• 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    【工作职责】 1.新媒体渠道运营,负责微信、小红书、知乎、抖音平台的日常运营,包括内容规划、内容撰写,粉丝互动等; 2.内容撰稿,负责互联网平台和新媒体渠道宣传和推广内容的输出; 3.内容策划,具备有选题策划脚本撰写能力,有洞察力,善于捕捉当下同行动态及热点话题,结合公司特性,进行创意策划,制作并发布优质、有传播性的原创内容; 4.监测跟踪自媒体推广效果,进行数据分析、效果评估改进; 5.行业信息、竞品信息收集整理。 【岗位要求】 1.具备新媒体运营工作经验(2-3年),男女不限,媒体、公关、广告、游戏、互联网行业优先; 2.具有原创内容创作能力者优先,包括但不限于微信、小红书、微博、抖音、知乎等新媒体平台; 3.有创意、有审美、网感好、执行力强、文字能力突出,能独立完成原创内容稿件撰写和原创内容编辑; 4.良好的沟通协调能力和团队协作能力; 5.具备一定的图片处理能力; 6.有视频制作、剪辑能力和经验的优先考虑 【待遇福利】 固定薪资+绩效+5险1金; 入职购买五险一金; 1、法定节假日、年假、婚假、产假、病假、调休等带薪假期齐全(很正规); 2、养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 (五险一金齐全,社保按当地标准进行购买); 3、员工关怀:员工生日礼品,节日礼品,红白事慰问(关怀员工&员工家 人); 4、团队建设:下午茶、员工俱乐部、聚餐、素拓、漂流、轰趴、蛋糕 DIY...(只有想不到,没有做不到); 5、按个人岗位贡献度享有每年2次调薪机会; 我们不仅注重团队合作,也关注员工的个人成长。 若你是有激情,有潜力,有追求青年,喜欢挑战,那就赶紧加入既明大家庭吧! 你若成功,我们为你鼓掌喝彩!你若失意,我们给你温暖关怀! 让你快速成长起来,开心工作!
  • 工具类产品 / B轮 / 15-50人
    1)从0搭建并运营项目的discord英文社区。通过组织社区活动,负责社区的拉新及活跃 2)负责运营Twitter及其他web3媒体平台,撰写并发布中英文内容,组织space及其他形式的ama 要求: 1)英语可作为工作语言 2)3年及以上运营岗位工作经验,对web3项目社交媒体线上活动的运营有经验和方法论 3)加分项:英语国家海外留学经验;有过创业经历或带过团队
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,MCN|直播平台 / 不需要融资 / 150-500人
    为什么选择我们? 1.更多升职加薪的机会:激励比较大,双月绩效奖金+一年四次调薪机会; 2.小团队作战,发挥成长空间大,; 3、团队扁平氛围好,活动超级丰富,每日台球,每周狼人杀,日常蹦迪,不放过除了清明节,任何一个节日,带大家吃好玩好; 4.早期优秀员工有机会享受期权配置权益; 一句话总结:优秀的人在这里,可以有更多的回报 【岗位职责】 招募达人入驻爱逛,帮助达人提升运营效率与变现。 【工作内容】 1、发现合适的带货达人,招募达人入驻爱逛; 2、服务并提升达人私域、公域运营效率,扩大达人影响力; 3、理解达人的带货需求,与商品团队一起完成达人的招商和带货; 4、打造并沉淀成功的达人案例, 输出给同类型的达人; 【任职要求】 1、有2年以上达人运营经验,曾负责过KOL孵化/明星管理等工作者优先; 2、具有较强的运营能力、数据分析能力、对直播行业有深入的了解; 3、以结果为导向,对于短视频带货、电商直播富有热情且具备创业精神。 【成长建议】 1、养成持续关注内容电商行业动态的习惯,并且形成自己的理解; 2、参与行业峰会/沙龙,建立拓展行业资源; 3、参与直播运营培训课程,提升对于方法论的理解和应用; 4、关注行业和竞品分析。