• 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 负责速卖通平台的 运营,包括品牌店铺运营、市场数据分析、促销推广等; 产品类目:3C电子 工具类 店铺类型:自营店和半托管 【岗位内容】 1、负责平台帐号的管理与维护,上下架产品、维护优化listing,提高店铺转化率,和维护review; 2、设置平台促销活动,对产品进行站内促销和推广,数据分析; 3、分析市场及竞争对手状况,结合开发部的选品情况,对产品进行优化和更新迭代; 4、分析店铺销量,统计销售、库存数据、及时调整销售策略、提高海外仓库存周转率; 【职责要求】 1、大专及以上学历,具有相关平台一年或以上工作经验,接触过站内广告促销活动; 2、英语四级及以上,具备基本英语阅读能力; 3、具备良好的适应、抗压、执行能力,工作认真负责,具备优秀的团队合作精神; 4、如有管理能力与目标,后期往组长或项目Leader方向培养; 工作地址:广州市番禺区汉溪长隆保利大都汇,地铁上盖,多路公车直达,交通方便 【员工福利】 ①提供行业内具竞争力的福利待遇、年终奖,组长指导+系统培训; ②工作时间: AM9:00——PM6:00(午休1小时); ③健全的保险:为员工购买广州市五险一金(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和公积金); ④带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、(陪)产假、丧假、年休假等,及工作满一年,额外的5天带薪年假; ⑤生日会:为员工举办月度生日会,赠送贴心小礼物; ⑥节日福利:丰富多彩的节日活动,暖心节日礼品 ⑦每周举行篮球、羽毛球友谊赛; ⑧季度活动,年度旅游;
  • 13k-24k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1.制定美术资源规范,提高导出导入资源效率与规范性。 2.对游戏内各美术资源从技术角度进行分析,合理的与程序对接方案,实现美术相关需求。 3.负责为开发团队和美术团队提供插件工具的支持。 4.为项目引入新的技术方案。 任职资格 1.1~3年从事unity引擎技术美术相关工作经验,熟悉角色、动画、场景、特效的制作流程。 2.熟悉使用C#语言、Odin、Gui来编写工具。 3.熟悉unity渲染,动画,特效等相关模块。 4.熟悉3dmax、maya、blender、houdini、Substance等制作软件。 5.参与过SLG类手游项目者优先。 6.有团队意识和较强的沟通能力,责任心强,性格开朗,学习能力强。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务,完成公司制定的销售目标; 2、宣传推广公司产品、品牌,负责新客户的拓展和开发,并维护和管理老客户; 3、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订、收款; 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网营销、汽车、媒体等相关行业销售经验; 2、诚实有信,做事坚持原则,有责任心,吃苦耐劳; 3、热爱销售工作,有激情,积极主动,有强烈的团队协作意识; 4、有创业心态,愿意投入付出。
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行软件产品的技术架构设计; (2)负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作,确保功能稳定、性能优异,保证研发工作高质量完成; (3)负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务; (4)负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化,提升用户体验。 