职位职责： 1、负责经销商商业产品的运营推广，深度理解产品功能及特点，制定产品运营方案，提升产品使用率和收入； 2、对复杂的商业产品进行卖点提炼、产品包装，并完成对销售、运营体系的产品培训，提升业务体系对产品的理解； 3、 分析业务数据，收集市场、客户和业务团队的产品反馈，并推进产品持续迭代优化，提升产品市场口碑； 4、有一定的产品化运营思路，能通过产品及运营手段驱动用户成长。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网产品运营相关工作经验； 2、出色的沟通协作和项目管理能力，具备复杂问题的拆解及处理能力； 3、有较强的逻辑能力和数据分析能力，善于通过数据及业务分析挖掘问题并制定相应运营策略； 4、有团队意识，工作积极主动，责任感强，能有效推动项目完成。

职位职责： 1、负责经销商管理产品的结构设计、需求分析、产品设计等，包括且不限于客户管理、销售管理、售后、财务等模块； 2、有效对接开发、测试、运营团队，实现产品开发管控、上线发布、运营方案实施、用户反馈跟进解决的完整闭环； 3、负责确定相关指标，收集及分析业务数据，持续迭代相关产品； 4、关注业界趋势和竞品动态，进行产品模式的创新探索与落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上B端或SaaS产品从业经验； 2、有汽车经销商客户管理体系经验者优先，有很强的业务理解者优先； 3、熟悉B端客户管理架构、数据流转逻辑，有较高数据敏感性，逻辑思维能力强，思路清晰而有条理。

职位描述： 工作职责： 1. 负责纷享CRM快消行业相关的经销商版功能模块的产品规划设计。 2. 参与客户调研、收集客户反馈、分析竞品、思考产品方案、设计产品框架并落地产品PRD。 3. 主动沟通协调产品设计、研发、上线前后的团队内及跨团队间的工作，对产品目标和最终结果负责。 4. 进行产品运营，跟进产品使用反馈及数据，推动产品迭代。 岗位要求： 1. 本科或以上学历，需具备5年以上CRM相关产品设计经验，有熟练的快消经销商版CRM业务[[产品设计经验。 2. 熟悉快消行业业务管理模式或有快消行业数字化产品设计经验。 3. 有较强的学习能力、逻辑思维能力、产品架构能力及方案落地能力。 3. 很强的责任心和主动性，抗压能力强，心态好，做事认真细致，逻辑性强，善于思考。 4. 沟通能力好，善于团队协作。

工作职责: 1、 负责当地汽车市场的会员及广告销售工作，完成公司下达的任务； 2、 积极开拓未合作客户，与行业内客户建立紧密的联系并保持良好的关系； 3、 实时注意行业动态，能够按照市场变化调整营销客户策略。 任职资格: 1、 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能承受较大的工作压力； 2、 对汽车行业熟悉，有汽车媒体经验或是当地4S店资源优先；亦欢迎医药、快消、保险或是中介行业优秀销售人员； 3、销售岗位，需承担直接的业绩压力，不符合条件者请谨慎投递。

岗位职责： 1、负责公司产品（进口洋酒：威士忌、干邑、白兰地等）华南区经销商渠道的开发、维护、拓展及品牌传播； 2、根据团队销售目标，完成年度的销售及回款任务； 3、参加各类市场活动，收集市场信息，结合制订的销售计划及时调整销售策略； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，接受出差； 2、3年以上相关酒类行业销售经验；有客户渠道，威士忌酒类行业优先； 3、具有敏锐的商业意识，较强的应变能力及沟通能力； 4、业务开拓能力强，能独立开发区域市场； 5、熟练操作office办公软件，精通PPT和Excel. ▲你想知道的，都在这里 ▲酒类批发行业领先者，威士忌品鉴师、讲师专业团队，行业资源丰富，发展前景良好； ▲上班时间：周一至周五 10:00-12:00，13:00-18:00；周末双休； ▲综合月薪：15k以上，高额底薪+月度绩效+提成+年终奖金； ▲激励奖励：（季度奖励、年度奖励、优秀员工奖励、年资津贴）； ▲成熟的晋升机制，每年12月评估晋升，工作表现突出者可打破常规； ▲公司无加班文化亦不鼓励员工加班，但前提是本职工作需尽职完成； ▲五险一金入职即缴纳，按照转正薪资作为缴纳基数； ▲多彩福利：年终奖金、季度聚餐、下午茶、员工生日会、节日礼物、员工旅游、超甲级写字楼，工作环境优美，交通方便，轻松的工作氛围； ▲全方位系统化培训体系—让您轻松融入，CWS威士忌讲师定期授课，阶梯化的进阶培训，提升专业水平。

