• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、独立负责业务模块,完成较复杂的开发任务; 2、带领新同学一起完成业务开发工作,对其他开发人员的代码做Code Review; 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地; 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等),对负责模块的疑难技术问题进行排查。  岗位要求:1、3年以上计算机行业的工作经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 3、具有较好的系统模块运维和线上问题排查能力; 4、掌握常用的设计模式,能独立完成功能模块的系分和开发,能够清楚考虑程序功能、性能和扩展性; 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有不错的分析和解决问题的能力。
  • 2k-3k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 制作小学生的晚餐,确保菜品质量和数量。 2. 负责食材的采购和整理,保证食材的新鲜和卫生。 3. 负责厨房的清洁和维护,保持厨房的整洁和卫生。 4. 与老板保持良好的沟通。 5. 有一定的烹饪经验和技巧,能够独立完成基本的菜品烹饪。 6. 按时完成菜品。 职位要求: 1. 热爱烹饪和餐饮行业,具有一定的烹饪经验和技巧。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识。 3. 具备团队合作精神和责任心,能够保证菜品质量和餐厅的运营顺利。 4. 具备较强的适应能力和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责学生的学习管理和学习指导,帮助学生建立良好的学习习惯和方法。 2. 关注学生的身心健康,及时与家长沟通,提供必要的帮助和支持。 3. 组织丰富多样的教学活动,激发学生的学习兴趣和创造力。 4. 监督学生的学习进度和学习成果,及时发现问题并加以解决。 5. 参与学生的日常生活和行为习惯的监督和管理,为学生树立良好的榜样。 6. 与家长保持密切联系,及时向家长反馈学生的表现和问题,提供必要的帮助和建议。 7. 完成其他与教育托管工作相关的 tasks。 职位要求: 1. 本科或以上学历,热爱教育事业,有较强的责任心和耐心。 2. 具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与不同年龄和性格的学生有效沟通。 3. 具备一定的教学经验和技能,能够设计有趣的教学活动和课程。 4. 了解学生身心发展特点,善于观察和分析学生的问题和需求。 5. 有较强的自我管理和组织能力,能够有效地管理时间和资源。 6. 具备良好的心态和情绪控制能力,能够积极面对工作中的挑战。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,享受国家和地方规定的社会保险和福利。 2. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括完善的培训和考核机制,优秀的团队支持,节日和生日福利等。
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述 1、负责信贷业务用户增长方向投放相关策略的设计、优化和落地,包括拉新、促活等; 2、结合业务目标,在信息流、应用商店等获客场景下,和媒体深度合作,持续优化负责渠道的投放策略并落地(包括但不限于RTA、oCPX回传等),推进产品及模型算法不断迭代,并对最终投放效果负责; 3、作为项目owner,在项目中起到关键作用,推动跨部门协同合作,为项目整体目标负责。 岗位要求 1、深入理解计算广告系统与算法,对互联网广告有深刻的认知和理解,有判断力和快速学习能力; 2、目标导向,结构化思维,拥有清晰缜密的逻辑思维能力;对数据敏感,有较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并提出解决方案; 3、具备很强的沟通、协调、推进能力,能够结合各方资源有效地组织和推进项目落地; 4、2年以上工作经验,本科及以上学历,具有广告投放优化经验或大型广告系统从业背景者优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    初级运维工程师 工作地点:渤海银行 (天津市河东区海河东路218号) 薪资:6-8K 1、学历及工作经验:大学专科及以上学历,有相关专业背景优先考虑,要求具备1年(含)以上相关运维工作经验。 2、专业能力(具备以下一项或多项能力): (1)对操作系统、数据库、中间件、主机、存储、备份软件、虚拟化软件、网络安全设备等任一专业方向较为熟悉,专业基础知识扎实。 (2)熟悉运维工作,熟练掌握JAVA/Python等开发语言,熟悉oracle/db2/mysql等常用数据库(至少1种),熟悉WAS/MQ等中间件的使用。 (3)熟练使用日常办公软件,熟悉windows 等操作系统的日常管理操作;熟悉各品牌IT办公设备安装、调试。 (4)熟悉IT服务管理流程、ITIL标准体系等,具有一定的IT流程管理经验。 (5)掌握安全事件调查流程,熟悉常见的安全漏洞原理及渗透检测技能,熟悉网络基本原理,熟悉至少两种以上安全产品的原理。 (6)熟悉防**、桌管准入、终端沙箱软件的基本工作原理,熟悉防**、桌管准入软件、沙箱软件的调试、策略配置工作。 (7)熟悉上网行为管理、代理服务器,反垃圾邮件网关的基本原理,熟悉相关配置、调试工作。 (8)熟悉Web应用、接口、移动应用的安全漏洞原理与安全测试方法,熟悉主流安全测试工具的使用,能独立完成测试工作。 (9)熟悉高低压配电、UPS、蓄电池、建筑电气、暖通,动力环境监控等专业要求的相关专业知识,具有在有效期内的低压电工操作证(低压运行维修)、制冷与空调作业操作证。 (10)熟悉路由器、交换机、防火墙等网络、安全设备运维操作;掌握TCP/IP协议栈,BGP、OSPF等主流网络协议的基本原理;可熟练使用Windows和Linux操作系统网络诊断相关命令;具有3年网络相关工作经验。通过思科CCNP或华为HCIP或华三H3CSE/H3CTE资质认证优先。
  • 移动互联网 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责物联网软件平台、电信运营商软件业务、大企业软件平台方向产品的规划设计; 2、主导项目的需求分析,设计产品原型,充分挖掘、分析并理解业务需求,从产品角度提出解决方案; 3、对产品全生命周期负责,负责与业务、设计、开发、测试等相关人员积极有效沟通,确保项目参与人员对产品文档的充分理解,把控产品开发进度、质量与验收,保证项目质量; 4、售前跟进,跟进客户反馈,并提出优化解决方案; 5、 与海外客户进行产品需求沟通; 6、领导交待的其他事项。 任职要求: 1、本科理工科专业及以上学历,5年以上产品经理工作经验,具备2年以上1~2个大客户行业产品经验优先; 2、具备完整的To B或To G应用类产品经验;有物联网经验、通信类产品经验优先; 3、具有极强的换位思考能力、良好的结构化思维和抽象思维,可基于复杂的业务场景进行产品抽象和设计; 4、善于控制需求,进行版本范围及项目范围管理; 5、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力,能够与客户、开发人员顺畅交流,可独立编写BRD、MRD和PRD文档; 6、熟练使用常⽤Axure、思维导图、问卷调查、office等主流⼯具; 7、熟练撰写产品及方案报告,具备丰富客户演示汇报、展会宣讲等经验优先; 8、良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力,能适应较大的工作压力及长短期出差; 9、具有较好的英语沟通能力。
  • 数据服务,硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司Web前端开发工作 2. 部分参与公司产品前端页面的设计工作 3. 维护前端应用并优化用户体验及可用性,参与制定页面前端规范 4. 参与前端技术攻关,组织前端技术储备等工作 任职资格: 1. ***本科及以上学历且学信网可查,计算机等相关专业 2. 2年以上相关工作经验,熟练掌握Web前端技术:HTML/CSS/CSS3/DOM,Javascript,熟悉CSS/CSS3布局 3. 熟练运用JS框架和ES6,如Vue2,React等,熟悉SASS,LESS,并能熟练使用gulp,grunt,webpack等工具 4. 有扎实的js理论功底,能根据设计稿熟练编写相关组件,并利用npm工具搭建组件库供团队使用 5. 具有良好的团队合作精神、善于与人沟通、具备良好的团队协作精神,富有工作热情 6. 具有较好的自学能力
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责沟通对接需求(项目),走查竞品分析调研工作; 2、参与项目产品规范制定和视觉风格设定,输出符合产品特性,业务诉求的UI设计; 3、理解产品需求和交互原型,参与讨论并设计出符合逻辑且易于迭代优化的UI界面; 4、负责从视觉和操作层面对产品UI、营销UI、中后台UI、数据可视化UI、PC界面、H5页面、icon、banner等设计; 5、参与界面规范的制定与完善,并持续对产品的设计风格、用户体验进行品质优化 6、配合前端、运营等,完成视觉验收。 任职资格: 1、视觉传达、平面设计、动漫、美术类等相关设计专业,大专及以上学历,职业规划UI设计方向; 2、3年及以上同岗位经验,熟练掌握PS、AI、sketch、AE等绘图软件 墨客等协同工具; 3、热爱设计,较强的审美能力,善于沟通,能很好的阐述视觉观点和设计价值。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责API和平台类功能测试,包括设计和执行测试用例、bug fix验证、上线前快速回归、编写测试报告; 2、需要跟产品沟通确认需求细节,确保需求被正确、全面地覆盖,包含业务主流程和异常场景; 3、跟进产品每个迭代的测试进度,提前预估风险,根据当前测试状态判断和调整测试重点,准时高质量交付。 职位要求: 1、大专及以上学历,计算机、软件工程、通信等相关专业优先; 2、3年及以上测试相关经验; 3、逻辑清晰、沟通能力良好,具备大型移动互联网产品测试经验优先; 4、具备一定bug定位分析能力,有自动化测试经验优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1.根据采购策略,建立高效、可靠的供应商开发和管理体系; 2.负责供应商管理制度和流程的迭代,保障宣导的及时性和有效性; 3.策划并建立合格供应商评价方法,根据供应商资源规划和新供应商资源开发进度,组织对供应商评审工作;
