• 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责平台用户激励体系相关的产品策略工作,通过激励体系驱动用户价值增长 2、通过搭建有效的用户/主播成长体系(积分体系,权益建设,任务系统)驱动用户/主播活跃&留存&成长 3、负责新用户承接转化,流量分配机制,社交匹配业务相关的产品策略工作 4、构建完善的用户增长转化路径,打通前端买量->新用户承接策略->用户成长策略等 岗位要求: 任职要求 1、3年直播、语音房用户增长、留存产品相关经验,海外经验优先; 2、具备良好的产品思维和解决问题的能力,逻辑清晰,有良好的沟通合作和团队协作意识。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商物流运配管理产品的建设,包括需求分析、产品方案设计和产品迭代升级,不断提升产品的核心指标; 2、打造配送产品核心能力建设,包括资源调度、路径规划、运力管理、全程跟踪等,帮助业务实现提效降本; 3、负责产品体验优化,通过用户调研、竞品分析和实地考察,识别机会和定位问题,并最终推进产品优化; 4、支持配送业务的发展战略落地,制定相应的产品策略、产品规划和产品路线图。 1. Responsible for building international e-commerce logistics transportation management (TMS) products, including requirement analysis, product solution design and product optimization, continuously driving the improvements of the key metrics of product; 2. Build the core capabilities of delivery products, including task planning, route planning, transportation resource management, end-to-end tracking, etc., to support operations to improve efficiency and reduce cost; 3. Responsible for product experience optimization, through user research, competitors' product analysis and field research, identify the opportunities and define the problems, and ultimately drive product optimization; 4. Supporting the achievement of the strategy of the transportation business develops corresponding product strategies, product plans and roadmaps. 职位要求: 1、本科及以上学历,具备物流运配产品/供应链产品相关从业经验,有国际电商或国际物流经验者优先; 2、具有头部电商、物流企业、或软件厂商负责配送核心产品的多个领域,以及做过核心领域产品一号位的经验者优先; 3、具有优秀的沟通协作能力、抗压能力、创新能力,以业务结果为导向推进项目落地; 4、能够以数据驱动进行产品的问题发现,跟踪改善效果; 5、叙述条理清晰,产品逻辑清楚,英语可用作工作语言。 1. Bachelor's degree or above, with relevant working experience in logistics product/supply chain products, and those with experience in international e-commerce or international logistics are preferred; 2. Candidates who are responsible for delivering core products oTMS in multiple fields of leading e-commerce, or logistics, or software provider companies, as well as those whoo have experience in being the owner of core product areas of TMS, are preferred; 3. Excellent communication and collaboration skills, stress resistaance, innovation ability, and results-oriented to drive projects launch; 3. Be able to use data-driven to define the problem, and measure thee improvements progress; 4. The narrative is well-organized, the product logic is clear, and IEnglish can be used as a working language.
