工作内容： 1.负责新客户的开发、售前业务跟进和咨询； 2.维护老客户，做好售后，处理好后续质量异议，完成公司下达的销量KPI； 3.根据客户需求下单，通知钢厂发货，确认到货； 4.做好客户的合同、发票管理，根据合同按时催款； 5.做好和钢厂的沟通，与钢厂谈单，催钢厂生产； 6.做好台账管理。 工作要求： 1.年龄40岁以下，本科及以上学历，市场营销、工商管理和涉及钢铁技术类专业优先，无工作经验的经公司录取后由部门负责人培训，部门老员工一对一帮带； 2.有较强的沟通协调能力和执行力，对销售工作有热情，有一定的抗压能力； 3.身体健康，品行端正，无不良嗜好； 4.可以接受出差（出差地以湖南或江苏为主）； 5.有驾照，熟练驾驶车辆者优先。 公司福利： 1.缴纳五险一金； 2.包食宿，公司有员工食堂和员工宿舍； 3.进公司满一年后有资格参加公司每年组织的旅游； 4.节假日按国家法定休息，有过节费。 公司亮点： 1.公司经营二十多年，在公司工龄满5年以上员工占全员85%，员工流失率低于10%； 2.领导有格局，会议少，周末双休和节假日都按规定执行； 3.公司位置好，交通方便，办公环境优； 特别说明：不符合条件的人勿扰！

沟通能力强，灵活，抗压能力强，有责任心上进心，可长时间工作

沟通能力强，抗压能力强，有销售经验者优先

沟通能力强，抗压能力强，有责任心，有经验者优先

1、忠诚于企业。 2、熟悉销售流程，能适应出差环境。 3、根据公司的资源条件，有能力独自开发新客户。 4、全过程监督回款，促进销售流程顺利完成。 加分项：有工地建材销售经验优先。

工作内容： 1. 负责所辖区域金属材料的销售工作； 2. 负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发工作； 3. 通过电话等方式开发潜在客户，进行日常报价，意向客户进行面谈合作； 4. 接单后合同及提货单的制作及与提货仓库的沟通协调等； 5. 维护客户关系及公司安排的其他相关工作。 职位要求： 1. 工作积极主动，有进取心，扛得住压力； 2. 态度良好，具有基础销售的沟通技巧:； 3. 练使用办公软件，具备基本的网络知识； 4. 喜欢传统销售行业。 公司福利： 1. 无责底薪4000-4500+补贴+各类奖金+高提成(同比销售行业行业高出(20%-30%)+工龄工资（每年新增200）、平均月收入1.5万元以上。 2. 福利津贴、年度体检、季度旅游等

只要你来加油干，工资轻松就上万 岗位职责与任职要求： 1：负责凤铝工业铝材在全国的销售工作 2：有工业金属材料销售或者机加工相关经验：如销售润滑油的，工业刀具类或者CNC加工的等制造行业， 3：公司会提供技术人员支持与老员工一对一带教 3：会开车，最好自带车 4：能承受压力，喜欢挑战高薪者 工资待遇：面谈

外贸业务经理 一、应聘要求 1专业：材料/冶金等相关专业优先 2.外语水平：听说读写流利,能够和客户进行自由交流（阿拉伯语，俄语等小语种可放宽） 3.具备较好的沟通、协调及执行能力，具备良好的学习能力 二、岗位职责：  产品行业：学习公司产品，行业背景知识，熟悉公司业务流程 跟单工作：国际物流安排，报关/单据资料制作，跟单资料整理和归档 业务工作：客户开发，订单谈判，订单跟踪，监督货款回收等。 三、公司福利： 1.工作时间： 5天8小时工作制 2.保险福利：购买五险一金 3.薪资福利：底薪6K-8K+提成（毛利的15%-40%） 4.法定福利：满1年以上正式员工可享有带薪年假6天，逐年增加1天，12天封顶 5.旅游拓展：公司每年会组织2次外出旅游，丰富员工的**生活 6.晋升制度：公司有完善业务晋升制度。 腐败基金：公司配有会派发水果及加餐，逢节假日，公司会免费加餐及应节礼品

