酒店前台的业务 *入住/退房 *馆内指南 *行李寄存 *接待·电话应对 "馆内和公共区域的清洁 *其他相关业务 ※有夜班工作

1、客户接待 2、产品陈列 3、产品介绍 4、柜面清理等 无经验可提供培训

作为土木施工管理 测量管理 现场管理等 对于经验较少的人员，首先从支持工作开始应对。 将来业务内容可能会有变更，详细情况将在面试时告知。 日语N3会话水平

职位：z/OS 主机运维（监控・作业操作） 使用环境：IBM z/OS／TSO／作业管理、日立JP1（服务器监控）、专用网络工具 技能加分：Shell／SQL／VBA／Windows Server

临时工，临时工汽车配件招聘，临时工和长期工同时招聘 1、临时工工资白210/天，夜230/天 工资发放:压5天，10天一结 吃住免费，体检免费 工期6个月 招聘年龄16－47周岁，男女不限 2、汽车配件厂 长期工工资：基本工资2200+绩效+加班费+全勤+夜班补贴+高温补贴+工龄补贴+新人关怀每个月给300元，连续给六个月。周一至周五每天工作八小时以外算加班，加班每小时1.5倍，周六全天1.5倍，周日全天2倍，法定节假日3倍 =月综合薪资5500元至6500元左右/月 工资发放：每月10号准时发工资 开工资需要办招商银行卡 岗位要求：16至47周岁，男女不限 ，能接受站立式工作，无色盲色弱均可。 福利待遇：免费体检，包吃包住，免费班车接送 备注:工作时间：早8:30～晚20:30两班倒 1: 外地员工免费提供住宿，6到8人间 2: 三河、燕郊、大厂以及周边提供免费通勤班车

① 日语能力考试N4及格者或具有与其同等以上的能力的人（满足条件者优先） ② 同等业务从事经验（具备护士资格证或护理专业毕业者优先） 日语和从业经验必备条件，如果有非常强烈想去日本工作，但不具备条件者也可咨询，条件符合者会提供培训等帮助。 职位要求: ①原则上要求专科以上学历。(养老、临床医学、护理相关专业毕业，有工作经验者从优，可放宽至高中学历); ③语言表达能力、应变能力佳。做事勤奋踏实，敬业，思维敏捷、灵活;形象大方得体气质佳、亲和力强。有较强 服务意识;有主动学习意识，对养老行业感兴趣并能持续投入学习。

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1、工作内容: 老年人的生活护理和精神护理，包括每日用药辅助、生命体征记录、进食、行走、卫生辅助等，以及设施内的定期 文娱活动、节日庆典筹备组织和实施等。 2、工作时间: 每周平均工作40小时，每天不超8小时;超出规定劳动时间及节假日的工作按加班时间计算。

① 日语能力考试N4及格者或具有与其同等以上的能力的人（满足条件者优先） ② 同等业务从事经验（具备护士资格证或护理专业毕业者优先） 日语和从业经验必备条件，如果有非常强烈想去日本工作，但不具备条件者也可咨询，条件符合者会提供培训等帮助。

工作地点：北京（工作室）/ 青岛（实验室） 作为数字营销与内容创意专员，您将负责制作和维护各种在线内容，包括视频、图片和文本，以增强产品线上的可见性和用户参与度。您需要精通各大互联网平台的营销策略，通过创意内容的制作和优化，有效提升产品转化率。 主要职责： 1 制定和实施多平台数字营销战略，以优化产品的在线展示和转化。 2 创作高质量的视频和图像内容，包括剪辑和后期处理，以吸引目标用户群。 3 维护社交媒体和其他公共领域平台，定期更新内容以增强用户互动和品牌忠诚度。 4 进行市场和数据研究，分析用户行为和市场趋势，以指导营销策略的调整。 5 跟踪和分析营销活动的效果，使用数据分析工具进行优化和报告。 任职要求： 1 至少2年以上相关领域工作经验，具有互联网或相关行业背景。 2 熟练操作视频制作和图像编辑软件，如Adobe Premiere, After Effects, Photoshop等。 3 具备优秀的在线内容管理能力，能够独立完成从内容创意到发布的全过程。 4 精通数字营销和社交媒体策略，了解各平台的运营规则和用户习惯。 5 优秀的数据分析能力，能够利用数据指导营销决策和内容优化。 6 良好的团队合作精神和沟通能力，能够在跨部门项目中发挥积极作用。 加入我们，您将获得： *加入一家业内领先且不断创新的企业。 *竞争力的薪酬和福利。 *与行业内专家合作的机会。 *广阔的职业发展空间和学习机会。

