岗位职责 1、负责标品、项目体验设计工作，统筹推进设计成果落实，参与用户体验洞察与产品需求定义全过程，完成复杂用户流程体验设计，为产品体验设计结果负责； 2、深入理解业务，准确分析判断需求，有效转化为高易用UX设计方案，把控设计、跟踪还原成果，通过创新方案解决产品体验难题，助力业务成功； 3、制定符合业务场景的设计规范，推动系统迭代提升，持续提升范式化程度； 4、总结沉淀设计知识库，专业精进，对业务、对团队赋能，与优秀的人一起做有挑战的事。 职位要求： 1、积极乐观、勇于担责，直面压力、挑战目标，具备良好的团队协作能力，能为团队攻坚克难； 2、成长心态，能够为团队带来正能量，持续创新突破与团队共同发展； 3、5年以上toB、toG领域复杂数字化平台设计经验，具备复杂产品的长周期迭代设计能力，理解业务模式、功能需求价值及用户使用流程，通过设计优化解决关键问题。有网络安全、大数据分析等toB业务产品深度体验设计经验者优先； 4、全局视角：懂用户、看行业、看竞品、看趋势。具备用户体验设计全栈能力，注重设计量化验证、客户及商业价值成功； 5、掌握基本用研方法，有成熟项目实践经验，通过可用性测试、体验度量、用户访谈敏锐洞察关键体验问题，识别优化机会，得出客观评估结论，转化为体验设计行动目标及优化方案； 6、思维缜密逻辑清晰，沟通能力出众，能够以结构化思维清晰阐述设计思路、方案优势，专业影响及落地能力强，有效获得客户及同事认同； 7、本科及以上学历，产品设计、工业设计、人机交互、视觉传达设计等相关专业毕业； 8、熟练掌握常用设计工具：MasterGo（或figma）、Sketch、C4D、体验度量、满意度调研等，创新生产力工具探索极高好奇心及迭代能力。

职位描述 1、参与数亿级用户和作者规模的视频推荐系统优化。优化用户体验，提高用户对视频多样性、时效性的体感满意度；促进用户互动行为的活跃度，使其产生更多更好的评论、点赞、分享等互动。提升停留存和时长等核心指标； 2、通过超大规模机器学习模型和系统，优化召回、粗排、精排、重排模块中的策略算法和模型； 3、参与搭建推荐系统框架，提供高并发，大数据，高效可靠的线上服务； 4、探索Listwise Rerank、强化学习、元学习、因果推断、迁移学习、知识蒸馏、图模型等前沿技术的落地。 任职要求 1、熟悉Linux环境，掌握C++、Java和Python中的至少两种，优秀的编码能力, 扎实的数据结构和算法功底； 2、熟悉大规模数据挖掘、机器学习、分布式计算，具备推荐/广告/搜索等信息检索相关领域实际工作经验； 3、善于阅读文献，快速学习 ，具备优秀的分析和解决问题的能力，良好的沟通协作能力。

职位职责： 1、负责设计并建立二手车业务的客户体验评估体系，包括C端客户体验和B端客户体验，制定各类产品和服务的评估指标和标准，建立信息收集分析机制，联动产品部门，周期性输出客观、全面的评估结果； 2、对业务重点的产品和功能，设计科学客观的客户体验评估方案，组织开展用户和商家调研，与行业内竞品对标，输出体验评估文档； 3、负责提升二手车业务的用户和商家的NPS，总结评估后发现的体验问题，提出解决优化方案，督促业务和产品部门完善客户体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上用户体验相关工作经验，有咨询公司、市场研究公司、战略商分部门工作经历优先； 2、具备良好的用户思维和产品意识，站在用户视角发现问题； 3、优秀的信息搜集、良好的沟通协调能力、数据分析、撰写报告能力； 4、具备数据分析能力，对数据敏感、逻辑清晰，能从数据中洞察业务，通过逻辑测算发现问题，产出业务优化方案。

