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岗位职责: 1. 负责课程教学:根据教学大纲和学校要求,制定教学计划,为学生提供高质量的体育课程,确保学生能够掌握体育技能和知识。 2. 组织课外活动:组织并指导学生参加课外体育活动,提高学生的体育兴趣和运动水平。 3. 参与教研活动:参加学校和部门组织的教研活动,与同事交流教学经验,不断提高教学水平。 4. 保持与家长的沟通:及时与家长沟通,了解学生的学习情况和需求,为学生提供更好的教育服务。 5. 关心学生的成长:关注学生的身心健康,帮助学生树立正确的人生观、价值观和世界观。 6. 完成领导交办的其他工作:积极参与学校和部门的其他工作,为学校的发展贡献自己的力量。 岗位要求: 1.专科及以上学历,体育教育相关专业毕业。 2. 具备良好的体育技能和专业知识,有一定的教学经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与同事和家长保持良好的关系。 4. 热爱教育事业,关爱学生,具有强烈的责任感和敬业精神。 5. 具备相应的教师资格证书,符合国家相关法律法规的要求。 6. 身体健康,能够胜任体育教学工作。 欢迎有志于教育事业的优秀人才加入我们的团队,共同为培养健康、阳光、积极向上的学生而努力!
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招聘体适能教练 要求大专以上学历, 形象好气质佳, 喜欢小孩子
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岗位职责: 1、负责课程教学,根据教学进度的安排,完成教学计划内的教学活动并达到教学目标; 2、负责与进行积极沟通,根据学生情况,并做出相应调整; 3、安排和补充授课内容,按时撰写教学大纲; 4、编排、组织校区各项大型活动、各类主题活动; 5、校区安排的其它相关工作。 任职要求: 1、爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的组织能力,有团队协作精神,服从管理。 2、责任心强,关心校区,对学生负责;敬业爱岗,具有奉献精神。 3、专业知识能力强,具有较强的口头和书面表达能力。 4、体育专业毕业,有过工作经验者最佳。 5、授课富有激情,活泼,富有亲和力,责任心强; 6、善于与学生沟通,擅长调动课堂气氛;有创新意识和钻研精神;
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专业技能 • 具备所教学科的专业技能,如音乐教师需有精湛的演奏或演唱能力,美术教师要有扎实的绘画功底,体育教师需擅长特定的体育项目,如篮球、舞蹈等。 • 拥有相关专业的等级证书或获奖证书,如钢琴十级证书、运动员证书等,以证明其专业水平。 教育背景 • 一般要求本科及以上学历,艺术、体育相关专业,如音乐学、美术学、体育教育等。 • 对于一些高端或专业要求较高的培训学校,可能会要求硕士或博士学历。 教学经验 • 有相关教学经验者优先,如在培训机构、学校等地教授过艺术或体育课程。 • 能够提供教学案例或教学成果,如学生在比赛中的获奖情况、作品展示等。 教育教学能力 • 熟悉相关学科的教学方法和课程体系,能制定合理的教学计划。 • 具备良好的沟通能力和课堂管理能力,能够与学生、家长有效沟通,维持课堂秩序。 个人素质 • 热爱教育事业,有耐心、责任心和爱心,对学生认真负责。 • 具有良好的团队合作精神,能够与同事协作完成教学任务。
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贵族学校招聘: 近期陆续开始面试上岗 小学语文,数学,英语,初中语文,数学,物理,高中语文,数学,英语,物理,小初高心理,体育教师 招聘要求:***本科及以上学历,形象气质佳,专业相关,教师资格证,普通话,有教学经验优先 福利待遇:小学年薪12w及以上,初高中年薪15-18w,五险一金,提供工作餐,独享教师公寓住宅,交通补助,评优晋级,提供教师国内外学术赛事节,优秀教师学术支持/专项资金,假日福利及奖金,子女就读免费; 合同形式:直签 延时服务,带薪寒暑假,法定节假日休息。
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二、岗位信息 (一)教务管理(1人) 1.工作职责:负责公司日常排课、系统使用、师生管理等。 2.薪资待遇:5K-10K 3.基本要求: (1)性格开朗,品行端正,遵纪守法,无犯罪记录; (2)统计管理学、计算机专业优秀者优先 (3)熟练EX/Word等办公软件 (4)大专以上学历 (二)班主任(10人) 1.工作职责:负责班级学生管理,跟车到校对接学生,家长沟通等。 2.薪资待遇:3K-6K 3.基本要求: (1)性格开朗,品行端正,遵纪守法,无犯罪记录; (2)教育学、心理学专业优秀者优先 (3)熟悉EX/Word等办公软件 (4)大专以上学历 (三)宣传、市场部(2人) 1.工作职责:负责公司日常活动策划和落实,负责日常照片、视频拍摄,公众号运营等。 2.薪资待遇:5K-8K 3.基本要求: (1)熟练视频制作和剪辑、PS等修图软件 (2)懂互联网运营者优先 (3)有较强的策划创新及导演思维 (4)大专以上学历 (四)篮球、体适能教练员或体育老师(3人) 1.