△本职位可招线上兼职/实习生噢~ 【岗位职责】 1、包括但不限于博主类型 (颜值、护肤、健身、家居、vlog、潮流生活方式)，开拓、沟通、洽谈签约或商务合作； 2、善于在小红书、抖音等社交媒体平台挖掘优质的KOL资源，按时完成每月签约KPl； 3、负责各大平台KOL资源的挖掘、签约、培养、维护等相关工作； 4、协助完成 MCN 部门同事的工作，包括但不限于媒介、商务、经纪人等事宜。 【具备能力】 1、较好的审美、具有时尚感、潮流感、有网感，是一个有趣且有责任心的正直的人； 2、大专及以上学历，熟悉小红书、抖音、b站等社交平台玩法及规则，有MCN机构、KOL招募或媒介资源经验者优先； 3、良好的沟通技巧及团队协作精神，情商较高，沟通能力较强，逻辑清晰； 4、抗压能力较强，做事高效，执行力强。 【您的收获】 1、深度了解新媒体领域知识，与喜欢的博主共事，身处时尚潮流趋势最前沿，极具个人职业成长价值的工作经验； 2、有公平且具竞争力的薪资、年终奖，每年一次职级调薪评审机制； 3、每月有团建活动经费，包括但不限于组团唱K、密室逃脱、下午茶、旅游等活动。

【岗位职责】 1.负责公司跨境电商网站/Shopify的开发、搭建、改版、优化和维护。负责开发和维护不同国家的站点。 2.与设计师、网站运营、需求方紧密协作，实现Web界面，包括前端页面搭建、交互动效实现、Shopify themes模版的二次开发、Shopify第三方插件研究和二次开发。 3.提高网页速度、稳定性、兼容性，通过技术提升购物流程和用户体验。优化底层代码和网站运行数据。 4.根据业务需要进行网站程序的其他开发。 【任职要求】 1.计算机相关专业，本科及以上，扎实代码功底。 2.电商网站/品牌网站独立开发经验，熟悉Shopify平台生态和搭建，熟悉网站UI。 3.熟练掌握liquid优先，熟悉HTML语言，及其他常见的网站开发语言。了解技术架构的设计与优化。 4.对用户线上购物习惯有深度理解，尤其是欧美、亚太地区。 5.有英语基础，了解google抓取逻辑优先。请附上开发作品集。

懿皇地产招聘简介： 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训+上百家门店就近安排工作（无转正期试用期） 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价），入职缴纳团险 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵” 【任职资格】 1、20岁-45岁，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区上百家直营店面就近安排工作地点（上班位置不超过3公里） 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用

工作时间：早上8：00-晚上8:00，单休 工作内容：1、日常刷Tiktok，对有潜力的主播发起邀约，使其签约公会 2、负责博主的账号运营，提高海外达人的直播技巧和能力 3、维护与主播关系 任职要求：1、大专及以上学历 2、传媒、自媒体、国际贸易、小语种等相关专业优先 3、男女不限 4、热爱互联网行业，有新媒体运营、营销经验者优先 5、熟练操作办公软件及翻译软件 6、踏实、勤奋、有上进心，具有良好的沟通能力和学习能力 薪资待遇：1、底薪4000元+奖金+提成 2、法定节假日带薪休假 3、缴纳五险 4、条件优秀者，公司提供租房补贴（仅限前十名） 公司是远正实业旗下全资子公司，实力雄厚，拥有完善的培训体系和晋升空间，人性化管理，团队氛围融洽，工作环境优越。

工作职责及内容：1、接待客户2、了解需求3、匹配房源4、实地看房5、协助成交要求：1、年龄20-40岁，大专以上学历；2、有较强的进取心、学习能力3、勇于挑战自我，不甘平庸；4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。薪资福利待遇：1、转正前（A0员工）：无责任底薪5500元；2、转正A1以上级别员工：35—80%高额提成，3、有很大的晋升空间4、福利：五险三金（公积金+关爱基金+父母孝顺金），免费体检，过节福利，优秀者还可享受半年一次的国外旅游！5、精英文化：选择链家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！让我们用双手拼一个无悔的青春！6、关爱基金：为您和您家人的健康保驾护航！

