• 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    房产家居,其他 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1. 按照施工用电规范及有关文明施工的要求,布置好施工现场安全用电。 2. 做好施工现场、办公区、生产区、生活区、机械设备的安全用电保护及线路架设工作。 3. 编制电器材料使用计划,跟踪材料进场和验收,不合格材料不得投入使用。 4. 对班组用电设备进场进行验收并做记录,不合格的用电设备严禁送电。 5. 参与修订施工用电制度和机械设备用电注意事项,如施工现场悬挂电线、电缆及用电设备的警示标志及操作规程等。 6. 协助配合安全员对进场施工人员做好安全用电技术交底,同时做好用电人员在特殊场所作业的监护工作。 7. 定时对临电线路、电箱、用电设备和生活区进行安全用电检查,并做好安全用电巡查记录。 8. 发现违规接线作业有权立即制止,并上报安全员和项目负责人,对相关人员进行安全用电教育,确保安全施工电用正常进行。 9. 负责电器材料、工具、设备的退场移交工作。 10. 配合安全员做好办公区、生产区、生活区用电系统和设备的防火措施。 11. 临时交办的其它事务。 任职要求 1. 年龄要求55岁以下; 2. 要求持有电工证; 3. 有2年以上工地电工工作经验优先考虑; 4. 吃苦耐劳,服从管理及安排分配。
  • 10k-11k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    【工作内容】 - 负责项目中的机电工程、施工及验收全过程管理,确保项目按时、按质、按预算完成。 - 制定详细的机电工程施工计划,并监督实施过程,解决施工过程中遇到的技术问题。 - 协调机电设备供应商、分包商及内部团队,保证项目进度与质量。 - 对机电工程进行成本控制,定期汇报项目进展和预算情况给上级领导。 - 负责机电工程相关技术文件的编制与审核,包括设计变更、施工方案等。 - 参与机电设备选型及招标工作,确保设备性能满足项目需求。 - 定期组织项目例会,协调各方资源,推动项目顺利进行。 - 负责项目竣工后的移交及后期维护支持工作。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 2000人以上
    电工: 10/18~12/1 45天2人 11/3~12/1 29天2人 钳工: 10/25~12/1 38天4人(含安全员2人,不需动手) 不需要证,会做就行,地点洪山区左岭新城
  • 13k-15k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    本公司承诺:(以下信息真实有效,无任何套路,诚信者,可仔细阅读!!!) 岗位职责 1、应聘电工需要1年的电工经验以上,负责电路的维修、安装、检测、调试、保修、保养、电路开关控制等。          一、薪资待遇 1、保底工资12000、每月综合薪酬到手15000。底薪工资13000+满勤奖500+出差补贴1000/绩效奖800、工资每月五号发放打卡。 2、(表现优异者,每年可考核晋升) 3、吃:免费提供伙食。 4、住:免费提供住宿,标准单人单间,有沙发、衣柜、冰箱等,带独立卫生间。 险 二、招工条件: 1、年龄18-53周岁、学历不限; 2、无犯罪前科,不良记录; 3、能吃苦耐劳,品行端正,诚信正直,服从公司管理。 注:本职位由公司直接招聘,无任何中介费,有意者请直接投递简历。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    1. 负责物业项目内强电系统(配电室、高低压设备、照明系统等)的运行、维护及检修工作; 2. 定期巡查配电设备,确保供电系统安全稳定运行,及时排除故障; 3. 配合完成设备设施的预防性维护、年度检修及应急抢修工作; 4. 做好相关设备运行记录,确保台账清晰、完整; 5. 协助完成工程部其他相关工作,服从上级安排。 任职要求: 1. 中专及以上学历,电气工程、机电一体化或相关专业优先; 2. 持有高压电工操作证(必备),具备相关工作经验者优先; 3. 熟悉强电系统操作规程,能独立处理常见电气故障; 4. 责任心强,具备良好的安全意识及团队协作能力; 5. 能适应倒班工作制,具备较强的应急处理能力。