岗位职责： 1、负责公司OA软件产品的销售，建立区域业务团队； 2、承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标和利润目标； 3、带领团队负责项目商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务； 任职资格： 1、有管理软件行业工作经验，善于学习、有长远目标、2年以上的团队管理经验； 2、需具有较强的市场拓展和商务能力，有较好的营销意识与互联网思维； 3、熟练运用PPT等办公工具制作方案，搭建demo及现场演示； 4、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性； 5、思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。 我们提供全方位支持： 1、起步阶段——启动资金+产品培训，快速熟悉产品，助你一起创业； 2、成长阶段——有效商机线索+售前支持+售后服务，保障业务运转，伴你一起快速成长； 3、持续阶段——市场品牌+活动支持+团队管理方法和系统，积累人脉和商机，分享老客户收益，助你持续稳定发展！

1、积极开展伙伴开拓，挖掘代理商商机，发展泛微产品的代理商； 2、维护原有伙伴关系并拓展新的商机； 3、独立完成demo搭建及向伙伴或者客户进行产品演示 ； 4、独立完成代理商的产品赋能和代理商的成长扶持； 4、参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务； 5、协助上级完成部门其它工作。 6、完全负责区域业绩考核

【岗位职责】 1. 负责B端低代码平台客服模块产品的产品设计、用户定制需求设计，推进产品优化； 2. 拉通各产品线、售前、开发等团队，推进产品的高质量交付； 3. 配合售前在一线对接客户，输出产品设计方案。 【岗位要求】 1. 有B端管理软件经验，熟悉客服业务场景，经历客服中台建设、流程自动化相关产品经验优先； 2. 具备优秀的产品owner意识、能独当一面，善于洞察客户需求、系统思考、项目管理； 3.具有较强的产品抽象思维、问题解决、逻辑表达能力等。

岗位职责： 1、根据公司业务发展规划和人力资源扩展和储备计划，制定招聘计划、完成招聘预算并制定聘策略； 2、根据公司岗位进行盘点了解，撰写工作说明书，与业务部门紧密沟通，对空缺岗位进行需求了解，完成招聘任务； 3、负责招聘渠道的维护和拓展，负责招聘相关费用的申请和支付，按计划完成招聘任务，不断完善招聘流程和提高招聘效率，改进招聘质量。 4、负责根据每个岗位的特点和招聘要求，设计招聘流程、选择合理招聘方式，并设置面试流程及筛选方案，设计内部推荐和内部流动激励机制 5、全面参与重点岗位的招聘运作，包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职和试用期维护等； 6、负责招聘广告的发布，招聘网站信息的维护和更新，以及招聘网站服务内容的沟通；负责组织校园或社会招聘会或其他招聘方法的执行运作 7、收集并筛选简历，组织笔试、面试，并对笔试、面试结果进行跟踪反馈；负责面试人员资料的整理与保管； 8、积极有效地跟踪管理招聘全过程，提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告，更新和维护人才储备库； 9、从招聘的角度为业务部提供专业服务，包括进展汇报、针对各职位的招聘建议、流程指导、招聘培训、建立人才储备等。 岗位要求： 1、熟悉招聘流程和招聘运作要求，能够设计公司招聘体系和流程，有丰富的招聘渠道资源和面试评估经验； 2、丰富的企业招聘运作经验，能很好地与业务部门沟通，善于人才分析和评鉴，对人才匹配有很强的敏感度和判断能力； 3、良好的沟通表达能力，善于拓展人才资源和公司招聘品牌宣传； 4、工作严谨高效，良好的时间管理能力，能很好地进行团队合作；

岗位职责： 1、 销售信息的挖掘，市场活动的组织协调； 2、 负责与客户项目执行者之间的日常沟通和联系，及时发现合作中的问题，并向销售经理汇报； 3、 填写工作记录，并向各有关环节提供齐全、清楚、准确的客户资料； 4、 撰写有关会议简报，规划每周、月度工作时间推进表，工作进程报告； 5、 销售的辅助性支持工作，配合完成销售任务。 任职要求： 1、 大专以上学历，有互联网、软件行业相关经验优先； 2、 具有较强的沟通、协调能力，有积极向上的进取精神； 3、 工作认真严谨、待人热情、举止端庄； 4、 良好的沟通能力，良好的书面写作与口头表达能力。

1、云办公saas产品的区域市场经营、拓展、销售和维护；持续不断的开拓、滚动潜在客户群体并推进成为使用和付费客户；建立区域业务团队； 2、承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标和利润目标。 3、定期拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案；独立完成方案演示、demo搭建及服务、培训支持工作； 4、参与商务谈判、合同签订，推动有效使用、收款及售后服务； 5、与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作；协助收集用户意见并反馈产品需求把市场营销、服务支撑相关理念融入到产品应用中去； 6、积极拓展区域合作伙伴，充分利用现有渠道、微博、邮件、线下会议和电话等，定期与合作伙伴进行沟通，建立良好的长期合作关系；