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    1、负责各个社区内部各个领域达人的挖掘与培养,明确达人渠道的来源、拉新方式、激励计划,对达人增长负责, 2、通过构建达人运营规则,提升达人对平台的认同感、归属感、分享欲望、前期协助达人开展活动,后期实现达人活动的自发起,自运作; 3、定期调研,建立和调整达人运营策略,提升达人活跃度; 4、和社区达人建立良好的关系并做维护, 让达人为公司活动站台、背书,后期驱动达人组织自运作, 要求: 1、5年以上工作经验,本科及以上学历,有社区社工、街道关系工作经验优先。 2、具备良好的沟通协调能力,抗压能力,快速学习能力,能联动社区资源、品牌&公益组织; 3、心态积极开放,有优秀的沟通能力,有主人翁意识,能快速推进项目,与达人形成良好的关系和互动 。 4、吃苦耐劳,热爱社区和公益事业,愿意和老人孩子交流,有快速与社区居民打成一片的能力;
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、承担所属城市内的达人运营工作,通过构建城市达人网络实现对供给的内容覆盖,并最终驱动城市交易规模的提升; 2、制定达人的挖掘与拓展计划,运用多种拓展手段不断提高城市达人规模,包括但不限于站内达人建联、本地MCN机构合作、兼职达人招募等; 3、注重达人的成长培育,根据达人成长阶段定期展开培训指导工作; 4、建立社群运营标准化流程,做好城市达人的维系,增强达人粘性、贡献和忠诚度,促进留存及活跃。 任职要求: 1、本科及以上学历,互联网、MCN公司运营经验,有达人运营、内容运营经验优先; 2、拥有较深的用户洞察、内容理解能力,充分理解内容运作全链路,并能总结内容优化的方式方法; 3、思维活跃,富有激情和创造性; 4、协调沟通能力强,能够基于合作方视角思考问题; 5、适应性强,抗压能力强。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商垂类达人运营规划,为垂类达人规模、GMV、结构、效率负责; 2、通过数据分析达人生态及垂类达人特征进而制定垂类达人的运营策略,在达人带货提效、流量效率、直播间效率方面给到可落地的方案; 3、在ROI满足条件下,充分利用产品工具和营销工具扩大行业达人规模,提升行业达人活跃; 4、与产品部门合作协同提升达人批量管理工具的优化,提升运营效率。 职位要求: 1、英语能作为工作语言; 2、本科及以上学历,3年及以上互联网用户运营或规模化用户活动运营的经验,具备电商、内容、直播平台的相关运营经验优先; 3、深度理解服饰、美妆、3C、生活家居等某一垂类的创作者生态优先; 4、结果导向,有一定抗压能力,具备数据分析及策略能力、活动营销能力; 5、需短期海外出差。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责餐饮中腰达人主播运营,通过活动、培训教育、社群运营等手段,提升达人留存和等级跃迁; 2、与商家业务侧协同,建立合理高效的商单撮合流程和机制,提升合作效率,帮助达人拿好货; 3、分城市看商达供需关系,提升达人数量和质量,实现重点城市的商家达人供需关系的平衡。 职位要求: 1、本科学历以上,有交易型业务经验,有直播、达人运营的经验优先; 2、有较强的沟通能力,善于换位思考、有同理心,善于跨部门合作和协作; 3、有独立思考能力和自我驱动力,较好的分析和策略能力。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责新媒体渠道的运营推广,通过内容策划以及推广达到实际成交; 2、负责核心IP账号的搭建,在各类短视频、直播平台展示、介绍新房二手房项目,从而推广楼盘,增加产品销售额; 3、按公司要求策划主持线上活动,与客户互动,引导销售,增加客户的粘度以及数量; 4、根据业务需求分析,积极探索新媒体运营模式,及时制定可行性的调整策略与方案; 5、跟踪并分析新媒体运营数据指标,持续提升新媒体平台的变现效益,对结果负责。 