• 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责即时零售业务的离线与实时数据仓库的构建; 2、负责数据模型的设计,ETL实施,ETL性能优化,ETL数据监控以及相关技术问题的解决; 3、负责指标体系建设与维护; 4、深入业务,理解并合理抽象业务需求,发挥数据价值,与业务团队紧密合作; 5、参与大数据应用规划,为数据产品、挖掘团队提供应用指导; 6、参与数据治理工作,提升数据易用性及数据质量。 职位要求: 1、熟悉数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系,并支撑过实际业务场景; 2、熟练使用Hadoop及Hive,熟悉SQL、Java、Python等编程语言; 3、善于沟通,对业务敏感,能快速理解业务背景,具备优秀的技术与业务结合能力。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.负责全国市场业务拓展布局,制定区域拓展策略与执行计划,依托社交电商与直销模式,开拓新市场、发展合作伙伴,达成全国性业务增长目标(需适应高频出差)。 2.搭建全国性业务拓展培训体系,开发线上 / 线下培训课件(如区域拓展方法论、社交电商实战技巧、直销团队管理课等),设计标准化课程内容(PPT、SOP 手册、谈判话术模板等)。 3.主导全国业务团队带教,涵盖市场调研、渠道开发、客户谈判、合作落地全流程,提升团队的市场攻坚能力与项目转化率(需有操盘跨区域团队或大型项目案例)。 4.分析不同区域市场特性与用户消费习惯,结合社交电商、直销行业成功案例(如新零售、健康食品领域的渠道拓展模式),设计针对性培训课程,增强团队实战能力。 5.协调内外部资源(如供应链、品牌方、区域代理等),组织全国性业务复盘会与经验分享会,沉淀成功案例并迭代业务拓展与培训内容。 【任职要求】 1.3年以上全国业务拓展经验,具备扎实的社交电商与直销行业背景,有新零售、健康食品领域经验者优先(如国科优选、云集等平台相关经历)。 2.专科及以上学历,市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先,具备线上 + 线下培训落地能力,能独立开展全国性巡回培训与讲课。 3.能独立开发业务拓展与培训课件,熟练使用 PPT、数据分析工具(如 Excel、BI 软件),有 50 人以上团队带教或跨区域培训经验者优先。 4.熟悉全国各区域市场特性,掌握社交电商与直销的业务逻辑及转化模型(如渠道裂变链路、客户分层运营策略),具备敏锐的市场洞察力与资源整合能力。 5.适应长期出差,具备优秀的沟通谈判能力、抗压能力与目标导向意识,能高效推进跨区域业务合作与团队管理。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商-即时零售业务推荐策略(内容场/货架场)、交易导购等相关C端领域分析,深入参与业务从0到1发展过程,挖掘影响发展关键成功要素,帮助找到快速增长飞轮; 2、搭建科学全面的业务指标体系,与数据BP合作共建底层数据体系,制作数据看板,提升决策效率; 3、快速理解业务,给到及时的归因诊断分析,挖掘机会点/问题点,为业务创造增量价值。 职位要求: 1、数据分析背景,本地生活、即时零售从业经验优先,推荐策略(内容场/货架场)、交易导购等其中1个分析方向对接时间半年以上; 2、自驱力、主动性强,拥有分析成果成功落地案例、擅长沟通协调者优先; 3、1年以上数据分析经验,熟练使用SQL,熟练使用数据分析和挖掘语言,如Python/R。
  • 电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    医药星途·未来合伙人:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 岗位职责: 1、全流程门店运营实战:深入零售药店参与营运各环节,掌握人员管理、商品陈列及门店经营等核心技能; 2、创新项目孵化:在导师指导下策划并落地营运项目(如:老年人用药安全讲座、季节性预防保健包推广),积累从执行到复盘的全周期经验; 3、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求,并定期进行工作及学习总结。 