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、负责语音房营收体系的规划,设计有效的产品手段促使生态正向发展,满足用户及主播的需要,对营收增量负责; 2、了解不同层级用户的付费动机和诉求,设计相应的营收产品玩法和功能(包括不限于通过房间营收玩法,PK,榜单,cp,用户关系组织,用户身份成长体系等) 3、针对各营收模块进行数据分析,持续优化迭代现有功能,确保数据稳定上升。 任职要求 1、3年直播、语音房营收产品相关经验,海外经验优先; 2、对营收场景、功能等业务逻辑和对应的产品手段有相应了解; 3、具备良好的产品思维和解决问题的能力,逻辑清晰,有良好的沟通合作和团队协作意识。
  • 30k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、有招聘平台产品经验 2、工作经历相对稳定 3、抗压能力强,思路清晰,亲和力强,头脑机灵
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1. 按照需求文档编写测试用例 2. 对网站进行测试并记录测试结果 3. 对Bug进行跟踪
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责独立站的日常管理和运营、负责独立站运营相关工作,完成部门运营销售指标; 2、参与和制定整体运营策划,包含推广方案、促销方案、客户关系管理等,提升网站流量与转化率等; 3、负责制订活动及新品推广计划,有效提升网站及产品的访问量,并组织实施与效果评估; 4、定期跟踪竞争对手的产品销售情况,结合公司内部的销售情况做出相应的调整; 5、结果导向,合理拆解并制定计划达成业绩目标; 6、有独立负责过电商业务经验,并且有出色的业绩证明。 岗位要求: 1、本科以上学历,英语听说读写能力熟练优先; 2、具备3年以上跨境电商运营销经验,掌握其运营内容,技巧及销售策略;有鞋类品类电商工作经验优先; 3、具有团队合作精神、协调能力、良好的沟通能力,责任心强和服务意识,能够适应高效率的工作环境。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、全面负责海外产品的市场营销与运营设计工作,涵盖图形、动画、视频等多种形式。综合考量产品卖点、客户画像以及品牌调性,运用设计手段助力达成业务目标; 2、深入研究并剖析海外市场的设计趋势与用户偏好,保证设计风格契合目标市场的审美观念与文化特质,为品牌影响力与商业获客带来增益; 3、具备独立承担项目的能力,从沟通对接到交付验收,全程负责并确保项目顺利完成; 4、积极投身于团队的专业化建设与知识传播工作,沉淀项目方法与经验,分享设计心得,推动团队整体设计水平与创新能力的提升。 岗位要求 1、英语能够作为工作语言,听说读写流利; 2、本科及以上学历,毕业于美术、设计或相关专业。具备品牌、插画、动效、设计特长的人才将优先考虑; 3、熟悉视频动画的制作流程,熟练掌握 C4D、AE、PR、PS、AI 等相关软件; 4、拥有 5 年及以上多媒体/产品创意等设计经验,对工具、B2B 平台类产品有丰富的设计经验; 5、对设计定位、风格定义、规范执行有着深刻的理解,熟悉海外市场的流行趋势,具备提升团队整体设计水平的能力。 加分项 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验; 2、喜欢用国际化产品,有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 电子商务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1. 零售创新中心的产品后端开发 2. 重点产品:AI自动化营销,顾客中心,门店零售系统,自动化物流,订单中心,库存中心等 岗位要求: 一、技术要求 1. 计算机以及相关专业,3年以上JAVA开发经验 2. 扎实的 Java 基础,熟悉 JVM 原理以及调优,熟悉 JavalO 、多线程、网络等方面编程和底层逻辑 3. 熟练使用 Spring 、 SpringBoot 、 MyBatis 等常用的 Java 框架,并有深入理解 4. 熟悉 Mysql,StarRocks等数据库系统,熟练使用 SQL 查询语言,了解事务、索引等技术的机制和原理 5. 熟练使用互联网项目常用的中间件,如 Redis 、 Kafka 、 Dubbo 等,至少对其中一种掌握实现原理 6. 熟悉常用的流批架构模式,熟悉实时流处理系统的开发和设计,包括但不限于 Flink SQL,Flink 数据流 API等 二、其他要求 1. 有较强的沟通, 学习能力和复杂问题分析和解决能力,逻辑严密、思路清晰; 2. 具备互联网, 零售行业的项目经验优先 3. 能够读写流利的英文文档且口语沟通流利 4. 具备开放心态与学习精神,有较强的求知欲,工作积极,自我驱动、充满热情、责任心强