 4.策划并优化供应商绩效管理和分级体系,定期分析和输出报告;持续迭代绩效考核机制和规则细化; 6.负责供应商风险模块搭建,通过风险机制和系统能力,持续优化和控制供应商选择和合作风险; 7.持续对供应商门户的架构、易用性提出迭代方案并推进产品实现。 岗位基本需求 1.本科以上学历,3年以上供应商管理或5年以上采购品类管理经验,主导过0-1体系建设或多品类管理经验者优先; 2.熟练掌握采购和供应商管理理论,对供应商管理和体系建设有个人见解;
 3.熟悉采购流程和供应商风险类型,具备较强风险识别和判断能力; 4.具备较强的逻辑分析、沟通和文档能力,具备项目管理和实施能力; 5.责任心和抗压能力强,具备自主学习意识和自驱力,敢于创新和善于突破; 岗位亮点 良好工作和团队氛围;学习型组织,有潜力的岗位和发展空间
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责公司商业化系统的功能性能测试; 2.设计合理的测试策略,参与到具体的测试执行工作中,并进行缺陷跟踪和质量分析等; 3. 准确地定位并跟踪BUG,推动问题及时合理地解决,确保质量; 4. 自动化测试用例编写及维护; 5. 高度责任感,积极进取,善于学习 任职资格: 1. 本科以上学历,2年以上服务端测试经验,熟悉软件测试理论及方法; 2. 精通需求分析、软件测试策略、测试用例设计方法、测试用例管理; 3 .熟悉java,shell,python等语言,可以读懂代码支持code diff与测试开发相关工作; 4. 业务能力与技术能力均衡,可灵活使用技术思路解决业务测试问题。
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、独立完成较复杂的系统分析、设计,并主导完成详细设计和编码的任务,确保项目的进度和质量; 2、能够在团队中完成code review的任务,确保相关代码的有效性和正确性,并能够通过code review提供相关性能以及稳定性的建议; 3、参与建设通用、灵活、智能的业务支撑平台,支撑上层多场景的复杂业务。 4、参与优化整体系统架构重构,设计和完善整体大型系统的基础架构 任职资格: 任职要求: 1:五年以上大规模分布式系统设计及实践经验 2:精通分布式系统和架构,对高性能、持续可用架构的最佳实践以及设计原则有深刻理解 3:熟悉常用的中间件技术,例如redis,消息中间件等,有深入研究优先 4:对技术有热情,喜欢钻研新的技术,具备一定的抗压能力 5:出色的表达和沟通能力,积极主动,有较强的自我驱动能力 6:出色的学习能力,较强业务敏感,快速的理解业务需求,并采用合适的技术落地
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    电商,社交 / A轮 / 50-150人
    主要职责: 1、评估和研究使用大模型技术,例如GPT-4、BERT等来解决实际业务问题,提供解决方案并进行应用实现; 2、研发和优化大模型的训练并实施私有化部署,提升模型稳定性和性能; 3、分析模型的性能,识别改进点,针对特定场景进行调优,并编写技术文档,记录调优过程和结果,为团队成员提供指导; 4、参与开源大模型的开发和维护工作,提高模型的普遍性和适用性; 5、跟踪AI技术发展趋势,应用大模型领域的最新研究成果,进行技术的创新和优化; 6、与团队紧密合作,保证大模型技术的顺利实施和应用。 任职要求: 1、计算机科学、数学、统计学或相关领域的本科及以上学位。 2、至少3年的机器学习或深度学习模型调优工作经验。 3、熟练掌握至少一种深度学习框架,如TensorFlow, PyTorch, Keras等。 4、对模型微调、迁移学习和其他调优技术有实际操作经验。 5、有在私有化环境中部署AI模型的经验,熟悉Docker等容器化技术。 6、熟练使用Python等至少一种编程语言,并具备良好的算法和数据结构基础。 7、具备出色的分析能力和问题解决能力。 8、良好的沟通能力和团队合作精神。 9、能够独立管理项目,并在快节奏环境下优先处理多个任务。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 3. 发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 【招聘要求】 1.年龄25岁-50周岁 2. 认可保险行业,态度积极端正 3. 有很强的内驱力和自我管理能力 4. 良好的学习能力、分析和沟通能力 【福利待遇】 1. 达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2. 足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 3. 系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 4. 享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识 【薪资收入】 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等 2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3.主管职级人均月收入:82861元