• 3k-4k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    主要工作内容 1:制定日常培训计划及培训内容 2:培训药店诊所员工使用熏蒸设备(外训+内训) 3:提炼OTC药品卖点和销售话术 【任职要求】 1、医药相关专业应届毕业生优先 2、可接受出差 3、无经验想学者有专人带教 工作时间: 9:00-12:00 13:30-17:30
  • 5k-7k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    唐王科技 工作职责: 1、负责日常账务处理,整理会计凭证,编制记账凭证; 2、定期对账,处理结账时有关的账务调整事宜; 3、负责编制财务报表,并向上级汇报; 4、审核、装订及保管各类会计凭证; 5、定期进行报税及各项证照年检工作; 6、负责抖音快手飞猪等线上平台内业务销售、结算及回款检核。按时出具销售利润报表; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求 : 1、财会专业,有初级及以上会计职称;会计岗位3年以上工作经验; 2、电脑操作熟练,对数据敏感,原则性强,有旅游行业工作经验者优先; 3、熟练操作财务系统及OFFICE办公软件; 4、良好的沟通能力,有上进心,有责任心和较强的团队合作精神。 有旅游、电商行业经验加分。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    工作描述: -支持每月的纳税申报,日常税务问题和记账等工作 -支持去税务局提交相关的税务报告,承接分支项目 -支持其他日常工作 需要具备的知识能力: -专科或以上学历,会计、金融或经济类专业 -能独立完成小规模、一般纳税人、个体户的记账报税 -良好的沟通能力,良好的组织和协调能力 薪资结构: -基本工资+提成+补贴+全勤
  • 文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    公司特色: 1、没有押金跟违约金以及任何费用,培训全部免费 2、运营一对一跟播、四年运营经验、细心指导! 3、诚信**、不涉及任何低俗内容,同时抵制一切不健康内容,正规公司,值得信任! 4、新手小白只需要2个月时间,薪资收入最少10000-30000之间! 5、公司地理位置优越,位于红谷滩万达附近,娱乐设施齐全,繁华都市,热闹非凡! 【 公司福利:提供住宿,全勤奖,节日礼金,生日礼金,结婚礼金,公费培训,带薪年假,公费旅游,提供饮料零食 】 【 工作时间 】: 6小时工作制,弹性制直播时间 【 工作要求 】:形象较好,开朗,服从安排即可。 其他的交给运营即可。努力了一个月一万往上,失败了六千打底。 公司目前处于发展状态,因为我们想要有成绩就必须要加倍努力,不断发展。虽然我们公司给出的待遇并不是很诱人,但是能赚钱的,绝大部分都是靠自己的。我们传媒公司只是辅佐你们。只为共同富裕! 【 工作内容 】: 绿色健康直播,方式不限(聊天、说段子、撒娇、卖萌、唱歌、乐器、舞蹈、古装、二次元Cosplay等),与游客粉丝互动、吸引粉丝关注等。 【 薪资待遇 】: 1、普通干:月薪6000-8000(如果你只是想体验一下直播生活,打打酱油但能坚持的) 认真干:月薪8000-20000(积极主动,求学欲望强,想努力做好、勤而不懒的) 用心干:月薪20000-50000(非常热爱直播,愿意为了提升自己而努力付出更多的) 拼命干:年薪50万以上(不仅自身条件优越,而且比上面所有人更拼命的) 2、提供住宿、冰箱、空调,洗衣机家电齐全,拎包入住。 3、公司免费培训新人、培养新人成长,才艺培训,形象指导、直播培训及运营粉丝,帮助新人快速成长。 4、提供专业的平台、高档个人直播间、先进直播设备、优越工作环境、轻松助你实现高薪梦想。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 独立处理日常全盘账务,并负责公司的税票管理; 2、 正确计算收入,费用,成本,正确计算和处理财务成果; 3、 按照公司制度审核费用报销单据,合理进行费用控制及预算; 4、 负责填制公司会计凭证,审核、保管各类会计凭证; 5、完成上级领导交办的其他事项。 岗位要求: 1、有1-3年的会计经验; 2、能独立做账; 3、认真,有责任心; 双休、法定节假日、下午茶、年假、团建等
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    教育,企业服务,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    教育培训、公务员培训、国企培训、会经营管理培训班,从方案的制定、执行、到师资组建等系列的全程把控,能落地执行的有过从业经验和真才实学的。 公司氛围很好,同事很好相处,日常福利该有的都有!!
