• 7k-11k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    工作经验低于3年的勿扰(css3 能力强的可以放低要求),谢谢。 本岗位需要对前端有一点天赋的开发(无天赋者,勿扰,有天赋者,学历和其他条件可以放宽) 本司,全额社保,不能接受者勿扰。 岗位职责: 1.独立承担pc端和移动端的前端开发任务。 2.根据需求文档开发高性能、高兼容性的前端代码。 3.配合服务器端开发人员进行应用及系统整合。 岗位要求: 1.有开发小程序的工作经验。 2.熟悉web前端架构,对大型互联网产品前端架构有实际经验。 3.熟悉主流的JS框架(包括但不限于JQuery、Bootstrap,Vue),有实际的AJAX开发应用经验,能优化JavaScript性能,精通JavaScript基于跨浏览器的开发。 4.熟悉HTML5和CSS3,能够根据页面设计效果图(PSD,skecth,figma)实现HTML效果。 5.能与后端开发良好的合作配合,进行协同开发。 6.有微信小程序开发经验优先。 7.有较强分析和解决问题的能力,工作积极主动,良好的责任感和严谨工作作风,对移动产品有浓厚兴趣。 个人能力较强,且热爱编程,性格淳朴者,学历可以放宽。
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜; 2、跟进前期拍摄,把控作品质量; 3、跟进后期制作,把控视频后期效果,配合团队完成优质作品; 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求: 1、热爱科技,日常关注数码科技,有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先; 2、具备视频编导相关工作能力,策划视频内容,熟悉视频创作流程,有较好的协作能力; 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 制定、实施用户运营策略,提升美团MTU规模及留存率。 2. 可自主通过行研、访谈、数据分析等综合手段,挖掘用户需求,针对人群定制运营方案,扩大人群交易规模。 3. 协同、整合各部门资源,结合各方长板,制定收益、效率最优方案,而非简单多方串联。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先。 2.至少5年以上用户运营相关工作经验,有丰富的用户运营策略制定和执行经验。 3.熟悉用户运营常用方法、信息获取渠道,具备较强的自主数据分析、问题解决能力。能够根据市场变化调整和优化用户运营策略。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能有效协调各部门资源,推动项目进展。 岗位亮点 1. 有机会参与、推动重大项目的用户运营工作,为公司的业务发展和市场份额提升做出重要贡献。 2. 与跨部门高级管理层和团队密切合作,个人成长及影响力空间大。
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动内部产品隐私与数据安全产品运营工作(如日常审批和值班号);深度理解业务逻辑辑和各周期目标,确保最终达成业务目标; 2、负责组织部分对外调研和对内数据分析整理的工作; 3、不断优化流程,发现、跟踪、总结风险问题,并提供模板、工具、方法论提升隐私与数据安全产品运营效果。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营工作经验; 2、具备优秀的业务理解力、逻辑思维及分析能力,有较强的责任意识; 3、具有较强的执行力,目标结果导向;善于归纳总结,推动团队效率不断提升; 4、有合规、隐私保护、数据安全、风险管理经验者优先; 5、英语可作为工作语言,能接受长期海外出差,有跨国项目经验或创业经验优先。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据业务发展阶段,负责制定所支持部门阶段性招聘策略; 2、对岗位进行深度分析,通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求 3、能通过各种方法了解行业内信息,给业务部门行业内信息输入,促进业务发展; 4、帮助业务搭建相关领域的人才池,成为公司和行业资深人士的连接者; 5、负责事业部级招聘体系优化相关的运营项目 岗位基本要求: 1、具备3年招聘经验,对招聘工作有热情; 2、熟悉HR的相关基础知识,能够处理日常招聘交付中各类问题; 3、能与业务快速建立高效互信的合作关系; 4、具备良好的沟通协调能力,可以有效参与跨团队跨职能的协同合作; 5、具备良好的主动学习心态和习惯,能够深度学习业务、组织、人的相关知识; 6、有较强的自驱能力,反应灵敏,责任心强。 具备以下优先: 1、有mapping等项目经验; 2、批量交付经验。 岗位亮点: 1、支持高速发展的业务团队,有挑战有成长; 2、团队风格开放,学习氛围浓厚,有充足的发展空间。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责 App 的用户新增、投放、品效传播等方向。 2. 通过对素材内容、用户群的深入挖掘,完善增长罗盘、确定投放策略,并协同公司内外各合作团队。 工作要求: 1. 3-5年内容平台用户增长工作经验,将平台内优势内容转变为获客素材上有成功的项目经验。 2. 可复用的成功经验:对投放、市场、**营销等方向,有较深的理解与思考。有已沉淀的经验玩法优先。 3. 良好的同理心:能站在用户角度去理解用户心理,有内容类社区有重度使用习惯者优先。