职位名称:房地经纪人 公司背景: 链家地产是一家专业的房地产经纪公司,专门为客户提供最优质的房产交易服务。我们的公司拥有一支专业的团队,为客户提供卓越的服务和优质的客户体验。 岗位职责: 作为我们的房地经纪人,你将负责以下职责: 1. 发展和维护客户关系:通过电话和面对面沟通,与潜在客户建立联系,了解他们的购房或租赁需求,提供专业的房产咨询和建议,并满足客户的需求。 2. 研究市场趋势:分析市场趋势和竞争对手的活动,了解房产市场的现状和趋势,为客户提供最优质的房产交易服务。 3. 制作和展示房产信息:制作和展示公司的房产信息,包括在线列表和虚拟 tours,与潜在客户联系并回答他们的问题。 4. 协调交易:与潜在客户和卖方/买家进行协商,以达成最佳的房产交易。跟进交易进展,并为交易提供支持和协调。 5. 保持专业形象:保持专业形象,维护公司声誉,并遵守公司的政策和规定。 职位要求: 1. 沟通技巧:具备良好的沟通技巧,能够清晰地表达意思,并具有良好的倾听技巧。 2. 市场营销能力:具备良好的市场营销能力,能够有效地使用各种渠道和工具进行宣传和推广。 3. 地产知识:了解地产市场和房产交易的基本知识,具备相关知识和技能。 4. 团队合作精神:具备良好的团队合作精神,能够有效地与同事和客户合作。 我们提供有竞争力的薪资和福利,包括: - 健康保险 - 团建 -七险一金 - 专业培训 - 在职培训 - 良好的工作氛围和人性化的管理

岗位职责： 1、负责买卖房产信息资源收集，通过线上、线下渠道进行信息推广及维护; 2、根据客户需求，匹配合适房源，为客户提供优质、专业的线下看房体验； 3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作，做好售后服务; 4、本岗位覆盖业务范围：新房交易、二手房交易（含商业）及租赁业务。； 岗位要求： 1、高中及以上学历（退伍军人/党员优先录取）； 2、对房地产经纪行业感兴趣，有从业经验者可择优录用； 3、沟通能力、亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 4、服务意识强烈，有良好的团队精神； 5、有较强的抗压能力，做事认真踏实，为人正直诚恳。 福利待遇： 1、底薪7500-8500； 2、提成：买卖统提27%-56%；租赁提成40%； 3、师傅手把手带教，公司免费提供全方面的专业知识培训，手把手教你如何开单。 4、各项激励+各种团体活动 晋升： 1、岗位晋升：初级经纪人—资深经纪人—客户经理——中心总（门店经理）—区域总监—运营总经理 （一年时间平均到店经理）； 培训： 1、初期在岗新人训，从行业到专业，全方位让你提升对行业的认知及掌握工作基本技能； 2、入职即有师徒帮带，师傅身体力行传授业务实操技能，帮助你快速从小白过渡到业务小能手； 3、专业在职提升训，让你从业务小能手转变成专业小达人，不断积累，不断成长，自我突破，成就不一样的自己； 4、只要你想不断学习和成长，公司提供线上或线下专业课程，让你实现知识的积累和专业能力的提升。 我们的优势： 1、合伙无忧：大平台，新机遇，只要成为中心总，股权激励任你拿； 2、体系化职能后台助力一线业务，为房产经纪服务保驾护航，让你在交易过程中无忧； 3、居信新房业务，房源充足，一二手联动，为成交更添一份保障； 4、集团化公司，战略目标清晰，全国化布局，无限发展空间及挑战。 加入居信地产，为勇敢追求美好生活的你圆梦！ 公司地址：上海就近分配

高级经纪人岗位JD 职位描述： 作为高级经纪人，你将负责开发新客户并维护现有客户关系，以实现公司的业务目标。你将需要具备出色的沟通能力和人际交往能力，以便有效地与客户沟通并建立长期的合作关系。 岗位职责： 1. 通过电话、网络和面对面会议等方式，与客户进行沟通并了解客户的需求 2. 根据客户的需求，提供合适的金融产品和服务，并协助客户制定投资计划 3. 维护现有客户关系，定期与客户进行沟通，提供最新的市场资讯和投资建议 4. 开拓新客户，通过各种渠道寻找潜在客户，并开展市场拓展活动 5. 与其他部门合作，共同为客户提供优质的综合金融服务 职位要求： 1. 大专及以上学历，、经济、市场营销，房地产等相关专业优先 2. 1年以内工作经验，具有、银行、保险，房地产等金融行业工作经验者优先 3. 出色的沟通能力和人际交往能力，善于与客户建立长期合作关系 4. 具备较强的市场敏锐度和业务拓展能力，能独立开展市场拓展活动 5. 熟练使用各种办公软件和网络工具，具备基本的网络营销技能 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，包括底薪、绩效奖金、五险、包住宿 可就近分配，带薪年假等。如果你对这个职位感兴趣，并且符合上述要求，请提交你的简历和个人陈述，我们期待你的加入。联系方式***********