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、深入了解公司业务活动和经营管理要求,理解业务对数据分析的需求,给出BI或轻工具的解决方案,业务领域包括但不限于财务、营销、供应链、产品等; 2、梳理拉通业务到财务核算的相关系统流程,协助业务财务梳理业务规则,负责协调/统筹战略目标的制定,拆解及动态财务报表监控,并提供专业的改进建议或者意见; 3、负责相关业务分析与策略支持,包括但不限于用户增长、用户运营、增长策略等,与业务部分密切合作推进业务增长; 2、负责电商相关业务分析和策略支持,例如但不仅限于流量价值,用户留存,运营分析,效率管理等,与前线运营和业务部门密切相关; 5、全面负责成本和收入管理工作,制定并持续优化成本核算模型; 6、该岗位需要直接面向公司管理高层,有机会利用自己的经验和分析结果改变业务当前的运营方向或取得具有创新意义的重大突破; 任职要求: 1、逻辑思维和数据分析能力; 2、表达、沟通能力; 3、精通数据分析和可视化工具,能够高效创建和管理数据分析流程;
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 电子商务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1. 零售创新中心的产品系统设计和核心代码的编写 2. 重点产品:AI自动化营销,顾客中心,门店零售系统,自动化物流,订单中心,库存中心等 岗位要求: 一、技术要求 1. 计算机以及相关专业,5年以上JAVA核心开发经验 2. 扎实的 Java 基础,熟悉 JVM 原理以及调优,熟悉 JavalO 、多线程、网络等方面编程和底层逻辑 3. 精通常用设计模式,熟练使用 Spring 、 SpringBoot 、 MyBatis 等常用的 Java 框架,并有深入理解 4. 熟悉 Mysql,StarRocks等数据库系统,熟练使用 SQL 查询语言,了解事务、索引等技术的机制和原理 5. 熟练使用互联网项目常用的中间件,如 Redis 、 Kafka 、 Dubbo 等,至少对其中一种掌握实现原理 6. 熟悉常用的流批架构模式,熟悉实时流处理系统的开发和设计,包括但不限于 Flink SQL,Flink 数据流 API等 二、其他要求 1. 有较强的沟通, 学习能力和复杂问题分析和解决能力,逻辑严密、思路清晰; 2. 具备互联网, 零售行业的项目经验优先 3. 能够读写流利的英文文档且口语沟通流利 4. 具备开放心态与学习精神,有较强的求知欲,工作积极,自我驱动、充满热情、责任心强
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 团队正在寻找一位具有丰富经验的用户运营专员,加入我们的加密货币交易所团队。该职位将负责用户分层运营、商业经营分析、用户激励活动设计及执行等工作。理想的候选人应具备出色的分析能力、创新思维及优秀的沟通技巧。 岗位职责: 1. 用户分层运营:根据用户行为和交易数据,进行用户分层,制定针对不同层级用户的运营策略。通过数据分析,识别高价值用户及潜在用户,提供定制化服务和支持。 2. 商业经营分析:分析用户行为、交易数据及市场趋势,提供数据驱动的商业决策支持。定期编写和提交分析报告,提供关键见解和运营建议。 3. 用户激励活动设计及执行:设计并执行用户激励活动,提高用户参与度和忠诚度。协调内部资源,确保活动顺利进行,并对活动效果进行评估和优化。 4. 跨部门协作:与产品、市场、技术等团队紧密合作,确保运营策略的有效实施。收集用户反馈,推动产品优化和用户体验提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、经济学、数据分析等相关专业优先。 2. 3年以上用户运营或相关工作经验,有金融科技或加密货币行业背景者优先。 3. 优秀的数据分析能力,熟练使用Excel、SQL等数据分析工具。 4. 具备创新思维和强烈的责任心,能够独立策划和推动运营项目。 5. 出色的沟通协调能力,善于跨部门协作。 6. 良好的英语听说读写能力,能够应对国际化的工作环境。 公司福利: 1. 具有竞争力的薪资和奖金 2. 完善的福利体系,包括五险一金、商业保险等 3. 灵活的工作时间和远程办公机会 4. 持续的职业发展和培训机会 5. 开放和创新的工作环境