岗位要求: 1、有5年以上新媒体运营或市场传播推广工作经验者优先;有房地产行业经验优先; 2、熟悉抖音、小红书、快手、直播等多种新媒体的后台与管理工具及运营操作流程;具备独立策划能力,事件营销、策划及及时执行里能 4、具有良好的理解和沟通能力,较强的洞察力,优秀的团队合作精神、积极主动创造性强; 5、具备独立的新媒体运营、策划、执行、评估、数据分析能力; 6、具备优秀的创意想法,思维灵活,热爱新媒体领域,有视频制作能力、一定设计和图片处理能力、有深厚的文案撰写能力及鉴赏能力 上市公司、平台稳定、福利待遇优厚: 1,极具竞争力的薪酬待遇。加班工资,重点项目奖金。 2,每年1-2次的员工旅游活动。 3,员工生日礼物、生日假期、节日礼物。 4,逐年递增的工资。 5,五险一金。 6,各类法定休假。 7,完善的培训体系和晋升空间。 8,周末双休
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【工作内容】 1、根据合作KOL及所在社交媒体特点,制定有针对性的内容整体运营方案和实施策略 2、通过对营销目标进行拆解,针对产品特性、用户画像进行达人营销内容方案制定,跟进内容优化并进行投放 3、对内容和热点有较高敏感度,能够总结内容营销经验,形成规范化内容形式及可复制内容引导方法论 4、负责营销数据分析,监控实际投放效果并定期汇总,不断优化内容产出 【任职资格】: 1、**本科及以上学历 2、有内容和产品运营经验、达人营销岗位经历者优先 3、有较强的数据业务分析能力,善于通过数据分析迭代内容运营工作 4、有金融相关知识,能够产出金融类平台传播内容和指导建议
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、关注行业直播动态,了解达人主播的人设设定,提出观察到的货品、内容的改进方向; 2、参与达人直播的内容脚本策划、直播计划,跟进脚本的在直播中的节凑和执行; 3、参与开播前各个环节的沟通协调,脚本落地,环节确认,物料及货品把控; 4、负责直播现场的节凑把控,协调各个环节的落地情况,突发情况临时调整方案; 5、直播结束后,参与对专场数据复盘,分析运营效果,优化直播效果;挖掘新的业绩增长点,不断提升整体的销售额; 任职要求: 1、本科及以上学历,有1-3年直播经验,但是要有较强自驱力和沟通能力,愿意学习并深耕直播行业; 2、结果导向,逻辑思维清晰,具备良好的沟通技巧; 3、抗压能力强、拥有良好的团队协作能力,心态积极进取, 4、可以接受晚班。(达人直播每天晚上6点-12点)
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    音频|视频媒体,新媒体,文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责平台创作者的投稿运营工作,能根据目标制定策略,提升创作者投稿量与活跃度 2. 对创作者的定制化内容进行品质、时间、成本的管理和监督; 3. 制作创作者定制化内容需求排期,并完成内外部确认; 4. 协助完成创作者与MCN机构引入洽谈与内容招商策划; 5. 协助完成创作者资源收集、整理、分析、建立完善的创作者资源库。 任职资格: 1. 本科及以上学历,广告学、电子商务,商务管理专业优先; 2. 熟悉KOL内容与营销模式,有内容运营或KOL管理经验者优先; 3. 具有较强的人际沟通能力和团队合作精神,能够协调内外部的资源与支持; 4. 细心、耐心,有亲和力,优秀的客户服务意识; 5. 了解各大短视频平台,抖音、B站、小红书深度用户优先。
  • 20k-40k·16薪 经验1-3年 / 不限