  • 7k-11k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    说明:此岗位为蚂蚁集团南昌子公司(南昌蚂答)岗位,base地-江西南昌 1、深刻理解业务需求和目标,链接到实际业务开展场景下对人员能力成长的需求,牵头诊断、梳理、规划人员能力长期发展的培训制度、培训课程体系、讲师体系、培训评估体系,推进人才培养体系的不断完善和迭代; 2、了解互联网行业生态,理解集团和部门的业务战略,有效的抓取培训行业相关资源。通过组织诊断,催化组织能量,促进人员成长; 3、诊断和识别业务团队的人员能力培养需求,能应用现行管理实践的专业理论、方法、工具,为内部客户提供人员培养专业解决方案,实现组织能力全面提升; 4、协同公司内外部资源,有效拓展能力成长所需资源并得以呈现应用。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    [职位要求] 1、大专及以上毕业生,专业不限; 2、诚实、热忱、踏实、认真,具有创新精神; 3、具有较强的人际沟通能力及团队协作能力; 4、愿意投身酒店服务业,服务意识强; [岗位职责] 1、 完成酒店基层岗位培训,积极为宾客打造温馨全面的入住体验; 2、 负责为宾客提供接待、预订、问询、结账等服务以及干净安全的客房和环境; 3、 严格执行酒店各项服务标准,努力树立酒店良好的品牌和公众形象; 4、 在工作时间,提供主动、准确、高效的服务,殷勤待客; 5、 结合工作所得,能够针对酒店日常运营提出自己的创新想法或建设性提议; 6、 通过量身定制的职业发展路径,成长为行业内优秀的基层管理人才。 7、可接受武汉市内酒店调整安排; [薪酬福利] 1、基本薪资+月度奖金+售卡提成+年终奖金; 2、毕业后缴纳国家规定的社会保险(在校学生购买第三方雇主责任险); 3、高温、中秋、春节、旅游等各类福利津贴; 4、免费提供员工宿舍及工作餐; 5、享有带薪年假。 [工作地点] 主要推荐地:华中大区(湖南、湖北、河南、江西);浙江、上海等地,全国连锁,根据学生意愿,就近分配酒店。 [职业发展] 您进入如家,有机会接受来自如家管理大学系统的培训,包括新员工培训、岗位经理培训、运营经理培训、店长培训等,辅助您走上如家的更高管理岗位。 [发展路径] 运营线:运营培训生—储备经理—岗位经理—运营经理—驻店经理—酒店总经理—城市总经理—区域总经理; 总部职能线:运营管理培训生—服务支持部门助理/专员—部门经理—部门资深经理—部门高级经理/助理副总监
  • 12k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.开展楼面/店面管理,制定行动计划,实现营业额、盈利目标; 2.门店模块管理的责任人,统筹门店模块工作开展,确保门店顺畅运营; 3.带领团队为消费者提供舒适的购物体验,通过优质产品与服务提升消费者满意度; 4.提升全员基本规范意识,制定门店培训沙盘,规划门店月度培训,营造持续进步的环境完善培训发展路径; 5.规划门店周期性活动,落地和开展公司规划的线上和线下活动,活动物料管理和周边活动洞察。 岗位要求: 1.学历要求:大专及以上,2年及以上零售店面管理经验; 2.具备门店经营目标达成能力,有参与多业务模块运营经验; 3.有精品零售行业培训,企划的经验和能力,有数码通讯零售行业经验者优先; 4.具备一定建立高效团队与人才梯队能力; 5.坚持以消费者为中心,敢于担责,具备灵活学习、高效沟通能力,具备计划协调,能处理复杂问题能力。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    新店开业宣传, 开发精准客户, 维护老客户。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    福利待遇 饭补、话补、房补 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 南昌市西湖区云海路十里江山1栋店铺113鸿基房产 职位描述 一、你需要做什么? 1.负责客户接待与需求沟通,精准推荐住宅、商铺等房产项目,提供专业置业咨询; 2. 跟进客户全流程成交,包括带看、谈判、签约及后续服务,维护客户关系; 3. 参与楼盘营销活动策划与执行,拓展客户资源(线上渠道+线下社群)。 