工作内容：  1、负责云办公SaaS产品的区域市场经营、拓展、销售和维护；持续不断的开拓、滚动潜在客户群体并推进成为使用和付费客户；建立区域业务团队；  2、承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标和利润目标；  3、定期拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案；独立完成方案演示、demo搭建及服务、培训支持工作；  4、参与商务谈判、合同签订，推动有效使用、收款及其他服务；  5、与客户维护良好的关系，做好客户定期回访工作；协助收集用户意见并反馈产品需求把市场营销、服务支撑相关理念融入到产品应用中去；  6、积极拓展区域合作伙伴，充分利用现有渠道、邮件、线下会议和电话等，定期与合作伙伴进行沟通，建立良好的长期合作关系；  7、本区域的团队建设和管理；  【我们找的不是代理商，不存在压货款问题，我们寻找的是泛微eteams当地区域的事业合伙人，与泛微是背靠背的合作关系！】  合作模式：  1、收益模式：对外以泛微eteams名义开展业务，支持合伙、代理两种收益结算方式。具体模式和内容需单独沟通。  2、系统共享：泛微eteams会为通过产品培训的合伙人开通内部eteams账号，共享泛微eteams全国范围内的资源。销售合同、发票开具、技术支持、售后维护全部在系统里完成，不存在差异化对待情况。  3、销售模式：不存在找谁拿货，或者代理商差别对待问题；不存在押款问题，泛微eteams更多是靠直销、最终老客户来发展。全国事业合伙人都一视同仁，不存在差异化合作政策，模式简单，易操作。  4、产品培训实施：实施培训由合伙人负责，泛微eteams提供后方技术支持，客户成功部门共享。  【我们提供完成产品体系培训，从售前-售中-售后整链条的支持，一对一维护辅导，帮助伙伴服务好客户。】  产品介绍：  eteams是协同领域主板上市**股（603039）泛微网络旗下的云OA，涵盖了工作汇报、项目任务协作、流程审批、CRM、知识分享、合同管理、人事管理、综合办公等30+成熟云办公应用，支持零代码/低代码构建应用，实现1400+业务应用扩展，PC、移动、OpenAPI、第三方应用等多端口对接同步，无需安装部署，注册即用，便于推广，是一款易用性很强的SaaS企业级应用平台。 

岗位职责：1、负责短彩信业务线销售团队管理工作；2、帮助销售经理与客户进行沟通，及时掌握客户需求进行有效跟进，做好售前、售后指导工作，维护客户关系；3、分解团队销售业绩指标，督促并确保销售任务完成，对团队销售业绩负责；4、与相关部门紧密配合，做好协调沟通工作；5、做好团队建设，提高团队凝聚力了和战斗力，打造良好的团队氛围。任职要求：1、5年以上销售经验，3年以上销售团队管理经验，对销售工作有较高的热情；2、具备良好的团队管理经验，较强的抗压能力，勇于接受挑战；3、具备较强的管理、学习能力和优秀的沟通能力，责任心强；4、从事过移动互联网、互联网等行业销售团队管理工作经验者优先考虑。

培养模式： 1、总部培养，学习产品知识和行业知识 2、团队内一对一带教，leader给到相应的资源喂养，后续培养独立打单等能力 3、公司培训文化开放，知识门户开放，可以看得到泛微21年的智慧积淀 4、上升途径明确 职责描述： 1、负责公司OA软件产品的销售，维护原有客户关系并拓展新的销售商机 2、定期拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案 3、独立完成demo搭建及招投标工作，配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求 4、参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务 5、完成全年销售业绩考核指标，达成团队销售额、回款等目标 6、与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作 任职要求： 1、专科学历，计算机相关及市场营销专业者优先 2、熟练运用PPT等办公工具制作方案，搭建demo及现场演示 3、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强 4、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性 5、思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性 公司福利： 1、 上班时间：9：00-18：00，中午12：00-13：00休息用餐，周一至周五上班，双休，享受法定节假日及带薪年假 2、节日福利：正式员工可获得生日/结婚/生孩子/重要节日等卡券 3、旅游福利：公司年度一次，部门年度一次，出国游优秀员工个人/父母 4、年假福利：新员工转正可享受带薪年假 5、体检福利：满一年，每年度一次免费体检 6、 绩效福利：1月和7月每满半年度调薪，年终各类奖金，各部门或岗位绩效，各类激励奖 7、免费三餐，总部办公有下午茶，出差有饭补，话费补贴等，全天免费班车接送 8、良好的环境，上市公司，为您提供健全的发展环境，将根据公司岗位空缺或个人意愿入职相关事业部 详见泛微官网：https://www.weaver.com.cn/subpage/solutions/ 职位招3-5人