岗位要求: 1、2026届本科/硕士在读,医药/商科类相关专业优先(能力突出者不限专业); 2、实习时长3个月及以上(含寒暑假全职期); 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)轮岗,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(大参林集团总部) 营运岗:广东、广西、江苏、浙江、福建、江西、上海、安徽、河南、河北、湖北、陕西、山东、山西、黑龙江、辽宁、四川、重庆、新疆等20多个省份可安排
  • 24k-45k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责公司零售云产品下的具体领域(如商品、订单、库存、供应链、财务结算、会员、营销等)的产品规划、需求分析、产品设计和持续改进工作 2、根据公司战略规划、业务现状和发展目标,充分理解并评估用户需求,设计解决方案,完成产品需求设计文档(PRD)的撰写 3、制定产品版本迭代策略,协同产研团队完成需求设计评审,控制变更,协调进度,验收最终成果 4、围绕产品相关的各类支持工作(如产品宣讲、培训、业务咨询等) 任职资格: 1、***本科以上学历,3-5年左右相关工作经验 2、熟悉传统零售业或电商零售企业的核心业务流程,对商品/类目管理、订单/交易、供应商/合同管理、供应链管理、财务结算、会员、营销等1或多个领域有较深理解 3、优秀的理解、沟通能力,出色的的口头表达能力和书面表达能力,逻辑思维,抽象能力强 4、自驱力好,具备在新领域里快速和持续学习的能力
  • 6k-8k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 负责某一区域或门店的的销售及日常管理工作,对整体经营成果负责 1. 执行和完成品牌总部各项年度运营指标:销售收入,销售毛利,费用和利润; 2. 负责区域内店铺的经营提升方案,激励方案。从人、货、场三个纬度,完成日常工作辅导支持,提升门店单产,并组织分享区域优秀实践; 3. 负责新开店拓展及人员筹备。 任职要求 1、本科学历以上,专业不限,可接受全部一二线城市派遣优先; 2、良好人际理解与沟通能力; 3、思维灵活,具有创新意识; 4、良好的执行力及抗压能力; 5、善于自我激励自我学习,能够适应环境变化; 6、熟练掌握常用计算机办公软件应用; 7、热爱零售奢侈品行业。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    【招聘岗位】零售代表实习生 工作职责: - 全面了解晖致公司历史、文化及企业核心价值观; - 学习业务流程,熟悉产品推广模式,掌握相关专业知识; - 接受适当培训,跟随导师学习合规的工作方式以及了解零售推广活动的组织; - 熟悉收集市场信息反馈的标准流程; - 熟悉晖致零售代表的工作内容,学习幻灯片制作及业务数据收集、分析技巧,练习幻灯片演讲; - 了解公司的商业信息并根据晖致信息保密制度采取适当方式进行管理; - 在实习各个阶段随时接受学习成果的考核; - 表现优异者可提前转正。 任职资格: - 2023、2024届在读学生,专业不限; - 良好的沟通能力和较高的人际敏感度; - 良好的再学习能力和主动学习意愿; - 乐观积极,有一定的压力承受力; - 良好的团队合作精神; - 熟练使用MS Office。 我们的实习提供 - 提前起飞的转正机会:实习后通过评估可提前给offer的靠谱工作岗位,签订三方协议; - 看世界的平台:我们是一个全球健康领军者;多样差异化的产品线;创新化的慢病管理项目,你的工作致力于带给全球非传染性疾病患者希望;被《财富》评为“改变世界”的公司,荣登该年度榜单第5位;2022年连续获得中国杰出雇主认证。 - 转正后可观的薪酬福利:父母再也不用为你攒退休金了,因为我们有基本工资+六险一金+交通补贴+住房补贴+话费补贴+15天带薪年假+丰富福利项目+超好玩团队活动等等,还有奖金和内购活动; - 专业的培训:通过高质量的演讲、学术知识、推广、管理等培训,让你从萌新快速成长为行业大神; - 公平的内部晋升:完善的机制助力稳步进击职业经理人; - 活力满满的团队:在年轻的团队直言不讳,努力工作使劲玩。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    人工智能,电商 / 未融资 / 少于15人
