工作经验： 1.18-40岁。 2.1年零售行业工作经验或1-2年同行业工作经验。 3.同行业同等职位1年以上工作经验或销售岗位1年以上工作经验。 职业素质： 1.有一定的语言表达能力。 2.乐观积极，工作积极主动，有团队协作精神。 3.热爱时尚行业。 岗位技能要求： 1.有一定的服务礼仪知识及技能。2.销售知识及技能。 3.服饰产品基础知识及技能。色采、搭配知识及技能。 4.按标准完成店铺的日常工作，提升业务技能，完成业绩目标。

任职要求： 1、服装行业一年以上工作经验或销售行业一年以上的工作经验。 2、为人正直、真诚、乐观积极，工作积极主动，有一定的语言表达能力。 3、有一定的沟通技巧和销售技巧。 4，热爱时尚，热爱搭配，热爱销售者优先。 岗位职责： 1、熟悉公司产品的售卖特性、特点，对顾客进行产品介绍、试衣服务等。 2、熟悉各类销售活动、促销活动、礼品赠送活动的操作流程，并在日常销售过程中对活动实施情况作出反馈。 3、熟悉会员体制，全面执行会员体制的推广和招募。 4、协助负责销售区域的每日卫生状况及陈列维护； 5、对店铺进行全方位的防损、防盗； 6、收集顾客意见，及时向上反映；以顾客满意为服务目的，待顾客为朋友，培养顾客忠诚度； 7、与店铺同事保持良好的关系。 8、各部门每半年晋升一次，晋升空间大。

岗位职责： 1、运用销售技巧进行客户开发及客情维护，有存量或可不断拓展客户资源，深度了解并挖掘客户需求； 2、熟练掌握大数据监测系统、行业咨询内参、监管科技等公司业务模块，完成公司下达的销售任务； 3、充分把握客户需求，清晰完整地了解客户的意图，充分发挥团队协作能力，准确转达客户需求并协助完成方案等内容的制作； 5、高效协调公司及团队资源，为客户推荐咨询服务方案，促成销售指标完成。 任职要求： 1、具备舆情咨询、大数据分析、金融监管等行业领域客户资源，并有高效的转化能力； 2、形象良好，善于沟通协调，具备良好的应变能力及抗压能力； 3、做过舆情项目、咨询项目，软件销售经验优先，智库、公关、咨询机构经验优先； 4、***本科及以上学历。

岗位职责： 1、运用商务素养进行客户开发及客情维护，不断拓展客户资源，深度了解并挖掘客户需求； 2、熟练掌握大数据监测系统、行业咨询内参、监管科技等公司业务模块，完成公司下达的销售任务； 3、充分把握客户需求，清晰完整的了解客户的意图，充分发挥团队协作能力，准确转达客户需求并协助完成方案等内容的制作； 5、高效协调公司及团队资源，为客户推荐咨询服务方案，促成销售指标完成。 任职要求： 1、具备舆情咨询、大数据分析、金融监管等行业领域客户资源，并有高效的转化能力； 2、形象良好，善于沟通协调，具备良好的应变能力及抗压能力； 3、做过舆情项目、咨询项目，软件销售经验优先，智库、公关、咨询机构经验优先； 4、***本科及以上学历。

岗位职责： 1、负责对客户要求信息的日常监测，并对监测的信息做统计、分析； 2、针对客户的监测数据进行统合分析，制作相应的舆情期报（日报、周报、月报、年报等）和专报（专题事件报告）； 3、有信息捕捉和分析能力，对舆情信息进行定量、定性分析； 4、有理有据地预测舆情走势，有独到见解，适当提出舆情建议； 5、与此相关的其他临时性质工作； 6、完成上级领导安排的其它任务。 任职资格： 1、新闻学、传播学、信息管理、情报分析等相关专业毕业，有良好的文字功底及语言组织能力； 2、熟练操作word、excel、ppt等办公软件各项主要功能； 3、有舆情分析、情报分析、政策咨询、媒体公关等工作经验者优先； 4、耐心、细致、责任感强，有较强的学习能力； 5、思路清晰，有敏锐的新闻意识，有信息分析、情报分析、社会大众心理与热点事件等分析研究潜质； 6、有承压能力，适应一定程度的突发性工作。

【岗位职责】 1、准确理解数据需求，基于关键业务流程，对行业、企业进行跟踪分析，拆析和提炼业务涉及的数据需求，通过数据分析洞察行业趋势、企业痛点，辅助业务决策； 2、熟练运用监测系统，通过关键词等机制对业务各环节产生的数据，做采集整理、清洗降噪、统计分析、要点把控，并评估数据效果； 3、严格推进问题闭环，根据分析结果的反馈优化升级宏观、微观运营数据处理策略，快速捕获并剖析数据问题，给出解决方案或及时反馈直至问题解决； 4、高效开展团队合作，和产品、技术、运营、服务等团队紧密合作并提供强力数据支撑，参与部分研究报告、产品设计等工作，共同达成产品及市场目标； 5、领导安排的其他工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，金融、社会学、统计学、计算机、信息管理、新闻学等背景优先； 2、有数据分析、舆情分析或咨询工作经历，有行业研究、服务大型企业经历优先； 3、有扎实的数据统计和数据分析专业知识、数据运算能力及数据可视化相关能力，数据敏感，逻辑性强，反应快速敏捷； 4、精通MS Office，熟练使用Word、Excel和PPT； 5、善于表达，沟通能力、逻辑性强，文笔流畅，具备优秀的行文技巧。