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 与短视频或社区产品头部KOL和原创作者、MCN机构日常工作对接,投放执行,商务谈判; 2. 维护和KOL的关系,对核心KOL群体进行有序组织管理,促进活跃度和合作顺畅度; 3. 基于产品目标和活动节点,协同增长部门共同制定内容和投放策略,并联络KOL完成活动执行; 4. 能够整合平台资源和KOL需求,保障内外需求匹配; 5. 基于数据效果,调整KOL组合和投放策略,保证投放ROI。 任职要求 1. 直播、短视频或电商平台有过2年以上工作经验,拥有头部kol、电商kol资源者优先考虑; 2. 有短视频或直播平台作者运营经验优先; 3. 熟悉直播带货、红人电商者优先 4. 相关专业大学及以上学历佳,新闻、传媒、市场营销等专业优先; 5. 善于沟通,积极坦诚,结果导向,执行力强; 6. 有一定业务谈判能力,基于头部kol合作方向。
  • 22k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1、根据平台定位与发展状况,制定网红达人合作整体策略; 2、寻找合适的网红达人、MCN机构等展开合作,为平台带来精准目标用户、提升品牌影响力; 3、维护网红达人、MCN机构的良好合作关系, 针对账号特性策划内容,把控双方合作的策划方案和具体执行细节,确保输出优秀的成果。 4,挖掘并维护符合公司调性的KOL&网红,建立自有达人库 任职要求: 1、3年以上达人投放工作经验,本科及以上学历,了解社交媒体平台; 2、有较强的文案能力,熟悉社交媒体内容制作; 3、具备较强的沟通能力、人际交往能力与协调能力; 4、有较强自我驱动能力,说服力和执行力; 5、结果导向,对数据和细节高度敏感,具有出色的逻辑思维能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 1.熟悉抖音平台的玩法及规则,负责直播项目的策略输出,推进落地,统筹达人的日常及专场直播业务; 2.负责直播运营策划、直播脚本以及直播数据采集,日常直播运营,提升粉丝量、活跃度、黏度方案等 3.负责直播的货品规划、流量及转化数据指标跟进、活动复盘等,根据数据分析总结,挖掘新的业绩增长点,对gmv负责; 4.负责直播活动内容策划,结合行业节奏,辅助主播创造优质内容,提升内容丰富度和主播曝光度负责跟进主播的整体数据反馈,有效处理并提出合理的解决方案; 5.协助主播进行数据分析,直播竞品分析,提高直播用户留存率和粘度; 6.协助短视频拍摄的文案和脚本内容的选题、脚本策划,制定拍摄方案; 根据公司计划,制定每月直播计划,辅助主播完成直播考核目标。 任职资格 专业要求:大专以上学历; 营销及传播相关专业。 工作经验:2年以上抖音直播运营相关工作经验; 有过MCN机构直播带货相关成功案例优先;
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 1.熟悉抖音平台的玩法及规则,负责直播项目的策略输出,推进落地,统筹达人的日常及专场直播业务; 2.负责直播运营策划、直播脚本以及直播数据采集,日常直播运营,提升粉丝量、活跃度、黏度方案等 3.负责直播的货品规划、流量及转化数据指标跟进、活动复盘等,根据数据分析总结,挖掘新的业绩增长点,对gmv负责; 4.负责直播活动内容策划,结合行业节奏,辅助主播创造优质内容,提升内容丰富度和主播曝光度负责跟进主播的整体数据反馈,有效处理并提出合理的解决方案; 5.协助主播进行数据分析,直播竞品分析,提高直播用户留存率和粘度; 6.协助短视频拍摄的文案和脚本内容的选题、脚本策划,制定拍摄方案; 根据公司计划,制定每月直播计划,辅助主播完成直播考核目标。 任职资格 专业要求:大专以上学历; 营销及传播相关专业。 工作经验:2年以上抖音直播运营相关工作经验; 有过MCN机构直播带货相关成功案例优先; 知识和技能 1.、有较强的数据分析和精细化运营能力,以及一定的项目操盘经验; 2、熟悉直播平台规则及玩法,具有市场敏锐度与判断力; 3、具备运营思维,数据思维,流量思维,以及内容敏感度; 能力素质 1.勤奋好学,不断探索业务规律和趋势,总结业务洞察,形成策略打法并落地执行; 2.有极强的沟通和应对突发状况的能力; 3.抗压能力强,主动思考和创新能力。