    我们是一个人脉资源变现的平台 (目标是平台服务商月入5万+) 定位是全球品质消费品的供应链平台(S2b2c) 特色: 一、与多品类源头工厂合作(白酒、红酒、无醇酒,茶类、牛肉、陈皮、高品质食材类) 二、平台配套上亿规模【补贴全返】的营销活动,促进平台的销售,帮助资源轻松转化 【我们的目标是实现服务商伙伴年赚60万+】 目前经济环境,很多行业从业者日子都不好过;多年积累的人脉资源充分变现是当务之急; 通过成为我们的“服务商伙伴”,可实现“0门槛”“共赢”“轻资产”的变现,达成年入服务费60万+的目标; 您可以介绍一下您这边具备什么样的人脉资源,我们都可以给到您针对性的变现方案。 例如:酒类/茶类区县代理渠道类资源: 一、我们给到更多品牌的代理货源; 二、配套平台“采购补贴全返”的营销玩法,促进区县代理商进货集采全返; 三、平台“消费补贴全返”覆盖代理商客户,实现客户“消费全返”,拉动代理商的销售;实现代理商年赚500万,且成为复合型销售集团,发展壮大; 比如代理商之前一个客户只能卖20万的白酒,现在还能卖他10万的茶叶、10万的红酒、5万的食材、30万其他中高端消费品; 让代理商活变成复合型的销售集团,赚的更好,发展壮大。 例如:用酒客户/餐饮商户/商务应酬企业/伴手礼客户资源: 扩充客户原本的采购渠道,如促销礼采购、商务伴手礼采购、商务应酬采购等; 因为平台的“采购补贴全返”实现客户以代理价进货,之后补贴消费全返; 无论您有会所、工程项目企业、团购等等客户资源,我们都能帮您“0门槛”变现; 视频号搜索“品味甄选供应链”了解更多 --------------- 再次强调: 请赚钱欲望强烈的、资源扎实靠谱的投递简历 工作方式:可兼职、可全职、也期待成为事业伙伴 时间自由、地域自由,总部支持拿业绩 具体微信详聊 --------------- 供应链品类: 1、高品质的生活消费品 白酒、红酒、洋酒/  好茶、海参燕窝好食材等… 2、全球品牌、厂家直供 3、社交属性、时尚潮品、有机品 4、总部仓库直发     全国2-5天物流到家 --------------- 可对接的b端资源场景 1、茶、酒的区县代理商的进货采购 2、品牌餐饮商户活动促销礼集采 3、销售多的公司商务伴手礼集采 4、喝酒用酒的客群 等等
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    医疗|健康,电商 / 未融资 / 150-500人
    职位描述 岗位职责: 1、根据公司下达的任务指标,合理的制定、细分销售指标,并努力促使销售任务的完成。 2、分析营销各环节数据,结合区域市场情况,协助制定、实施营销策划方案及市场推广方案,保障快速、稳定地达成销售目标; 3、负责区域渠道建设与维护、建立顺畅的客户沟通渠道,创建长期、良好、稳固的大区内客户关系; 3、负责辖区促销方案按相应流程落实,以及每次促销活动效果分析及总结; 4、负责门店商品管理工作的标准化操作; 5、每周每月进行销售分析,制定下周下月的销售方案; 6、负责辖区门店人员的配置、培训、晋升; 7、完成上级领导交办的其他工作事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,药学、销售、管理类专业,有相关行业经验者优先; 2、25岁以上,3-5年以上相关工作经历,2年以上团队管理经验优先; 3、熟悉各地医药商业架构及零售终端布局,具备较好的上下游客户资源; 4、熟知零售连锁及商业操作维护模式; 5、药店运营管理培训,GSP质量经营管理培训经验等; 6、较强的沟通能力、抗压力、文字能力。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责营销策略制定及执行,根据平台特性制定促销计划和活动方案;  2、承接平台及品类大型促销活动,并对运营活动进行维护及效果跟踪,数据分析及市场状况分析,并提出后续活动策略; 3、通过线上活动策划,节点的制定,整合资源,提升品牌提及率,提升用户的活跃和留存; 4、精细化运营平台的流量渠道资源,并通过数据化和合理化资源分配的运营模式,提升流量效能,提升销售规模;  5、定期对运营数据进行总结分析,结合市场趋势、竞对数据、目标客户消费行为等数据,掌握行业动态,优化运营模式,为采购部提供采销优化建议; 6、完成领导交办的其他工作。  