• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商商家达人外包服务商的对接运营,从职场组织架构、交付运营策略、人员选用育留等维度做全方面管控,保障业务核心指标达成; 2、以目标为导向,监控服务商各项提升方案的执行过程及效果,及时判断业务风险并介入解决; 3、推动服务商持续进行团队组织文化及能力建设,保持良好的综合运营水准; 4、挖掘业务机会点,联动体验、服务、方案等运营团队,推动商家经营及坐席服务卡点的优化。 职位要求: 1、具备电商客服中心管理运营经验,3年以上外包服务团队对接管理经验; 2、强目标导向及数据敏感度,能够根据业务指标变化全面准确分析、制定有效提升方案并监控落地; 3、优秀的沟通协调能力,具备解决问题的主动性与责任感; 4、有独立搭建服务商团队、制定服务标准的实战经验优先。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责客服外包团队的对接运营,搭建业务承接与交付体系,做好工作调配与指标监测,对客服业务指标负责,并保障达成; 2、负责供应商质检、培训、现场管理能力的提升,保证与业务现场有效衔接; 3、推动供应商进行团队文化与能力建设,提升人员积极性与稳定性。 职位要求: 1、有电商客服中心团队管理经验,3-5年以上外包服务商对接经验; 2、良好的沟通统筹及学习能力、强执行力及解决问题的能力,具有高度责任感和团队合作精神; 3、熟练使用各类办公软件,具有一定数据分析能力; 4、能够接受长期出差。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    1. 市场与产品洞察:收集各大公域电商平台热销美妆护肤产品及直播间爆款商品,对各大品牌护肤品、日用品和美妆用品保持敏锐洞察力,结合调性、价格段、年龄层等数据匹配适合产品供选择,并为提供产品专业选品建议。 2. 供应商管理:负责优质供应商的开发、审核,进行价格谈判,把控产品质量,保证采购货期;管理供应商关系,协调处理供应商间问题,定期考评供应商,优化成本,降低风险,同时优化迭代现有供应商梯队,完成供应商队伍梯度建设、汰换等工作[引用的搜索结果标号]。 3. 采购计划与执行:根据公司需求制定采购远品计划,了解产本采购成本及价格,掌握产品变动情况;实施有效的新品引进和淘汰管理,制定选品计划及相关预算,完成销售、毛利、库存周转等考核指标。 4. 品牌与品类管理:负责大牌进口及国内一线美妆护肤品牌的远品与管理,完成公司核心KPI(如GMV、毛利、同比增长等);根据品类规划分解业绩目标,引领品类组寻找业绩增长点,分析产品目标顾客群,为公司选择适合消费群的产品,完成货品选品、采购、合同、订单、结算等工作。 5.市场与竞争分析:持续关注行业最新动态和发展趋势,对自有产品、市场同类产品等进行数据分析并评估,不断优化产品,深入挖掘具有竞争力的产品;深入洞察淘内外竞争环境,在业务操盘中快速响应,保持竞争优势。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历 2. 工作经验:3年以上采购管理工作经验,有日化、美妆产品经验优先,具备1—3年自营模式采销经验,有进口美妆行业采销经验者优先。。 3. 行业知识与资源:熟悉美妆/日化/个护等产品,有丰富的美妆品类电商商家资源,拥有进口美妆供应链资源,能够快速丰富供应商队伍,熟悉快消品行业各类商品供应商渠道,自带零售采购优质供应链资源者优先。 4. 能力要求:具备出色的商品开发能力、商业谈判能力和决策能力,计划执行能力强,工作责任感强;具备良好的组织管理能力和职业道德素养,诚信务实、积极进取,团队协作意识强,能承受工作压力;具备数据处理能力,熟悉采购、物流、仓储各个操作环节;性格开朗,有良好的沟通协调能力,工作积极主动,有较强的责任心和团队合作精神。 5. 技能要求:深入了解美妆护肤品行业;具备较强的行业视角及工作自驱力,能在复杂繁重工作环境下保持良好心态和有条不紊开展工作。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    狐狸小妖北京沙河万达广场店店员招聘启事 ______  公司简介 狐狸小妖化妆品连锁成立于2009年,专注于海外美妆与精准护肤领域,致力于为消费者提供高品质护肤、彩妆及香氛产品。品牌以“选对,才有好皮肤”为核心理念,通过“顾问式销售”和沉浸式购物体验,成为国内领先的轻奢美妆连锁平台。