岗位职责： 1、负责更新并分析应收账款的交易数据，定期提供应收账款的信息，并总结汇报上级。 2、负责制定应收账款管理制度，对应收账款的各类管理流程和相关系统进行改进改善。 3、对客户进行资信调查，开展融资租赁业务。 4、负责销售合同审核与沟通。 5、负责欠款出机申请审核。 6、负责货款的催收、控制，针对逾期款采取有效应对并开展实地追收等措施。 7、为更好地完成回款工作，与公司相关部门（营销部门等）保持密切的信息沟通。 8、负责提供月度、季度及年度货款回笼预算，定期检讨并更新。 9、参与财务和应收账款管理工作，出具各种统计和分析报告。 10、负责统筹安排整体应收账款对账工作。 任职要求： 1、25-35岁，**本科及以上学历，财经类专业，具备制造业相关岗位经验者优先；处理过英文合同者优先。 2、个性特征要求：稳重、敬业爱岗、责任心强、乐观、沟通能力强； 3、其他要求：对待工作具有信心、耐心和较强的数字观念、保密意识。 爱玛有哪些福利呢? 1、入职买社保、享有法定假期、年终奖（十三薪）、传统节日享有节日礼品、新年父母慰问金、开工红包、员工生日红包、结婚红包等; 2、丰富的员工活动:节日文娱活动、月度美食节、季度生日会、月度茶话会、新员工关怀会、部门聚餐、单年团建、双年旅游活动、探亲暑假、年终尾牙等 ; 3、优秀员工可获荐加入爱玛合伙人，享有股权激励； 4、带薪年假:入职满一年则享受5天的带薪年假； 5、年度体检:每年定期为员工安排一次体检，以确保每位员工身体健康的投入工作和生活中; 6、每月至少有一次的专业知识、技能培训或组织参加外训； 7、公司提供免费吃住： 宿舍楼有电梯、篮球场、健身房、ktv、图书馆、茶室； 住，大学式四人间，上床下桌，宿舍内有空调、热水器、wifi； 吃，饭堂三菜一汤，白饭任装。

工作职责： 1. 负责对公司客户进行资信审查，包括但不限于客户信用记录、财务状况、经营状况等信息的收集、整理和评估。 2. 根据公司要求，通过电话与相关客户进行沟通，了解其资信情况，并根据收集的信息进行评估。 3. 及时发现并反馈客户资信方面的问题，提出改进建议。 4. 协助团队完成其他相关工作任务。 任职要求： 1. 金融、财务，法律等相关专业优先。 2. 具备一定的金融、财务基础知识，熟悉相关法律法规。 3. 具备良好的沟通协调能力、信息收集和分析能力。 4. 具备一定的电话客服或相关岗位工作经验。 5. 工作细致、认真，具备较强的责任心。 加分项： 1. 熟悉征信报告的解读。 2. 有一定的风控或风险管理工作经验。 岗位优势： 1. 岗位工作内容与公司业务紧密相关，能够深入了解公司业务运作和风险控制。 2. 岗位涉及资信审查，能够为公司提供专业的资信评估服务，为公司业务发展提供有力支持。 培训和发展： 1. 提供资信审查基础知识、法律法规等方面的培训。 2. 提供职业发展规划和晋升机会。 薪酬福利： 1. 薪资结构包括基本工资5000、绩效奖金、五险一金等。 2. 提供法定节假日休假，下午茶，团建，旅游等福利。 3. 提供完善的晋升机制和丰厚的福利待遇。 以上为电话客服-资信审查岗位的详细JD，如需了解更多信息，请随时联系我们。

