• 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1)规划新项目立项,设计核心玩法、风格及内容; 2)带领策划团队完成游戏设计,把控游戏的设计方向及质量; 3)制定开发日程,协调美术、程序工作进度,推动项目整体进程; 4)研究行业发展趋势和走向,分析竞品及行业情况,实时调整产品策略; 5)组建团队,带领团队成员达成业绩目标,保证项目处于良性发展的状态。 任职要求: 1)**本科以上学历,五年以上游戏制作经验及三年以上团队管理经验,有MMO/女性向游戏经验者优先; 2)游戏涉猎较多,对不同类型的游戏有深刻的认知和理解,做为游戏制作人或项目经理主导过至少一款成功上线的游戏产品; 3)热爱游戏,有创业思维和产品思维,精通把握市场及玩家动态, 能够合理制定产品规划; 4)有较强的抗压能力,优秀的逻辑思维能力、沟通协调能力和团队管理能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    游戏,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、按时完成日语游戏语言包的翻译和校对工作; 2、游戏内检查导入的语言包,测试,以及Bug反馈; 3、游戏日常公告(活动/更新/社群公告)的本地化翻译工作; 4、提供本地化建议,保障翻译符合当地法规和使用习惯,贴近当地文化; 5、本地化社群渠道的维护支持,以及玩家问题的协助处理; 6、对接内部&外部团队,包括但不限于运营、投放、研发配音、外包等。 任职要求: 1、本科及以上学历,日语母语级,中文或英语良好,可用于日常工作沟通 (中文好优先); 2、熟悉翻译软件使用,有翻译或者校对工作经验者优先; 3、热爱游戏行业,了解多种类型的游戏,熟悉游戏用词; Job responsibilities: 1.Complete the translation and proofreading work of the in-game language (Japanese) pack on time. 2.Check grammar issue and translation problems in game and collect in game BUG. 3.Translate game announcements, including events/updates/community post and etc. 4.Provide *****ize advises, also ensure that those translations are suitable for the ***** laws, habits and cultures. 5.Support for the community management, and help players with their in-game issues. Skill requirements 1.BA or BS degree. Native speaker, proficiency in Chinese or English (more preferred with Chinese) 2.Familiarity with translation technology software, and more prefer employees with translation and proofreading experience before. 3.Love games, known about different types of games, familiar with in-game translation word.
  • 12k-24k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责海外游戏的言论违规、外挂作弊、工作室牟利等异常用户的治理工作; 2、负责完善游戏内、外部的分析监控,制定打击策略,能及时反馈并提供有效的打击方案; 3、持续关注目前工作中存在的问题,及时总结反馈并产出新的解决方案和业务流程; 职位要求 1、2年以上工作经验,精通韩语/日语,熟悉韩语/日语的语言表达习惯; 2、有高度的责任心、勇于承担责任,能承受较大的工作压力; 3、有较强的团队合作精神,愿意长期投身于游戏环境改善工作; 4、对数据敏感,具备较好的学习能力,有数据处理能力者优先考虑; 5、热爱游戏,深度体验过哈利波特魔法觉醒.
