、具备执行能力以达到制定的销售目标； 5、高度的工作热情、承压能力、优秀的团队合作精神； 6、具有良好信息收集、主动开拓能力以及客户公关能力。

月入6千--3万，态度决定你的收入，高薪挑战等你来 我们将为你提供: 1.专业培训,带薪培训 2.薪资结构:4500无责任底薪+业绩提成(10-30%)+社保+生日礼金 工作时间:作息时间09: 00--18.00,周末双休，节假日正常放假 岗位要求： 1、年龄23-38之间,男女不限，可接受应届毕业生。 2、有强烈的挣钱欲望 3、有较高的工作激情,思维敏捷。

1.负责图文撰写、短视频发布各种形式的内容，包括文字、图片、视频等，更多的是利用好AI技术方法，会电脑的伙伴就能做得来。 2.有无经验均可，有技术一对一来教你上手做，听完教的方法就能开始做！ 要求： 1.需要会电脑基本操作如打字打开网页等操作 2.家里有电脑，因为要用到剪映软件简单处理

岗位职责： 1、协助店长规划店铺的营业目标，通过有效的管理保障目标达成； 2、店铺日常协助管理，确保店铺正常运营； 3、掌握专业知识，培训店员，提高店员的工作技能； 4、学习各岗位的工作流程，保证店面各岗位工作的正常开展； 5、保护设备，安排布置周期的清洁及保养工作； 6、协助店长建立会员信息管理方式和系统，发布会员信息，发布网络社区贴； 7、服从公司安排调配，依时保质完成工作任务。 任职资格： 1、一年以上工作经验； 2、具有较强的语言沟通能力， 3、性格开朗活泼，积极上进，责任心强，勇于承担挑战性工作； 4、及时高效的完成上级安排的工作，能服从公司关于工作地点的统一调配； 5、20-40岁，吃苦耐劳，身体健康，能适应早晚班倒班工作。

招聘人数：30人 工作内容： 1、根据招商人员/平台的主推爆品拓展抖音电商达人，建联维护、合作寄样，沟通反馈，跟进视频及直播的发布; 2、提升达人日常运营中的配合度，维护好媒介及客户关系;根据达人需求及市场动态，及时反馈品类需求: 每月薪资：底薪工资3500+300全勤+高额业绩提成 ，薪资上不封顶，努力干轻松过w 职位福利：（房补/餐补/话补/交通补助/加班补助 聚餐 单休） 学历要求：无 工作年限：无 任职要求： 1、年龄18岁到28岁，优秀者可放宽 2、会基础电脑操作，打字，复制，粘贴 3、擅长有效沟通，理解达人诉求，思维敏捷为人谦虚; 4、接受小白，老同事无条件分享经验， 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

任职要求： 年龄25-45之间 本科以上学历，学信网可查（优秀者可放宽大专学历）  人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力  有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力 有团队责任感和荣誉感 经验不限，接受小白和转岗 岗位职责： 通过电话跟客户说明活动内容并邀请客户  解答客户的疑问，提供有效的建议和方案 建立良好客户关系，做好客户画像，了解客户需求，以便跟踪服务 薪资待遇： 薪资范围：15000-30000/月 底新：4000/6000/8000/月 薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等 晋升机制： 最快六个月晋升管理岗，享受管理津贴和管理奖 工作时间：  朝九晚六，周末双休，法定假日，年假15天

职位职责： 1、围绕国际化短视频搜索设计创新增长方案，对搜索用户和搜索量指标负责，在App内外探索新增长场景设计产品方案并推进上线达成目标； 2、熟悉用户增长手段,能够结合搜索业务特性及增长手段,从放励增长、厂商系统能力、App外创新场景合作等链；路找寻机会点，制定阶段性增长节奏及目标； 3、数据敏感,从关键数据中发现洞察点，作为主负责人推动上下游业务部门协作，和算法、风控、UG团队一起协作，保证效果收益最大化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上增长产品经验，具备良好的产品规划和业务理解力，能够独立负责增长项目与规划，在营销激励及创新场景增长有相关的产品经验者优先； 2、对增长和搜索有比较深刻的理解，有较大型项目经验；有策略经验和数据分析能力； 3、目标导向，良好的沟通表达能力，能够跨部门沟通和处理问题，抗压性强，能够快速适应变化。

请您投递前务必了解我司主要业务和公司文化： xhs/gzh：一介YIIIE ************* A 我们期待的你需要： 1.具备优秀的客户思维及营销管理意识，致力成为优秀管理者(无相关经验愿意尝试也可) 2.具备专业咖啡经验，优秀出品与研发能力者优先考虑(1年以上相关经验) 3.乐于团队协作与沟通 4.开朗热情且真诚善良 5.专注、有责任心、充满好奇心与学习力 6.喜欢并认同一介的品牌文化 店长是门店管理者和负责人，公司和门店沟通的桥梁。负责协调门店对内对外事务，管理品牌日常运营标准。 B 你的工作内容是： 1.营业额管理：销售计划、盘点与结算、成本控制、报表分析等 2.满意度管理：顾客体验、客群维护等 3.团队管理：店务流程制定、执行，业务监督、激励、培训等 4.产品管理：咖啡独立出品，产品统筹、更新、研发 5.活动管理：与公司部门协同推动门店活动落地 6.其他：日常事务、突发状况管理 C 你将在这里享受到： 1.每月合理的工作时长（月休8天，加班工资） 2.带薪年假及节日、生日、团建福利 3.合理的薪资构成及增长机制（底薪+奖金） 4.开放愉快、年轻温暖的工作氛围 5.跨学科、领域的门店活动学习机会 6.尊重个性的职业发展规划