• 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、对接开发服务站接待,承接保险公司业务,对损坏电器件进行取件、修复、送件、你装车检测等; 2、要有良好的沟通能力,具有主动的学习能力,具有一定的汽车电子电器知识,能够使用汽车检测工具,具有汽车机修经验优先; 3、会粤语优先; 任职要求: 1、具有汽车维修工作经验优先 2、有C1驾驶证,掌握office软件 3、服从上级领导管理,具备吃苦耐劳和服务意识,有良好的沟通能力和协助能力 其他:有健康证或三个月以内的体检证明(三甲医院) 薪资待遇:底薪4000-8000,底薪+业绩提成+五险+包食宿+奖金 薪资无上限,能者多劳,业绩高者可每月两万以上。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,工具,金融 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容: 公司提供后台精准客户外勤人员负责与客户对接时间,面签。 工作内容比较简单主要负责银行类业务办理可接受新手小白应届毕业生。 薪资待遇: 底薪4500+补助+高提成+奖金(日、周、月)+**分润,实现月薪1万+(多劳多得上不封顶)提成日结。 信用卡推广办理,当地落地的银行均可办理华夏佣金230,光大佣金260+民生佣金300,中信佣金335+等 2.积分兑换抽佣2-5成 3.POS机佣金198,万3到万7流水分润 4.贷款客户对接提成 5.收款码码牌万10-13 有人手把手带,无经验要求,时间自由
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责以家装业务为主的加盟渠道商户拓展及客情维护; 2、负责完成相应的渠道销售指标,达成销售任务(公司提供意向客户名单); 3、妥善处理好售后,尽量满足客户的需求; 4、不断完善自己的销售技巧,提高专业知识和业务能力,积极拓展周边城市市场。 5、鼓励自主开发客户,有额外的提成奖励。 任职要求: 1、有3年左右的渠道销售或者市场营销的工作经验; 2、在房地产、建筑建材、装饰装修、家具家居、互联网等行业有过从业经验; 3、服务B端客户,要能接受外勤(不用每天到公司打卡); 4、热爱销售,有赚钱的欲望和动力; 5、有较好的学习领悟能力和解决问题的能力,善于沟通表达,有责任心和毅力。 工作时间:9:00-18:00 坐班人员.周末双休 外勤人员弹性工作时间,周日休息,周一到公司开会。 节假日正常放假(因客户及业务的原因加班可以调休) 薪资福利: 试用期2个月,达到一定的业绩可以提前一个月转正。 缴纳五险一金,不定期聚餐,公司提供办公手机,报销周边城市出差费用。 【发展前景好,晋升快,薪资可谈】 跃享嘉·一站式软装整案平台 加入我们,引领一个全新的家装消费新模式
  • 5k-10k 经验1年以下 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、负责货物进出库帐务处理及盘点工作,确保数据的一致性; 2、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作; 3、负责发放货物的跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题; 4、各区域间商品调拨跟踪及差异处理工作; 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求: 1、综合素质较好、品行端正、思维缜密,涉猎面广,刻苦耐劳,具有较强的责任意识,较好的表达与沟通协调能力,良好的团队合作精神; 2、应届或往届***大专及以上学历;物流管理、交通运输管理、国际航运管理、国际贸易、报关与国际货运、物流工程等相关专业; 3、英语听说读写良好,能够处理英文邮件和审核英文单证; 4、身体健康,具有良好的心理素质。 5、认同公司企业文化及发展方向,愿意从基层开始,有远大理想及抱负。 福利待遇: 1、购买五险两金(住房公积金、企业年金) 2、员工享有全勤奖、餐费补贴、高温补贴、现场补贴(外勤人员) 3、年终奖励 4、享受国家法定节日及节日慰问金、员工生日慰问、婚嫁、生育慰问金 5、提供免费住宿 6、员工每月生日会、下午茶、高温饮品、节日慰问品、及丰富的企业文化活动 7、提供良好的职业发展平台、员工培训体系及晋升机制