负责处理进出口文件和手续，确保贸易合规和顺利进行。需要了解国际贸易法规和通关程序，具备条款协商和跟踪能力。

岗位职责： 1、负责公司对外关系联络，接待、维护客户关系，为公司的发展制造良好的外部环境； 2、拟写总经理的发言稿、报告、文件、信函等综合性文件，做好总经理及各部门上、下行文的保存、管理、督办工作； 3、经授权协助、参与或代表总裁进行商务谈判工作； 4、全面负责总经理的日常事务以及工作日程的重大事项的时间工作安排； 5、负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度；负责会议内容的记录与整理； 6、完成公司领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 2、形象气质好，新闻学、传播学、秘书、中文、经济、市场等相关专业本科优先； 3、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底，有相关经验优先； 4、知识结构较全面，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 5、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力； 6、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其他工作； 7、熟练开车，驾龄2年以上。 福利：五险、节日礼金、带薪年假、生日会、团建、带薪培训、全勤奖

行政人事部 1. 负责人力资源模块的相关工作（招聘，入离职办理，社保缴纳，培训等） 2. 负责部门一些日常行政事务，如办公用品采购与发放，报销，档案和文件管理 3. 完成领导交办的其他工作事项 4. 负责生产环保相关工作 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源，行政及企业管理相关专业优先 2. 1年以上人事行政专业经验，熟悉人力资源模块专业知识，熟悉国家相关的政策 3. 工作积极主动，沟通协调能力强，团队合作精神好

运输部（驾驶员） 工作内容： 1. 运输货物，保证货物在运输过程中高效、安全地送达目的地。 2. 发送货物，并填写快递单，严格保密公司客户资料。 3. 其它要求： 1 遵守交通法规和操作程序，抵制违章行为，维护交通秩序，确保行车安全 2 严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从指挥，按时按质完成运输任务 3 遵守车辆管理和保修制度，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好 4 接受上级布置的其它有关任务 任职要求 1. 持有效驾驶，3年以上专职司机的工作经验，驾车熟悉，懂一般的车辆日常维护 2. 熟悉交通法规，责任心强，吃苦耐劳，忠实可靠。

工作内容： 1. 负责化学实验取样，并记录相关数值。 2. 协助主任安排仪器设备的维修、送检、购置、更新、报废等事项 3. 试验室安全和清洁管理工作 4. 样品的收集和管理工作，及完成上级安排的其它工作任务 任职要求 1. 大专及以上学历，化工、高分子、材料等相关专业 2. 有化学研究所2年及以上相关工作经验 3. 品行端正，严格保密公司实验数据，有良好的沟通能力和团队合作精神 4. 愿意服从上级安排

工作内容： 1. 负责车间班组日常操作 2. 与班长一起负责车间生产，在生产异常时，恢复至稳定和安全生产 3. 与班长和实验室助理一起，根据质量计划观察和调整产品质量 4. 根据计划要求，负责本班从生产容器中取样 5. 负责灌装的操作 6. 一旦发现异常，及时向本班主管或其他主管汇报，尤其是环境污染问题 7. 负责车间指定区域的清洁和保养工作 8. 对所属区域内生产容器和储罐的安全操作负责 9. 认真、真实完成日常生产记录 10. 完成主管分配的其他工作 任职要求： 1. 中专及以上学历，化工及相关专业 2. 一年以上化工操作经验

1.负责贯彻执行国家、行业、地方有关安全、环保、健康的法律法规、标准规 范和公司各项安全环保管理规章制度。 2.负责建立公司安全环保管理体系并规范运行，组织制定管理规章制度，安全、 职业健康、环境保护管理规定和安全管理程序。 3.负责组织定期或不定期环保安全检查，定期向主管领导汇报安全体系运行情况， 制定内部环保安全绩效考核标准和制度，组织各项安全环保健康大检查与考核评比。 4.监督审核各部门应急预案体系的建设和实施，进行危害识别，制定风险防范措施、各项应急预案、安全演练等工作。 5.负责在授权范围内组织安全事故调查、上报和提出处理意见，查明事故原因， 采取整改措施，根除事故隐患，汲取教训，杜绝事故再次发生。 6.协助指导公司相关部门做好安全环保技术支持工作。 7.负责建立公司安全环保职业健康管理体系并规范运行，组织制定管理规章制度，安全、职业健康、环境保护管理规定和安全环保职业健康管理程序。 8.负责对安全环保政府部门下发文件落实及汇报。