岗位要求: (1)具备java开发经验,有大型项目关键模块开发、架构设计经验; (2)熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式,熟悉Java及Web的开发和应用,熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架; (3)熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件; (4)掌握常见数据库的开发和使用(Mysql/GaussDb/Redis),具有SQL调优经验; (5)熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责C端产品的套餐运营,用户运营,活动运营等相关工作; 2、负责产品的运营数据收集、监控及整理,以及数据分析; 3、掌握海外运营商管理平台的操作使用方法,能够进行套餐配置,流量查询管理等操作 4、负责产品销售的营收利润计算,以及客户对账; 5、及时关注业务数据及用户反馈,为用户/收入/利润率增长提出产品运营相关建议; 6、提出对产品的修改及优化建议,协助完成产品运营的其他工作。 任职要求: 1、熟练使用Word、Excel、PowerPoint 等常用办公软件; 2、有一定的技术背景,了解数据库原理,掌握简单的SQL语言,会简单的数据分析; 3、细心,有耐心,有责任心,注重细节; 4、具有良好的工作习惯和学习能力,执行力强,自驱动力强; 5、完备的团队意识,良好的沟通能力,一定的书面表达能力。 加分项: 1、英语水平优秀; 2、对手机、移动互联网或通信行业有强烈的兴趣; 3、对数据敏感,喜欢看数据; 4、有一定的技术背景; 5、驴友或热爱旅游。
  • 40k-50k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责具备的能力 专业开发技术能力(必有) 1、拥有扎实的Java基础,精通Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis,深入理解框架的核心原理和工作机制。 2、对IO、多线程和集合有深入理解,熟悉JVM的运行机制,具备实际的JVM性能调优经验。 3、熟练使用Oracle、MySQL等关系型数据库。 4、熟练使用非关系型数据库(如Redis)和常用消息队列(如RabbitMQ、Kafka)。 5、熟悉和掌握基础架构的原理,具备良好的编程能力,可以编写清晰易于维护的代码; 架构设计能力(参与过并自身有潜力) 1、对业务保持高度兴趣,善于与业务团队沟通协作,能够深入理解业务需求,通过分析和归纳为业务挑战提供有效的技术解决方案; 2、具备强烈的产品意识,能从产品体验和业务视角出发进行系统设计,确保技术解决方案不仅满足技术要求,同时也优化用户体验和提升业务价值; 3、熟悉系统架构设计原则和概念,参与过传统业务架构的设计,最好具备敏捷开发和领域驱动设计(DDD)经验; 4、拥有全局的技术视角,对业务和架构有承上启下的作用,将架构推行落地,能够根据业务评估流量和系统性能,优化系统的高可用性和容灾能力; 技术管理能力 1、熟悉软件研发管理工具与流程,熟悉DevOps/CI/CD等。 2、负责主导公司重要研发项目,确保项目按时交付且质量达标,优化项目管理流程以提高效率和成果质量。 3、负责对已完成的产品进行深入分析,识别设计缺陷和应用问题,推动产品的持续优化和迭代,确保产品在生产环境中的稳定运行。 过往经验要求 1、本科及以上学历,计算机、软件等相关专业。 2、6年以上研发技术工作经验,并具有3年以上核心模块研发经验。 3、具备较强的学习能力,有较强的逻辑分析能力、领悟能力、语言表达能力和创新能力。 4、具有行业标杆企业的标准化、新技术课题的研发经验,有大数据、区块链、AIGC经验加分。 5、精通高可用后端技术架构经验,对高质量代码质量和架构设计有深刻理解,熟练掌握最新的技术开发趋势。 6、有过企业数字化转型的经历,最好在to B企业做过,有CRM经验的人优先。 人员基本要求 1、不超过35岁,男女不限 2、本科以上学历,计算机专业优先(211/985清北等名校优先) 注意:肯定不要有 ●1、长期在国企待过的不要(不超过两年)。 ●2、P2P/社交行业不考虑(文化价值观角度)。
  • 20k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责低代码开发平台的研发工作,根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务; 2、持续迭代开发低代码平台,并优化现有功能,使其能服务于更多场景; 3、负责基础工具和业务平台的改造和升级,攻坚技术难点; 4、参与解决方案的制定,推动产品的稳定性、性能、开放性和扩展性建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上Java开发经验; 2、熟练掌握Java相关技术:SSM,springboot,Spring Cloud,dubbo,mysql,redis,mq,es等,并对前端技术有一定了解; 3、有低代码领域工作经验、SaaS Pass 经验、了解技术能力及实现方式者优先; 4、具备较强的自学能力,系统设计能力,团队精神及抗压能力,良好的问题理解能力,能够理解以及处理复杂逻辑; 5、对技术有一定的热情与追求。