职位职责： 1、协助抖音业务迭代或完善用户体验相关机制（全链路+工作流），持续识别过程中的单点/共性问题，以更全局的视角暴露关键风险，牵头发起关键事项的讨论和决策，推动各相关方输出短期及长期解决方案并推动落地； 2、积累和沉淀用户体验项目管理相关经验及方法论，抽象为可复用的通用能力，并赋能于相关业务团队； 3、对接业务需求，协助推动用户体验相关重要专项，提高项目运作效率及质量，进而保证业务目标的顺利推进； 4、定期按需协助支持各类用户体验分析报告的输出，为产品改进提供有力支持。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网产品/运营或大型项目管理相关经验优先； 2、优秀的目标管理及项目交付能力，能多线程工作，具备处理多团队协作的复杂事务的能力，结果导向和负责人意识强； 3、逻辑思维及结构化分析能力佳，有较强的信息梳理、归纳总结、定性输出的能力； 4、具备较强的沟通表达及跨部门/跨业务协作的能力，能较快融入团队并推动项目落地； 5、乐观积极，面对不确定性和挑战有韧性，视难题为机会。

一、公司简介 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司，是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络，员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向，全面数字化、智能化”的发展战略，持续加大在人工智能等领域的投入，将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍 中国移动云盘项目，运营生态建设支撑，采用springcloud微服务框架，建设营销平台、运营平台、风险控制系统、低代码平台、消息系统、大数据平台，支撑千万级活跃用户，承载亿级系统访问量. 三、 岗位职责：1、负责B端、C端产品的用户体验研究，月季度持续追踪满意度、产品质量指标，实施、监督重点客户体验提升项目的开展，落地相关满意度工作策略；2、主导用研项目方案输出，包含体验研究流程及标准制定、需求分析、用研方法设定、痛点洞察分析，输出强有力用户体验研究报告；3、参与实施产品潜在需求评估、产品体验需求挖掘、新功能概念验证、用户体验度量等；4、跟踪用户反馈，建立快速、有效的用户反馈机制，跟踪监测用户痛点，为产品迭代优化提供建议；5、负责产品市场趋势研究，辅助业务侧输出提升策略和改善建议；6、负责用户关系管理工作，具备基础用户分层运营思维，尤其是核心用户的私域关系维护开展； 任职要求：1、大学本科以上学历，对通信运营商业务有一定认知优先；2、2年以上用户体验研究相关工作经验，熟悉可用性测试、用户旅程地图等测评方法，有成功落地满意度策略提升经验优先；3、 精通Excel、PPT使用，熟悉各类Excel常用函数、擅长撰写各类文档报告，思维清晰、文笔出色，能独立完成各类分析报告、文档方案；4、熟悉使用数据分析语言，能独立、高效完成数据整理、分析；5、 良好的沟通能力和跨团队协作能力与推动力。 备注：月轮休8天 四、薪酬福利与职业发展： 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时，我们还为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神，致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境，并定期举行各种团队建设活动，增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入，一起探索未来无限可能！

工作内容 1、整体负责机票事业部APP、touch、PC端所有前端体验工作，为用户体验指标负责 2、通过用户调研及数据分析，发现用户在购票过程中的决策痛点，通过优化体验，促进用户下单 3、针对用户购票决策过程，优化信息展示及布局，突出关键信息及营销内容，提升用户购票满意度 4、协同各业务线，整体布局不同业务在前端的模块，保证各业务模块间的排布合理 1、大学本科及以上学历，5年以上工作经验；熟悉主流电商用户端转化交易流程，或有在线酒旅业务产品背景的优先；对旅游出行有深度经验和兴趣，各类电商重度沉迷者优先 2、了解互联网产品的基本用户行为及流量分配，了解酒旅或电商常用的营销、激励等转化形式；对某一领域有较为深刻的研究或独特的看法 3、关注数据，对数据有独立分析能力，能够从数据中快速发现问题，并提出合理的解决方案。结果导向 能够综合利用各类产品运营手段综合快速达成目标。 4、有管理经验，沟通、执行能力强，跨团队合作经验丰富，能够接受有挑战性的工作，抗压能力强

