1：负责家居整体运营体系搭建，建立商户核心评估指标，对商家数量和质量增长负责； 2：针对相关品类制定招商战略，打通家居零售及全屋定制供应链供给，匹配消费者市场需求，与商家共同制定选品运营策略和为最终结果负责； 3：要定期提供商家运营和活动策略的方案，培训业务BD规则； 4：监管商家履约能力，品质稳定性，降低服务问题发生； 5：根据业务能力沉淀，提出相应的产品化需求，推动平台产品建设和落地执行； 任职要求： 1：招商、运营工作经验，有家居行业经验，大专以上学历，有O2O B2B B2C 社区团购经验或大场平台相关工作经验优先； 2：具有创业激情，承压能力强，成熟的工作心智； 3：极强的主人翁意识，和良好的跨部门沟通协调能力； 4：对行业有较强的挖掘和洞察能力，不断掌握并引领消费者购物行为和消费习惯； 5：心态乐观，愿意接受挑战。

招聘职位：国际站客户经理（年收入20-35万） 职位优势: 1.阿里巴巴的平台足够大！ 2.阿里巴巴的国际网站知名度足够广！ 3.阿里巴巴的中供铁军，是一群有梦想，拼搏向上的年轻人！ 4.赚很多钱！3-5年靠自己的努力买房买车！ 5.客户都是企业老板，社会精英！扩大自己的人际关系，提升自己的视野和各方面甚至商业方面的能力！ 6.自己能够快速成长！！！ 岗位职责（工作内容）： 1、作为阿里巴巴的地面销售团队，在未来发展中承接集团产品在全国的销售服务工作，具有极大的发展空间和挑战； 2、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化的产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才）； 3、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，运用外贸、电子商务知识和经验，为客户提供专业的电子商务营销方案； 4、为客户提供系统化的电商及外贸技能培训，建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 任职资格： 1.大专及以上学历，有一定的销售或工作经验；市场营销，电子商务或外贸相关专业者优先考虑，在学校担任班干或学生会干部优先考虑; 2.具备较好的沟通表达能力及分析能力和谈判技巧，有恒心与毅力并有志于在销售行业发展 3.有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度 4.开拓能力强，能承受较大的工作压力，上进心强，敢于挑战高薪 5.有团队精神，积极主动，有强烈的赚钱和成功欲望   享受福利待遇：  1、良好的工作环境+系统的人员成长培训体系+全国游学  2、底薪+高提成+五险一金+优秀员工股权奖励    +OUTING（旅游）+年休假+国家法定节假日+团建+业绩激励政策    +完善的培训成长体系+晋升机会+企业文化=就是你  3、巨大的发展空间和晋升机会 4、一年内有两次调薪考核，表现优秀突出者，可主动提出申请面试晋升； 5、公司每年有两次省内外旅游(OUTING)； 6、每年定期全面体检 7、团建，聚餐，重大节日，生日，公司组织庆生派对，茶话会等； 晋升空间（每半年一次晋升考核） P序列（专业路线）： 客户经理(P4)---高级客户经理(P5)----资深客户经理(P6)----销售专家(P7)----高级销售专家(P8) ---- M序列（管理路线）： 储备主管(M0)---销售主管(M1)----销售经理(M2)-- 阿里巴巴销售年均收入15-35万,无上限；最高业绩提成收入可以达到百万以上；(只要你想要，一定能达到）

我们正在寻找一位经验丰富的高级全栈开发工程师，来加入我们的团队，负责开发和维护关键业务系统的核心功能。这位候选人将需要具备强大的架构能力，优秀的沟通技巧，以及在大公司工作的经验。 **主要职责**： 1. 设计和开发高质量的Java应用程序 2. 解决复杂的系统架构问题 3. 与团队成员紧密合作，解决项目中的技术难题 4. 编写和维护高质量的代码，遵循公司的编码规范和最佳实践 5. 提供技术建议和解决方案，以满足项目的需求和目标 6. 参与项目的需求分析，制定解决方案并实施 7. 参与团队的技术分享和培训活动 **职位要求**： 1. 计算机科学或相关领域的学士学位 2. 5-10年的Java开发经验，有大型项目开发经验者优先 3. 深入理解Java的相关技术 4. 具备优秀的架构设计能力，能够设计可扩展、可维护的架构 5. 良好的沟通技巧和团队合作能力 6. 熟悉常用的数据库（如MySQL, Oracle等） 7. 有使用版本控制（如Git）的经验 **我们期待您**： 1. 分享您的知识和经验，帮助我们团队成长。 2. 参与项目的决策过程，提供技术建议。 3. 与一群热情洋溢、有才华的团队成员一起工作。 4. 在一个鼓励创新和学习的环境中发展您的技能。 如果您满足以上条件并热衷于全栈开发，我们非常欢迎您加入我们的团队！