【全职！全职！兼职勿扰】 只要你有赚钱的目的，只要你的负债高，只要你有家庭负担，那你就来对地方了。 【福利待遇优厚】  1、待遇：无责底薪4500，高额提成50% 每周、每天都有个人奖励，团队奖励； 我们提供实时精准客户资源( 和同行不一样，真实近期需求客户 )，入职送师傅一枚，主管无偿帮你邀约 + 签单，保证入职一个月内收入可观。 员工月收入明细:前2个月新人均薪5K-2W+，正式员工均新2W-3W，部分优秀者员工月收入5W-10W以上 【岗位职责】  1、公司分配精准客户资源(有需求有资质的 )  2、邀约客户上门，签单保障，主管无偿给你全程谈单签签单确保您的收入（甲级写字楼上班，环境优雅，无需外出跑业务。） 【公司福利】  1、工作时间：朝九晚六，午休两小时，法定节假日正常休，带薪休假；  2、可享受社保福利、节日福利、提供电话卡、通迅全部报销等 3、有完善的岗前培训和晋升平台；  4、公司95后，气氛活跃，无明显上下级关系。公平晋升空间，入职后表现优秀者即可晋升主管，大区总监，分公司负责人 5、企业文化活动：每年定期组织员工旅游、省内外游、出国游、聚餐联谊、外部拓展、文体活动竞赛等； 【您的顾虑】  1.没有接触过这个行业，担心做不好? 公司90%新进员工都是没有经验的，公司有专业的产品知识和销售技巧方面的培训，我们更希望其他行业人员加入我们。不需自己开发客户，不用出去跑业务，公司会提供有意向的客户，比较容易出单。只要用心做，肯定没问题的！  2.压力大，赚不到钱怎么办? 我们提供专业的知识及技能培训，有培训老师和现场主管会带领你的每一步，无责任底薪为你提供基本的生活保障。 【地址】 广州市天河区林和西路9号耀中广场A座14楼1418室 交通：地铁3号线广州林和西站地铁站A口。

一、新客户拓展与维护 1、负责公司的产品（软件、人力外包、项目外包）的市场开拓和客户维护工作，保证完成公司制定的任务目标； 2、负责客户项目商务洽谈、资信评估、合同签订、开票回款等全流程推进工作； 3、收集信息，深度挖掘现有客户、潜在客户需求，做好客户与公司的沟通桥梁工作并保证公司政策的顺利执行； 4、负责竞争对手的市场、产品、策略等信息的收集汇报； 5、负责跟进项目投标情况，参与客户项目投标工作，制作方案，讲解方案，把控项目的招投标进度； 6、负责配合交付部门或产品部门推动项目交付。 二、跨部门沟通与协调 1、配合交付团队和招聘团队完成客户的最终交付工作； 2、配合人力资源部完成各项制度的实施，如员工的培训、考核等工作； 三、回款跟进 根据合同约定，按期收取项目费用，保证项目回款完整率和及时率 3、负责与周边职能部门的沟通与协调。 要求： 1、负责广州地区的客户拓展，银行、证券、互联网等； 2、3年以上相关工作经验； 3、相关行业经验，有资源优先。

工作职责: 职责描述： 1、负责挖掘公司指定行业（场景消费、机械设备、供应链金融）不同类型客户的资金需求，为公司导入资产； 2、负责行业调研和项目可行性分析，完成客户项目的导入、论证、方案设计，并配合公司职能部门完成客户资信评估及风险管理，确保项目推进合理节奏； 3、整合行业相关渠道资源，推进业务； 任职资格: 任职要求： 1、***本科或以上学历，三年以上消费金融或机械设备或供应链金融领域营销或业务拓展相关工作经验；必须有电商供应链从业经验 2、具有银行对公客户经理、租赁、保理及其他金融行业业务拓展背景优先； 3、具备融资租赁、保理及相关的金融、贸易、法律、财务等行业专业知识； 4、具有较强的客户需求分析判断能力和独立的客户问题解决能力，能够通过全面的客户关系管理，培养、建立客户的忠诚度； 4. 具较强的团队协调与合作能力，具有较强的自我心理调解能力，能够承受压力并进行自我调节和自我激励，并能适应较多工作日出差工作（区域内出差，非全国范围）； 5. 具有较强的沟通能力和应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。