岗位职责： 1、与工程师合作，交付创新的增长实验和页面； 2、设计页面 UI/UX 的 A/B 测试方案，分析结果，并根据这些结果提出改进方案； 3、设计用户旅程以推动关键业务指标，包括提升流量获取以及用户参与度； 4、与营销团队和增长团队合作，定义网站信息架构，以帮助用户理解产品； 5、基于实验洞察和数据，帮助制定网站的增长策略。 任职要求： 1、设计相关专业，有海外留学经历优先； 2、熟练掌握各类设计软件，有用户增长、电商等设计经验优先； 3、熟悉客户转化生命周期，有成功的客户增长策略落地的案例； 4、有较好的调研和分析能力，能从各类用户角度出发思考问题； 5、理解能力强，表达能力好，与产品高效沟通，平衡好业务目标和体验目标； 6、执行能力强，能高效产出不同方向的设计方案。 加分项： 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验； 2、喜欢用国际化产品，有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者； 3、有视频的能力。 为什么加入我们 1、高速发展：公司处于快速发展期，规模及营收每年持续快速增长； 2、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持，行业大佬背书； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

工作内容： 负责小米及米家智能硬件相关的软件体验和硬件界面设计，把控小米/米家品牌的产品视觉。 岗位要求： 1.智能设备的狂热用户； 2.设计相关专业毕业，对体验设计原则、方法和流程方面有深入理解； 3.三年以上相关行业设计经验，具有成熟的项目或优秀的设计作品； 4.较高的审美水准，追求细节**与设计品质感； 5.自控力、自驱力、优秀的自我成长及思考能力； 6.具备优秀的沟通合作能力及设计表达能力； 7.熟练掌握Figma、Sketch、Ps、Ai，具备动效及3D设计能力者优先

【关键词：UI、UX、PC端、web端、海外软件市场、数据分析】 【麻烦在平台上直接发作品或链接，海投勿扰！】 岗位职责： 1、负责公司产品的用户体验设计，熟悉自身专业 在设计思维和方法，把握行业的发展趋势，参与构建当前公司环境下的设计理念； 2、参与竞品分析、用户研究与设计策略的定制，关注产品 实施成本和收益的均衡，对产品方向制定合理的设计策略; 3、能够通过数据分析梳理出的用户行为以及需求方面的研究，通过有力数据支撑而进行的项目优化方案; 4、了解设计前沿探索，参与设计体系建设； 5、积极沉淀设计方法，落地设计规范内容，助力产品具备更强的差异化与竞争力； 任职要求： 1、本科及以上艺术类、产品设计相关专业毕业，5年以上UX工作经验，海外软件用户体验设计工作背景优先； 2、具备良好产品思维，思维逻辑清晰，有着较好的沟通能力能够很好的平衡用户需求与产品需求，能够甄别产品需求的合理性和准确性，并能通过分析来优化设计方案； 3、具备组织协作能力，能够跨专业跨岗位进行项目协同合作； 4、具备良好的视觉审美，熟悉设计项目管理，通过专业能力体现推动和改善项目执行效果； 5、具备较强的数据分析能力，过往有数据效果等内容的呈现； 6、对新技术、未来交互方式、设计趋势等有强烈的探索欲望和敏镜感知能力，驱动产品设计创新； 7、具备Design system 搭建经验。 【注意】应聘请附上作品集，txh~~