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、为客户提供专业的建筑资质咨询与服务,了解客户需求并提供定制化解决方案; 2、维护并拓展客户关系,定期跟进客户反馈,提升客户满意度; 3、负责市场调研,分析行业动态,为公司产品优化提供建议; 4、协助团队完成销售目标,参与销售策略的制定与执行。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力和谈判技巧,能够准确把握客户需求; 2、对建筑行业资质管理有基本了解,有销售或咨询相关工作经验者优先; 3、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力,能够独立开展业务; 4、良好的团队合作精神,能够在压力下保持积极的工作态度。 5、有2年以上行业工作经验者优先考虑
  • 5k-8k·13薪 经验1年以下 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    **岗位名称:电工** **岗位职责:** 1. **设备安装与维护:** - 负责公司内部各类电气设备的安装、调试、维修及保养工作。 - 确保电气设备正常运行,降低设备故障率。 2. **电路设计与布线:** - 根据项目需求,进行电气线路的设计和布线工作。 - 确保电路安全、可靠,满足使用需求。 3. **故障排查与处理:** - 对电气设备故障进行及时排查和处理,确保生产线的正常运转。 - 定期对设备进行性能检测,预防潜在故障。 4. **安全检查与培训:** - 定期对电气设备进行安全检查,确保设备符合国家电气安全标准。 - 对操作人员进行电气安全知识的培训,提高员工安全意识。 5. **技术支持与优化:** - 为公司提供电气技术支持,参与项目的技术论证和优化。 - 跟进新技术、新设备的发展趋势,为公司提供技术升级建议。 **任职要求:** 1. **学历与专业:** - 中专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业毕业。 2. **工作经验:** - 具备2年以上电工工作经验,熟悉各类电气设备的工作原理和操作方法。 3. **技能要求:** - 熟练掌握电气布线、设备安装、调试、维修等技能。 - 具备较强的故障排查和处理能力。 4. **证书要求:** - 持有电工操作证等相关证书。 5. **身体素质:** - 身体健康,能适应倒班工作。 6. **沟通与团队协作:** - 具备良好的沟通能力,能够与同事协作完成工作任务。 7. **责任心与敬业精神:** - 具备强烈的责任心和敬业精神,能够承担工作压力。 **薪资待遇:** 1. **基本工资:** 根据个人能力和工作经验面议。 2. **绩效奖金:** 根据工作表现和公司业绩发放。 3. **五险一金:** 按照国家规定缴纳。 4. **其他福利:** 提供住宿、餐补、带薪年假等。 **工作时间:** - 根据公司实际情况安排,可能涉及倒班。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    硬件,医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、及时巡查,发现问题及时处理; 3、负责设备的维护检修工作。 任职资格: 1、熟悉基本的电脑操作,1年以上工作经验,具备电工证,特种设备作业人员证; 2、具备较高的维修电工专业知识,熟知安全规范和操作规范 ; 3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 本科
    硬件,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    建筑电气工程师岗位职责: 1. 参与项目前期规划:了解项目需求和目标,收集相关资料,参与项目前期的电气规划和设计方案讨论,为项目提供电气专业的技术支持。 2. 进行电气系统设计:负责建筑电气系统的详细设计,包括供配电系统、照明系统、防雷接地系统、火灾自动报警系统等,确保设计符合相关规范和标准。 3. 绘制设计图纸:使用专业绘图软件,绘制电气设计图纸,包括平面图、系统图、原理图等,准确表达设计意图,为施工提供详细的图纸指导。 4. 编制设计文件:编写电气设计说明书、计算书等文件,详细说明设计依据、设计参数、设备选型等内容,为项目的审批和施工提供必要的技术文件。 5、审核设备供应商的资质和产品质量,确保设备符合设计要求。 6. 与其他专业协作:与建筑、结构、给排水等其他专业密切配合,协调电气系统与其他系统的接口和配合问题,确保整个建筑项目的协调统一。 7. 