职位职责： 1、以抖音系全域数据为依托，参与构建海量数据下符合房产业务特性的数据仓库建设； 2、负责数据模型的架构设计、开发以及海量数据下的性能调优、复杂业务场景下的需求交付； 3、参与构建围绕安全、质量、效率、成本等方向的数据管理能力建设，并推动某细分横向场景的落地； 4、深入业务，理解并合理抽象业务需求，发挥数据价值，与业务团队紧密合作。 职位要求： 1、熟悉数据仓库体系架构、数据建模方法、数据治理等知识，有较强的SQL/ETL开发能力； 2、对数据价值探索充满热情，较强的业务理解和抽象能力，能快速分析和理解问题； 3、掌握大数据技术栈，包括Hadoop/Hive/Spark/OLAP引擎等； 4、思维逻辑清晰，良好的自驱力、沟通能力和解决问题能力； 5、扎实的数据结构、数据库原理等基础知识，理工科本科以上学历，3年以上数据仓库建模经验； 6、具备流量数据体系建设&实时数据体系建设经验优先； 7、具备房产服务相关行业经验优先。

- 直播运营 - 抖音（抖音火山） - 汽车/房产 - 内容/脚本策划 岗位职责： 1、负责汽车/房产类项目各个直播平台的整体规划和运营，直播场次、直播规划，直播间的整体筹划、对接、沟通、运营等工作； 2、负责直播全局策略把控，对日常直播数据进行跟踪和研究，定期分析运营结果，复盘直播效果并做出直播优化，提升粉丝粘度，活跃度，提升观众停留时间，达成销售或私域转化； 3、挖掘分析账号用户特征与内容偏好，对团队日常直播数据进行分析，给予主播直播建议和解决方案，对直播GMV负责； 4、对直播各种营销活动及玩法熟悉，并能总结优化方法形成可执行方案，提升粉丝增长及其他各项关键数据指标； 5、具备直播间付费投流的能力。 任职要求： 1、专科以上学历，有0-1的孵化成功案例，3年以上抖音、视频号直播运营管理经验优先； 2、熟悉抖音、视频号等平台底层逻辑，拥有自播经验优先； 3、具有缜密的思维分析能力，能够使用各种工具进行数据分析，并热衷于用户行为研究； 4、精通抖音直播等推广玩法，对推广运维、变现等系统性见解； 5、有团队管理经验，具备极强的自我驱动力，擅长沟通表达，责任感强，有良好的团队协作意识； 6、具有较强的项目落地推动力和执行力。 工作介绍：负责汽车类目直播矩阵搭建及运营，账号数超500+。

【岗位职责】 1.负责客户的咨询接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务： 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息： 3.邀约客户看房，进行商务谈判，促成交易进行： 【岗位要求】 1. 应届大专及以上学历，无专业限制； 2. 阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力； 3. 务实正直，高度的工作热情，强烈自驱，渴望成功； 4. 对房产经纪行业有一定的认可度，意向从事营销相关工作。 【薪酬福利】 1、贴心的底薪保障（底薪4000—4500元，无责底薪一直都有），丰富的业绩提成； 2、完善的社会保险； 3、团队年轻态，氛围轻松，传统节日礼品丰厚，内部员工租房+购房优惠+月度聚餐及周边团队游； 4、奖金、旅游、神圣荣誉时刻，开单赢大奖+精英奖金出国游。 【培训机制】 1. 推动职业化的定制培训； 2. 师徒制，一对一带教体制； 3. 多媒体课堂，牛人讲师授课； 4. 国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 【晋升发展】 1.专业线：初级置业顾问→中级置业顾问→高级置业顾问 2.管理线：置业顾问→销售经理→销售总监