职位JD:主播星探经纪人 职位描述: 主播星探经纪人主要职责是负责发掘并培养优秀的主播潜力,通过各种渠道和手段收集和整理主播信息,为公司的主播培养和发展提供全方位的支持。你需要具备良好的沟通能力、分析能力和团队合作精神,熟悉主播行业的动态和趋势,以及具备一定的市场敏锐度和市场营销能力。 职位要求: 1. 大专及以上学历,具备良好的沟通能力和分析能力,有团队合作精神; 2. 熟悉主播行业的动态和趋势,具备一定的市场敏锐度和市场营销能力; 3. 具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力,能够独立开展主播挖掘、评估和培养工作; 4. 具备良好的市场推广能力和合作意识,能够为公司主播提供全方位的支持; 5. 具备良好的职业操守和责任心,能够保证主播信息的准确性和机密性。 岗位职责: 1. 负责发掘并培养优秀的主播潜力,通过各种渠道和手段收集和整理主播信息; 2. 为公司的主播培养和发展提供全方位的支持,包括主播形象设计、节目策划、推广支持等; 3. 参与主播的面试和培训,确保主播具备公司的要求并能够顺利出道; 4. 定期更新主播资料和信息,对主播的发展状况和市场情况进行跟踪和分析; 5. 参与公司的市场推广和宣传,提高公司主播的知名度和粉丝基础。 薪资待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力给予相应的薪资; 2.提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括带薪年假、节日福利 工作地点: 主播星探经纪人的工作地点为公司的总部,长春市宽城区长新街

链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 2019年上海链家开启新绿拉力赛（简称：NGR计划），NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式，是一场面向上海链家运营**本科生，历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事，简称”NGR100”；旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境，进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设，推动职业化经纪人4.0时代发展。 2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”，全力助力经纪人成长~ 链人计划共分为四个阶段：入门期、迎心期、外功期和心法期，意在通过30天左右的混学式培养，让租赁新人能够独立的开出租赁单，买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上+线下的双渠道培养，将文化与业务类课程结合，设置大量研讨，助力新人全方面的学习 ，希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。 岗位职责： ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； ⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求： ①**本科及以上学历 ②善于沟通，有较强的语言表达能力； ③亲和力强，有良好的判断力和职业操守； ④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； ⑤有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 2019年上海链家开启新绿拉力赛（简称：NGR计划），NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式，是一场面向上海链家运营**本科生，历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事，简称”NGR100”；旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境，进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设，推动职业化经纪人4.0时代发展。 2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”，全力助力经纪人成长~ 链人计划共分为四个阶段：入门期、迎心期、外功期和心法期，意在通过30天左右的混学式培养，让租赁新人能够独立的开出租赁单，买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上+线下的双渠道培养，将文化与业务类课程结合，设置大量研讨，助力新人全方面的学习 ，希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。 岗位职责： ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； ⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求： ①学历不限 ②善于沟通，有较强的语言表达能力； ③亲和力强，有良好的判断力和职业操守； ④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； ⑤有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

工作职责： 1. 负责为客户提供优质的房产咨询服务，了解客户需求，进行房源匹配。 2. 陪同客户看房，进行谈判，促成交易。 3. 协助客户办理房屋交易过户手续。 4. 维护客户关系，收集反馈客户和市场的信息。 职位要求： 1. 学历背景：大专或以上，房地产相关专业优先。 2. 工作经验：具备2-3年的独立房产销售经验，有丰富的独立沟通经验。 3. 技能：出色的销售技巧，包括良好的沟通技巧，谈判技巧，以及销售技巧。 4. 自我驱动：能够自我驱动，自我激励，良好的团队合作精神。 5. 热情：热爱销售工作，具有良好的客户服务意识。 6. 责任心：具有高度的责任心，能够承担压力并解决问题。 岗位描述： 1. 接待来访客户，为客户提供专业的房产咨询服务。 2. 通过网络，电话等各种渠道开发客户资源。 3. 根据客户需求，进行房源匹配并陪同客户看房，进行谈判促成交易。 4. 与客户保持良好关系，定期维护、回访、邀约客户。 5. 对市场动态及房源信息进行及时收集、分析、反馈，为客户提供专业的建议。 公司文化： 我们致力于提供优质的服务和产品，鼓励员工发展，并相信每个员工都是公司的重要部分。我们欢迎所有热爱房地产行业，有志于提升自己的人加入我们的团队。 这是一个在线岗位，可以在公司网站或者其他招聘平台发布。这个岗位需要的是一个具有专业技能和热情的房产经纪人，他们能够通过他们的专业知识和销售技巧，帮助我们的客户找到理想的房产，同时也能够帮助我们提供更好的产品和服务给我们的客户。