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容资讯 / 不需要融资 / 150-500人
    见习1-3个月后公司投资组件团队并独立立项,成立新项目组,并成为独立制作人。 职位描述: 1、规划休闲类新项目立项,设计核心玩法、风格及内容; 2、带领策划团队完成游戏设计,把控游戏的设计方向及质量; 3、制定开发日程,协调美术、程序工作进度,推动项目整体进程; 4、研究行业发展趋势和走向,分析竞品及行业情况,实时调整产品策略; 5、组建团队,带领团队成员达成业绩目标,保证项目处于良性发展的状态。 岗位需求: 1. 做为休闲类游戏制作人或者主策参与或主导过至少一款成功上线的游戏产品; 2. 对游戏开发的各流程有深入了解,至少两年以上团队管理经验; 3. 思维活跃,创意丰富,具有创新能力,善于接受新鲜事物,对游戏的平衡性、可玩性方面有很强的把握能力; 4. 深入理解游戏的体验、交互、生命周期,有志于并有信心创建优秀的手机游戏产品。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 50-150人
    职位诱惑: 硅谷文化 八险一金 餐补房补 职位描述 1、负责规划休闲游戏项目方向,以及设计核心游戏核心规则、风格及内容; 2、负责带领整个团队完成游戏设计,把控游戏的设计方向及质量,并配合指导团队中其他成员按时完成项目; 3、制定开发日程,协调美术、程序工作进度,推动项目整体进程; 4、协同中台团队,为产品选择合适的推广和变现策略,实现营收; 5、团队管理和人才发展,带领项目团队积累经验,负责日常管理与指导; 6、研究行业发展趋势和走向,分析竞品及行业情况,实时调整产品策略; 7、与支持部门保持良好、有效的沟通,保证项目处于良性发展的状态; 我们希望您: 1、本科以上学历,8年以上游戏行业经验,至少4年以上团队管理经验,对游戏市场有敏锐的敏感度; 2、过往至少主导过2 款完整的项目上线与运营; 3、深入理解游戏的体验、交互、生命力、付费周期等,熟悉游戏产品的运营机制; 4、熟悉游戏开发的各流程,对策划、程序、美术、测试工作有深刻理解; 5、优秀的沟通能力、组织能力与责任感。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 八险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 40k-70k·14薪 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、拥有游戏完整创意,制定用户游戏目标,核心玩法和整体框架设计,控制整个游戏研发进度; 2、擅长mmo游戏品类; 3、全方位把控游戏品质; 4、负责制定项目流程规范,明确各方职责,确保项目团队目标统一。 任职资格: 1、5年以上游戏制作经验,主导过至少一款成功上线游戏; 2、熟知热门/知名游戏规则、数值、体验,理性分析其优缺点; 3、擅于项目进度管理,熟悉游戏版本从制作计划表到验收的整体流程; 4、有较强的抗压能力,优秀的逻辑思维能力、沟通协调能力和团队管理能力。
  • 30k-60k·13薪 经验5-10年 / 大专
    aoe
    移动互联网,游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责:1、负责出海休闲游戏的产品设计,包括但不限于玩法设计,系统功能设计和商业化付费等方面2、负责策划游戏主体架构,游戏主体逻辑规则,以及各大主系统功能策划,参与具体游戏数值设计、剧本设计、关卡设计等3、对开发完成后的游戏系统进行测试和数据验证,提出优化和改进方案,包括但不限于性能优化,美术优化,用户交互等4、制定策划的项目进度,并合理安排、监督、指导下属策划的工作,提升整体业务能力5、与主程序以及主美术合作,协调所需资源,确保项目顺利进行6、负责建设和培养高质量的项目开发团队任职要求:1、从0到1游戏上线经验,有成功海外休闲手游项目经验者优先2、5年以上游戏策划经验 ,主导游戏项目开发3、拥有很强的逻辑推理和分析能力以及强有力的执行能力,多元的知识结构4、深度游戏玩家,对出海休闲游戏发展有独立的见解和大局观5、熟悉出海游戏混合变现商业模式,对于游戏调优有丰富的经验和方法论