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怎样的你才能被PICK呢？高能少年还是超强吸引力的网红？关于管培生，我们是这么期待的<<<<<<<< 1、极强的学习适应能力和自我约束能力，坚韧的性格，积极的心态； 2、有团队协作精神，善于挑战自我，有意向管理发展；3、较强的责任心和积极的态度，能够积极的融入团队。 确认过眼神，你就是上元的下一个明星校长<<<<<<< 1、年龄范围：20-26周岁，性别不限；2、本科及以上学历，市场营销或工商管理专业优先；3、性格外向，积极主动，亲和力强，具备良好的交流沟通能力；4、吃苦耐劳；学习能力强，有良好的抗压能力，愿意从事营销工作；5、有目标，有想法，认同公司文化，愿意与公司共同成长。   晋升路径：管培生校区轮岗2-6月，考核评定后定岗确定发展方向如下： 一、（校区）项目运营→项目运营主管→项目经理→校长→大区校长→副总裁 二、（校区）教育咨询师→咨询主管→咨询经理→校长→大区校长→副总裁 三、（总部）校区项目运营→总部产品运营→总部产品经理→总部事业部总监→总部事业群总经理→集团副总裁 四、（总部）职能岗位→职能主管→职能经理→职能总监→集团副总裁    上元教育在江浙沪皖地区已开设近70家分校，可根据应聘者和校区具体情况进行就近分配   培训计划：星辰计划（入职培训选拔）→元梦计划（岗位实训选拔）→黄埔计划（储备校长选拔） 管理培训生是公司非常重视的储备人才，有极其完善的培训体系和发展机会保证每一位管培生能够得到远超过同龄人的成长速度，此外公司还提供三个月免费住宿或住宿补贴，三个月保底工资4~7K，项目经理以上实行合伙人机制并有机会参与股权激励计划，收入无上限。 选择永远大于努力，伟大的事业正在起步，同行路上希望有你！

1、负责mac客户端的开发、移植、迭代、问题定位。 2、负责 Found 的产品研发工作，产品网页：https://www.aalab.com/ 任职要求： 1、计算机相关专业本科以上学历。 2、具有3年以上C/C++/ObjectiveC开发经验。 3、丰富的mac平台开发经验，拥有相关开发经验的优先。 4、熟练掌握常用算法及数据结构。 5、熟练掌握多线程编程，拥有编写高效、高并发程序的能力。 6、熟练掌握网络编程。 7、精通qt widget / qml，拥有qml相关开发经验的优先。 8、具有良好的沟通能力、学习能力、团队协作能力。

有爱就有家，愿你人生不辜负，愿你努力终成就!我爱我家房屋租赁置换有限公司诚垫邀请你加入我们这个充满爱的大家庭。 工作内容： 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈 2、积累客户与房源资源 3、详细了解客户的需求，做好房屋信息的合理匹配 4、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 5、进行房屋销售谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 任职要求： 1、18-45周岁，大专及以上学历: 有行业经验者条件不限! 2、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可“付出=收获”的理念 3、有较强的进取心、抗压能力，勇于挑战自我，不甘平庸 4、欢迎应届生，专业不限，对房地产行业有兴趣即可 薪资待遇： 1、底薪5000+高额提成（最高75%通提） 2、工作地点就近安排，专业带薪培训 3、不定期派对+带薪年假+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等 4、定期组织的国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队、文体活动竞赛等 5、快速的成长晋升发展机会 (每季度一次评估晋升的机会) 6、明确的晋升标准与晋升体系，助力你的职业发展。

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