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职能: 1、负责团队技术架构设计、重构、优化,根据业务需求制定应用架构方案; 2、审核和评估相关方案和设计,以确保其符合架构规划,满足业务需求; 3、分析系统瓶颈,解决各种疑难杂症,对系统进行性能调优; 4、协助团队推动架构升级和安全合规改造工作,持续提升系统稳定性; 5、参与团队研发过程架构维护工作,负责非业务功能性的需求沟通与分析、需求评审,审核需求方案的可行性分析报告; 6、参与产品或开源软件的选型与POC测试工作,审核选型或POC测试工作结果 7、协助团队开展系统架构规划调研工作,收集架构共性问题,推动治理工作,消除架构风险隐患; 职位要求: 1、计算机相关专业,有丰富java开发经验; 2、熟悉银行、金融、电商营销等业务技术解决方案者优先;有云原生架构方案实施经验者优先; 3、精通Oracle,MySQL数据库设计/数据库性能调优,熟悉常见数据结构及算法; 4、精通Java、Hibernate、Mybatis、Spring、SpringBoot、SpringCloud、Tomcat、JVM等; 5、熟悉SpringBoot/SpringCloud/eureka/Zookeeper、Dubbo微服务框架原理,理解配置和注册中心、负载均衡、API网关、熔断与服务降级、调用链可视化、分布式日志等; 6、熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、容器化部署等,有大型分布式、高并发、高可用系统设计、开发和调优经验者优先; 7、逻辑清楚,思维清晰,注重代码质量及规范,有良好的技术文档习惯,有技术方案选型经验者优先; 8、有一定项目管理经验,善于沟通、合作,具有团队精神;良好的自学能力,思维能力;责任心强,能承受较大的工作压力
  • 9k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活,移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、使用专业、地道的印尼语表达对产品详情进行描述与翻译。 2、修改优化现有产品的印尼语描述。 3. 上级发布的印尼语相关的翻译、沟通工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历。 2、优秀的印尼语读写和理解能力,文案功底强,擅长软文攥写。 3、了解电商业务流程,通过互联网与印尼语系国家的用户进行有效地互动与沟通。 4、较强的印尼语沟通能力,具有出色的思考能力和执行力。 5、具有责任心,上进心,学习能力强,能接受新事物,有良好的职业道德。 6、应届生也可,有海外交流、留学经验者优先。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    概述: 我们正在寻找一个以客户为导向、热衷于金融科技的人,通过学习我们产品和平台的方方面面来负责我们的关键客户管理周期,并增强我们对客户的价值。这个角色需要一个持续的策略来转化潜在客户,及时回应关注和问题,并具有与客户建立关系的敏锐能力。这个角色还将在销售、产品、研发、运营和营销团队的协作中发挥关键作用。 岗位职责: 1.准备和展示产品演示,通过咨询、教育和与潜在客户互动,有效地将潜在机会转化为销售。处理来自欧美地区潜在客户的临时询问。 2.成为SignalPlus的倡导者,促进和增强与关键客户的业务关系,并确保3.他们充分利用我们的产品来推动业务增长。 4.向内部团队表达客户反馈和服务/产品提供方面的差距,并提出建议。5.积极促进客户满意度水平的提高。 6.与团队合作,顺利执行销售活动和所有其他相关活动。 7.执行分配的其他职责。 岗位要求: 1.本科及以上学历,金融、经济或相关专业。 2.至少3年账户管理经验,至少2年金融衍生品行业期权交易专业经验。 3.出色的英语口头和书面沟通能力,熟练掌握普通话。 4.出色的沟通和人际交往能力,能够与内部和外部利益相关者合作。 5.在快节奏的环境中茁壮成长,并具备我们所寻找的品质:自我激励、团队合作、解决问题和追求卓越和交付。 6.能够出差20%的时间,如果需要,可能包括国际出差。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    招聘对日本文化有兴趣,愿意在日本工作生活的技术人才 享受日本人同等的待遇,缴纳日本年金和健康保险。 1. 3年及以上工作经验 2. 熟悉嵌入式开发 (C/C++) 3.日语二级及以上水平 职位福利:日本工作签证、日本定居机会、员工旅游、股票期权、年终分红、定期体检、度假别墅