职位职责： 1、主导音乐效果设计与声音美学创新 1）为音乐平台的歌曲、K歌、直播、AI编曲等场景，设计具有沉浸感、情绪张力和听觉记忆点的音乐效果系统（如空间混响、动态EQ、声场扩展、AI音色增强等）； 2）结合流行音乐趋势与用户听感偏好，定义“音乐品牌专属音色语言”（如：国风的空灵感、电子的冲击力、人声的温暖包裹感）； 2、从用户需求出发，打造可感知的声音体验 1）深入分析用户需求（如：高播放完播率歌曲的声学特征、K歌用户偏好的音效类型、低音质设备下的听感痛点）； 2）与产品经理协同，将“用户说不清的体验”转化为可量化、可复现的声音设计指标（如：人声清晰度得分、空间沉浸指数）； 3、基于扎实乐理与**审美，驱动声音品质升级 1）精通和声进行、声部平衡、动态处理、频率掩蔽等专业乐理与声学原理，能判断“为什么某段混音听着‘不舒服’”； 2）具备唱片级审美能力，能对标国际**，并适配中文流行音乐语境； 4、熟练掌握主流DAW与杜比全景声生产链路 1）精通Pro Tools/Logic Pro/Ableton Live/FL Studio中至少两种，能独立完成多轨编排、效果链搭建、母带处理； 2）熟悉Dolby Atmos Music生产全流程：对象混音、Binaural渲染、元数据标注、Apple Music Atmos交付规范； 3）具备程序思维与基础编码能力，推动算法落地； 4）能编写音频处理脚本（如：自动化EQ分析、频谱特征提取、效果参数映射）； 5）理解机器学习/信号处理基本逻辑，能与算法工程师高效协作，将艺术需求转化为可计算的模型输入/约束条件； 5、探索前沿声音技术与商业结合点 1）跟踪Spatial Audio、AI Music Enhancement、Neural Audio Codecs、Perceptual Audio Adaptation等前沿方向，提出可落地的创意方案； 2）参与专利撰写、技术白皮书输出，提升团队在行业中的技术影响力。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，音乐科技、音频工程、声学、电子工程、计算机音乐相关专业本科及以上学历； 2、核心能力： 1）扎实乐理基础、专业级音乐审美，有录音/混音/母带作品集优先； 2）熟练使用主流DAW，有杜比全景声项目实操经验（需提供案例）； 3）有程序思维，具备基础代码编写能力，对音频进行简单处理分析； 4）有产品思维，能从用户场景反推技术需求，懂“为什么用户爱听”； 3、加分项： 1）有音乐制作人/混音师背景，或曾为歌手/平台提供过音频设计服务； 2）了解AI生成音乐、音色迁移、语音增强等技术； 3）熟悉音乐生态的用户特征与内容生态。

职位职责： 1、负责抖音生活服务类商品（如到店、酒旅和综合行业等）的全生命周期服务策略制定，结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案； 2、基于消费者行为数据（如用户分层、购买偏好）制定运营策略，提升用户价值； 3、应用大模型技术优化智能客服系统，包括知识库自动构建（文档抽取、FAQ挖掘）、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等，对客服进行提质提效，探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地，推动多模态技术（语音/图像/视频）与生活服务的深度融合； 4、联动产品、技术、市场团队，推动线上线下服务闭环； 5、沉淀服务运营方法论，形成可复用的行业解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上产品运营经验，熟悉服务运营体系，具备产品化的意识和能力，有成熟的服务创新设计经验优先； 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力，有产品视角，能够通过产品方式解决问题； 3、具备一定的商业敏感性，能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求； 4、有一定用户研究的能力，了解用户研究的基本流程，并解读出对应的机会点； 5、有大模型方向的工作基础优先。

职位职责： 1、负责图文UGC生态的质量运营，通过质量建设，通过规则、审核与引导，打造优质活跃的内容社区； 2、建立并迭代图文内容质量标准、审核规则，优化审核策略与模型，保障内容分发的效率与安全，提升内容整体价值与合规性； 3、通过激励体系建设、作者教育等手段，挖掘并培养核心创作者，提升优质内容供给。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上运营相关工作经验，具有内容平台生态策略、作者运营相关运营经验优先； 2、具备优质内容判断力，对短剧行业有浓厚的兴趣，是短剧的深度用户，具备网感和对内容洞察力； 3、具有良好的抗压力和沟通力，团队合作意识强，积极主动，保证业务结果的交付； 4、具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，能通过数据发现问题，输出优化方案，会SQL者优先。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。

职位职责： 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验，完成治理目标； 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析，发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画，并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、基于对商家经营的深入了解，设计有效的牵引激励机制，推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求： 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，能够洞察用户的购买决策逻辑，能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。