工作职责:负责公司体育板块教学 2.薪资待遇:2K-20K(基本工资+课时费) 3.基本要求: (1) 具备体育教师资格证或教练员证,形象良好,有亲和力。 (2) 认同公司理念,热爱教育事业,有强烈责任心,有良好师德,遵纪守法,无犯罪记录。 (3) 大专以上学历 (五)音乐、舞蹈、书法、美术类艺术老师(8人) 1.工作职责:负责公司艺术特色课程教学 2.薪资待遇:2K-20K(基本工资+课时费) 3.基本要求: (1) 具备对于学科的教师资格证,形象良好。 (2) 认同公司理念,热爱教育事业,有强烈责任心,有良好师德,遵纪守法,无犯罪记录。 (3)大专以上学历 (六)语、数、英作业辅导老师(9人) 1.工作职责:负责公司文化课板块辅导,能兼任担任班主任 2.薪资待遇:2K-20K(基本工资+课时费) 3.基本要求: (1) 具备对于学科教师资格证,形象良好。 (2) 认同公司理念,热爱教育事业,有强烈责任心,有良好师德,遵纪守法,无犯罪记录。 三、工作地点和时长 (一)工作地点:广州市番禺区亚运城内 (二)工作时长:每天8小时
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职位要求: 本科及以上学历,体育相关专业优先考虑; 具备扎实的体育理论知识和丰富的教学经验; 热爱体育教育事业,具备良好的教学能力和沟通能力; 具备团队合作精神,能够与同事和家长建立良好的合作关系; 具备相关体育教师资格证书者优先考虑。 岗位职责: 负责制定并实施体育教学计划,确保学生的全面发展; 组织和指导学生进行体育课程的学习和训练,提高学生的体育技能; 关注学生的身体健康状况,及时发现并处理体育活动中的安全问题; 积极参与学校的体育活动和比赛,为学生提供参赛机会和指导; 与家长保持良好的沟通,及时反馈学生的学习情况和进展。 薪资待遇: ****,根据个人能力和经验确定; 公司提供完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假等。
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岗位职责: 1、负责公司承接的田径、游泳比赛、学生体质健康测试、智能跳绳推广活动的全程统筹、管控,在活动中各个环节做好与内外部相关部门的协调沟通; 2、具体实施(执行)体育活动过程中的计划统筹、跟进,预判方向并根据赛事活动的具体要求与变化,提出合理的解决方案; 3、针对体育赛事活动所负责的部分进行充分的前期准备、中期执行及后期评估; 4、负责公司承接的体育活动策划与执行、管理; 任职资格: 1、1年以上体育从业经验,有1-2年体育教师经验或统筹执行大型体育赛事活动真实的成功经验的优先考虑; 2、有独立活动组织和完成整体项目的策划与落地执行的能力;较强的观察力、判断力、沟通力和应变力; 3、良好的职业素养和业务技能,善于接受挑战,能够承受一定的工作压力; 4、热爱体育行业,个性乐观抗压; 5、体育运营管理专业、社会体育指导专业,本科及以上学历,有丰富的体育赛事运营项目工作经验优先考虑。
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职位要求: 1.负责中小学体适能项目教学训练。中学中考体育项目教学 包括 篮球 排球 引体向上/仰卧起坐、 800/1000米跑等等训练。 2.做好做客户的沟通,及训练后的测试反馈。 3.做好客户服务和招生宣传等工作。 4.严格要求自己,不断提高专业技能。 5.服从命令,听从安排,完成领导安排的其他工作。 工作时间:周二至周五下午,周六周日。 任职要求: 1.有运动员经历有优先,体院(体校)本科体育教育,有体育教师经验或中考体育裁判经验优先。 2.篮球 排球至少非常熟悉一样。 3.有2年以上少儿体能 中考体育教学经历优先 待遇:底薪+课时提成+续费提成+招生提成 公司介绍 北京启冠体育文化有限公司成立于2015年初,是由北京体育大学毕业有志团体创立而成,为的是帮助增强青少年体质,强我少年,强我中华的志向。 主要从事体育器材,体育教育培训(主要分为中考体育训练,小学体能训练,青少年篮球训练,青少年足球训练),现有学员2000余人,现拥有16家培训校区,遍布北京市各区.因为这两年通过家长反应及学生的表现不理想,中考体育和小学体能是我们公司的侧重点。
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负责接待来访人员,帮助店长完成门诊日常工作
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工作内容: 1.负责平台的直播活动,展示鞋类产品并与观众互动 2.维护店铺形象,确保直播内容与店铺品牌相符合 3.提升观看体验和销售业绩 任职要求: 1.具备良好的表达能力和镜头感,能够吸引并维持观众注意力 2.具有团队合作精神,能与同事协作,共同完成销售目标 岗位职责: 1.负责抖音平台的直播活动,展示鞋类产品并与观众互动 2.维护直播间秩序,确保直播内容健康、积极 每月薪资: 6000-13000 职位福利:(加班补助) 学历要求:无 工作年限:无(可小白) 工作地址:河南省开封市龙亭区金泰*云都会2号楼2205 任职要求:性格外向,具备良好的表达能力 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