  • 60k-100k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责跨境全链路及各环节运营时效,质量和物流体验管理工作; 2、负责跨境物流质量控制体系建设工作,包括指标体系建设,指标管理和分析,问题推进解决等,支撑整个业务的战略目标达成; 3、负责跨境物流质控团队管理工作。 职位要求: 1、具备物流行业质量控制相关经验,对于质量控制体系建设及落地有较为深刻的理解和认知,包括但不限于指标建设,指标分析,流程建设等,有跨境/国际物流经验优先; 2、具备较好的战略理解,问题洞察,数据分析能力,对数字敏感,推动性强; 3、具备较好的团队管理经验。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1)承担或参与开发标准的立项、制修订和征集意见工作,定期对开发标准化活动领域进行梳理,开展开发标准相关子领域的标规文件制定、修订等工作;执行已发布的开发标准化相关标规文件,提出标规文件执行中的意见及建议。 2)开展开发标准落地实施工作,负责对实施项目中开发标准的执行情况进行审核。 3)落实开发标规文件的宣传和培训工作。 岗位要求 1、具备5年以上软件开发经验,有扎实的技术功底; 2、具备优秀的沟通协调能力、技术理解力。 3、具备以下一项或多项技能经验。 (1)熟悉DevOps平台的架构设计和系统研发工作,包括但不限于代码托管、CI/CD流水线、单元测试、自动化测试、安全测试等;熟悉Jenkins、Gitlab、Artifactory、SonarQube等工具的使用。 (2)熟悉应用开发所需工具、集成开发环境、基础框架、基础服务支撑能力等工具平台。 (3)具备数据标准相关实施、管理经验。 工作地点:上海
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    本公司招聘 Java开发、前端工程师。 薪资:月薪15k-30k不等,具体以招聘结果定的员工等级有关。按照月工资和年终绩效7:3发放。年薪在成都地区是有很强的竞争力的。 晋升:每年年底评级,如果拿到C及以上能在等级增加一级。本公司有多种的晋升途径供您选择,如果您是技术牛人可以选择公司技术专家的技术条线晋升;如果您善于与人沟通可选择项目经理等工作,选择管理类条线晋升。 加班:双休;每周加班不超过两天,每次一般不超过9点。加班有加班费。 工作地点:成都世纪城地铁站,1号线、18号线,天府二街附近,交通便利,上班方便。 公积金:按照12%比例缴纳,社保等也是按照最高比例缴纳。 福利:重要节日慰问、消暑慰问、暖冬慰问;每年度的话费报销、书本费报销、“极客时间”app免费6门可选技术课程等多样福利。 招聘流程:内推简历-机试(牛客网题目)-技术面试-综合面试-发放offer 招聘周期:一个月左右发放offer。 跳槽率:本公司内部人员离职率低于2%(本团队本年度仅离职一人),大家对公司认可度很高,也反映了本公司的福利待遇可以留住人才。 为响应数字化转型战略,现招聘数字化转型科技人才,欢迎有志之士加入。 搜索抖音号dyxwtecyjlu9 查看更多
  • 25k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责全流程招聘管理,深刻理解业务与人才画像,把握招聘需求,高质高效为团队选拔匹配人才; 2、优化招聘流程,包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试、Offer沟通、招聘数据分析等,有效提升招聘投出产出比; 3、招聘渠道开拓与维护,综合利用各种招聘渠道快速满足公司人才需求; 4、与用人部门密切合作,建立良好的沟通机制,准确把握招聘需求,提供专业的招聘建议和解决方案; 5、承接招聘项目,如招聘运营、人才地图绘制、高端人才招聘等。 职位要求: 1、本科及以上学历 ,5年以上招聘经验,有游戏方向招聘经验优先; 2、具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力; 3、热爱游戏,对游戏行业充满热情,了解游戏行业的发展趋势和人才特点; 4、对招聘有浓厚兴趣,有自我驱动力和一定抗压能力,乐于接受挑战。