福利待遇 饭补、话补、房补 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 南昌市西湖区云海路十里江山1栋店铺113鸿基房产 职位描述 一、你需要做什么？ 1.负责客户接待与需求沟通，精准推荐住宅、商铺等房产项目，提供专业置业咨询； 2. 跟进客户全流程成交，包括带看、谈判、签约及后续服务，维护客户关系； 3. 参与楼盘营销活动策划与执行，拓展客户资源（线上渠道+线下社群）。 二、岗位要求 •年龄20-50岁，学历不限，有销售经验或房地产行业背景优先（无经验者可接受系统培训）； •沟通表达清晰，抗压能力强，对赚钱有强烈欲望，能主动挖掘客户需求； •有责任心，具备基本的服务意识，愿意通过专业能力赢得客户信任。 三、你能获得什么？ • 薪酬福利：5000-10000元，提供饭补，话补，房补。 •工作时间：09:00-18:00。

加入广州链家，心有多大，舞台就有多大！！！ 【岗位职责】 1、了解客户相关背景情况，负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 2、维护网络平台房源数据，更新公司内部房源信息系统房源数据； 3、拜访客户，实勘、上图，设计买卖方案，促成房屋买卖业务成交； 4、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息。 【岗位要求】 1、无学历要求，有无经验均可 2、21-45周岁，身体健康，形象端正，热爱房产销售工作，具备强烈的成功欲望； 3、只要你怀揣梦想，只要你敢于挑战，公司将为你提供广阔的发展平台，助你实现梦想。 【薪资待遇】 1、试用期:底薪5000+本科补贴1000                  转正后:底薪+提成20%-77% 2、员工福利社保+年度体检+教育基金及互助基金补助+內部购房折扣优惠+荣誉嘉奖+实物奖励(小车、电脑等)+精英海外游； 3、晋升机制:销售岗+管理岗双通道晋升,完善的晋升机制帮你筑梦； 4、免费的国内外旅游等你来享受； 5、链家高大上十设计感十足的办公环境等你来体验。 【专业培训体系】 链家专有培训基地:链家学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养: 1、新人训一一从新人到专业经纪人的第一步。入职前3天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制一一专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训一一通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 【工作地点】 广州市南沙区金州地铁站A出口100米中大城楼下链家地产。

【我们需要这样的你】： 1．热爱销售，20-44周岁之间。 2：有意愿从事房地产行业，专业不限，经验不限，学历不限。 3：有梦想，有干劲，不甘平庸，能坚持，有一定的抗压能力，喜欢挑战高收入。 4：脚踏实地，渴望平台，渴望晋升，渴望实现自己的价值。 如有意向，欢迎你前来面试？ 【收入上不封顶】，社保类型：五险一金(互助金)+商保 【门店优势】：我们主做汉口片区学区房、改善商品房等，成交量非常大，不用担心后期没有客户。我们门店有亿元俱乐部成员、百万经纪人、精英社精英专业带队，不用担心迷茫。 2024年1月份门店业绩获得武汉链家公司第三。 2024年4月份门店业绩获得武汉链家公司第九。 2024年5月份门店业绩获得武汉链家公司第十。 2024年7月份门店业绩获得武汉链家公司第三。 (和优秀的团队在一起，你会成长更快) 【大区优势】我们是沿江大区，整个武汉链家年度业绩特好的大区，2023年武汉链家金质大区(常年武汉链家业绩排名前列的大区)。 【楼盘优势】刚需产品+学区房+中高端改善商品房，都在我们店周边，产品线非常齐全，成交量非常大。 【工作时间】： 周一至周四上午10：00-12：00；(周五至周日早9点上班)，下午14：00-19：00，中午休息2小时，每周休息一天，可自主调配；上班出入自由，可自由接送小孩上下学。 【薪资待遇】 薪资：底薪3000-4000元+40-70％高额业绩提佣。其他福利：春节12天带薪年假、五险一金(互助金)、节日礼品、国外旅游等。奖金补贴：节日礼品带薪年假，租房／卖房补贴等。 其它福利： 1、老员工享周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 2、精英社成员及每季度公司业绩排名靠前员工享有免费旅游； 3、每年第三季度业绩靠前员工可带父母一起在人民大会堂参加北京人民大会堂答谢晚宴，且报销往返路费； 4、公司春节假期给予员工12-14天假期与家人团聚； 5、个人及子女商业保险，直系亲属享受集团互助金(1-200万保险)。 【发展方向】 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 【岗位职责】： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格】： 1、年龄20-45岁之间，男女不限，专业不限，无学历要求，有经验者优先录取； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 5、A、M、S职级复职调转经纪人，职级及****。 【工作地址】 武汉市江岸区江大路统建大江园店（地铁3号线、8号线赵家条站旁） 如果你有意向做房产销售，欢迎你加入我们，因为我们是**团队！ 梦想，目标，行动，成功！ 意愿大于能力，敢想敢干一定赢！ 一群人、一件事、一起干、一定赢！ 核心价值观：客户至上，诚实可信，合作共赢，拼搏进取！ 【武汉链家幸福计划】 从2024年1月1日起，实行早上10点上班。 欢迎平台伙伴，加入链家，遇到更好的自己！