任职要求:  1、本科以上学历,3-5年及以上相关工作经验,具备丰富的活动策划和市场推广实操经验;  2、3年及以上快速消费品品牌营销相关经验优先; 3、具有新零售/电商平台背景,对新零售/电商平台有一定了解,熟悉平台玩法、品牌营销、商品规划、客户管理等工作; 4、具有较强的分析能力和经营数据的能力,对消费者和市场洞察有比较深入的理解; 5、良好的团队和项目管理能力,较强的沟通表达能力,具备跨部门、跨团队协作的能力。
  • 5k-6k 经验1年以下 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    公司背景: 我们是一家大型零售公司,主要经营各种商品,包括服装、鞋类、珠宝、化妆品、家居等等。我们公司致力于为客户提供最优质的产品和服务,并在全国范围内拥有众多忠实的客户。 作为我们的零售营业员,你将负责以下工作: 1. 接待客户:前来公司购物的客户需要得到热情友好的接待,你需要提供高效贴心的服务,包括: - 接待客户,为他们提供热情友好的服务 - 解答客户的问题,帮助他们找到他们想要的商品 - 维护店内的清洁和整洁 - 负责货架上的商品陈列和销售 - 维护店内的安全和秩序 2. 销售商品:作为零售营业员,你需要具备良好的销售技能,包括: - 了解公司的商品和品牌,能够为客户提供专业的建议 - 能够熟练使用公司的销售系统,对商品进行销售 - 具备良好的沟通能力,能够与客户建立良好的关系 - 具备一定的销售技巧,能够促进销售增长 3. 维护客户关系:作为我们的客户,我们非常重视与客户的关系。作为零售营业员,你将有机会与客户进行多次互动,包括: - 通过与客户的沟通,了解客户的需求和偏好 - 提供优质的售后服务,让客户满意 - 参与客户满意度调查,帮助公司改进服务 职位要求: 1. 学历:大专及以上学历 2. 年龄:18-35岁 3. 形象气质:良好的形象和气质,能够吸引客户 4. 沟通技巧:具备良好的沟通技巧,能够与客户建立良好的关系 5. 销售技巧:具备较强的销售技巧,能够促进销售增长 6. 熟练操作:熟练使用公司的销售系统,对商品进行销售 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度 2. 提供专业的培训和技能提升机会 3. 提供完善的带薪年假和病假制度 4. 提供良好的工作氛围和发展平台
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    恒凯祥园在快销品行业深耕十多年,在全国有近10个种植和养殖基地,5个产品深加工工厂。 拥有麦凯熊自主产品品牌,产品涉及粮油、肉食生鲜、山货,肉制品,烘焙、休闲食品等近百个单品,产品在盒马鲜生,7鲜超市、华联高超等中高端超市,线上京东、淘宝都有销售。 因全国业务拓展需要,现招聘活动助理数名,配合各个渠道的销售工作: 岗位职责: 1、产品陈列、试吃品切配 2、现场试吃邀请和促销推荐 任职要求: 1、在销售工作经验者优先; 2、性格热情大方,责任心强
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    迪卡侬商场--零售运动主管(全职) 在迪卡侬,近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作,致力于为全球61个国家,1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力,可持续地让大众共享运动欢益! 这不是一份朝九晚五的工作,在这里,你可以凭实力主导自己的个人发展,为有意义的项目而奋斗,在工作中自主决定并创造价值! 工作职责(不负责团队管理) 我自主管理所属运动,推动运动在本地市场的发展,实现更高的市场占有率和长期的价值创造。 我创造令人惊喜的体验来吸引运动用户/顾客再次到我们的商场。 