目前全国门店超100家,覆盖上海、南京、武汉、郑州等核心城市,并持续拓展新市场。 ______  招聘岗位 店员/营业员(北京沙河万达广场店) 工作地点:北京市昌平区沙河镇万达广场一层 ______  岗位职责 1. 客户服务与销售:热情接待顾客,提供专业美妆建议,完成产品销售目标; 2. 货品管理:维护店面陈列、货品安全及卫生环境,定期盘点补货; 3. 会员维护:跟踪会员需求,提升复购率,建立长期客户关系; 4. 协作支持:配合店长完成日常运营、促销活动及临时性工作。 ______  任职要求 1. 基础条件:年龄20-35岁,身高160cm+,形象气质佳,性格开朗爱笑; 2. 行业热情:热爱化妆品/美妆行业,有销售经验或美妆知识者优先; 3. 能力要求:具备良好沟通能力、服务意识及团队协作精神; 4. 职业规划:认同品牌理念,愿意长期在美妆零售领域发展。 ______  薪资福利 * 薪资结构:底薪(4000-6000元/月)+提成+绩效奖金,综合收入4000-8000元/月; * 工作时间:试用期7天                   早晚班                   早9:20-17:30                   晚14:20-22:30                   月休4天(法定节假日三薪); * 福利保障:社保,节日福利、员工培训及晋升机会; * 工作环境:8小时舒适办公,沉浸式美妆购物场景,年轻化团队氛围。 ______  应聘方式 面试地址:北京市昌平区沙河镇万达广场(可导航至“狐狸小妖北京沙河万达店”)。 ______  品牌优势 * 行业前景:2025年计划新增100家购物中心门店,覆盖华北、华东核心城市; * 职业发展:提供店员→店长→区域督导的晋升通道,定期开展美妆培训与技能考核; * 企业文化:倡导“美丽与成长同行”,注重员工关怀与个人价值实现。 ______  加入我们,一起成为美妆行业的闪耀之星!
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    督导老师,负责孩子在学习过程中遇到的难点进行讲解并教学,培养孩子自主学习好习惯
  • 其他,物联网,电商 / 未融资 / 少于15人
    【岗位亮点】 0成本起步,无需囤货,零门槛创业 总部全程扶持,免费培训,提供客户资源 支持全职/兼职,时间自由,轻松带娃也能赚 高利润分成,表现优异者可晋升城市合伙人 【岗位职责】 1. 负责“菳钗之萃”品牌护肤品的线上/线下推广与销售 2. 挖掘潜在代理商,协助客户了解产品及代理政策 3. 配合完成公司阶段性推广计划 【我们希望你】 1. 有创业热情、愿意尝试新模式,宝妈/大学生/上班族皆可 2. 善于沟通,具备一定的销售意识和服务意识 3. 熟悉短视频、直播、社群等推广方式者优先 【加入我们,你将获得】 • 自由工作的机会,打造副业甚至主业收入 • 全程一对一带教,从0起步轻松月入过万
  • 新零售 / 未融资 / 50-150人
    职位概述: 我们正在寻找有经验的微信销售加入我们的团队,该职位负责通过微信销售渠道推广我们的护肤品功效型产品,并建立和维护公司的私域流量。 主要职责: 1. 通过微信与客户进行沟通,解答客户疑问,提供产品咨询。 2. 有专业导粉团队吸引潜在客户,并引导至官方微信进行互动。 3.参与公司内部培训,提升自身销售技巧和产品知识。 4. 完成公司设定的销售目标,提高销售业绩。 职位要求: 1. 具有至少半年的微信销售或网销经验,有护肤品行业经验者优先。 2. 具有良好的沟通技巧和客户服务能力,能够有效地处理客户咨询和问题。 3. 熟练使用办公软件,会打字。 4. 有强烈的销售意识和目标导向,能够主动开发新客户并维护现有客户关系。 加分项: 1. 具有私域流量经验或社群运营经验者优先。 2. 有护肤品功效型产品经验者优先。 3. 熟悉社交媒体营销策略,能够制定并执行有效的营销计划。 工作环境: 我们提供积极向上、富有创新和活力的办公环境,团队成员友好、专业,致力于共同成长和成功。我们注重员工的身心健康,提供良好的福利待遇和培训机会。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和福利制度。 2. 完善的培训体系,帮助新员工快速适应工作。 3. 良好的晋升机会和职业发展前景。 4. 丰富多彩的员工活动和团队建设活动。 有意者请将简历发送至*****************。我们期待您的加入!