职位名称：房产经纪人 职位描述： 作为房产经纪人，您将负责为客户提供专业的房产咨询、买卖、租赁等服务。通过了解客户需求，为客户匹配合适的房源，并协助客户完成房产交易。我们期待您的加入，与我们一起为客户提供卓越的购房体验。 职位要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够承受工作压力。 2. 具备一定的市场分析及判断能力，具有较强的业务拓展能力。 3. 具备良好的团队合作精神，愿意接受挑战，追求卓越业绩。 4.没有工作经验均可，有师傅一对一带教 薪资福利： 1. 底薪+高额提成+奖金，年薪10-50万元，上不封顶。 2. 完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 3. 提供专业培训，助您不断提升业务技能。 4. 舒适的办公环境，和谐的工作氛围，团队凝聚力强。 5. 享受国家法定节假日、年假、带薪病假等。 我们提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的发展空间，诚邀您的加入！

【工作内容】  1、为客户提供专业的房产置业、咨询、策划等服务；  2、根据客户需求和意愿为客户度身提供最相匹配的房源信息；  3、接待客户，陪同客户看房，介绍、交流、沟通、谈判，促成交易进行；  4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。  【任职资格】  1、20周岁及以上，优秀者无学历要求，能吃苦耐劳，有意愿投身房地产行业；  2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念；  3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力；  4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！  【薪资待遇】  1、实习期无责底薪  A：（3200）+（岗前培训+专人1对1带教）+高额提成  2、成都2023年人均收入最高的行业，  从业6月以上月收入10000-20000元，从业1年以上月收入30000-45000元，从业2年以上月收入50000—60000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！  3：工作时间：早上9-12点，下午13.30-19.00点。每周休息一天，法定节假日正常休息。  【福利】  1：公司购买五险一金  2： 精英社年度免费出国游，公司提供全部费用。  3：业绩优秀者，北京人名大会堂共进午餐，费用公司全包，全家人的荣誉。  4：关爱基金，员工或者员工家人生病住院或发生意外，公司最高报销80%的费用，入职总报销最高200万，减轻员工家庭的负担。  5：每月大区会组织生日会，季度门店会组织集体外出游玩，  6：每年5-15天带薪年假  【晋升空间】  1、所有员工每月都有晋升机会（房产经纪人-M店经理-S门店经理-大区总监）  2、管理人员均为内部晋升，公平透明，助你走上人生巅峰  欢迎有志之士加入我们，可直接电话联系，优先安排面试  工作地点：青羊区文殊院旁（西珠市街10号链家） 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 底薪：3200元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

公司概述: 我们的公司是一家专业的房产经纪公司,专门为客户提供最优质的房产交易服务。我们的团队致力于为客户提供最优质的服务和最满意的体验,因此我们一直在努力寻找和培养优秀的房产经纪人。 职位类型:全职 工作地点:公司位于XX市 我们的房产经纪人职位是非常有挑战性的和高回报的。如果你有出色的沟通能力和良好的服务意识,同时具有出色的销售技巧和房产知识,那么你可能会成为我们团队的一员。 工作职责: - 负责房屋买卖、租赁等房产交易服务 - 带客户看房、匹配合适的房源和买家 - 协助房产买卖双方协商、签约和过户等手续 - 维护与客户的沟通和关系,提供优质的售后服务 - 参与市场推广和销售活动,提高公司的品牌知名度和曝光度 职位要求: - 不限的从业经验,有房产经纪行业工作经验者优先 - 具备良好的沟通能力和服务意识,能够满足客户的需求 - 具备良好的销售技巧和房产知识,能够独立处理房产交易 - 具备良好的团队合作精神和工作责任心,能够有效地协调和管理团队工作 我们提供有竞争力的薪资和福利待遇,包括: - 底薪+提成 - 享受完善的培训和晋升机制 - 享有社保和公积金等福利待遇 - 提供专业的房产知识和市场分析 - 提供多元化的培训和职业发展机会 如果你符合以上职位要求,并渴望挑战和发展自己的职业,请将你的简历发送至****************,我们期待你的加入。