运营助理会1. 负责公司所有新媒体账号的管理和更新，包括但不限于微信公众号、微博等； 2. 根据公司整体营销方向，制定并执行线上营销策略，提升品牌知名度和销售转化率； 3. 维护客户关系，并负责新媒体平台的数据分析和报告撰写； 4. 不断跟进行业和社交媒体趋势，为新媒体运营提供第一手资讯和创意点子。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑； 2. 熟悉运用各种社交媒体平台及相关运营工具，掌握至少一个优秀的社交媒体推广案例； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，敢于挑战和突破自我； 4. 富有创造力和灵活性，能够在多任务和压力下高效完成工作。 公司名称 义乌市珍瑀珠宝有限公司 上班地址 浙江省金华市义乌市汇港路 删除 修改

工作内容： 大客户开发与维护 挖掘企业级客户（医疗/保险/高端社区/集团企业）健康管理需求（如企业职工健康驿站、保险合作项目、政府康养项目），年签约目标≥500万 定期拜访客户高层，提交《客户拜访纪要》，记录需求痛点（如企业员工亚健康改善需求、政府社区健康站点规划）并推进合作方案。 制定老客户复购计划，通过定制增值服务，确保上期合作客户高复购率。 解决方案销售 推广智慧健康管理系统（含智能监测设备+AI健康评估+中医干预方案） 联合内外部资源，设计个性化解决方案（如高管亚健康调理、职业病防治年度方案），提升方案竞争力与毛利率【突出产品体系】 商务合作拓展 开拓5-7公里生态合作（医疗机构/保险公司/高端物业），促成联合健康服务项目 策划企业健康活动（高管健康沙龙、全员体质筛查）实现场景化获客【增加商务场景】 通过行业峰会、公司公众号、小程序等渠道自主开发新客户 项目全周期管理 协调技术/运营团队确保服务交付，客户满意度≥90% 建立企业健康数据看板，定期提供健康管理成效报告【强化服务闭环】 市场洞察与风险控制 跟踪行业政策（如《“健康中国 2030” 规划纲要》）与竞品动态，优化谈判策略，保障合同条款合规性与利润空间。 及时处理客户投诉（如服务流程疏漏、设备问题），避免因服务失误导致客户拒绝续签合同。 底薪：（根据资历面议） 提成机制：阶梯式佣金（签约额0-50万2%，50-200万5%；200-500万：8%；超额部分10%）【只绑定签约额不好做过程控制，考虑根据年销售500万目标及留存率、新客开发率、满意度、拜访量等重点指标制定一个目标奖金，再根据完成情况打分，得到一个奖金系数（0-2），这样容易追踪和纠偏】 特别激励：首单奖（3%）、续约奖（2%）、生态合作分润（1.5%）【激发持续开发】 年终奖 职位福利： 1.健康关怀：免费中医理疗、年度体检 2.职业发展：定期培训、晋升至区域管理岗机会 3.生活保障：五险一金、带薪年假、节日福利 4.工作时间：早9晚6，月休6-8天（排班制） 学历要求：本科以上 工作年限：5年以上 工作地址：北京市朝阳区和平街12区13号 任职要求： 核心能力 5 年以上 B 端大客户销售经验，有百万级项目成交案例，能通过条款设计保障高毛利率 熟悉企业采购决策流程，能精准挖掘健康管理痛点（如员工福利升级、社区医疗配套需求），设计针对性解决方案。 具备商务谈判能力，曾主导过招投标项目或框架协议签订 具备较强资源整合能力，能快速协调专家、技术、产品等内外部资源，过往有整合多方资源促成复杂方案签约的经历。 行业经验 有大健康、医疗设备、企业服务等领域销售经验优先，了解中医智能设备（如 AI 检测、理疗仪器）或健康管理服务模式者优先。 大型企业高管人脉者优先（如曾服务过中国交建、中国人寿等企业）。 综合素质 本科及以上学历，医学、市场营销、公共关系等相关专业优先。 具备优秀的 PPT 方案汇报能力（需现场演示过往方案案例），能熟练使用 CRM 系统（如销售易、HubSpot）管理客户数据。 抗压能力强，适度出差（每月出差2-3 天），能接受季度目标考核压力。