职位职责: 行政工作 任职要求: 处理日常行政工作

工作职责： 1、 负责区域团队组建和管理，制定团队成员业绩目标，进行业绩评估与考核，负责区域客户开拓，深根； 2、负责区域新客户开发，老客户维护，与团队一起拓展市场，完成制定的目标任务 ； 3、定期收集并整理市场信息，定期把市场信息资源汇集分析、储备； 3、实施确定的区域发展策略规划、渠道拓展规划、，组织实施和落实； 4、掌握客户需求动态，深根客户需求和挖掘、清晰明确所有客户合作的进展情况； 5、了解市场动态，分析市场动向、特点和发展趋势，合理的开发新客源、新市场。 岗位要求 1、本科及以上学历，（有同行经验可放宽至大专）； 2、5年以上软件管理（SRM/OA/ERP/CRM/HR）经验，熟悉管理软件行业（SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等）； 3、有采购软件行业经验优先（元年、甄云、汉得、商越、用友、金蝶)； 4、具备方案设计能力，现场演示；具备优秀的沟通表达能力，缜密的思维逻辑能力，深入挖掘客户信息，具备娴熟的商务谈判能力，推进商务合作 5、工作积极主动，团队合作意识强；拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性； 6、思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。 7、有团队管理，销售目标达成，市场调研、产品推广经验； 8、具有强烈的事业心，有追求目标，适应出差。

工作职责： 1、 负责区域新客户开发，老客户维护，带领团队一起拓展市场，完成制定的目标任务 ； 2、 了解市场动态，分析市场动向、特点和发展趋势，合理的开发新客源、新市场。 定期收集并整理市场信息，定期把市场信息资源汇集分析、储备； 3、 对总部的产品方案进行传播和初步交流，进行客户需求匹配 4、 实施确定的区域发展策略规划、渠道拓展规划、，组织实施和落实； 岗位要求 1、本科及以上学历，（有同行经验可放宽） 2、3年以上软件项目销售经验经验，熟悉管理软件行业优先 3、具备产品的演示交流；具备优秀的沟通表达能力，较强的思维逻辑能力，具备熟练的商务谈判能力，推进商务合作 4、工作积极主动，团队合作意识强；拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性； 5、思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。 6、具有初创团队组织管理能力 7、具有强烈的事业心，有追求目标。

【岗位内容】： 1， 通过搜集客户的资料，通过电话邮件等与客户进行有效沟通，挖掘客户需求，开发新客户；　　 2， 学习产品，配合一线销售，寻找销售机会； 3， 按照目标列明行业清单，做好客户信息记录，及时回访调查和数据统计； 4， 能够熟练操作常用的办公软件和系统； 5， 配合部门完成各类专项工作，积极开拓创新思路； 【任职标准】： 1， 口齿清晰，普通话流利，沟通重点清晰，语音富有感染力，反应灵敏； 2， 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3， 有敏锐的市场洞察力和客户分析能力，热爱互联网软件行业，责任心和积极的工作态度； 4，具备强有力的自律和自我驱动能力，和良好的反思总结能力 5，1年以内的工作经验，有B端销售/电话销售/客服经验优先 【公司福利待遇】 （1）免费三餐+下午茶；免费运动场所，每周二周四可打羽毛球； （2）半年调薪：入职满1年并已转正员工，1 月和 7 月普调薪资； （3）旅游：每年两次旅行，上半年国外游，下半年国内游（部分旅行可携带家属）； （4）体检：入职满一年的员工可享受免费体检； （5）商业保险：入职并转正，为团队成员购置意外险 （6）假期及节日福利：按照国家法定节假日休假；生日有礼品卡；中秋节等有节日福利大礼包； （7）特殊奖励：优秀新员工及老员工有机会获得黄金奖和旅游奖以及发能源车激励

岗位职责： 1、负责客户资料整理并进行沟通，了解客户需求，积极开发客户 2、负责产品的市场开拓，渔客户保持良好沟通，适时把握客户需求 3、协助业务部门进行线上推广和支撑 岗位要求： 1、热爱市场开拓工作，有强烈赢单意愿 2、有IT行业经验优先 3、语言表达能力良好，热爱软件行业

合肥、滁州、芜湖区域均可工作 职责描述： 1、负责公司专项软件产品的销售，维护原有客户关系并拓展新的销售商机； 2、定期拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案； 3、配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求； 4、参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务； 5、与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作； 6、协助上级完成部门其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关及市场营销、档案专业者优先； 2、一年以上项目管理、档案/文档系统、CRM、客户管理、ERP、EHR、OA等中大型项目型销售工作经验，热爱销售工作； 3、良好的沟通技巧，深入挖掘客户信息，具备娴熟的商务谈判能力，推进商务合作； 4、熟练运用PPT等办公工具制作方案，搭建demo及现场演示； 5、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强； 6、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性； 7、思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。