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责AI工具产品和中后台系统的产品建设; 2、制定高质量的产品设计方案,合理的迭代节奏和版本计划; 3、准确把握项目目标,协调各方资源,跟进项目进展,保障高质量交付和目标达成; 4、深刻理解AI前沿技术的用户需求、发展趋势和产品动向,制定产品规划。 职位要求: 1、具备AI产品或互联网产品工作经验; 2、对模型预训练、精调和提示工程等AI底层技术有一定理解; 3、对于业务有很好的的理解和认知,能够从业务视角进行产品研究、分析和评估; 4、具有良好的结构化思维能力,数据敏感,自驱力强,能主动通过数据分析发现并解决问题; 5、具备较强的沟通推动、合作和表达能力,能与技术团队进行紧密配合; 6、学习能力强,能够跟上AI方向的快速变化。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定飞书中小型已付费企业的维护计划,为客户续约续费率负责,提升NDR(收入留存率); 2、带领团队深入挖掘客户需求、进行客情维系,确保完成公司下达的相关增购和ARR(年度经常性收入)指标; 3、对团队服务人员和商务人员进行有效管理,减少客户负面反馈,降低产品退订率。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备SaaS行业经验、批量运营服务过企业客户者优先; 2、具备良好的客户意识,拥有优秀的内外部沟通协调能力,能有效协调资源满足老客户需求; 3、具备较强的销售意识,目标导向,和带领团队快速拿到结果; 4、具备丰富的团队管理经验,有较好的判断力和成熟度。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责穿山甲创新样式形态探索,包括但不限于轻互动、云游戏、AB剧,通过样式玩法创新,提升广告主跑量能力及转化效果; 2、探索轻互动在不同流量场景的玩法,提升各场景的轻互动渗透率,并且实现元素化优选; 3、深入分析不同行业广告主诉求,分行业设计样式组件,完善轻互动组件制作工具,提升行业消耗渗透; 4、进行互动聚合页、短剧轻互动的产品设计,挖掘流量空间,拓展广告主可投流量规模; 5、支持各营销节点的玩法定制,包括但不限于618、双十一,以及世界杯,奥运等大型活动期间的广告营销玩法。 职位要求: 1、熟悉广告投放系统、出价产品和广告流量样式优化; 2、有2年及以上的工作经验,有广告投放策略、流量样式优化相关经验者优先; 3、能够挖掘广告主需求,具有良好的数据分析能力; 4、具有良好的沟通能力,能够协调好上下游合作,有跨团队协作能力。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责新房CPS、二手CPS、社区业务的策略工作,输出相关运营机制、产品需求、协同流程等并跟进策略实施,敏捷响应策略调整和新方向探索; 2、针对不同业务线,分大区制定差异化策略,协同业务目标达成; 3、与内外部协作方持续验证业务达成与增长策略的可实现路径,专项探索、沉淀、迭代可规模化复制的运营和产品化机制; 4、统筹资源,支持预算、激励政策制定、资源对接、内部协同机制等工作,推进营销动作体系化; 5、随着业务的快速发展,围绕业务标准SOP、达人运营体系、服务商成长等关键业务,打造标杆并沉淀可复用、可规模化落地的方法论,提升业务推进效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网策略产品/运营经验,有商家&商品运营策略、达人生态策略经验优先; 2、具有敏锐的业务思维、辩证的分析能力,具备从作者、平台、用户、商家多端思考问题的能力; 3、有较强的逻辑能力和数据洞察力,能够通过业务数据变化精准定位系统和机制问题并推动解决; 4、跨部门沟通协调、项目管理和推动能力优秀,有效推进解决项目问题,保障目标达成。
  • 25k-45k·14薪 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 开发功底扎实,有运营平台研发经验的尤佳 以下为通用内容 1、负责团队的基础设施的探索、调研及建设、包括服务框架。 2、负责服务接口的设计和核心业务开发。 3、负责系统的整体设计、优化。 4、制定技术文档规范,确保系统的代码质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机软件开发等相关专业。 2、熟练掌握Java语言,包括但不限于并发工具、集合类、JVM相关的底层原理等,熟悉常见设计模式及算法,熟悉Linux开发环境。 3、5年以上的Java开发经验,有大型网站的服务治理、性能优化方案、稳定性体系建设经验。 4、能根据业务需求做出合理的技术选型。 5、对常用的MQ、分布式链路追踪、缓存、数据库等中间件有较深刻理解,有阅读研究过相关源码或向开源社区做出过贡献者优先。 6、有Spring Cloud 和 SpringBoot框架经验,阅读过相关源码的优先。 7、善于沟通协调,能协调各方资源,有较强的自我驱动能力,有计划有节奏地达成研发目标。