热情主动服务,联结用户和顾客,传递运动快乐,提供顾客需要的运动产品或服务方案; 基于本地运动市场分析,制定本地产品线,定义目标顾客群体,销售策略及经济目标; 发展有趣活跃的运动社群,增加用户粘度; 基于销售数据,通过多种商业活动及积极销售,实现经济目标; 管理及整理货架陈列,库存,为顾客打造**的购物体验; 确保营运期间的自身、顾客、货品、现金的安全。 我所创造的价值将体现在线上线下的顾客满意度、运动市场占有率等方面。任职要求岗位要求 -有一项长期从事的热爱的运动; -乐于服务亲和力强,对人热情充满活力, -积极主动适应力强,脚踏实地爱拼爱赢, -快速学习能力,责任心强,善于沟通有团队精神; -充满好奇心,乐于探索并能够做出合理的分析和判断; -适应零售行业工作节奏,热爱基础工作,希望在运动体育零售行业长期发展; -以拼搏的状态全身心投入到一份事业而非一份工作中。 工作时间:综合小时工作制(这不是一份朝九晚五的工作,根据门店营运要求排班) 社会全职 40小时/每周(早晚班,周末及节假日轮休)。 发展计划 - 我可以发展成为管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理; - 我可以发展为专家型人才,在某个领域推进全国/城市项目; - 我处于网状工作模式,全国项目合作机制中,不断开拓视野及思维、提升协同合作领导力; - 我拥有面向全球、全国的全产业链工作机会 (品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),助力我成为多元化人才。 -迪卡侬倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,为我量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能! 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金+年度利润分享; -每年12-20天的带薪年假; -申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东; -领先全面的零售技能培训以及个人成长培训; -五险一金,享受年度体检,公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险; -共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件,数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    营销产品经理 任职要求: 1、有零售、电商相关的行业经验;, 2、了解电商业务前后台相关业务,熟悉电商领域营销、会员相关的业务流程 3、具备很好的理解能力、执行力、跨团队沟通和协调能力。 4、互联网产品相关经验5年以上,有电商、O2O新零售经验优先 5、有短视频/直播/内容社区/搜索推荐相关产品经验优先 岗位职责: 1、负责商超电商方向的,营销方向(促销、券、营销活动)相关的产品设计工作,并推动研发进行迭代 2、深度挖掘客户需求,将需求转化为优质的产品原型和需求文档。 3、与技术团队紧密配合,高效完成产品的研发和测试,并及时跟进客户使用反馈,快速迭代; 电商产品经理 任职要求: 1、有零售、电商相关的行业经验;, 2、了解电商业务前后台相关业务,熟悉商品管理、类目与属性相关的产品设计 3、具备很好的理解能力、执行力、跨团队沟通和协调能力。 4、互联网产品相关经验5年以上,有电商、O2O新零售经验优先 5、有短视频/直播/内容社区/搜索推荐相关产品经验优先 岗位职责: 1、负责商超电商方向的,商品管理、发现页频道的产品设计工作,并推动研发进行迭代 2、深度挖掘客户需求,将需求转化为优质的产品原型和需求文档。 3、与技术团队紧密配合,高效完成产品的研发和测试,并及时跟进客户使用反馈,快速迭代;
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 不限
    硬件,企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    保健品销售,全国可做,新零售模式,厂家资源,寻求有想法和资源的人一起共创伟业 当合伙人培养,要能出落地方案,督导执行,最终保健品只是引流,为往医药类做准备,共赢大健康和老龄化市场 有资源当地开点,惠州优先,一线城市也可以