备注： 德资企业，从事分选设备（进口设备）业务。 岗位职责： 1.开发并管理客户，负责公司产品的销售及服务配套，完成公司分配的销售任务； 2.协调终端用户、集成商、工程公司和代理商等的关系； 3.了解客户需求，提供产品和技术解决方案，提供及时售后服务响应； 4.跟进客户订单、客户资信、销售回款等工作； 5.针对区域业务和市场做出销售预测，制定市场发展目标与规划； 6.参加展会等市场活动，收集行业市场信息，拓展业务。 岗位要求： 1.**本科及以上学历，理工科专业； 2.具备2年以上塑料分选设备相关上下游行业销售工作经验, 有塑料分选类产品销售或应用经验优先； 3.吃苦耐劳，能承受工作压力，能适应经常性出差； 4.性格开朗，具有良好的沟通与表达能力； 5.具备基本的英语听说读写能力，能应付英语口语； 6.熟练使用 Windows 系统及 OFFICE 软件。

‌销售计划与执行‌ 根据公司年度目标分解制定区域销售计划，监督执行并纠正偏差，确保市场占有率和销售目标达成。 分析市场动态和竞争对手策略，调整销售策略以应对变化。 ‌客户关系管理‌ 维护重要客户关系，定期拜访客户并处理投诉，提升客户满意度。 开发潜在客户，跟踪客户需求变化，推动市场占有率增长。 ‌销售团队建设‌ 负责团队招聘、培训及绩效考核，制定激励政策提升团队业绩。 组织销售技能培训，提升团队的专业能力和协作效率。 ‌销售回款与费用控制‌ 监督货款回收，评估客户资信并控制风险，确保资金安全。 合理分配销售预算，优化费用支出以降低成本。 ‌市场开发与品牌推广‌ 配合市场部门制定推广策略，提升品牌知名度。 开拓新渠道（如电商、经销商），扩大产品覆盖范围。

岗位职责 1、具有数据分析能力，为公司业务提供信息技术支持； 2、协助团队进行交易业务的资信审核、数字化运营、数据维护等相关工作； 3、熟知公司各项目产品，针对不同渠道客诉问题，主动协调各方资源，确保问题得到及时有效解决； 4、负责整理归档客户资料，对归档信息进行及时更新； 5、配合所属对接部门的运营工作； 6、积极配合和完成领导交付的其他任务。 岗位要求： 1、研二实习生，计算机类、AI、数学相关专业优先； 2、一周3天以上在岗，实习时长优先考虑。

岗位职责 1、负责客户资信调查； 2、完成客户调查信息表，管理信用资料； 3、对客户信息进行数据分析，重点包括财务分析等维度； 4、撰写客户信用调查报告； 任职资格 1、金融、财务、会计、审计、信用管理等相关专业，本科以上学历； 2、较强的数据分析能力，报告撰写能力和风险控制意识； 3、良好的沟通能力和团队合作精神； 4、积极热忱的工作态度，强烈的责任心。 【工作时间】 周末双休，朝九晚六，诗和远方的时间给你留着 【福利待遇】 1、法定节假日：（端午、国庆、五一、清明、中秋、元旦）按国家规定放假； 2、年假： 按国家规定享受超5天带薪年假； 3、下午茶活动：每周三提供下午茶，同时每天下午享受自由运动时间； 4、技能培训： 内部培训：部门内部及公司定期安排行业培训，各部门大牛给你当讲师，激发你的无限可能； 外部培训：支持参与线上／线下外部培训课程，公司提供培训费用，享受带薪线下培训； 5、社保公积金：提供五项社会保险、住房公积金； 说明：可安排线上视频面试！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、

岗位职责： 1、负责金融软件产品销售，完成公司下达的业绩目标 2、负责公司产品的市场推广工作，扩大公司软件产品的知名度 3、负责客户项目商务洽谈、资信评估、合同签订等全流程推进工作 4、负责跟进项目投标情况，参与客户项目投标工作，制作方案，讲解方案 5、拓展融资租赁、私募基金软件市场，挖掘潜在客户 任职要求： 1、***本科及以上学历，经济、金融、计算机、市场营销、法律等相关专业 2、3年以上相关行业工作经验，有软件行业销售，融资租赁、私募基金、资产管理业务系统销售背景尤佳 3、个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解金融软件行业，产品特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售项目 4、沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理