施工现场服务:在项目施工过程中,提供现场技术指导和服务,解决施工中出现的电气技术问题,参与工程验收,确保电气系统的施工质量和安全。 任职要求 1、教育背景:电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业本科及以上学历。 2、专业知识:掌握建筑电气设计相关的专业知识,包括电力系统、电气传动、自动控制、建筑电气等方面的知识,熟悉相关的设计规范和标准。 3、 技能要求:熟练掌握电气设计软件,如AutoCAD Electrical、天正电气等,能够熟练绘制电气设计图纸;具备一定的计算机操作能力,能够熟练使用办公软件。 4、 工作经验:具有一定的建筑电气设计工作经验,熟悉建筑电气设计流程和方法,有参与大型建筑项目电气设计的经验者优先。 5、 沟通能力:具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与其他专业人员、施工单位、设备供应商等进行有效的沟通和协调。 6、责任心:工作认真负责,具有较强的责任心和敬业精神,能够承担工作压力,保证设计项目的质量和进度。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、年龄、性别要求:16-45   男工 2、作息时间:8:30到20:30 3、住宿条件、离厂区距离:免费住宿或1.5元/每小时租住补贴,宿舍距离园区1.6公里 4、是否有证件的要求、需要什么证件:面试时携带身份证,最低低压电工证 5、面试地址:佛山库卡机器人南二门 6、每月发薪是否还是15日:是 7、需要几年工作经验:熟练工就行,最好工作半年以上 8、工作内容:装配电工,组装机器人手臂,听从领导安排。 9、薪资待遇:23元/H+1元餐补/H+1.5元/每小时租住补贴或者免费住宿
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格: 1、二年以上工作经验,持有效电工证; 2、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
  • 硬件 / 未融资 / 50-150人
    10000+自动化电工 经验不限 学历不限 工作内容:主要是独立看图配盘,要熟练使用电工常用工具、熟悉自动化相关元器件、懂得元器件工作原理及用途,独立作业 公司包吃包住;保底8000/月,能力优秀者保底8500/月,工作有保障。 晋升空间: 1.通过考核升为大工;保底月薪1.2-1.5W 2.PLC编程:年薪计算,年新不低于30W。 (无经验者建议18-30岁,优秀者可放宽;有经验者45岁以下)
  • 硬件 / 未融资 / 50-150人
    10000+自动化电工 经验不限 学历不限 工作内容:主要是独立看图配盘,要熟练使用电工常用工具、熟悉自动化相关元器件、懂得元器件工作原理及用途,独立作业 公司包吃包住;保底8000/月,能力优秀者保底8500/月,工作有保障。 晋升空间: 1.通过考核升为大工;保底月薪1.2-1.5W 2.PLC编程:年薪计算,年新不低于30W。 (无经验者建议18-30岁,优秀者可放宽;有经验者45岁以下)
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责电气设备的日常运行维护与检查; 2、确保电气系统正常运行,及时处理电气故障; 3、参与电气系统的安装、调试及改造工作; 4、做好电气设备的保养记录和故障维修记录。 岗位要求: 1、具备电工相关工作经验,熟悉电气设备的操作和维护; 2、持有有效的低压电工证; 3、具有良好的团队合作精神和服务意识; 4、能适应一定的工作压力,具备较强的责任心和解决问题的能力。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、做好厂内的相关电路、电器设备的安装、调试、检修和保养。 2、会懂一点机械售后维修方面的相关经验更好 3、懂PLC、机床电路、电柜维修。 【任职要求】 1.具备电工相关工作经验,熟悉电工工作流程; 2.工作任务负责,不消极、不暴躁; 3.要求有《高低压电工证》。 【工作时间】:08:00-12:00~13:30-17:30 工作时间八小时 【福利待遇】:根据公司管理要求入职缴纳社保,免费包吃住(三餐) 【薪资参考】:6000-9000(具体根据工作能力以及技术面议定薪) 【公司地址】:福建德睿工业科技集团有限公司(漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业)