  • 15k-30k·16薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责对于游戏进行数据分析,完成游戏现状、用户分层、活动效果等方面的数据分析; 2、负责对关键业务指标(如留存率、付费率等)分析,产出相关性分析报告; 3、对接新游戏,完成从数据埋点、BI数据接入、数据分析等全程分析工作。 任职资格: 1、计算机、统计学、数学相关专业,1年以上实际数据分析经验; 2、熟练使用excel办公软件,熟练使用mysql/hive代码; 3、具有独立分析和解决实际业务问题的能力; 4、热爱游戏,有高度的工作责任心、良好的团队意识及独立工作能力; 5、抗压能力强,能接受较高强度的工作。
  • 35k-55k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、确定游戏立项方向,规划游戏核心玩法、游戏框架及商业化策略; 2、管理、选拔、培养包括策划、美术、程序在内的项目制作团队; 3、团队的日常管理工作,制定版本计划,推进落实,并使团队充满活力; 5、把控项目整体进度及品质,对项目最终结果负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,作为项目负责人主导一款手游项目从0开发到上线的完整研发经验; 2、热爱游戏行业,有丰富的游戏经验,熟悉各种类型游戏; 3、了解游戏研发各个环节和工种专业知识,能够有效组织研发团队高效输出,把控项目整体进度及品质,并对项目最终结果负责; 4、团队的日常管理工作,制定版本计划,推进落实,并使团队充满活力; 5、有良好的沟通能力和学习能力,思维逻辑严密清晰,能创造性的解决问题; 6、有一款完整的成功上线项目经验,月流水千万及以上; 7、有数值策划经历者优先。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、主导海外休闲的项目研发,设计与规划产品功能,制定核心玩法规则,确保游戏的娱乐性和盈利性; 2、负责游戏项目进度把控,协调程序和美术资源,保证游戏产品按既定进度顺利开发; 3、负责跟踪并分析产品运营数据,通过挖掘开发用户需求优化提升用户体验、增加产品趣味性、持续稳定地迭代产品版本。 任职要求: 1、五年以上游戏策划经验,至少一款作为团队核心成员参与开发的已上线且数据良好的项目经验; 2、对游戏行业有深刻洞见与思维,精通把握市场及玩家动态,对不同类型的游戏有深刻的认知理解; 3、了解全球市场上主流休闲游戏的设计方式与方法,并能从中给予分析解构,拥有海外游戏运营经验优先; 4、深度喜欢休闲游戏,熟悉休闲类游戏产品优先考虑。 【蜂鸟是谁】 我们是北京蜂鸟于飞科技有限公司,成立于2017年,总部位于北京,现员工200余人,是专注于海外市场的2D和3D休闲游戏研发商。旗下产品遍布欧洲、美洲、大洋洲、中国香港、中国澳门等地区,自成立以来一直以丰富的行业经验、敏锐的市场洞察力及技术实力为全球休闲游戏玩家服务。我们力图作出更多被玩家认可的高品质的slots游戏,用游戏链接世界,用快乐点亮生活! 【蜂鸟团队】 我们是一群游戏狂热爱好者,我们是技术控,画痴,我们是资深的游戏开发者; 我们毕业于清华大学、中央美术学院等国内外高等学府,是一群快乐的工作狂; 超NICE且抗打的团队,每个人都是值得尊重的游戏探索家; 我们是一直向上攀登,力图作出更多全球范围更高品质slots游戏的蜂鸟er... 【蜂鸟为您提供】 ——专业且高效的合作伙伴,高质量的职业能力提升平台~ ——成长加速器 为试用期的小伙伴设立私人专属mentor,1对1守护,成长的路上带你乘风破浪~ ——超扁平化管理 我们认为结果比过程更重要,且始终提倡自由与高效并存的工作理念,努力营造轻松快乐的工作氛围,抵制官僚与山头主义~ ——直线晋升机制 所有职位均不设发展天花板,专业与管理双线并行,优秀的小伙伴可连续跨级晋升~ ——你就是制作人和CEO 向优秀的小伙伴提供内部孵化自己的项目和公司机会~ ——荣耀先“蜂” 向入职三年的伙伴们发放3W元奖金表示最真诚的感激,你的一小步,蜂鸟一大步~ 【蜂鸟部分福利】 1、营养你的胃 ——提供健康可口的早晚餐 ; 2、工资奖金 —— 薪资在业内极有竞争力,每年固定+弹性调薪,13-18个月工资 ; 3、多种福利 —— 零食、水果、饮料、免费健身房、团建自由、每人每年万元境内外旅游基金 ; 4、周末双休 —— 鼓励劳逸结合,有的放矢,高效工作; 5、丰厚年终奖,带薪年假,每周员工俱乐部活动,地铁周边,从不迟到的生日节日福利等,更多精彩由你来发现 。