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、服务于广州关区、黄埔关区等关区,负责公司进出口货物的全程报关。 2、熟悉各口岸海关、商检的通关环节,以便报关操作的顺利完成。 3、及时传达海关的新政策和各项调整事项,及时反馈每票货物的清关进展情况。 4、负责收集报关资料,计算核对相关数据; 5、负责解答客户相关咨询问题以及制作相关报表; 6、负责核对报关票数并发放打单票。 7、负责收集,核对,归类相关报关单证。 8、负责检查,核对,计算产生的相关费用。 9、制作费用表,并整理归档。 10、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,报关报检、国际货运、国际贸易、物流类等相关专业。 2、了解口岸清关流程和相关的法律法规知识。 3、英语4级以上,能读懂基本的贸易单据。 4、有C牌及以上驾照。 5、应届毕业生或1年以上相关工作经验优先。 6、语言表达流利、性格开朗、工作细心负责、能吃苦耐劳、具备团队协作的精神。 福利待遇: 1、购买五险两金(住房公积金、企业年金) 2、员工享有全勤奖、餐费补贴、高温补贴、现场补贴(外勤人员) 3、年终奖励 4、享受国家法定节日及节日慰问金、员工生日慰问、婚嫁、生育慰问金 5、提供免费住宿 6、员工每月生日会、下午茶、高温饮品、节日慰问品、及丰富的企业文化活动 7、提供良好的职业发展平台、员工培训体系及晋升机制
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、按时完成每日电话销售工作量,达成个人月度销售指标。 2、电话持续联系潜在目标客户,解答客户疑虑,寻求销售机会并促成成交。 3、配合市场外勤人员维护客户,并协助进行线上渠道开发。 4、定期维护客户,保证客户满意度。 5、收集和分析市场信息,每周反馈竞争对手及市场发展讯息。 职位要求 1、大专以上学历,专业不限。 2、1年以上电话销售工作经验,可接受优秀的应届毕业生。 3、口头表达清晰流畅,普通话标准,擅长沟通。参加过相关销售技巧培训者优先。 4、乐观积极,不怕挫折,团队合作意识佳,具备学习力和较好应变能力。
  • 8k-10k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、招聘会计类、文员类、财务类人员,给公司大量储备会计人才。 2、管理公司员工的招聘、考勤、社保、薪酬、员工关系、培训等。 3、制定公司员工招聘机制、考勤制度、行政管理制度、销售部销售制度、外勤人员管理制度等。 4、定期组织参加销售部销售人员培训、整理培训资料、制定培训方案。 5、为扩大公司规模招聘筹备相应人才。 6、领导交代的其他任务。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、了解客户需求,开发新客户; 2、控制销售成本,开拓新市场,做好客户关系的管理; 3、做好后期的服务,完成本岗位的销售指标; 4、负责潜在客户及目标市场的梳理和发掘; 5、完成招/投标、商务谈判、报价、等销售工作; 6、测算项目损益,确保项目达到公司要求的业绩利润指标; 7、制定销售方案、年度和季度销售总结及计划; 8、负责销售合同的签订、执行跟踪及归档整理; 9、有信息化销售方面的工作经历,优先录取。 任职要求: 1、本科以上学历,市场营销、计算机类专业优先,有三年以上政府、教育、学校、央企、事业单位等行业IT项目销售工作经验,有一定的客户资源更佳; 2、形象气质佳、性格外向,悟性好; 3、具有良好的语言表达能力和沟通能力; 4、具备较强的项目运作、公关、洽谈能力; 5、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力; 6、具有良好的学习能力、团队合作意识; 7、能够准确把握客户需求并善于发现客户潜在需求; 8、有较高的工作责任心,具有独立工作的能力和团队合作精神,具有忠诚度及坚忍不拔的毅力和耐心,严守机密; 9、做事细致,具有良好的学习能力和亲和力,善于沟通,具有较强的协调能力、执行力和应变能力; 10、逻辑表达能力强,行事有强烈的责任感和服务精神,适应能力强。