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解决方案经理(AI金融行业产品) (MJ001994)
[北京] 19:55发布30k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人职位描述: 1、负责面向金融机构客户的大模型通用产品规划与设计,推动从客户场景到标准化产品的转化,对所负责的产品解决方案的商业成功负责; 2、调研市场趋势与竞争格局,深入调研多个客户的具体需求,识别共性场景,提炼出可复用的产品设计; 3、制定产品路线图,协调研发、算法、生态伙伴等资源,推进产品从概念验证到上线落地; 4、制定差异化产品策略,推动商业化变现。 任职资格: 1、本科以上学历,5年以上工作经验。有AI相关2年以上工作经验; 2、有实际B端AI产品落地经验,包括但不限于智能营销、报告生成、智能问数、知识问答、合规审查、智能运营等; 3、对AI、大模型和智能体技术有基本理解。对国内和海外大模型产品有深入了解。 -
职位职责: 1、负责抖音内特效在Feed流/相机等不同流量场景的分发推荐策略,提升抖音用户投稿渗透和规模; 2、联动算法,基于优秀的素材/内容/用户/场景理解,制定精细化策略,极致优化特效分发效率; 3、协同业务,探索新业务场景、新素材类型的用户体验提升和增长突破; 4、深入理解行业、洞察用户需求和痛点,协同功能产品/运营/分析/研发等,推进合作落地,交付业务结果。 职位要求: 1、本科以上学历,2年以上策略产品经验,有推荐策略经验优先,熟悉短视频/相机领域优先; 2、数据敏感,善于挖掘用户需求,较好的逻辑推理/目标分解/抗压能力,自驱力强,结果导向; 3、优秀的沟通表达和团队协作能力,有不错的审美判断。
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**岗位职责:** 1. **需求分析:** 负责与数据运营团队紧密合作,理解业务需求,制定技术方案,确保开发的项目能够满足数据运营的需求。 2. **系统开发:** 负责数据运营系统的设计、开发、测试及优化工作,确保系统的高效、稳定运行。 3. **数据处理:** 负责数据采集、清洗、转换、存储等环节的开发工作,为数据运营提供准确、实时的数据支持。 4. **性能优化:** 对现有系统进行性能分析和优化,提高系统处理大数据的能力,降低系统延迟。 5. **技术支持:** 为数据运营团队提供技术支持,协助解决数据运营过程中遇到的技术问题。 **任职要求:** 1. **学历要求:** 本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程等相关专业。 2. **工作经验:** 至少2年以上Java开发经验,有数据运营相关项目经验者优先。 3. **技能要求:** - 熟悉Java编程语言,掌握面向对象编程思想,具备良好的编码习惯。 - 熟悉Spring、Spring Boot、MyBatis等主流开发框架。 - 熟悉Oracle、MySQL等关系型数据库,具备一定的数据库设计和优化能力。 - 熟悉Redis、MongoDB等NoSQL数据库,了解其使用场景。 - 熟悉Linux操作系统,熟悉常用的命令和脚本编写。 - 熟悉大数据处理技术,如Hadoop、Spark等。 - 熟悉分布式系统设计和开发,了解分布式计算、存储、消息队列等技术。 - 熟悉前端技术,如HTML、CSS、JavaScript等,具备前后端分离的开发经验。 4. **沟通能力:** 具备良好的沟通能力,能够与团队成员、业务部门有效沟通,确保项目顺利进行。 5. **团队协作:** 具备良好的团队协作精神,能够积极配合团队成员完成项目任务。
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核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务,覆盖了超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责制定和执行客服人才招聘计划,确保招聘需求的及时补充和满足。 2.负责招聘渠道的开发与维护,保持招聘渠道的有效性和多样性。 3.负责筛选候选人,确保招聘效率和质量。 4.负责实习生的培训和管理,提升团队整体的招聘能力。 5.负责面试官的评估和激励机制的建立,促进团队面试能力的发展和团队招聘目标的实现。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历。 2.4年以上人力资源/招聘相关工作经验,具有客服人才招聘经验者优先。 3.具有较强的实习生管理能力和沟通协调能力。 4.具有优秀的面试和候选人评估能力。 5.具有良好的职业道德和团队合作精神。 岗位亮点 1.机会:有机会在客服人才招聘领域深耕,提升个人招聘管理能力。 2.挑战:面对不同的招聘需求和团队构建,挑战个人管理和协调能力。 3.发展:在公司强大的人才发展体系中,有机会获得持续的职业发展和提升机会。