• 10k-18k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;  任职资格 1、专科(含)以上学历,年龄21-30周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生—销售管培生(半年)--菁英租赁顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国900多家直营连锁门店,14000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 1)行政区域覆盖广 麦田房产门店覆盖所有行政区域:朝阳区、东城区、西城区、海淀区、丰台区、石景山区、通州区、顺义区、房山区、大兴区、昌平区、怀柔区、平谷区、门头沟区、密云区、延庆区以及北京周边 2)地标位置多触达 麦田房产门店东起通州土桥,北到回龙观,西至西山,南达亦庄,70个区域,400多家门店,支持就近分配。其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 3)地铁线路多通达 买房房产门店遍布所有地铁线路:一号线、八通线、四号线、大兴线、六号线、八号线、十号线、十三号线、十五号线、十七号线、房山线、亦庄线、S1线、亦庄T1线、大兴机场线、二号线、五号线、七号线、九号线、十一号线、十四号线、十六号线、十九号线、昌平线、燕房线、西郊线、首都机场线
  • 12k-23k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 主要职责: (1)开发拓展公司主营业务领域,如精密电子产业、光伏新能源的租赁业务,具体经办租赁业务实施各项工作,完成业务拓展计划; (2)负责开展客户服务与客户关系管理。 任职要求: 任职要求: (1)具有3年以上金融、融资租赁行业客户经理工作经验或设备制造商、材料供应商、光伏能源市场营销或售后维保工作经验,具有一定的客户资源; (2)熟悉市场营销工作,具备较强的市场拓展能力,能够熟练运用各种企业金融服务工具; (3)了解融资租赁业务运作流程;能够熟练撰写调研报告。
  • 11k-22k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、负责山东及周边省区域光伏租赁业务合作经销商、EPC商开发准入; 2、负责所辖合作经销商光伏业务促进督导,完成建站、租赁业务考核指标达成; 3、收集经销商及用户需求,反馈于建议优化产品流程; 4、其他安排事项。 职位要求: 1、***本科及以上,专业不限。 2、必须有半年及以上光伏相关项目经验。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    北京城市人口2500万,按50%居住需求租房,平均每户5人计算,北京市有250万套/年的租房需求;按5000元/套/月的价格计算,则北京市一年住宅佣金约为125亿,商铺与写字楼尚不计算于其中,潜力巨大。 只要你想成功,只要你足够努力,麦田会与你共建一个公平、公开、广阔的理想平台,成就每个年轻人心中的梦想! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端租赁顾问(半年)--菁英租赁顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,专业不限; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区望京东园三区远洋万和公馆4号公馆,地铁15号线望京东站C口出,导航“麦田大学”步行5分钟即到。 联系人: 周经理
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    金融业,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、为高管提供日常工作支持,包括但不限于安排高管日常行程及业务接待 2、协助公司招聘工作 3、协助整理每月需支付费用,核对员工报销文件,整理列表 4、负责部门内部相关商务支持,经营数据分析以及合同项目整理 5、领导交办的其他工作事宜 任职要求: 1、本职位可接受实习生,应届毕业生 2、熟练使用WORD、EXCEL 3、诚实可靠,品行端正,性格开朗,品貌端庄,谈吐得体 4、思维敏捷、擅长沟通、有极强的责任心、执行力、自驱力、合作精神与保密意识,工作细致周到 5、能适应连续高强度工作 6、加分项:文秘或公共关系等相关专业 7、加分项:有国内驾照,能适应出差
  • 4k-7k 经验在校/应届 / 大专
    房地产|建筑|物业,服务业 / 不需要融资 / 150-500人
    负责门店租赁业务,公司有定期培训,门店有师傅带教,所以不用担心没有经验,并且针对新人有流量倾斜计划,不用担心没有资源或者签不了单。 你的工作: 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 2、了解客户需求,房屋租赁交易; 3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 我们需要: 1、年龄20-35岁,热爱销售工作; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责分支机构的实体店建设咨询服务; 2、负责后台与实体店有关的信息维护; 3、负责协助优化健全审核中的工作流程提升工作效率; 4、负责实体店相关资料的整理,归档,以及办公室一些资料登记; 5、负责根据各时期、各阶段工作的要求,对实体店的相关情况作统计、分析并汇报,为公司决策作参考; 6、做好部门领导交代的其他临时工作。 