对工作充满激情,肯投入,有强烈的责任感与进取心。 福利待遇: 1.工作时间:周一至周五,早上8.30-12.00,下午1.30-6.00 2.带薪假期:年假、产假、婚假、陪产假; 3.法定假日:公司按照国家法定节假日放假,元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、春节; 4.社会保险:入职即缴纳五险(养老、工伤、医疗、生育、失业保险); 5.带薪培训:(培训学习参加业务知识、专业知识等培训,不断丰富和提升)销售外勤人员享有招待费用(实报实销) 6.娱乐活动:不定期组织羽毛球活动,不定期聚餐,户外拓展、年终晚会; 7.学习基金:公司成立学习基金,提升员工管理、技巧能力; 8.晋升空间:公司晋升以内部提升为主,为员工提供良好的晋升空间,员工与企业一同成长。 9其他福利:提供冰箱放东西,微波炉热饭;生日会、生日礼物、水果餐、节日礼品、年终奖、绩效奖金;不定期下午茶、零食等。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    智能硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、 胜任公司“睿农宝”系列农业信息化、智能化软硬件产品的销售及客情维护; 2、 根据市场营销计划,持续跟进并完成个人及团队的销售指标; 3、 胜任多渠道(线上、线下)开拓新客户,跟进政企大客户,增加销售业绩; 4、 胜任PPT制作及会销演讲,负责客户需求收集及方案、招投标的推进,熟悉竞品; 5、 胜任销售区域内销售活动的策划和执行、项目的落地对接; 6、 具有互联网思维、善用、善学。 二、任职要求: 1、 2年以上销售工作经验,对市场营销、渠道开发、代理商/经销商管理有一定经验,有从事农业领域销售工作或农产品互联网平台销售经验者优先,学习、领悟能力强; 2、 工作积极、主动,具有强烈的责任心和团队协作精神,良好的沟通协调能力及业务跟进能力; 3、 具有良好的销售外勤人员工作习惯,与客户拜访沟通积极,完整地建立客户档案; 4、 具有一定的市场分析及判断能力,良好的服务意识或整合市场资源能力; 5、 销售以业绩结果为导向,执行能力强,能承受较大工作压力,能接受经常性全国出差
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    招聘信用卡、pos机外勤专员 1、本岗位不属于地推销售,陌拜类。 2、所有客户均由本司派单,分区域发放,如长春市区,外五县(榆树、德惠、九台、农安、双阳)等 3、不需要自己发展客户,客户联系总部后,系统派发实时精准客户名单,发放给外勤专员,外勤专员上门拜访客户销售产品。 4、时间自由,可全职,可兼职,上手简单,收入上不封顶。 5、公司提供的客户基本锁定在外勤人员所在地区方圆10公里范围内,就近安排。 6、安装一户提成200元~260元+分润,入职当天既有提成,主动收入+被动收入+分红。月薪定过万,优秀者月收入2W以上。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、日常负责新能源三电进行维修检测 2、与外勤人员及时问题沟通,处理售后维修问题 3、协助其他员工解决技术难点 4、做好技术记录,整理技术报告书,汇报、交流技术经验 任职要求: 1、3年及以上工作经验,具有国内主流新能源汽车维修工作经验,有整车新能源维修经验者优先 2、有C1驾驶证,低压电工证 3、服从上级领导管理,具备吃苦耐劳和服务意识,有良好的沟通能力和协助能力 其他:有健康证或三个月以内的体检证明(三甲医院) 薪资待遇:底薪8000-10000,底薪+业绩提成+五险+包食宿+奖金