职位职责： 1、负责字节跳动飞书业务的中间件、基础组件和配置服务的相关研发工作； 2、参与部分业务模块的研发工作，确保高质量的项目产出； 3、参与SaaS服务的性能，稳定性优化工作； 4、主要编程语言为Go。 职位要求： 1、3年及以上服务端开发经验，本科及以上学历，计算机、通讯相关专业优先； 2、有一定的技术热情，乐于接受新事物，学习、动手能力较强； 3、有较强的Linux下Troubleshooting能力； 4、具有复杂技术系统的架构能力，对软件开发有较深理解，熟练掌握Web后端开发技术: 协议、架构、存储、缓存、安全、消息队列等，能够产出较好设计； 5、有一定的业务研发经验，了解研发过程的痛点与解决方案。

职位描述： 1、负责面向金融机构客户的大模型通用产品规划与设计，推动从客户场景到标准化产品的转化，对所负责的产品解决方案的商业成功负责； 2、调研市场趋势与竞争格局，深入调研多个客户的具体需求，识别共性场景，提炼出可复用的产品设计； 3、制定产品路线图，协调研发、算法、生态伙伴等资源，推进产品从概念验证到上线落地； 4、制定差异化产品策略，推动商业化变现。 任职资格： 1、本科以上学历，5年以上工作经验。有AI相关2年以上工作经验； 2、有实际B端AI产品落地经验，包括但不限于智能营销、报告生成、智能问数、知识问答、合规审查、智能运营等； 3、对AI、大模型和智能体技术有基本理解。对国内和海外大模型产品有深入了解。

工作职责： 1.负责UWB定位基站的固件开发； 2.负责基于UWB的AOA、TOA、TDOA等定位算法的开发，并结合IMU进行数据融合，提升定位精度； 3.负责UWB多基站定位相关部署工具的固件开发； 4.负责相关软件技术文档、专利编写； 5.负责解决项目产付及现场的技术问题。 任职要求： 1.计算机、通信、自动化等相关专业，*****本科以上学历； 2.掌握C/C++语言，熟悉嵌入式开发，精通至少一款RTOS（如FreeRTOS，Zephyr，Thread等）； 3.熟练使用常用的通讯接口及外设，如CAN/LIN、IIC、SPI、UART、RTC、TMR等，能够读懂硬件原理图，同时具备相关的驱动编写及优化能力； 4.熟悉UWB协议栈，了解FiRa相关的规范，有AOA、TOA、TDOA等定位算法开发经验； 5.精通KF、EKF、UKF等相关算法，有IMU与UWB融合定位算法开发经验者优先； 6.具备扎实的数学功底和建模能力； 7.熟悉git工具的使用，良好的代码风格和编程习惯； 8.具备需求分析和系统设计能力，以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力； 9.积极主动、善于沟通、良好的团队合作意识，责任心强，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1、负责Android客户端核心功能的开发工作，包括需求分析、架构设计与代码实现； 2、参与产品需求评审，独立承担模块设计与开发任务； 3、负责系统版本升级、第三方SDK替换等日常维护性工作； 4、解决系统级问题，如ANR、Crash、内存泄漏等，持续优化应用性能和稳定性； 5、推动Android平台在用户体验、架构演进和工程效率方面的提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备3年及以上Android开发经验； 2、熟练掌握Java/Kotlin语言，具备独立负责完整功能模块开发的能力； 3、熟悉Android平台核心技术，包括多线程、网络通信、数据存储、数据加密等； 4、熟练使用自定义UI和动画，熟悉Android音视频开发； 5、具备良好的问题排查能力、编码规范意识及工程化思维； 6、具有优秀的沟通协作能力和团队意识，能主动推进项目进展。

职责： 1.以精益方式实施项目，参与产品讨论，制定产品计划，验证产品效果； 2.协调团队成员，保证每周的产品快速迭代； 3.解决产品技术难题，及时采纳新技术，保证团队的技术领先； 4.把用户当粉丝，对用户反馈的问题，及时响应和解决。 要求： 1.1-3年安卓开发经验； 2.作为主力开发过至少一个Android应用，有多终端适配经验； 3.熟悉Java，深入理解面向对象的设计模式，对数据结构、基本算法熟练掌握； 4.了解Android平台内存管理机制、进程管理机制、任务管理机制； 5.深入了解Android UI事件传递、布局、绘制等原理，能够编写自定义UI控件； 6.熟悉Android下网络通信机制，对Socket通信、TCP/IP和HTTP有一定理解和经验； 加分： 1.有摄像头采集，OpenGL渲染与滤镜开发经验； 2.有音视频编解码相关经验，了解FFmpeg相关技术。

岗位职责： 1.设计和实现复杂的Java应用程序，确保代码的稳定性和扩展性。 2.进行代码评审，提高代码质量，确保开发规范的遵守。 3.与团队合作，分析需求，设计技术方案并进行系统架构优化。 4.解决开发过程中的技术难题，并对系统性能进行调优。 5.编写技术文档，支持技术团队成员的知识共享。 岗位要求： 1.*****本科及以上学历； 2.拥有1年以上Java开发经验，熟悉对象导向设计和开发模式。 3.精通Spring Boot和Spring Cloud，用于创建高效、易于部署的微服务架构。 4.熟悉响应式编程，有使用Spring WebFlux和Reactive Streams API的经验 5.熟练使用MySQL等关系型数据库，具备良好的SQL编程能力。