工作职责： 1、负责深圳地区汽车经销商客户关系维护及业务的进一步开拓； 2、协助销售团队完成公司下达的销售任务； 3、维持客户和公司之间的合作关系，争取双赢，使公司利益最大化； 4、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广； 5、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现。 任职资格： 1、大专以上学历，汽车类媒体销售服务经验的优先 2、善于客情维护，具备良好的服务心态和服务意识； 3、有汽车经销商或者汽车零配件等相关行业销售工作经验者优先； 4、具有较强执行能力、沟通能力、策划能力； 5、认真负责、乐观开朗、自律勤奋，能迅速适应工作环境和承受较强工作压力。

工作职责： 1、负责广州地区汽车经销商客户关系维护及业务的进一步开拓； 2、协助销售团队完成公司下达的销售任务； 3、维持客户和公司之间的合作关系，争取双赢，使公司利益最大化； 4、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广； 5、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现。 任职资格： 1、大专以上学历，汽车类媒体销售服务经验的优先 2、善于客情维护，具备良好的服务心态和服务意识； 3、有汽车经销商或者汽车零配件等相关行业销售工作经验者优先； 4、具有较强执行能力、沟通能力、策划能力； 5、认真负责、乐观开朗、自律勤奋，能迅速适应工作环境和承受较强工作压力。

一、职位描述： 1、负责数字化产品在toB 过程中的技术平台、业务和技术层面的架构咨询服务； 2、深入经销商4S店营销和售后业务场景，洞察分析客户需求； 3、研究汽车交易市场，通过竞品分析及车商需求挖掘，完成技术解决方案设计和落地； 4、洞察分析客户痛点，站位技术角度完善产品定义和功能，撰写解决方案文档、客户标书、销售手册等文档，协同内部团队保障技术交付。 二、职位要求： 1、 本科及以上学历，优先有汽车行业背景； 2、 5年以工作经验，具备to G/B/C行业售前、技术服务经验，熟悉软件开发的生命周期，具备技术开发能力； 3、具备优秀的解决方案设计、架构、输出能力和相关经验； 4、逻辑思维清晰，具备较强的行业洞察力、沟通及表达能力以及内外部协同能力； 5、认同汽车之家文化。

工作内容： 1、系统解决方案推介：负责撰写行业产品/系统解决方案，参与客户技术方案交流，洞察客户需求并引导和设计符合客户需求的方案； 2、产品规划及需求分析：对客户需求和市场形势进行分析，规划公司产品优化方向，提出产品立项需求或导入产品优化开发需求 3、销售机会落地售前推进：配合业务经理进行销售落单前的项目跟踪和推进，作为销售和研发桥梁，沟通协调解决样机提供、挂接测试、试用跟踪等各环节问题； 4、投标：综合分析竞争对手优劣势，对标书商务、技术、服务要求进行分析，输出投标应答方案，参与投标应答； 5、培训及展会支持：输出解决方案培训课件，对业务人员、经销商等组织解决方案培训；参与公司各种展会方案的设计、宣讲等。 任职要求 1、电子、通信、软件工程、计算机等相关专业； 2、本科及以上学历； 3、1-3年以上售前工作经验优先； 4、熟悉银行业务流程及国家相关政策优先。

岗位职责： 1、负责公司产品的推广、销售、客户维系工作； 2、配合销售总监对政府等行业客户开拓、调研、商务谈判和关系维系等工作，组织技术交流，对最终客户进行产品推广； 3、拓展、维护行业客户，深入挖掘客户需求，形成行业解决方案；销售公司软件产品，与客户形成深度合作； 4、发展所辖地区或行业的合作伙伴、代理商，包括有解决方案整合能力的软、硬件集成商或其它有获取项目能力的经销商，并负责组织资源支持合作伙伴的业务拓展，帮助代理商完成业绩； 5、迅速反馈目标市场客户信息，根据市场业务发展，对公司的产品和服务提出建议和意见； 6、有跟合作伙伴或代理商进行商务谈判的能力，在合作协议的回款期间，及时跟进回款等； 7、负责与供应商所有相关的工作配合。 任职要求： 1、要求为人踏实，抗压、吃苦耐劳强，综合素养、品行高，学历可放宽至大专； 2、有IT产品销售经验或客户资源者优先，有渠道管理经验者优先； 3、沟通能力强，强烈的责任心、团队精神、积极的工作态度和良好的学习能力； 4、有招投标经验、安防经验者、人工智能行业经验者优先； 5、公司给予平台，无经验者需要较强的学习能力。 薪酬待遇：双休+法定节假日+年休假+员工福利+员工持股激励计划