二、岗位要求 •年龄20-50岁,学历不限,有销售经验或房地产行业背景优先(无经验者可接受系统培训); •沟通表达清晰,抗压能力强,对赚钱有强烈欲望,能主动挖掘客户需求; •有责任心,具备基本的服务意识,愿意通过专业能力赢得客户信任。 三、你能获得什么? • 薪酬福利:5000-10000元,提供饭补,话补,房补。 •工作时间:09:00-18:00。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 "1、理赔资料初审,在权限范围内对健康险案件进行保险责任的认定和理算。 2、负责机构理赔调查作业及指导,并与供应商及众包团队对接,保持理调规则的一致性。 3、理赔案件协谈及疑难复杂案件的沟通合议,并对案件理赔结果、客户咨询提供专业性的理赔解释,获得客户认同。" "1、机构理赔数据分析,并制定相应的改善举措。 2、理赔规则宣导及培训。 3、理赔风险管理,包括客户风险、渠道风险、医院风险以及内部风险管理。" 任职要求 "1、大学本科及以上,保险金融类/医学类/法学类等相关专业。 2、3年以上人身险理赔等相关岗位工作经验。 3、具备保险和调查专业知识,熟悉人身险理赔的作业模式,从核赔角度分析和处理案件。 4、信息搜集能力强,逻辑思维能力、思辨分析能力突出 。" 关注细节,不仅能够有效识别风险并管理风险,同时在案件处理结果上获得客户认同。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 150-500人
    招聘娱乐主播的岗位 一、岗位名称:娱乐主播 二、岗位职责: 1. 参与线上娱乐活动,为观众提供有趣、生动、有价值的直播内容。 2. 积极与观众互动,回答问题,分享自己的娱乐心得和见解。 3. 根据公司要求,定期准备主题演讲或活动策划。 4. 维护直播间的秩序和观众的满意度,确保直播过程的顺利进行。 三、岗位要求: 1. 年龄18-30岁之间,性别不限。 2. 热爱娱乐行业,有一定的表演和沟通能力。 3. 有较强的自我驱动力和责任感,能够独立完成工作。 4. 对直播行业有热情,能够接受活跃的直播工作方式。 5. 无经验要求,公司提供完善的培训和晋升机制。 四、任职资格: 1. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 2. 善于表达自己的想法和感受,有强烈的表达欲望。 3. 能够使用直播软件进行互动。 五、工作时间:灵活安排,可以适应弹性工作制。 六、薪资待遇:根据个人表现和能力提供具有竞争力的薪酬待遇。****。 七、岗位亮点: 1. 公司提供专业的培训和指导,帮助您快速熟悉直播行业。 2. 有机会与观众互动,提升自己的社交能力和表达能力。 3. 表现优秀者有机会晋升为管理岗位或获得公司其他福利。 4. 工作氛围轻松愉悦,团队成员友好互助,让您感受到家的温暖。 我们期待您的加入,共同打造一个充满活力和创意的直播平台!
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    毕业时间:不限 岗位职责:纯接听,无外呼性质 负责接听中国移动10086客户来电,解答客户的疑问或咨询(流量、套餐、话费、等业务查询及转换,及各类移动附加业务)等。 薪资福利: 1、基本工资+高额提成【综合薪资4000-7000+】; 2、排班无夜班,上四休一,月休5-6天, 3、带薪培训(公司具备完善的培训系统、优秀师傅帮带); 4、法定节假日三倍薪资; 5、缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育险); 6、享受春节、端午、中秋等传统节日福利、生日会及走心礼品; 7、晋升空间:员工-班长-质检-内训师-主管-经理 条件: 1、年龄18-35岁,性别不限; 2、高中、中专及以上学历; 3、普通话标准, 电脑基础; 4、接受应届生,有无经验均可; 工作地址:江西省南昌市南昌县汇仁大道泰豪590创意园9栋4楼
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    负责员工的合同签订、宿舍分配、分发厂牌工作服,员工的部门分配,员工的入职离职手续办理交接等。 上六休一,购买五险一金,包吃包住,节假日正常放假,试用期1-2个月。培训实习期