■岗位职责 负责文本分析类相关产品的研发和技术运维； 对各种文本数据进行清洗、挖掘和对比分析； 依据数据特征对文本归类，制定算法优化策略。 ■岗位条件 （1）学历：普通高招大学本科及以上学历。 （2）年龄：原则上本科生不超过28周岁，硕士研究生不超过30岁，博士研究生不超过32岁，特别优秀者可适当放宽。 （3）专业：计算机科学与技术、数学、软件工程、网络工程、信息与计算科学、信息安全、电子与计算机工程、信息与通信工程、网络空间安全、数据科学与大数据技术、人工智能等相关专业。 （4）基础能力： 精通Java或Python编程语言； 掌握常用文本分词算法； 具备一定的海量数据分析处理能力； 对词向量、文本语义分析等自然语言处理有一定程度的了解； 善于对开源代码和开源算法的二次开发使用。 （5）放宽及优先条件： 具有符合本岗位特殊才能的，学历和年龄可适当放宽； 具有互联网政务服务相关工作经验、小程序开发经验者，或具有“大厂”工作经验者，学历和年龄可适当放宽，并优先考虑； 具有算法开发相关经验者优先； 具有计算机高级职称者优先； 其他符合放宽或优先条件的。

【岗位职责】 1、带领团队实现手工运维到自动化运维到转变，实现DevOps的搭建和落地 2、同时支持国内和海外系统的运维安全合规 3、搭建公司的安全体系，包括IDC的网络安全、公司设备管理，及数据安全规划与实施 4、建立运维团队流程、制度 5、对运维的整体成本管理，包括软硬件成本的规划和控制，提升运维资源的有效利用 【经验要求】 1、3年以上运维Lead的经历，有带领过运维团队的经验 2、有国内和海外主流云厂商运维经验，对安全、合规有深入理解 2、对现代化运维有深刻理解，对DevOps有丰富经验 3、很强的学习能力和团队协作能力

岗位职责： 1.负责TOB/TOG方向的信息化/数字化建设的产品设计与落地。 2.根据公司战略转化和价值目标，拆分产品阶段性目标，负责并参与产品规划，提供面向决策层的产品生命周期设计方案。 3.深入了解竞争对手的相关信息，以及产品的市场现状，提供深入的市场分析、行业分析、统计分析等相关数据，并形成相关报告，为产品规划提供决策依据。 4.通过对客户的行业情况、场景定位的分析和梳理，完成共性需求的归集，形成标准化的产品方案，完成具有可复制性和竞争力的产品设计。 5.具备独立自主意识，主动协同各方资源驱动产品目标的达成，为前段售前（客户经理）提供产品方案和能力支撑，面向客户支持项目验证及交付培训等相关工作。 6.精通产品设计相关工作，完成高保真原型的设计，编写详细需求说明书PRD，精细管控产品研发计划与实施目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，有至少8年以上针对G/B端信息化建设工作经验，对于智慧工厂的建设需求与相关产品体系（如ERP、MES等系统）有一定经验。 2.5年以上工业相关产品设计和落地经验，具备对工业企业信息建设规划的相关能力，熟悉并落地过基于智慧工厂的数据贯通和系统对接。 3.具备较强的执行力、学习能力和创新能力，拥有较强的逻辑思维能力和良好的沟通能力。 4.熟悉产品管理及设计的相关方法、流程、工具，掌握良好的用户研究和数据分析方法。

职位描述: 1、参与项目测试的全流程，包括需求分析与评审，设计分析，代码分析，测试方案制定，测试用例设计和执行，缺陷跟踪与定位，协助开发复现、解决问题，验证缺陷，跟进线上系统运行等。 2、根据产品测试情况，编写测试报告、项目总结及其他相关文档。 3、通过测试流程、策略、方法和工具等创新，发现工作中的效率提升点，提升测试的质量和效率。 4、负责定期进行质量分析，挖掘不符合预期的问题，并推进优化解决。 任职要求： 1、熟悉测试相关知识，具备两年及以上中大型项目（web、app、小程序）测试相关经验。 2、熟悉测试方案制定、测试用例设计、接口测试、性能测试和数据库使用，具备良好的文档编写能力。 3、熟练掌握计算机基础知识，能搭建复杂测试环境。 4、具备快速成长能力和稳健的执行力。 5、有金融证券相关经验优先。