任职要求: 1、学历本科以上; 2、专业不限,有类似工作经验者优先; 3、有较强的组织、协调能力; 4、能够准确、清晰地描述工作情况;工作文档要有条理性,结构清晰; 5、逻辑分析能力考虑问题周全、周密、细致,准确性高; 6、诚信,坚持原则,有强烈的进取心及责任心,积极主动; 7、有较强的保密意识,耐心、细致。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    在线医疗 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.协助部门领导进行日常事务及行政事务工作; 2.与各部门紧密沟通,及时收集和了解各部门工作动态,及时反馈问题点和需要支持的信息; 3.关注公司内各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令; 4.完成部门领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 任职要求: 1、大二或者大三在校生优先; 2、思路清晰,考虑问题细致,有较强的分析和解决问题的能力; 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力; 4、熟练掌握办公软件的使用。 我们在做什么? eDoctor自成立以来长期为该领域一线的医药企业提供先进的数字化营销解决方案和咨询服务。公司所提供的产品和服务包括售前策划、软件开发、数字营销、售后客服等。在此领域,与Roche罗氏、SANOFI赛诺菲、AstraZeneca阿斯利康、Lilly美国礼来、Pfizer辉瑞、Boehringer勃林格殷格翰、MSD默沙东、Johnson强生、BAYER拜耳、GSK葛兰素史克等国际知名企业有着长期紧密的合作。  eDoctor凭借着对本土市场需求的充分理解、先进的研发技术、深厚的行业资源、专业的服务意识以及与员工共同成长的企业文化,在竞争日益激烈的今天,锐意进取,不断提升自身的实力,成为行业领头羊之一。    我们有? 有竞争力的薪资,缴纳五险一金,饭贴、出差津贴统统都有; 补充医疗保险、年度体检,健健康康上班; “翼借款”,为员工提供应急借款; 生日会、节日party、节日福利,每个节日你都会有收获; 不定期团队和部门活动,郊游小聚,出去走走; 带薪年假,跟着工龄走,有经验的员工来了就有; 休闲零食去,咖啡花茶零食; 员工培训、员工分享,eDoctor有属于自己的公开课; 人才成长计划,让员工和翼多一同成长。   什么样的人适合我们? 有憧憬、有冲劲、越挫越勇、各擅其长、独当一面、拒绝虚伪、追求**。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司手机租赁平台相关的后端业务系统产品设计优化,对后端产品需求落地; 2、深入分析电商分期及租赁业务场景,协同业务部门共同探索分析业务发展模式,协调研发部门规划设计支撑业务快速发展的业务架构和系统方案; 3、基于现有业务流程和新的业务发展需要,设计重构产品流程和业务流程,对现有业务系统进行合理解耦分解,定义各个子系统合理的业务边界,并对产品结果负责; 4、跟进产品运营情况,和业务部门保持良好互动,通过数据驱动产品不断优化,使产品功能更能满足用户需求及业务发展; 5、团队的梯队化建设及管理,包括人才培养、业绩评估和激励等。 岗位要求: 1、本科以上学历,3年以上工作经验,有有3C电商、分期、手机租赁等行业的产品设计经历为佳; 2、电商相关的核心业务有比较深刻的理解,比如对订单、商品等模块有较深的认识; 3、了解互联网、租赁行业发展趋势,有较强的业务敏感度,具有市场调研,用户需求整理、分析、提取和规划的能力; 4、具备较强需求分析、产品规划、项目推动能力,熟悉产品开发全部流程;良好的沟通协调能力和职业责任感; 5、优秀的逻辑思维能力、学习能力、沟通/协调能力、团队合作精神、对工作有责任心、有热情,能积极主动完成工作,具备较强的创新性和主动接受挑战的能力; 6、能够熟练使用各种工具(Axure、visio、Word、PPT)描述业务原型、业务需求及撰写解决方案。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    OK
    工具类产品,人工智能服务 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责办公会会议决策事项或任务的工作落实执行情况(推进跟踪及异常反馈) 2、收集各部门信息或数据或情况提供给办公会,给其提供参考 3、公司决议相关信息的上传下达及核心信息及时同步 4、负责组织监督、检查公司决策事项或制度落实情况;维护内部正常运转 5、合理安排办公会工作日程会议安排;负责办公会会议筹备 、会议组织 、通知、会议纪要等 6、协调处理各中心的各项工作;处理日常事务 ;协调公司内部部门间协作关系 7、完成办公会所授权或交办的其他工作 8、配合公司处理或对接外部关系 9、其他:日常行政类事项支撑 任职要求 : 1、本科及以上学历 2、具有一定的公关经理、高管助理或秘书工作经验; 3、需要有较强的沟通能力,专业能力 ,综合协调能力、团队协作能力、洞察力 4、文字撰写能力较强的语言表达能力 6、具备服务意识 7、熟练掌握办公软件 8、工作严谨、诚实可靠、工作认真、强责任心和强执行力 9、形象气质佳、端庄得体