岗位名称：房产经纪人 职位概述： 我们正在寻找富有经验的销售人才加入我们的团队，担任房产经纪人角色。该职位需要与客户建立联系，了解他们的需求，提供合适的房产建议，并成功完成销售。 主要职责： 1. 为客户提供专业的房产咨询和销售服务。 2. 发掘潜在客户，完成房产销售任务。 3. 建立和维护客户关系，提高客户满意度。 4. 收集和分析市场信息，提供市场趋势报告。 职位要求： 1. 年龄在25岁以上。 2. 具有至少两年的销售或相关领域工作经验。 3. 出色的沟通技巧和人际交往能力。 4. 能够在压力下保持冷静，处理复杂问题。 5. 具备团队协作精神，能够适应快速变化的工作环境。 具体要求： 1. 熟悉房地产市场及相关法规。 2. 能够独立工作，也能在团队中发挥积极作用。 3. 熟练使用办公软件（如Excel、PowerPoint、Word等）。 4. 具备优秀的谈判技巧和销售技巧。 背景和资格认证： 1. 拥有房地产经纪人证书或相关资质者优先考虑。 2. 拥有良好的客户服务记录和口碑者优先考虑。 3. 对房地产行业有热情，愿意长期从事该行业。 工作环境： 我们提供舒适的工作环境和一流的团队氛围，鼓励员工发展自己的才能和技能。我们重视员工的意见和建议，并致力于建立一个开放、包容的工作环境。 薪资待遇和福利： 我们提供具有竞争力的薪资和福利，包括但不限于：五险一金、带薪年假、专业培训、晋升机会等。具体薪资根据工作经验和能力而定，我们将为您提供公平合理的待遇。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎投递简历至我们的邮箱或在线应聘。我们期待您的加入，共同开创美好的未来！

公司概述: 我们的公司是一家专业的房产经纪公司,专门为客户提供最优质的房产交易服务。我们的团队致力于为客户提供最优质的服务和最满意的体验,因此我们一直在努力寻找和培养优秀的房产经纪人。 职位类型:全职 工作地点:公司位于XX市 我们的房产经纪人职位是非常有挑战性的和高回报的。如果你有出色的沟通能力和良好的服务意识,同时具有出色的销售技巧和房产知识,那么你可能会成为我们团队的一员。 工作职责: - 负责房屋买卖、租赁等房产交易服务 - 带客户看房、匹配合适的房源和买家 - 协助房产买卖双方协商、签约和过户等手续 - 维护与客户的沟通和关系,提供优质的售后服务 - 参与市场推广和销售活动,提高公司的品牌知名度和曝光度 职位要求: - 不限的从业经验,有房产经纪行业工作经验者优先 - 具备良好的沟通能力和服务意识,能够满足客户的需求 - 具备良好的销售技巧和房产知识,能够独立处理房产交易 - 具备良好的团队合作精神和工作责任心,能够有效地协调和管理团队工作 我们提供有竞争力的薪资和福利待遇,包括: - 底薪+提成 - 享受完善的培训和晋升机制 - 享有社保和公积金等福利待遇 - 提供专业的房产知识和市场分析 - 提供多元化的培训和职业发展机会 如果你符合以上职位要求,并渴望挑战和发展自己的职业,请将你的简历发送至****************,我们期待你的加入。

产项目销售工作,包括寻找潜在客户、了解客户需求、协助客户完成房屋买卖、租赁等交易,以及维护客户关系等。 职位要求: 1. 具有房地产经纪人资格证书或相关工作经验,熟悉房地产市场的动态和趋势; 2. 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能够独立处理客户关系; 3. 熟悉房地产市场,了解市场价格、交易流程等; 4. 具备一定的销售技巧和销售经验,能够独立完成房屋买卖、租赁等交易; 5. 具有团队合作精神和责任心,能够按时按质完成工作任务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。