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行电话沟通，开发经销商； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 公司福利： 工作时间：周末双休（做五休二）朝九晚六 弹性工作 如果你对进口葡萄酒感兴趣，喜爱挑战自己，那就加入我们吧！我们会不定期有专业的葡萄酒专业知识培训与品鉴，同时我们也是注有活力和激情的一个大家庭，会不定期组织员工团建和旅行。如果你喜欢这样的氛围，喜爱葡萄酒，那就加入我们吧！

工作职责 工作职责 1.围绕汽车行业经销商使用场景进行B端产品的设计，输出解决方案 2.将人工智能技术与真实的业务相结合，实现人工智能+平台+服务的模式; 3.利用产品化手段，推动主机厂数字化转型和用户体验提升 4.基于对客户需求的敏锐洞察，不断创新产品形式，升级产品功能，强化产品价值、保障产品效果 岗位要求 1. 本科以上学历，3年及以上汽车行业产品经理或AI产品相关工作经验； 2. 有智能客服系统服务全链路工作经验优先； 3. 理解自动语音识别技术（ASR）及自然语言处理（NLP）等其他AI技术的业务应用； 4. 理解模型工作方式，有语音/文本质检项目经验优先 5. 数据逻辑清晰，业务理解能力强，有dashboard或大屏可视化数据设计经验优先。 6. 有企业数字化数字化转型落地经验或企业内部信息化各模块管理经验优先；

Objective岗位目标： 根据车型定位，完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 Responsibilities: 主要工作职责 协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 负责销售策略制定及商务政策的落地 负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 负责全国范围内的缺货统计，分析及时反馈给上游业务 负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 负责备件整体盈利模式分析 负责附件产品的规划，通过调研分析，确定产品定位、理念及开发方向 负责定义产品的规则属性，提出产品开发及改善建议 负责收集其他部门的附件开发建议，整理开发需求，确认产品开发清单 负责产品开发管理，提炼产品SKU，产品盈利分析及生命周期管理 Qualification: 任职要求： Education Background: 教育背景： 本科及以上学历 Experience: 经验： 5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验，有团队管理经验者优先； Competencies: 能力： 熟悉新能源汽车售后备件的定价流程，对于备件定价有丰富的经验； 熟悉新能源售后经销商的管理，有过经销商管理的经验； 具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。

岗位职责： 1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。　　 2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。　　 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。　　 4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。 5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。　　 6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。　　 7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、团购大客户的关系。 任职资格： 1、性别不限，学历本科以上； 2、丰富的食品从业经验； 3、5年以上食品快消行业销售管理岗位经历者优先。 4、具备优秀的沟通、协调能力以及组织能力

岗位职责： 1. 总部策略在区域的宣导及落地 - 作为窗口，结合总部业务在区域管理的战略规划，准确、清晰地传递目标并在实施过程中为区域公司赋能，支持区域公司在售后用户服务体系的关键运营指标达成； - 根据不同区域公司发展阶段的差异性（业务量、网络布局等），从业务和组织两个方面引导策划、制定与之匹配的发展计划和项目，并陪伴区域公司实施落地； - 能够做到及时响应并完成总部或区域的阶段性任务，提前预判业务发展下的挑战和风险，配合区域制定有针对性的有效行动方案； 2. 促进跨部门协同，助力业务目标实现 - 寻找区域业务效率提升机会点，通过跨部门资源协同、整合落地达成 - 能够拉动、拉通资源并获取跨团队支持，为区域公司售后业务发展中遇到的问题解决提供保证； 3. 参与服务体系的标准化建设及迭代 - 沉淀一线运营优秀管理经验 - 赋能区域公司关键岗位 - 区域内的服务体系标准的不断完善 - 对区域内的用户服务体验结果和整体运营结果负责 4. 参与甚至负责区域重大事件处理、售后服务市场活动落地 - 协助/负责子公司/分公司（城市/门店）应对重大突发事件 - 协助/接管子公司/分公司（城市/门店）的客诉事件处理 职位要求： - 有好奇心和自驱力，逻辑性强，具备非职权影响力、快速学习能力和冲突管理能力； - 本科及以上学历，10年以上工作经验，其中至少3年以上在主机厂作为区域经理或经销商集团的区域业务负责人（售后、客服等）的工作经历； - 有过蔚小李特大区服务负责管理经验者优先 - 有过从战略制定到落地执行过程经历的候选人优先； - 经历过蔚小李特从0到1发展阶段的候选人优先； - 心态上拥抱变化有勇气，能够在多变环境下灵活使用策略进行业务落地，主动打破边界 - 认同小米企业文化和价值观