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、方案设计:调研和分析客户需求,设计和优化业务流程,制定有针对性解决方案,通过专业项目管理、协助和引导客户完成系统实施工作; 2、能力提升:负责商业租赁业务领域项目的实施工作及机构能力提升;带领一线机构实施顾问进行客户需求调研,制定实施方案,控制实施进度,完成项目交付,为客户提供日常业务支持; 3、项目管理:管理项目团队,协调安排团队成员工作,把控项目进度,保证项目团队工作效率; 4、知识沉淀:持续总结项目咨询规划及实施经验,样板客户包装,形成项目知识库。 岗位要求: 1、**本科,5年以上商业租赁领域相关工作经验,信息管理或计算机技术等相关专业; 2、具备商业地产领域相关经验,包括不限于:产品售前、规划咨询、需求分析、产品设计、项目实施交付。有商业地产公司、园区管理企业信息化岗位或地产咨询公司、地产软件公司从业经验优先考虑。 3、专业能力:精通商业地产租赁运营、智慧园区租赁运营业务,具备从招商、租赁到收费、物业运营全流程的需求分析、项目提炼和实施能力、项目组织与计划能力。对商业租赁业务和产品的发展趋势有着独特见解及经验; 4、个人特质:目标导向,善于引导、控制并实现客户需求;自主学习能力强,乐于创新;良好的文档撰写能力和呈现技巧;高度敬业精神和团队协作精神; 5、工作地点:北京,并能适应较高频度出差。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,物联网 / A轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 负责融资租赁板块的业务拓展与维护,完成公司的销售任务; 2. 负责渠道开拓,挖掘潜在客户资源并进行及时有效跟进; 3. 负责制定客户跟进计划、提高潜在客户转化率; 4. 及时更新客户台账,准确了解客户需求。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,市场营销、金融等相关专业优先,熟悉常见办公软件; 2. 具备较强的市场开拓和维护能力,善于与人沟通交流,性格开朗乐观; 3. 3年左右相关行业从业经验,熟悉融资租赁、商业保理等业务优先; 4. 有GPS定位监控、物联网金融科技等项目经验的优先考虑;
  • 20k-30k·15薪 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1)仓库资源储备:对全国一、二线城市进行进行仓库资源储备; 2)租赁谈判:针对定制仓库、新建仓库、半定制仓库、续租、退租仓库进行谈判; 3)市场调研:对可比仓库进行市场调研及对比评估,确保谈判结果的合理性; 4)合同审核:起草并谈判定制、现库租赁、退转租、补充协议等文件,具备普遍的地产法律知识; 5)有效协同公司内相关部门,高效完成仓源评估,决策和合同签订工作; 6)维护并保持各种开发商和当地小业主、中介行的关系及战略合作; 7)不断梳理及完善内部工作流程机制。 岗位基本要求: 为人正直诚信,具备良好的职业道德与素养。 执行仓租赁谈判及签约工作,具备良好的沟通、谈判能力,获取具有竞争力的商务条件,可应对跨部门协同事项,有效推进并快速拿结果,具备风险识别能力及风险控制意识。 岗位亮点: 随着美团在零售+科技板块的发力,三个零售事业部逐步融合,仓储租赁岗位可发挥更大的集成优势,谈判power大。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,IT技术服务|咨询,贸易|进出口 / 不需要融资 / 150-500人
    团队介绍 乌鸫科技是阿里巴巴全资公司,提供数字化的人才,产品,解决方案和服务,助力企业数字化成功。 职位描述: 1、负责学术合作 & 技术社区业务的前端架构设计和业务开发工作,承担业务核心功能与交互逻辑的开发; 2、充分理解业务和产品需求,保证并提升用户在各端的体验,以体验技术驱动业务发展; 3、参与现有的前端产品与基础设施建设,优化前端研发与交付流程。 职位要求: 1、熟练掌握 JavaScript 语言与 HTML5、CSS3 等前端技术,理解 HTTP 协议、Web 标准、浏览器特性及原理; 2、熟练掌握一种前端研发框架(React等),并对框架的核心原理、技术方案等有一定理解; 3、对前端的工程体系有较深入理解,熟练使用如 webpack、yarn 等工具; 4、对 Web 前端技术和交互体验技术有强烈兴趣,关注前端前沿技术,并能合理利用以解决实际业务问题; 5、有低代码、性能优化、多端开发经验优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 维护公司的项目管理流程,主动协调部门之间问题,协调组织、过程管理、团队协作,并对出现的各类问题予以梳理、沟通和协调解决,以提高团队的效率和交付质量; 2. 执行项目管理流程中的相关标准和模板; 3. 管理项目管理人员的级别和技能资料,为管理层提供晋升项目管理人员决策所需的必要数据和建议; 4. 及时为研发团队和项目团队人员提供项目管理方面的技术支持和咨询; 5. 保存项目历史资料,形成分析数据,构造专业而有价值的组织过程资产; 6. 推动项目过程中各规范环节的落地; 7. 负责项目对研发和落地推广过程进行数据度量,从而提升项目管理的标准化及过程改进。 任职要求: 1. 2年以上IT行业项目管理经验,通过PMP认证或其他项目管理相关认证优先; 2. 熟悉项目管理的相关知识,熟悉软件产品研发,并具有项目全过程管理的能力;熟悉软件公司项目管理的思路、方法; 3. 可制定和提升公司项目管理效率及质量相关流程规范; 4. 具有较强的团队合作意识、客户服务意识和管理能力,工作主动、严谨,有良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强,有较强的抗压能力和良好的职业道德。
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