岗位职责： 1. 组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施； 2. 根据企业年度销售计划，制定详细的营销策略，并组织实施。 3. 组织部门人员完成销售计划，管理销售工作，完成公司各种销售目标。 4. 按照销售推广计划组织销售推广活动，审核销售推广方案；定期组织销售公关、广告宣传、促销活动等。 5. 营销活动的策划、实施、管控。活动效果的追踪、分析。 6. 组织公司产品和竞争对手产品在销售上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织销售调查分析，销售机会开拓和合作伙伴开发；撰写销售调查报告，提交公司管理层； 7. 合作伙伴资信调查、评估； 8. 组织相关人员做好销售合同评审、签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作； 9. 研究客户需求，开发产品和服务，开发销售区域范围，拓展销售渠道。 10. 对 “重要客户”进行开拓、沟通与管理，制定合作方案； 11. 及时沟通客户，反馈销售信息，做出处理意见； 12. 协助区域销售经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。 13. 根据销售库存和价格趋势做出投资性采购与促销方案，经总裁批准后实施并管控。 14. 领导制定产品服务项目，制定与管理产品价格。 15. 制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况； l 任职资格: 教育背景: ◆本领域或销售营销、企业管理等相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过管理技能开发、销售营销、合同法、财务基本知识等方面的培训。 经 验: ◆8年以上国际贸易或国际物流相关工作经验，3年以上销售或销售管理经验。 技能技巧: ◆对销售营销工作有较深刻认知； ◆有较强的销售感知能力，敏锐地把握销售动态、销售方向的能力； ◆精通公司产品知识，熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突 管理等方面的知识和实践技巧，具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力， 很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力。 ◆优秀的英语听、说、读、写能力。 ◆熟练操作办公软件；

1.受理客户申请，对客户提交资料进行审核，验证客户材料真实性、有效性； 2.对客户信息进行核实，进行风险评估、汇报、控制； 3.对申请贷款的客户进行全方位的信贷审查，对借款申请人、担保人进行资信状况调查，判断偿债能力或抵、质押物的变现性和偿债价值； 4.分析研究客户的资信条件； 5.负责及时把符合贷款条件的客户反馈给客服； 6.建立客户资料数据库，并完善整理。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.受过风险管理等方面的培训者优先考虑； 3.从事过车贷、银行风险管理、资料审核相关工作者优先考虑； 4.熟练办公软件的应用； 5.有良好的沟通协调能力和组织能力； 6.有责任心、严谨踏实、工作仔细认真。

1.拓展客户，给客户匹配我行合适的金融产品和服务，综合作业；  2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，提升转介绍；  3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规；  4.开展客户资信调查等。 任职资格 1.本科以上，正直诚信，敬业务实；  2.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和主观营销意识/能力；

1.拓展客户，给客户匹配我行合适的金融产品和服务，综合作业；  2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，提升转介绍；  3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规；  4.开展客户资信调查等。 任职资格 1.本科以上，正直诚信，敬业务实；  2.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和主观营销意识/能力；

【岗位职责】： 一、预决算及成本管控： 1、根据公司战略目标及经营目标，编制财务预算（经营预算、股权激励预算）和年度财务决算报告，避免资源浪费，并预留一定缓冲空间； 2、组织分解公司预算指标，严格执行已生效的预算方案，监督、检查、改进预算执行情况，保证预算得以全面执行； 3、向公司管理层汇报企业经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提供各项财务报告和财务分析，提出有益的建议； 4、负责公司成本管理、经营分析、提出成本控制指标建议。 二、财务分析及财务决策： 根据各板块业务开展情况进行阶段性财务分析，确保数据的准确性，并关注行业动态、根据阶段情况决策并制定各环节费用预算、业务目标、达成目标的盈利指标等详细方案。 三、融资管理： 设计财务结对公司资信进行管理，参与风险评估、指导、跟踪和控制。 四、风险控制： 对公司资信进行管理，参与风险评估、指导、跟踪和控制。 五、审计管理： 对财务相关数据的审计工作。 六、税务管理： 筹划公司相关纳税事项，保证公司正确纳税和充分享受国家的税收优惠政策。 七、部门管理： 1、制定部门规章制度、流程，并不断优化、完善； 2、负责部门梯队建设，组织部门专业技能的培训。 【任职资格】： 1、工作经验5年以上（熟悉财务整套账务处理）； 2、会计高级职称及以上； 3、懂得阿米巴独立核算模型，有类似财务管控经验优先。