  • 15k-23k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述 1、负责日本地区项目计划制定实施跟进,游戏上线与运营相关事宜; 2、跟进产品版本测试、运营、上线整体环节,负责运营全流程工作; 3、需要对产品优化(包括不限于活动、机制、包装等)提出推进性意见 4、结合数据分析,调整运营计划和市场宣发方向,为产品整体增长和营收负责。 职位要求 1、良好的日语水平,能流畅书面交流,日语N1优先 2、2年及以上海外游戏运营经验,有完整的海外项目经验,熟悉日本市场优先; 3、有较强的组织沟通及表达能力,责任心和应变协调能力强; 4、对数据敏感,拥有较强的数据分析能力。 5、有志于深耕日本市场,有日式游戏、日式文化了解、日剧等等爱好者优先。
  • 游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、把控产品方向,负责从筹备阶段开始的整个项目生命周期的相关工作。包括但不限于发行策略制定及市场策略、粉丝运营、客服策略、GR评审等相关工作的发起、统筹和确认; 2、负责协调与跟进产品的运营事务和商业化运营工作,包括运营规划、商业化运营活动、用户管理等相关内容; 3、负责产品发行相关技术接入与版本管理工作,保证版本稳定性; 4、协调公司内外部的各种资源,制定并推广项目运营流程规范,把控需求完成进度和上线,确保项目高效运营; 5、与研发团队密切合作,完成运营活动设计,并根据项目运营节奏、运营数据及不同阶段的版本内容,制定游戏内功能及运营活动、线上线下营销方案并推动实现和执行; 任职要求: 职位要求: 1、本科及以上学历, 3年以上相关工作经验; 2、具备多年发行运营能力和经验,有完整的全球化同步发行的成功项目设计、开发、运营经验; 3、有发行经验优先,对卡牌/slg/独立游戏有深入见解; 4、具备优秀的逻辑思维能力,能清晰阐明设计思路和定位,并总结出得失经验以及良好的团队协作能力,能独立规划和协调各个模块成员的工作。
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1、确定游戏立项方向,规划游戏核心玩法、游戏框架及商业化策略; 2、管理、选拔、培养包括策划、美术、程序在内的项目制作团队; 3、团队的日常管理工作,制定版本计划,推进落实,并使团队充满活力; 5、把控项目整体进度及品质,对项目最终结果负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,作为项目负责人主导一款手游项目从0开发到上线的完整研发经验; 2、热爱游戏行业,有丰富的游戏经验,熟悉各种类型游戏; 3、了解游戏研发各个环节和工种专业知识,能够有效组织研发团队高效输出; 4、领导力强,管理能力强,能带出充满活力,使命必达的团队; 5、有良好的沟通能力和学习能力,思维逻辑严密清晰,能创造性的解决问题。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    (爆款项目/新项目) 1.经验: 经历过千万月流水项目调优阶段,且为项目核心人员,对调优做出过重要贡献,特别是前期优化-留存(美术文化、音乐节奏和关卡、剧情表现、程序底层的东西,统一的规划和文化) 2.软性: 主动性很强 竞品调研、反推及复制能力(资料收集细和总结) 抗压能力:被challenge(程序、技术美术) 沟通能力 中级:新老活动-迭代,有单独搞个业务方向去调研,去验证,去推动 高级:前期的优化(提升留存留存,去调研,去验证,去推动) 公司介绍: 1.出海休闲游戏龙头厂家,两款产品长期位列欧美畅销榜头部; 2.扁平管理,环境简单,人际和谐; 3.福利佳,注重伙伴的长远成长。 目前中级、高级、系统、关卡、剧情、运营、主策、制作人都有需求,爆款项目,在研项目都有坑位~ 职责描述: 1.负责系统和运营活动的设计、制作跟进和验收; 2.对已上线系统和运营活动的表现负责,根据线上数据进行迭代; 3.沉淀知识和经验,输出负责的系统和活动的最终效果报告; 4.持续观测和了解竞品,输出专题报告。
  • 移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    海外中重度游戏 职责: 1、负责游戏项目的定位,把握游戏发展方向; 2、整体把控项目的游戏性、画面风格、策划,美术,以及程序等各方面内容的质量,负责对功能进行验收和测试管控; 3、带领团队完成项目开发,并以项目数据优异为结果导向。 要求: 1、有至少一款海外手游成功项目的研发经验和运营经验; 2、懂行,熟悉手机游戏行业,对游戏市场有深入的了解和独到的见解; 3、有两款以上项目的管理经验,能管理20+人的团队; 4、沟通流畅,逻辑严谨; 5、有自我提升的动力; 6、责任心,抗压能力强,工作态度积极主动,思维活跃; 7、有较强的组织、协调、沟通能力,具备良好的团队协作精神和管理能力。
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