职位描述: 作为房产经纪人,你将负责贝壳网上的房源信息维护和客源跟进,为客户提供优质的带看体验,促进买卖双方的交易。 主要职责: 1. 维护线上房源信息:及时更新贝壳网上的房源信息,确保房源信息的准确性和吸引力,吸引更多潜在客户。 2. 跟进客源:通过电话、短信等方式与客户联系,了解客户需求,为客户推荐合适的房源,并安排带看。 3. 提供优质的带看体验:根据客户需求和预算,为客户推荐适合的房源,提供专业的房产咨询和讲解,让客户对房源有更深入的了解。 4. 促进买卖双方交易:协助客户协商价格和交易条件,协助办理房产交易相关手续,确保交易顺利完成。 5. 维护客户关系:及时回应用户反馈,解决用户问题,提高用户满意度,维护良好的客户关系。 职位要求: 1. 本大专及以上学历,市场营销、房地产等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通和表达能力,有较强的服务意识和团队合作精神。 3. 熟悉房地产市场行情和交易流程,具备一定的房产专业知识。 4. 熟练使用办公软件和互联网工具,具备基本的网络营销技能。 5. 具备良好的职业道德和职业素养,遵守公司规章制度,不得违法违规。 福利待遇: 1. 薪资待遇:底薪+提成+奖金,****。 2. 完善的培训机制和晋升通道,为员工提供良好的职业发展机会。 3. 享受国家法定节假日和带薪年假。 4. 提供完善的社保和公积金制度,保障员工的福利待遇。 5. 定期组织团队建设和活动,增强团队凝聚力。

我们是公司直招，不收取任何费用，提供住宿面试通过当天可安排入住，有意向欢迎积极预约面试！我会尽快和你联系哦~~~经营范围：一手新房营销，二手住宅、商铺的买卖及租赁业务！均已成立独立部门，可根据喜好进行分配！公司现有150多人的销售团队，还在大量扩展当中，欢迎带团队加入我们大家庭！招聘置业顾问50名 底薪 4000~5000（综合月收入20K+）提成 35%~65%（高于同行15%~25%）年龄要求：18岁～40岁有相关销售经验性格外向善于交际者优先招聘团队经理10名 底薪 5000~7000+提成 10%~20%（双提成）（月薪30K+）同行业管理岗位经验3年以上，带队3+1配置（能力强可放宽）年龄要求：25岁～42岁工作内容：协助团队完成每月业绩指标，制定每日工作计划，人员组建招聘销售总监5名 底薪7000~9000+提成5%~10%+利润分红（月薪50K+）年龄要求：25岁～45岁要求5年以上房产相关管理层经验，带组3+1配置工作内容：协助组别完成每月区域指标，制定员工工作计划，人员组建招聘房产人事经理1名 底薪8000+（能力强可面议）朝九晚六 周末双休 国定节假日年龄要求：25岁～40岁 大专及本科以上学历涉及员工关系，考勤，公积金社保行政及其他公司日常管理事务招聘电话客服5名底薪 4000 +提佣1000/单（月薪10K+）工作内容：通过网络进线客户进行讲解邀约看房 声音甜美 有相关电话销售经验者优先公司福利：提供住宿，缴纳社保，提供精准客源，海量优质房源，定期团建，绩效奖金，国内外旅游晋升制度：实习经纪人——置业顾问——客户经理——正式经理——区域总监——副总经理——公司合伙人工作属于：面销，电销，网销，邀约，带看，谈判，逼定，签订合同工作地址：上海市浦东新区 有多家分店可就近安排 有意向欢迎约面谈！