  • 25k-35k 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司整体发展战略及人力规划,制定人力资源工作规划及目标计划,助力公司实现经营目标; 2、迭代完善匹配公司发展的人力资源管理体系(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);赋能各级管理者,做好人才梯队的搭建、开发、培训等工作,通过相应的机制,做好核心人才的选用育留励,有效支持各业务团队目标的达成; 3、制定并优化公司绩效管理政策,目标分解及实施,跟进公司各部门的绩效管理,并对各部门绩效激励机制做优化; 4、理解、践行公司文化,传承文化价值观,策划创新且落地的文化建设方案,提升团队战斗力和凝聚力。 任职要求: 1、80后,***本科及以上学历,有10年以上hr相关工作经验,5年以上hr管理经验,有零售、实体零售行业经验为佳; 2、有系统的hr理论知识和操作能力,善于从人力角度解决企业经营存在问题,对组织变革与发展有实际操作成功经历优先; 3、具备良好的业务洞察力和战略思维,能在复杂多变的情景中,用前瞻的思维方式,识别潜在问题、洞悉本质,并创造性的制定解决方案; 4、人际敏感度高,具有良好的团队合作意识、沟通协调能力及换位思考能力; 5、具备较好的亲和力和服务意识,质朴走心,愿意从心出发为他人提供帮助,有正面影响力。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    3D看板,编队表演动作 可以手key表演动画(最好是3D动画影视出身),精通动捕修改对动画节奏及pose有明确的理解,5年以上工作经验
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责交易所业务系统、数据系统的项目架构、设计优化、以及关键设计与开发的工作; 2、领导安排的其他工作事项。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科5年、硕士3年及以上工作经验; 2、基本功扎实,熟练掌握Java编程语言,熟练掌握Spring、Mybatis等主流框架,熟悉Tomcat、Apache、Nginx等组件的使用和部署; 3、具备一定前端开发能力,熟悉HTML5、CSS3、ES6,ES7,熟悉ECMAScript语言规范,会使用vue等前端框架者优先; 4、有Flink、kafkaf相关编程经验者优先,有期货工作经验者优先; 5、有过主流数据库使用经验,具备数据库设计能力,能够独立编写sql语句; 6、注重代码质量,具备设计经验,能够产出高质量的设计和代码; 7、积极、务实,有较强的责任心,具备团队精神,善于分析、沟通和解决实际问题; 8、熟悉需求分析、软件设计、开发测试流程。
  • 18k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责无人零售智能设备产品的产品规划与落地,产品新技术引进运用等工作; 2.负责整机项目,与技术合作伙伴、模组厂商、支付平台构建智能售货产品生态; 3.负责IOT设备管理平台的产品规划,产品设计、迭代优化; 4.负责智能设备APP的Android/linux版本迭代; 5.负责硬件产品的开发/测试/试产/量产等过程监控的技术指导。 任职资格: 1.***本科或以上学历; 2.熟悉APP、Android/linux系统、智能硬件无人零售行业产品优先; 3.熟练使用Visio/Mind Manager/PPT/Axure等产品工具软件; 4.具有良好的团队意识,较强的责任心,能承担一定的压力。