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    百度官方(总部)上海直招,入职立即签订劳动合同!!!(同工同酬无实习期) **期间,可以视频面试。 实习生和毕业生均可岗位职责: 1、以电话,网络等方式发掘并追踪潜在客户,积累客户资源,销售“百度搜索推广”产品,没有销售指标考核,无压力。 2、分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供专业的搜索营销方案;(企业有带薪培训,让你从0到1掌握互联网营销) 任职要求: 1、大专及以上学历;(若实习仅接受***本科或大专) 2、具有互联网、广告、电子商务行业销售工作经验,优先考虑; 3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细;(吃苦耐劳,勤奋向上。) 4、具备良好的沟通说服能力,思路清晰; 5、具备良好的抗压能力及团队协作能力; 6、热爱销售工作,敢于挑战困难,有志于成为专业的互联网营销专家; 7、熟练使用Office办公室软件。 薪资待遇: 1、无责任底薪(4500-6000)+高额提成(22%)+新人入职前半年成单奖励500元/单 带干不干每月7000 跺跺小脚每月9000 踏实干活每月过万 拼命赚钱每月无上限(〜 ̄▽ ̄)〜 2、六险二金(公积金顶格缴纳) 3、餐补:20元/天,更有便利的餐饮环境 4、员工生日礼金和节假日礼品 5、带薪休假,婚假,生育假等 6、定期体检:身体是革命的本钱,公司贴心为你提供年度体检(服务满一年即可享有) 7、下午茶:吃货的你会不会想到公司为你量身定制了下午茶; 8、免费上下班班车接送(固定线路) 9、每月团建,每季度出游 10、实习生享受500元房补(补助2个月) 工作时间: 9:00am-17:30pm,周一至周五工作 (午休12:00pm-1:30pm), 周末,法定节假日正常休息(双休) 晋升渠道: 1、横向销售专业转岗:电话销售顾问-外勤人员-大客户销售 2、纵向管理层面晋升:电话销售顾问-销售经理-销售高级经理-销售总监 公司地址:上海市嘉定区汇荣路468号
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    招聘信用卡外勤专员 上班时间灵活,不签到,不打卡,不坐班。 职位介绍:本岗位不属于地推,陌拜类。 1、公司提供精准客户资源,无需自己开发客户,资源分区域发放,如大连市(中山、沙河口、西岗、甘井子、旅顺,开发区等),地点锁定外勤人员所在地就近安排。 2、全职兼职均可,时间自由,宝爸宝妈均可,上手简单,收入上不封顶。免费岗前培训。 5.入职当天即有提成,可按天按周发放薪资,月薪过万,优秀者月收入2W以上。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    1.本岗位不属于地推销售,陌拜类; 2.所有客户均为公司派单,不需要自己发展,由客户联系 总部后,系统派发实时单给外勤人员,外勤人员第二天进行上门拜访客户销售产品 3.上手简单,销售简单,高额提成 4.要求人员有车 5.安装一户120-180入职当天就有提成,月薪定过万,优 秀者月2w以上
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    工作简介 1、本岗位不属于地推陌拜类: 2、所有客户均为本司派单,不需要自己开发,公司每天派发客户电话,外勤人员上门拜访客户销售产品,完成公司销售任务; 3、上手简单,销售简单,高额提成; 4、要求人员有车; ps:无任何形式前期费用,全程零投入。 福利待遇 1.底薪:4000 2.销售佣金 佣金金额:120;140;160/台,pos机佣金起计金额120元/台。周总量每增长3台提高一个佣金计算档位,160/台封顶。 佣金周期:每周 3.五险一金 4.意外、医疗商业保险 意外险:入职当月由公司全额缴纳员工意外伤害保险 医疗险:员工入职当月全额完成公司基础销售任务,次月公司全额为员工缴纳一份保额300万医疗商业保险 5.月度分红 分红金额:每月公司减除所有运营及人力成本后剩余纯利润的30% 6.员工生日礼金 员工生日当天公司派发礼金500元 7.父母生日礼金 员工父母生日当天公司派发礼金各200元 8.节日礼金 春节;国庆节;元旦节日礼金500元 任职要求: 年龄:20-55周岁 性别:不限 工作经历:从事过支付或信贷相关行业优先。踏实肯干。 地址:天津市和平区张自忠路港湾中心2410