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、独立地完成市场调研项目预算方案,组织、实施调研项目执行,确保在要求的时间节点完成项目任务; 2、负责对接招募、培训、管理访问员,负责核对执行样本情况、费用结算信息确认及汇总,结算流程提交及进度跟进等相关工作; 3、监控调研样本有效性,收集、整理和汇总项目数据/资料,并进行初步审核; 4、协助上级完成项目执行跟进工作,积极主动地沟通、汇报项目进展; 5、完成上级交代的其他相关工作,保证项目的顺利推进。 【任职要求】 1、统计学、心理学、文学类、教育学类、行政管理、市场营销等工商管理类专业,大专及以上学历,本科优先。 2、需具备至少一年 电访、街访、暗访等市场调研项目类型【全职督导】经验; 3、能熟练使用Office(Word、PPT、Excel)等常用办公软件、熟练使用水印相机、格式工厂及腾讯会议等工具类APP; 4、具备高度责任心,具有良好的表达沟通能力; 5、工作态度认真、严谨,有良好的工作条理性、计划性及团队合作精神,能够在压力下高效完成工作任务。 【加入我们,您将获得】 1、薪酬待遇:固定月薪 + 考核奖励 + 项目奖励 + 月度评优奖金 + 全勤 + 节假日礼品 + 五险一金 + 不定期下午茶、聚餐等其他福利(不含食宿);(以上相关福利/奖惩以公司考核制度为准,非所有入职人员全部享受) 2、带薪假期:享受国家法定节假日、年假、婚假、产假(陪)、病假、丧假等; 3、企业培训:新员工入职培训,职能、技能培训等; 4、职业发展:每半年有一次晋升/加薪机会。 宽广的职业发展平台,健全的职位晋升通道:助理 - 主管 - 经理 - 总监
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、独立地完成市场调研项目预算方案,组织、实施调研项目执行,确保在要求的时间节点完成项目任务; 2、负责对接招募、培训、管理访问员,负责核对执行样本情况、费用结算信息确认及汇总,结算流程提交及进度跟进等相关工作; 3、监控调研样本有效性,收集、整理和汇总项目数据/资料,并进行初步审核; 4、协助上级完成项目执行跟进工作,积极主动地沟通、汇报项目进展; 5、完成上级交代的其他相关工作,保证项目的顺利推进。 【任职要求】 1、统计学、心理学、文学类、教育学类、行政管理、市场营销等工商管理类专业,大专及以上学历,本科优先。 2、需具备至少一年 电访、街访、暗访等市场调研项目类型【全职督导】经验; 3、能熟练使用Office(Word、PPT、Excel)等常用办公软件、熟练使用水印相机、格式工厂及腾讯会议等工具类APP; 4、具备高度责任心,具有良好的表达沟通能力; 5、工作态度认真、严谨,有良好的工作条理性、计划性及团队合作精神,能够在压力下高效完成工作任务。 【加入我们,您将获得】 1、薪酬待遇:固定月薪 + 考核奖励 + 项目奖励 + 月度评优奖金 + 全勤 + 节假日礼品 + 五险一金 + 不定期下午茶、聚餐等其他福利(不含食宿);(以上相关福利/奖惩以公司考核制度为准,非所有入职人员全部享受) 2、带薪假期:享受国家法定节假日、年假、婚假、产假(陪)、病假、丧假等; 3、企业培训:新员工入职培训,职能、技能培训等; 4、职业发展:每半年有一次晋升/加薪机会。 宽广的职业发展平台,健全的职位晋升通道:助理 - 主管 - 经理 - 总监
  • 2k-3k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位要求: 1.建立三级督导检查系统,行使督导职权。 2.建立督导检查制度。 3.组织建立酒店的质量管理体系。 4.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。 5.制定完善酒店质量管理标准。 6.每周组织一次综合质量大检查,汇总检查问题形成报告,并组织整改会议。 7.每月至少一次夜间巡查。 8.整理、分析经常出现的问题,形成报告定期向总经理汇报,并提出解决方案。 9.建立酒店质量管理和质量检查档案。遵守和执行公司及部门的规章制度。 任职要求: 1.大专以上学历,相关工作经验1-3年; 2.具有高度的责任感和严谨的工作态度。 3.能够根据企业的服务质量标准和卫生标准对企业员工的服务进行监督检查。 4.具有较强的协调和文字、语言表达能力。 5.熟悉酒店相关法律、全面质量管理、成本控制相关知识。 6.掌握酒店工作质量标准和卫生标准。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、市场调研项目前期的一些准备工作; 2、项目整个流程的沟通、执行、管控,以确保项目顺利执行; 3、做好项目的后期整理和相关总结工作; 4、完成部门经理交办的其他工作。 岗位要求: 1、市场研究行业督导岗位有经验者优先(所有工作内容可教授); 2、电脑操作熟练,如办公自动化操作系统:包括WORD、EXCEL、PPT、OUTLOOK等软件使用; 3、普通话标准,注重礼仪礼节,有一定沟通技巧,擅长与人交流; 4、注重合作、责任心强,有上进心、做事灵活,能适应出差,能吃苦耐劳;
