• 10k-13k·13薪 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    1.负责公司旅游产品在各大OTA平台运营、携程,飞猪,去哪儿等上线和运营;  2.负责公司产品上线和推广、广告投放、活动策划工作;  3.了解各大OTA的营销规则,关键字策略,搜索排名和优化,负责推广设定,出价优化调整及数据分析,根据数据做出正确的战略方案,提升网店的实际流量和排名;  4.对数据和用户心里敏感,能有效分析各OTA平台的网站数据及转换,用户行为等;  5.较强的数据分析能力,关注渠道效果和数据变化,对销量,跳出率,转化率等能做出专业的数据分析;  6.结合公司产品特色,根据公司的发展战略,制定相应的线上产品营销活动计划,改进公司产品线上营销策划创意并组织实施;  7.开拓公司OTA的合作渠道,与OTA进行对接,签约,并能独立胜任OTA渠道的各项运营推广工作;  任职要求  1.至少有2年以上旅游平台运营工作经验,有旅游相关OTA经验者优先,了解各大平台的推广规则。  2.具备较强的市场销售策略和能力,逻辑思维能力及数据分析能力,工作思路清晰,善于分析总结,富有创新意识。  3.对旅游网站内容运营,用户粘性运营,运营流程体系建设有独到的见解。  4.积极配合上级安排的相关及其他事务  福利待遇:  五险一金、双休、年终旅游、年轻且超Nice的老板 (咱是正经旅行社,咱不ga腰子)
  • 8k-11k·13薪 经验1年以下 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    1、全面负责公司新媒体推广渠道(0-1)建号,对公域流量平台有一定自己的见解,引流潜在客户;  2、负责短视频内容搭建,包括脚本撰写和相关文案,协助输出短视频内容,并对视频号、抖音等短视频平台进行日常维护;  3、负责小红书、微信公众号等平台的日常运营,包括内容更新、软文策划及营销活动推广等,提升品牌影响力和关注度;  4、追踪实时热点,挖掘产品特点,对各新媒体平台的内容进行实时调整和更新,提高粉丝数,增加曝光率,并与粉丝做良性互动;  5、负责监测和研究市场动态及竞争对手,收集信息、整理及分析,及时了解业界发展趋势,制定出相应的方案;  6、上级领导安排的其他事务性工作。  任职要求:  1、有1年以上新媒体运营经验(有做过旅游或文案策划或达人运营经验小伙伴优先),也欢迎优秀的应届毕业生;  2、熟悉抖音、视频号,小红书等平台运营规则;  3、文案功底扎实,思想活跃,善于内容运营、创作;  4、热爱生活、工作认真、负责任、有较强沟通、协调能力;  5、英语四级以上;  6、会PS、AI、视频剪辑加分  福利待遇:  五险一金、双休、年终旅游、年轻且超Nice的老板 (咱是正经旅行社,咱不ga腰子)
  • 医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    •公司目前正处于高速发展的市场拓展阶段,有强烈的成功欲望,勇于挑战自己、勇于向高薪挑战,公司给您提供广阔的平台。  一、兴旺提供给你:  1、不用日晒雨淋,东奔西走,在办公室就可以完成销售工作。  2、公司提供意向客户,成交率高,老客户多次复购。  二、我们需要你具备:  1、年龄20-30岁,有较强的销售业务能力优先;  2、热爱销售行业,乐观踏实,语言沟通交流顺畅,能承受一定的工作压力;  3、能在实际工作中不断学习总结,逐步把握客户心理和行业动态;  4、有一定的销售谈判技巧,有强烈的成交欲望。  三、福利待遇:  1、4000-4500无责底薪+1000过程绩效+提成+奖金+年终奖; 2、目标可达的薪酬体系以及公平公正的晋升机制;  3、其他福利:带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建、绩效奖金、社保福利、节日福利等;  4、多元化培训课程:岗前业务培训、在职个人提升计划、定期内部分享交流会,培养个人及团队专业知识,在工作中不断学习成长。  公司员工大多是90,95后,团队氛围轻松,没有复杂的人际关系,同事关系非常融洽;  在这里,不看学历,不谈经历,只要你肯学习、肯努力,付出就会有回报;  在这里,不论资排辈,只要你有能力,公司为你提供多元化的晋升渠道。  公司官网:http://www.xw518.com
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    1:主要负责市区客户接送。 要求驾照够三年,无酒驾无犯罪记录,持有c照及以上驾照