  • 18k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    【测试组长/测试经理】 岗位职责: 1.能准确地理解需求文档,并能在需求评审中站在用户的角度提出建议和意见; 2.从测试角度对系统设计给予建议,实现高度的解藕,并有利于后续更好的测试自动化执行; 3.根据需求文档和产品原型编写测试用例,梳理测试场景及功能点 能按要求执行测试用例; 4.运用黑盒测试、接口测试、性能测试、安全测试等执行测试场景; 5.负责公司自主研发的软件系统和迭代系统的所有测试工作 ; 6.对系统出现的bug与负责与开发工程师积极交流并督促其改正,并和产品经理沟通对生产缺陷转为迭代跟进; 7.对提出的bug开发人员是否修复优化进行验证 ,根据软件测试的测试环境、测试内容、测试方法、测试结果、系统风险进行总结 ; 8. 系统UAT测试前进行系统对接 配合研发人员进行功能调试,以及突发事件的解决 解答对接人提出的系统设置问题以及对接人操作错误所出现的系统问题; 9. 组织测试团队分析系统,且安排执行测试自动化,逐步实现接口自动化测试、前端自动化测试等,总体提升测试效率和系统测试稳定性。 岗位要求: 1.本科或以上学历,计算机相关专业优先 ; 2. 至少8年软件以上测试经验 熟悉掌握OFFICE等软件,熟悉数据库操作,有相关功能测试和性能测试知识; 3. 有10人以上团队管理经验为佳; 4.具备较强的沟通协调能力,执行力强,具有移动互联网行业测试经验,性能测试、自动测试相关技术和经验,会使用 bug管理工具等。 具有良好的职业道德,工作细心,责任心强 。
  • 14k-28k 经验5-10年 / 本科
    科技金融,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    我们正在寻找一位对网站或软件应用的前端和后端开发都充满热情的全栈工程师,主要负责将开发、维护和改进所有可交互的系统和服务器。 工作职责: 1. Web 应用程序全栈开发; 2. 独立阅读分析需求文档,了解业务并设计领域模型; 3. 设计和实现 API、数据库结构以及前端页面 UI; 4. 与客户及团队成员密切沟通,保持良好的合作关系; 5. 保持代码整洁高效,参与代码审查,编写必要的单元和自动化测试; 6. 持续的技术研究,保持项目的技术先进性,提高团队的技术水平。 任职要求: 1. **本科计算机及其相关专业毕业; 2. 熟练掌握 Javascript/Typescript,熟悉HTML5、CSS3等前端相关技术,3. 熟悉至少一种 React/Angular 前端开发框架; 4. 熟悉 NodeJS,熟悉至少一种 Express/Nest.JS 服务端开发框架 5. 熟练掌握至少一种数据库设计语言和相关操作,SQL 和 NoSQL 皆可; 以下为加分项: 1. 能够使用英文作为书面工作语言,有口语交流能力更佳; 2. 研究、调查和解决实际问题的能力; 3. 优秀的逻辑思维能力和表达能力。
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、以用户增长为目标,负责公司产品在海外平台(Tiktok,Google,Facebook等)的投放优化,达到投放预期并把握投放节奏,为最终投放效果和负责媒体的业务指标负责; 2、日常管理搭建新的广告策略、计划、创意,根据素材搭配适合的吸引用户的广告文案; 3、对投放数据进行监控分析,结合投放数据和端内数据,对投放方向和广告素材提出建设性建议并制定解决方案; 4、在投放渠道不断寻找新的高效增长点,对信贷全链路转化非常熟悉,擅长跨部门的沟通协作; 5、关注主流媒体的流行元素,能对信贷创意提出建设性意见; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、至少2年以上的海外信贷投放经验,熟悉Facebook平台优先; 3、熟悉东南亚市场的优先; 4、对数据敏感,有数据分析能力,熟练使用excel或其他数据分析软件;
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    电商,社交 / A轮 / 50-150人
    本项目为社群电商付费培训项目,帮助各个付费学院掌握社群电商的经营方法和技巧。 岗位职责: 1.负责承接付费学员,配合团队做好课程教务管理工作,包括发送授课通知、安排学员课程以及组织各类活动等 2.负责有关课程的随堂工作,维护课堂纪律,引导学员学习,为学员、教授搭建良好的沟通桥梁; 3.负责管理有关学员群,解答学员疑问,传达有关课程及行业信息; 4.协助销售组做好各项日常教学工作安排,保障教学的顺利进行。 5.根据课程内容,丰富学员的辅助材料; 6.完成上级临时交办的工作任务。 任职要求: 1.大专或以上学历; 2.具较强的服务意识; 3.工作细心热情,熟悉OFFICE办公软件及PPT; 4.有在线教育、技能培训或知识付费等项目班主任或教学管理工作经验优先。