岗位职责 1.负责招商银行企业级产品和中后台产品体验设计工作。承担重要项目的核心角色，把控产品体验设计的决策方向。 2.参与企业级产品全链路设计体系的构建，通过系统化思维方式构建产品信息架构和设计语言，并落地规范化、工具化高效设计搭建体系。 3.与技术团队一起构建高效友好的用户体验解决方案，将设计驱动的用户体验价值推向业务、运营和商务层面。 4.参与构建和分析产品数据，用户研究报告及用户反馈，深刻理解产品数据及口碑表现，能平衡体验驱动与数据驱动，能够系统清晰的结合目标制定设计策略并能有效推动落地，并形成可持续迭代的设计准则； 5.积极分享和推动，对体验设计过程方法进行系统化的创新和突破，分享沉淀设计经验，提升团队设计能力。 任职要求 1.本科以上学历，工业设计、计算机、心理学、平面设计、广告设计等相关专业；积极乐观，能承受较高强度的工作压力； 2.具备专业的用户体验理论知识，能阐述具有说服力的设计理论。视野宽广，洞察体验设计行业前沿发展趋势。 3.具备良好的团队合作和沟通能力，能顺畅与多个内外部合作伙伴协同工作；能够快速推进设计理念并与协作伙伴达成共识，并推动设计工作落地； 4.从事互联网公司体验设计（移动端交互设计/UI设计/用户研究）3-5年工作经验，具有完整全链路体验视角与系统设计思维； 5.简历请附作品（必须有PC端或移动端设计作品）

岗位职责： 1.设计并优化服务业务流程，秉承轻交互、重体验的目标，提升用户满意度； 2.以用户视角洞察用户使用的产品、规则等的优化空间，并协同合作方推动优化落地，助力从源头提升用户体验。 3.基于业务的迭代和产品逻辑理解，建立优化流程运营机制，提升客服团队解决问题的能力为其赋能； 4.同时立足于用户视角，灵活应用服务工具，设计可解决用户诉求的方案，并通过数据洞察，反哺产品源头优化，持续提升用户满意度。 岗位基本要求： 1.具有突出问题根因分析的能力，例如，数据分析能力，熟悉一种或多种数据分析工具； 2.有较强的服务意识、风险意识和风险管理能力，出色的沟通表达能力，具备正直诚信的价值观； 3.能够协同或整合内外部资源 ，有团队合作精神，工作严谨踏实，责任心强； 4.具备客户服务行业经验、或服务全流程和链路设计经验，有一定的项目管理经验。

工作职责 1、数据体系：建立全场景用户触点的管理，包括售前-售中-售后，搭建并迭代用户体验的管理体系和落地优化工作； 2、用户画像：负责品牌下⽤户画像，用户数据管理，搭建数据框架，数据可视化等⼯作； 3、指标转化：通过数据驱动，优化⽤户转化各环节（包括不限于搜索转化、加购转化、支付转化等），实现关键指标的提升，降低各环节成本； 4、测试提升：撰写A/B测试方案，对测评资源进⾏数据化管理，量化⼯作产出； 5、数据监控：对数据监控、数据异常分析，迅速定位业务问题会发现机会。 任职资格 学历要求：本科及以上学历，统计学、电气自动化、计算机等专业优先；技能要求：熟练掌握常用的数据分析软件，娴熟使用办公软件； 经验要求：3年及以上的数据分析经验，有应用数据驱动策略的实战经验，有用户体验分析相关工作经验优先； 能力要求：有较强的逻辑思维能力，优秀的沟通表达能力与团队合作精神，有强大的跨部门工作驱动力； 性格要求：具有主动性、创造性、执行力，且具有对自己负责、对项目负责。