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,消费生活,社交 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 商会运营督导负责监督和协调商会的日常运营,确保商会各项业务按照既定计划和标准执行,同时负责协调内部团队和外部资源,以实现商会的长期发展目标。 主要职责: 1. 制定并执行商会的运营策略和计划,确保业务目标的实现。 2. 监督商会内部流程和制度的执行,确保所有工作按照标准操作流程进行。 3. 协调内部团队之间的合作,解决运营过程中的问题,提高工作效率。 4. 定期评估商会运营效果,提出改进建议,促进商会持续改进。 5. 负责商会内外沟通,协调与其他部门和机构的合作,确保商会的业务顺利进行。 6. 收集和分析市场信息,为商会战略发展提供数据支持。 7. 参与商会的内部培训和发展计划,提高团队成员的技能和知识水平。 职位要求: 1. 具备至少3年的运营管理或相关领域的工作经验。 2. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 具备良好的组织、协调和沟通能力,能够有效地与内部和外部团队进行合作。 4. 具有优秀的分析和解决问题的能力,能够从大量数据和信息中提炼有价值的内容。 5. 具备强烈的责任心和团队合作精神,能够承担压力并解决问题。 6. 对商会行业有深入了解,熟悉商会的运营模式和流程。 加分项: 1. 有在商会或相关组织担任过管理职务的经验。 2. 具备项目管理或领导力培训的证书或经验。 3. 有良好的英语沟通能力,能够流利地使用英语进行书面和口头交流。 这个职位需要我们具备扎实的管理能力和良好的沟通技巧,以及对商会运营的深入了解。同时,我们需要能够在压力下保持冷静,解决各种复杂问题。我们欢迎那些热爱商会行业,愿意为商会的发展做出贡献的人才加入我们的团队。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    新媒体 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责抖音直播间护肤品类目的产品展示与销售。 2. 通过直播平台向观众介绍护肤品的功效、使用方法及搭配建议。 3. 与观众互动,解答关于护肤品的选择、使用等问题。 4. 维护直播间秩序,营造良好的购物氛围,提升用户购买体验。 岗位职责描述: 1. 工作内容: - 策划并执行抖音直播间护肤品相关的直播节目,包括新品发布、促销活动、护肤知识分享等; - 以生动、专业的语言介绍产品,展示产品特点,提高观众购买意愿; - 与观众进行实时互动,回答关于护肤品的问题,提供专业的护肤建议; - 通过直播间的互动游戏、抽奖活动等增加观众粘性,提升直播间人气; - 跟踪销售数据,分析用户反馈,优化直播内容和销售策略; - 配合团队完成直播间的运营、推广和售后服务工作。 2. 任职要求: - 本科及以上学历,市场营销、播音与主持等相关专业优先; - 具备一定的美妆护肤知识,有护肤品销售或直播经验者优先; - 良好的外形条件,具备亲和力和镜头感; - 具备较强的语言表达能力和沟通技巧,善于调动气氛; - 熟悉抖音直播平台操作,了解直播行业动态和用户行为习惯; - 具备团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; - 遵守国家法律法规,具备良好的职业操守。 3. 工作时间: - 根据公司安排,进行排班制工作,可能涉及夜间直播; - 参加公司组织的各类培训、活动等。 4. 薪资待遇: - 底薪+提成,业绩达标者享有丰厚的绩效奖金; - 享有五险一金、年终奖等福利待遇; - 提供完善的培训体系和职业发展通道。 5. 工作地点: - 公司所在地(具体地址) 我们欢迎对美妆护肤充满热情,善于表达和沟通的人才加入我们的团队,共同打造抖音直播间护肤品销售的新标杆!
  • 2k-3k 经验3-5年 / 大专
    教育|培训,人工智能服务 / 未融资 / 少于15人
    1. 专科及以上学历,专业不限;拥有中学教师资格证优先; 2. 具有良好的职业操守和服务意识,热爱教育工作,热爱学生; 3. 具备较好的信息素养、学习能力强,视野开放,能秉持“以学生为中心”的理念组织活动; 4. 普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;沟通能力强,业务能力强,能与家长进行良性互动; 5. 有责任心、抗压力强、执行力强; 6. 乐于接受新的教育理念,并不断迭代工作方法,促进学生综合素养的提升; 7. 能够适应周末及节假日工作(工作日可调休)。 说明: 督导的工作类似于学习教练,以及传统教培行业的咨询师和班主任。 优先选择年轻的亲和力强的,能够和学生走到一起的人。
  • 7k-13k 经验1-3年 / 不限
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责信息流(护肤品) 行业短视频的剪辑脚本创作; 2、负责项目对接、拍摄编导,保证成片质量效果; 3、负责视频剪辑出片及素材整理工作; 4、分析平台数据及起量素材,不断输出创意视频: 5、以消耗为中心,协同完成视频小组消耗目标。 任职要求: 1、专科及以上学历,一年或以上相关工作经验; 2、脚本创作熟练快速新颖,懂使用PR剪辑及PS 操作,或视频拍摄; 3、网感好,创新意识强,能驾驭不同风格的短视频策划创作; 4、沟通协调能力强,做事主动有责任心,抗压力强。