岗位职责： 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2. 了解客户需求，为客户推荐合适的房源，陪同客户实地查看房源； 3. 负责与业主沟通，了解房源详细信息，确保房源信息的准确性； 4. 参与商务谈判，促成房地产买卖或租赁业务，并负责合同的签订； 5. 负责房产过户、贷款、税费等手续的办理及房产证的领取； 6. 负责对所接待客户的跟进与回访，收集客户意见和建议，不断优化服务质量； 7. 积极参与公司组织的各类培训，提升自身业务能力和服务水平； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，善于与客户沟通交流； 3. 具备一定的房地产行业知识，了解房地产市场行情； 4. 有较强的团队协作精神，责任心强，能承受工作压力；∴ 5. 具备房地产经纪人资格证书者优先。 薪资福利： 1. 底薪 + 业绩提成 + 奖金，上不封顶； 2. 提供完善的社保福利； 3. 提供丰富的培训机会，助力个人职业发展； 4. 提供良好的工作环境和团队氛围。

日常工作： 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2、在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有师傅带教和详细的文字资料教给您】； 3、积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘**桶金】 7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】 8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 任职要求 1. 即便您满腹经纶也必须大专以上学历 2.即便您活力无限也必须40周岁以下20周岁以上 3.即便您社会阅历丰富，也要有互联网思维，会使用APP 4.即便您是月光族，也要为客户打理百万资产的理财意识 薪酬福利： 底薪（5000元）+提成20%-75%（平均在6000元~25000元之间上不封顶）+社保+商业保险（补充医疗、意外伤害） 福利：内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修； 老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游； 【晋升通道】 1：专业序列：助理经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：店经理-高级店经理-资深店经理-合伙人 3：晋升序列：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理 绿色通道：HR李优先安排~

【岗位职责】: 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手房和二手房买卖或租赁业务； 3、负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4、线上公司提供渠道资源及广告平台获取优质、精准、意向度高的客户，线下带客看房，促成签约成交； 【任职资格】： 1、年龄18-55岁； 2、有销售、客户服务经验者优先考虑； 3、形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力； 4、责任心强，具有良好的团队管理和沟通能力。 【培训体系】：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训；培训中心：全面房产业务知识培训 (房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 【薪酬福利】： 1、销售人员5000+ 提成40-75%多劳多得，上不封顶； 2、店长底薪6000+团队公佣6点。 3、购置五险一金（广州社保）+房补+带薪年假； 4、精英社成员享有出国游；

链家招聘启动啦！在这里：不用因为没有经验而不敢尝试房地产销售行业，由 链家学院 将你培养成为优秀的 房产经纪专家！ 【我们将为你提供】  1、假日安排：享有法定节假日+带薪年假；  2、缴纳社保五险+节日福利+互助金+带薪年假+带薪国内游/境外游等；  3、购房需求：内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价；  4、成都多家直营门店，可就近分配工作地址；  5、国宴：每年一次，优秀精英带领家属享受人民大会堂国宴。 【你会关心】  1、晋升方向：经纪人M级店经理商圈经理区董大区总监大部总经理异地分公司总经理；  2、培训：从入职到晋升，从销售技能到管理运营，全程系统培训；  3、晋升：每个月一次经理竞聘，公平公正公开，无空降兵，无绿色通道，只要你有能力，链家就为你投资开店；  4、新人培养：星链创造营是成都链家为待入职伙伴提供的免费岗前培训；专业的讲师团队帮助新人储备房地产行业相关理论知识；  5、实战演练：链家销售精英带您近距离接触业务实战；  6、经验分享：链家精英与您共同分享链家人成长经验，让您借鉴别人的成功秘诀；  7、精英社：年度业绩排名靠前者，经评选成为会员，享受荣誉奖励及国内外旅游、学习等福利政策；  8、工作氛围：链家将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、有激情、有梦想的伙伴！ 【你只要做到】  1、 负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营；  2、 负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务；  3、 负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务；  4、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【我们希望你】  1  、学习能力强，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力；  2、诚实守信，工作认真负责，具有高度的工作热情和团队合作精神；  3、有销售、客户服务或学生干部相关工作经验者优先考虑。