Department: HKUST(GZ) President Duties The Chief Data Officer will report to the President and oversee all aspects of data management, including but not limited to data governance, data quality, data architecture, and data security etc. The role holder will also work closely with other senior executives, faculty members, and staff to ensure that data is used effectively to support the University's vision, decision-making and institutional transformation. 1. Drive cooperation among various business departments to develop and implement a university-wide data strategy that aligns with the University's mission and strategic goals. 协调学校各业务部门，在大学使命和战略目标的指导下，制定并落实学校层面得数据战略。 2. Develop and promote the implementation of campus data governance policies, including standards for the entire data lifecycle management such as collection, cleaning, usage, and disclosure processes, as well as category-based and class-based data security and protection policies. 制定并推动执行校园数据治理政策，包括数据全生命周期的收集、清洗、使用与公开等流程的政策，以及数据分类分级管理政策。 3. Guide the data teams from various University's business departments to establish and optimize data processing workflows and set standards for data quality and data circulation. 指导学校各业务部门的数据团队，建立和优化数据处理流程，制定数据质量和数据流转标准。 4. Supervise the compliance of data to ensure it meets both domestic and international data protection laws and standards. 监督数据的合规性，确保符合国内外的数据保**规和标准。 5. Lead the establishment of an internal, scalable, and secure data architecture, to accommodate the heterogeneous data integration, through effective coordination and collaboration with data teams from various business units, ensuring that solutions meet business needs, to promote data accumulation and then to form data assets, and report to government departments as required. 带领学校各业务部门的数据团队建立校内可扩展的安全数据架构，实现多元数据汇聚与整合体系，确保数据解决方案能够满足业务需求，促进数据积累和沉淀，形成数据资产，并根据省市教育部门要求进行述职。 6. Work closely with academic and administrative units across campus to foster a culture of data-driven decision-making and drive continuous institutional improvement through the strategic use of data across the University. 与校内各学术机构单位密切合作，培养数据驱动决策的文化，并通过数据持续推动大学的发展。 7. Keep an open mind to the latest trends in data science and artificial intelligence, incorporating cutting-edge data governance knowledge and perspectives into the University's data management. 保持对最新的数据科学和人工智能趋势的学习，将前沿的数据治理知识观点代入校园数据管理中。 任职要求: Qualification Requirements A qualified candidate should: 1. Hold a Master's or Doctoral degree in Data Science, Computer Science, or a related field. 拥有数据科学、计算机科学或相关领域的硕士或博士学位。 2. Have at least 10 years of relevant work experience, including data management and team leadership in large organizations, proficient in big data technology such as Hadoop, Hive, Doris, Spark, Flink, etc. 至少10年相关工作经验，包括在大型组织中的数据管理和团队领导经验，精通大数据工作栈，如Hadoop、Hive、Doris、Spark、Flink等。 3. Possess excellent communication and teamwork skills, able to collaborate across departments to promote the implementation of data policies. 具备出色的沟通能力和团队协作能力，能够跨部门合作，推动数据政策的实施落地。 4. Be familiar with domestic and international data security and compliance policies and related regulations, such as China's Data Security Law, China's Cybersecurity Law, etc., with experience in handling data compliance in multiple jurisdictions. 熟悉国内、国际数据安全、合规政策及相关法规，如中国数据安全法、中国网络安全法等，有在多个司法管辖区内处理数据合规性的经验。 5. Have strong strategic planning, organizational management, innovation management, and change implementation capabilities. 具备较强的战略规划能力、组织管理能力、创新管理能力及变革执行能力。

做什么：负责手机应用app的相关设计 希望你： 1. 希望您有极佳的视觉展现能力 2. 希望您有App界面设计的经验 3. 希望您至少有5年以上的正式工作经验 4. 最好做过系统应用相关设计 运营活动相关设计可能不太合适~~~

运营岗位职责： 1. 负责营销视觉相关视觉设计，如活动页面设计、H5创意设计、海报等营销物料等； 2.可独立完成线上线下的主视觉创意设计，有品牌思维和较强的业务理解力； 3.参与设计风格设定及创意探索，可驾驭多种设计风格，高效产出有竞争力的设计方案； 4. 负责把控设计输出质量，完成领导交代的工作； 岗位要求： 1. **本科及以上学历，美术、设计、动画、多媒体等相关专业学历优先； 2. 具有3年及以上工作经验，其中有互联网，社交/电商大型公司工作经验者优先，有丰富的大型营销设计成功经验者优先； 3.熟练使用视觉设计相关的专业软件工具，如：PS，AI，C4D等，会使用AIGC工具者优先； 4. 具有跨平台（移动、桌面、智能设备等）、跨行业（C端，B端）的设计经验优先； 5.具有较高的审美能力，能把控设计趋势，洞察目标用户诉求与审美倾向，用设计打动人心；