  • 医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    工作在兴旺,您能享受到: 1、4000-4500无责底薪+1000过程绩效+提成+年终奖; 2、你有能力,我有空间:公平透明的晋升渠道,任人唯贤;秉承的晋升观念是内部晋升,能者上。 3、公司提供意向客户,刚性需求,让签单水到渠成。 公司需求: 1 专业不限,有较强的销售业务能力优先; 2 热爱销售行业,乐观踏实,语言沟通交流顺畅,能承受一定的工作压力; 3 能在实际工作中不断学习总结,逐步把握客户心理和行业动态; 4 有一定的销售谈判技巧,有强烈的成交欲望; 5 善于客户管理,重视客户的持续进货. PS:我悄悄地告诉你:我们公司销售精英90%之前都没接触过这个行业,所以你千万不要怕,不要迷茫,要敢于尝试新事物,敢于突破自己,敢于挑战高薪,公司同事都是一群有朝气有干劲的年轻人,我们都欢迎你的加入。                         
  • 8k-13k 经验1年以下 / 不限
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    4000-4500无责底薪+1000过程绩效+销售额提成+年终奖+各种奖金+其他福利,优秀员工平均1.2w-1.5w, 我们的优势:  1.公司提供意向客户,成交率高,老客户持续复购;  2.我们不提倡加班,到点下班是常态;  3.公司属于刚需行业,成立20载,薪资稳定,可持续发展。  【招聘要求】  1、有追求,愿通过努力提升生活质量的 !  2、有生活压力,愿付诸行动缓解生活压力!  3、既有远大理想,又能脚踏实地活好当下的!  4、有良好的抗压力、学习力、自律性以及客户服务意识!
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    硬件 人工智能 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、本科以上学历,3年以上采购经验。 2、能熟练使用金蝶K3及ERP等系统。 3、负责公司的电子器件的采购工作,搜索分析电子元器件市场行情,有效控制,降低采购成本。 4、负责对所采购材料质量、数量核对工作。 5、负责办理交验、报账手续。 6、负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计,定期上报。 7、对所承担的工作全面负责。 8、对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管。 任职要求: 1.本科以上学历,有意采购方向,机械、材料等专业优先; 2、经验:应届生或者具备采购类工作经验。 3. 熟练运用办公软件,熟悉用友U8、K3等软件优先。 4. 态度:工作踏实认真、品行端正、责任心强。 5.有较好的团队合作精神,善于沟通,学习能力强,能够承受一定的压力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    硬件 人工智能 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:1、负责公司QT开发平台设计和开发。2、编写相关的设计文档及软件说明等技术资料。任职要求:1、***大学专科及以上学历,有至少2年C++编程开发经验,1年QT开发经验。2、精通C++语言特性,精通Qt的使用与工作机制。3、有良好的编程规范与技术文档编写习惯,具有优良的团队合作精神与较强的自主学习能力,逻辑思维清晰,能承受一定的工作压力。4、态度积极、工作认真、有现场联合开发的工作经验;
  • 3k-4k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    主要负责仓库进出货盘点,统计等相关工作,认真负责
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    认真负责,主要负责统计,接听客户电话下单,出货和进仓的数量盘点等相关工作
  • 8k-13k 经验1年以下 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    不出差、不驻外,非陌电销售,客户主动联系,刚性需求,让签单水到渠成。 薪资待遇: 1、薪资:3100-4400底薪+销售额提成+年终奖+各种奖金+其他福利,优秀员工平均1.2w-1.5w,每年4次调薪机会,依据能力评星定级,能力佳者匹配高底薪; 2、福利:节日福利、社保、年终奖、团建活动、国内外旅游、超长春节假等; 3、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训; 4、公司团队年轻化氛围好,定期组织户内外团建活动,令您工作之余,还能尽情享受生活的愉悦。 岗位职责: 1、熟练掌握公司产品知识及销售话术,为客户提供最具针对性的相关产品及服务; 2、通过公司提供的意向客户资源进行回访,成交率高,老客户多次复购; 3、快速有效解决客户的咨询、疑问、建议及反馈,提高客户满意度。 任职要求: 1、年龄22-30岁,销售工作经历半年以上; 2、具备良好的抗压力、学习力、自律性以及客户服务意识。 上班时间:8:40-17:40(周末单双休)
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    硬件,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、任职要求: 1、大专及以上学历(计算机、电子等相关专业更佳) 2、具备优秀的沟通能力,富有开拓创新意识,思维敏捷,性格开朗,有团队协作精神。 3、有当地运营商集客部、市场部等部门工作相关经验或相关资源优先。 二、岗位职责: 1、负责公司产品在当地运营商(移动或电信或联通)公司的推进,维护客户关系; 2、完成公司规定的销售任务量;
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    年轻就要醒着拼,不做摸鱼人,争做上进人! 3100-4400底薪+销售额提成+年终奖+各种奖金+其他福利,优秀员工平均1.2w-1.5w,每年4次调薪机会,依据能力评星定级,能力佳者匹配高底薪; 青铜(入职1-3个月)4000-6000 黄金(入职4-8个月)6000-8000 钻石(入职8-12个月)8000-12000; 王者(入职1年以上)12000+ 我们的优势: 1.客户主动联系,都是刚需客户,老客户复购率高; 2.我们不提倡加班,到点下班是常态; 3.公司属于刚需行业,成立20载,薪资稳定,可持续发展。 【四不招】 1、任你泰山压顶,我自巍然不动的淡定哥/姐。 2、身在曹营心在汉的。 3、好高骛远者。 4、无恒心,任性说走就走的。 【以下条件优先录取】 1、有追求,愿通过努力提升生活质量的! 2、有生活压力,愿付诸行动缓解生活压力! 3、既有远大理想,又能脚踏实地活好当下的! 4、有良好的抗压力、学习力、自律性以及客户服务意识! 上班时间:8:40-17:40(周末单双休)
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    客户主动联系,成交率高,刚性需求,客户多次复购。公司职场占地面积2600²,行业领先在稳定中求发展。 【你关心的】 1、3100-4400底薪+销售额提成+年终奖+各种奖金+其他福利,优秀员工平均1.2w-1.5w,每年4次调薪机会,依据能力评星定级,能力佳者匹配高底薪; 2、六险、节假日福利、丰富的团建活动(符合年轻人的需求和需要)、带薪假等; 3、个人发展途径清晰且透明,岗位晋升机会多,业务员-主管-经理-区域经理 【你在意的】 1、公司产品:兴旺自研、自产、自销的动物药品,20年市场验证,品质保障; 2、客户群体:全国养殖场和养殖户; 3、客户来源:不用自己找客户,公司拥有专业推广部门,为你提供一手精准客户资源,成交率高,老客户也会多次复购,薪资稳定!!! 【我们希望你是这样的】 1、年龄23-29岁,大专及以上学历,单份销售工作经历1年及以上; 2、具备良好的抗压力、学习力、自律性以及客户服务意识; 3、具有目标感,想要沉淀下来,想找一个稳定、长久发展的平台。 上班时间:8:40-17:40(周末单双休)
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    不出差、不驻外,非陌电销售,客户主动联系,刚性需求,让签单水到渠成。 薪资待遇: 1、薪资:3100-4400底薪+销售额提成+年终奖+各种奖金+其他福利,优秀员工平均1.2w-1.5w,每年4次调薪机会,依据能力评星定级,能力佳者匹配高底薪; 2、福利:节日福利、社保、年终奖、团建活动、国内外旅游、超长春节假等; 3、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训; 4、公司团队年轻化氛围好,定期组织户内外团建活动,令您工作之余,还能尽情享受生活的愉悦。 岗位职责: 1、熟练掌握公司产品知识及销售话术,为客户提供最具针对性的相关产品及服务; 2、通过公司提供的意向客户资源进行回访,成交率高,老客户多次复购; 3、快速有效解决客户的咨询、疑问、建议及反馈,提高客户满意度。 任职要求: 1、年龄23-29岁,大专及以上学历,销售工作经历1年及以上; 2、具备良好的抗压力、学习力、自律性以及客户服务意识。 上班时间:8:40-17:40(周末单双休)